2024-12-22@06:36:02 GMT
إجمالي نتائج البحث: 41
«العلاقة التعاقدیة»:
ماجد محمد أعلن نادي الاتفاق عن إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي مع المدير الرياضي التنفيذي مارك ألين، و كذلك إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي مع دين هولدين مساعد مدرب الفريق الأول لكرة القدم . وجاء بيان الاتفاق على النحو التالي “اعتمد مجلس إدارة نادي الاتفاق برئاسة الأستاذ سامر بن حسن المسحل توصيات لجنة كرة القدم على النحو التالي: أولاً / إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي مع المدير الرياضي التنفيذي، السيد مارك ألين، ثانياً / إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي مع مساعد المدرب. السيد دين هولدين. وتقديم الشكر لهما على جهودهما في المرحلة الماضية”. وأضاف البيان “وقد أكد رئيس النادي الأستاذ سامر المسحل أن مجلس الإدارة يعمل عن كثب على تحسين وضع الفريق في جدول ترتيب الدوري وضمان استمراره في المنافسة على بطولة دوري أبطال...
نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ندوة تثقيفية ، بشركة ايبيكو الدوائية ، بحضور 25 من العاملين بالشركة ، حول العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل فى إطار أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له ، وكذلك استيفاء نسبة الـ 5 % من إجمالي العاملين بالمنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر من ذوي الهمم لدمجهم في سوق العمل ، والإجراءات القانونية ضد المنشآت المخالفة لتطبيق تلك النسبة ، الخدمات التي تقدمها وزارة العمل لدعم الشباب ، وتوضيح دور وزارة العمل في بناء قدرات الشباب وتوفير فرص العمل اللائقة خاصة ذوى الهمم وبرامج التدريب المهنى المجانية لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم لدخول سوق العمل الداخلى والخارجى ، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى...
نظمت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد ندوة توعوية بعنوان" العلاقة التعاقدية والإجازات بأنواعها"، بمقر شركة باندا بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران، واللواء أ.ح محب حبشي محافظ بورسعيد، بحضور ١٥ من عمال وعاملات الشركة.وناقشت الندوة أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وإجراءات تنظيم العمل من عقود العمل الفردية ، و التعريفات الهامة في القانون ومنها : (عقد العمل ، العامل ، صاحب العمل ) وأنواع العقود ، وعناصر ومكونات العقد ، وفترة الاختبار، والمواد رقم ٣٢ و ٣٣ من القانون، وكذلك الإجازات بأنواعها من المادة ٤٧ إلى المادة ٥٥ من قانون العمل، ضمن جهود المديرية في نشر التوعية بأهمية تطبيق أحكام القانون وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر ، تحت...
أوضح مهند العيسى وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسياسات سوق العمل، مزايا التعديلات على بعض مواد نظام العمل.وأضاف العيسى، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن التعديلات تهدف إلى تحسين سوق العمل ومواكبة التطور الاقتصادي الذي تعيشه المملكة واستجابة لتطلعات أصحاب العمل.وأردف، أن التعديلات تهدف كذلك إلى المساهمة بحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية وتمكين الكوادر الوطنية بإضافة مواد بشأن التأهيل والتدريب في القطاع الخاص ووجود سوق عمل جاذبة للمهارات والكفاءات، وتحقيق أكبر قدر من التوافق مع اتفاقيات المملكة الدولية.فيديو| بعد موافقة مجلس الوزراء على تعديل عدد من مواد نظام العمل..وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسياسات سوق العمل مهند العيسى: التعديلات تهدف إلى تحسين سوق العمل ومواكبة التطور الاقتصادي الذي تعيشه المملكة واستجابة لتطلعات أصحاب العمل #التاسعة الإخبارية pic.twitter.com/xuAmkfec60— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv)...
ثمن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرار مجلس الوزراء بالموافقة على تعديل بعض مواد نظام العمل.وأضاف الوزير، عبر منصة (إكس)، أن التعديلات ستساهم في توفير سوق عمل أكثر جاذبية ورفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية لتلبية احتياجات سوق العمل.وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أكدت التعديلات تسهم في تهيئة سوق عمل جاذب ومميز وفق أفضل الممارسات العالمية فضلا عن توفير المزيد من فرص العمل للمواطنين والعاملين، مما يسهم في تقليل النزاعات والخلافات العمالية.بعد موافقة #مجلس_الوزراء على تعديل عدد من مواد نظام العمل..وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد بن سليمان الراجحي: التعديلات ستساهم في توفير سوق عمل أكثر جاذبية ورفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية لتلبية احتياجات سوق العمل#الإخبارية pic.twitter.com/nS6lKC9Ip3— الإخبارية...
ماجد محمد أكدت مصادر إعلامية، أنه وقع النادي الأهلي مخالصة مالية مع اللاعب مراد خضري وبذلك انتهت العلاقة التعاقدية بين النادي واللاعب الشاب. وقررت إدارة الأهلي التخلص من عدد من اللاعبين الشباب في وقت تسمح اللوائح لكل نادٍ بالاستفادة من خمسة لاعبين يلعبون للفريق الأول والشباب في الموسم المقبل من دوري روشن. ولم يتعاقد الراقي مع أي لاعب جديد خلال الميركاتو الصيفي الجاري، فيما استغنى عن آلان سانت ماكسيمين معارًا لفنربخشه التركي، وهو ما أثار غضب الجماهير.
المناطق_الرياضفعّلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم العالمي لمكافحة الاتجار بالأشخاص بالتعاون والشراكة مع هيئة حقوق الإنسان تحت شعار: (لن نتخلى عن أي طفل)، من منطلق مسؤوليتها في حماية العاملين ورفع مستوى امتثال المنشآت بأنظمة سوق العمل.وأنشأت الوزارة إدارة تُعنى بمكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص؛ لدراسة جميع الحالات الواردة لها، والتعامل معها بسريّة وإحالتها إلى الجهات المختصة، كما أصدرت نظام مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص، والانضمام إلى الاتفاقيات والبروتوكولات التي تُعنى بمكافحة تلك الجرائم، ونظمت ورش عمل تدريبية استهدفت تأهيل منسوبي الوزارة من فئة المراقبين ومراكز الاتصال، والمراقبين الميدانيين، وأصحاب العمل والعاملين، ودور الإيواء على مكافحة الاتجار بالأشخاص والعمل القسري، وذلك بغرض حماية العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة لهم.أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد سلامة خدماتها الرقمية من التعطل...
ماجد محمد اتفق نادي الاتفاق مع الحارس باولو فيكتور على تفعيل بند فك ارتباط اللاعب مع النادي بالتراضي بين الطرفين حسب العقد المبرم بينهما الموسم الماضي. وتقدم نادي الاتفاق بالشكر لحارسه باولو فيكتور على الفترة التي قضاها مع نادي الاتفاق. وتمنى النادي لـ باولو فيكتور التوفيق في محطته القادمة.
المناطق_الرياضأوضحت النيابة العامة، أن البيانات الشخصية، هي كل بيان- مهما كان مصدره أو شكله- من شأنه أن يؤدي إلى معرفة الفرد على وجه التحديد، أو يجعل التعرف عليه ممكنًا بصفة مباشرة أو غير مباشرة.حماية البيانات الشخصيةوأضافت النيابة، عبر موقعها الرسمي في منصة إكس: “يلتزم كل من باشر عملًا من أعمال معالجة البيانات الشخصية، وفق نظام حماية البيانات الشخصية، بالمحافظة على الأسرار المتعلقة بالبيانات حتى بعد انتهاء علاقته الوظيفية أو التعاقدية”.أخبار قد تهمك حديقة الأمير ماجد تواصل استقبال زوار موسم جدة 2024 بالعديد من الفعاليات المتنوعة 18 يوليو 2024 - 11:32 مساءً محافظ جدة يُدشّن مشروع مبنى السلامة والصحة المهنية بجامعة الملك عبدالعزيز 18 يوليو 2024 - 11:02 مساءً نسخ الرابط تم نسخ الرابط 18 يوليو 2024 - 11:39 مساءً شاركها...
المناطق_صقر الغامديأعلن نادي الإتحاد عن إنهاء العلاقة التعاقدية مع مدرب الفريق الكروي الأول لكرة القدم بنادي الإتحاد مارسيلو غاياردو.وتمنى النادي التوفيق للمدرب في مسيرته المقبلة.أخبار قد تهمك وزير الخارجية يلتقي وزير خارجية جمهورية إستونيا ويوقعان على مذكرة تفاهم بشأن المشاورات السياسية بين البلدين 3 يوليو 2024 - 1:34 مساءً أمانة القصيم تعلن عن طرح 153 فرصة استثمارية بمدينة بريدة عبر “فرص” 3 يوليو 2024 - 1:00 مساءً نسخ الرابط تم نسخ الرابط 3 يوليو 2024 - 1:50 مساءً شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ التالي أبرز المواد3 يوليو 2024 - 12:51 مساءًممشى واجهة روشن البحرية .. وجهة مثالية للعديد من ممارسي الرياضة أبرز المواد3 يوليو 2024 - 12:47 مساءًزلزال بقوة 4.8 درجات يضرب جزر سليمان في المحيط الهادئ أبرز...
أعلن نادي الاتحاد، إنهاء التعاقد مع مدربه الأرجنتيني مارسيلو غاياردو.ونشر حساب الاتحاد الرسمي بيانًا، أعلن من خلاله رسيما عن رحيل مدربه غاياردو عن تدريب العميد، وذلك بعد نتائج لم تكن جيدة بالموسم الماضي.وجاء في البيان: «يعلن نادي الاتحاد عن إنهاء العلاقة التعاقدية مع مدرب الفريق الأول لكرة القدم مارسيلو جالاردو، وتمنى النادي التوفيق للمدرب في مسيرته المقبلة». ????| إنهاء العلاقة التعاقدية مع مدرب الفريق الكروي الأول pic.twitter.com/aaIjNKhQJr— نادي الاتحاد السعودي (@ittihad) July 2, 2024
قال المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محمد الرزقي، إن العلاقة التعاقدية مع العامل المنزلي تحتاج للتوثيق لحفظ الحقوق للطرفين.وأضاف خلال مداخلة مع قناة «روتانا خليجية» أن تحويل الرواتب للمحافظ الرقمية يمنع حدوث الخلافات خاصة عند انتهاء العلاقة التعاقدية.وأشار الرزقي إلى هذه الطريقة تحفظ حق صاحب العمل كما تحفظ حق العامل وتقلل من الإجراءات اليدوية خاصة مع التحول الرقمي.المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محمد الرزقي: العلاقة التعاقدية مع العامل المنزلي تحتاج للتوثيق لحفظ الحقوق، وتحويل الرواتب للمحافظ الرقمية يمنع حدوث الخلافات@Mofareh5#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/QJTqyfjyJ5— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) June 24, 2024
قال متحدث الموارد البشرية محمد الرزقي، إن خدمة "حماية الأجور" تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل.وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن الخدمة تحدد الآلية التي يتم من خلالها دفع راتب العامل المنزلي وهي الآلية الرقمية من خلال البنوك المعتمدة في منصة «مساند».ولفت الرزقي إلى أن هذه خدمة حماية الأجور تعزز إثبات رواتب العمالة المنزلية، كما تسهل على صاحب العمل عند إنهاء الإجراءات الخاصة بالعامل.فيديو | متحدث الموارد البشرية محمد الرزقي: خدمة "حماية الأجور" تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وتعزز إثبات رواتب العمالة المنزلية#برنامج_120#الإخبارية pic.twitter.com/tBmYmzSJIA— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) May 17, 2024
يمن مونيتور/ وكالات: كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية في تقرير حديث، عن استفادة مليون عامل من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي شملت «حرية التنقل الوظيفي، وحرية الخروج والعودة، وحرية الخروج النهائي». وحسب صحيفة عكاظ السعودية، فوفقاً للمبادرة الخاصة ببرنامج التحول الوطني 2020، المنبثقة من رؤية 2030، تم خلالها تطوير سياسة وإجراءات العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الواحد بالتعديل على لوائح وأنظمة العمل للسماح بالتنقل الوظيفي للوافدين، وتحسين آليات الخروج والعودة والخروج النهائي، ما أسهم في رفع جاذبية سوق العمل، ورفع تنافسيتها، وعزز جاذبيتها للعمالة الوافدة ذوي المهارات العالية. يذكر أن الضوابط الخاصة لاستفادة العامل الوافد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ستختص بالعمالة المهنية الخاضعة لنظام العمل، وأن يكون العامل قد أكمل 12 شهراً لدى صاحب العمل الحالي...
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في تقرير حديث، عن استفادة مليون عامل من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، التي شملت «حرية التنقل الوظيفي، وحرية الخروج والعودة، وحرية الخروج النهائي».ووفقًا للمبادرة الخاصة ببرنامج التحول الوطني 2020، المنبثقة من رؤية 2030، تم خلالها تطوير سياسة وإجراءات العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الواحد بالتعديل على لوائح وأنظمة العمل للسماح بالتنقل الوظيفي للوافدين، وتحسين آليات الخروج والعودة والخروج النهائي؛ مما ساهم في رفع جاذبية سوق العمل، ورفع تنافسيتها، وعزز جاذبيتها للعمالة الوافدة ذوي المهارات العالية.وأعلنت الوزارة، انخفاض نسبة الخلافات العمالية بعد إطلاق المبادرة بنسبة 50%.يذكر، أن الضوابط الخاصة لاستفادة العامل الوافد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ستختص بالعمالة «المهنية الخاضعة لنظام العمل، وأن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي...
حددت وزارة الموارد البشرية الإجراءات اللازمة في حالة رفض العامل المنزلي للعمل، بعد استقدامه، حيث تقدم الموارد البشرية العديد من الخدمات للمواطنين لتحسين العلاقة التعاقدية مع العمالة المنزلية وضمان حقوق كل الأطراف.رفض العمالة المنزلية العملووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى وزارة الموارد البشرية بشأن رفض العامل المنزلي للعمل، فيما أجابت الموارد البشرية أنه في حال رفض الخادمة العمل خلال فترة الثلاثة أشهر الاولى ترد الى مكتب الاستقدام الأهلي وتعوض بخادمة بديلة.@acffjs في حال رفض الخادمة العمل خلال فترة الثلاثة أشهر الاولى ترد الى مكتب الاستقدام الأهلي وتعوض بخادمة بديلة— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) April 13, 2015 تحسين العلاقة التعاقديةوكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أعلنت إطلاق مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية، لتقديم خدمتين رئيستين، وهما خدمة إنهاء العقد بسبب الانقطاع...
أجاب الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على سؤال أحد المواطنين، نصه: "هل يوجد قبول بالجامعات الأهلية لمستفيدين الضمان بتحمل الرسوم؟".القبول بالجامعات الأهلية لمستفيدين الضمان الاجتماعيأوضحت الموارد البشرية، عبر صفحتها بمنصة إكس، أنه يتم القبول الاستثنائي الجامعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي من خلال الجامعات حسب ما تقرره إدارة الجامعة والمتاح لديهم، وذلك بتخصيص عدد محدد من المقاعد لأبناء المستفيدين خلال فترة القبول الإلحاقي، باشتراط تقديم مشهد الضمان للجامعة وفق سياساتهم الخاصة.حياك الله ، يتم القبول الاستثنائي الجامعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي من خلال الجامعات حسب ما تقرره إدارة الجامعة والمتاح لديهم،وذلك بتخصيص عدد محدد من المقاعد لأبناء المستفيدين خلال فترة القبول الإلحاقي، باشتراط تقديم مشهد الضمان للجامعة وفق سياساتهم الخاصة.نسعد بخدمتك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) April 15, 2024 مبادرة تحسين...
البلاد – الرياض أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية والتي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل. وتقدم المبادرة خدمتين رئيستين: الأولى إنهاء العقد بسبب الانقطاع عن العمل ، والثانية خدمة التنقل العمالي، وتشمل خدمات المبادرة جميع العمالة المنزلية ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ بعد 120 يوما من تاريخ نشر القرار الصادر في 18 رمضان 1445هـ. وأوضحت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يوماً وإلا اعتُبر مخالفاً لنظامي الإقامة والعمل، وفي...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية، التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل. وأوضحت الوزارة أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية.أخبار متعلقة أكثر من 500 ألف متطوع في مبادرة مركز التطوع الصحيالقيادة تهنئ رئيس السنغال بذكرى استقلال بلادهكما تأتي المبادرة تماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "الموارد البشرية"...
الرياض أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل . وأوضحت الوزارة أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية ، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة . وأشارت إلى أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة ، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يوماً وإلا اعتبر مخالفاً لنظامي الإقامة...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل.وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.وأبانت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يومًا وإلا اعتبر مخالفًا لنظامي الإقامة والعمل،...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.اقرأ أيضاًالمجتمعإقامة صلاة عيد الفطر في جميع مصليات الأعياد وأبانت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الخميس، عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية. وتُقدم المبادرة خدمتين رئيستين خدمة انهاء العقد بسبب الانقطاع عن العمل وخدمة التنقل العمالي. وتشمل خدمات المبادرة جميع العمالة المنزلية ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ بعد 120 يوما من تاريخ نشر القرار الصادر في 18 رمضان 1445هـ.
أوضح نائب رئيس الهيئة العامة للطيران المدني للجودة وتجربة المسافر، عبد العزيز بن عبدالله الدهمش، أهمية أحكام اللائحة الجديدة لحماية حقوق المسافرين.وأضاف الدهمش، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن اللائحة تحكم العلاقة التعاقدية بين المسافر والناقل الجوي حيث تتضمن 30 مادة، ومن المقرر نشرها عبر مواقع التواصل.وأردف، أن اللائحة تشمل تأخير وإلغاء الرحلات وتلف وتأخير الأمتعة ونقاط التوقف وخيارات إلغاء الرحلات فضلا عن نقاط التوقف.يذكر أنه بدءا من اليوم يتم تطبيق ثمانية حقوق إلزامية للمسافر في اللائحة الجديدة للطيران المدني، والتي تتضمن حقوقهم والتزاماتهم بهدف الارتقاء بجودة الخدمات. . فيديو | بدءا من اليوم.. تطبيق 8 حقوق إلزامية للمسافر في اللائحة الجديدة للطيران المدنينائب الرئيس للجودة وتجربة المسافر م. عبد العزيز الدهمش: اللائحة تحكم العلاقة التعاقدية بين المسافر والناقل الجوي#أسواق_السعودية #الإخبارية pic.twitter.com/ab8ejjSUb2—...
أتاحت وزارة الموارد البشرية للعاملين في القطاع الخاصة إمكانية إصدار شهادة الخدمة، وهي خدمة جديدة، تثبت للموظف حقه بعد انتهاء عمله في الجهة العامل بها، وتثبت خبرته، ويمكن إصدار شهادة الخدمة عبر منصة قوى إلكترونيا.شهادة الخدمة للقطاع الخاصوتستهدف "شهادة الخدمة" جميع العاملين بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية؛ ويمكن للعامل الحصول عليها عند انتهاء العلاقة التعاقدية وتقديمها للجهة المراد الانتقال إليها من خلال حسابه على منصة قوى.بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية؛ تستهدف "شهادة الخدمة" جميع العاملين بمنشآت القطاع الخاص٫ ويمكن للعامل الحصول عليها عند انتهاء العلاقة التعاقدية وتقديمها للجهة المراد الانتقال إليها من خلال حسابه على منصة #قوى. pic.twitter.com/x7J9XrVA8U— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) November 15, 2023 وشهادة الخدمة هي الوثيقة التي تُثبت للموظف...
أعلنت الهيئة العامة للأمن الغذائي، عن صرف مستحقات الدفعة الـ «16» لمزارعي القمح المحلي.ويشمل ذلك دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين (المزارعين والشركات الزراعية)، اللذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهما لهذا الموسم 1444 / 1445هـ (2023م)، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية «محصولي» على موقع الهيئة الرسمي.ووفق الهيئة، فقد وصل صافي المبلغ المودع في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة (84,861,031) ريالًا، وذلك لكمية (45,602) طنًا، لـ (106) مزارعين، تضمنت (20) مزارعًا من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي المبلغ المصروف للمزارعين لهذا الموسم (1,670,443,751) ريالًا، وذلك لكمية (938,094) طنًا، لـ (2702) مزارعًا.تجدر الإشارة إلى ان الهيئة بدأت تسلم القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي اعتبارًا من 27 شعبان 1444هـ، وبلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى تاريخه (1,182,485) طنًا، لـ (3204)...
صرفت الهيئة العامة للأمن الغذائي مستحقات الدفعة السادسة عشرة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين “المزارعين والشركات الزراعية”، اللذين قاما بتوريد الكميات المخصصة لهما لهذا الموسم 1444 / 1445هـ “2023م”، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية “محصولي” على الموقع الرسمي للهيئة. وأوضحت الهيئة أن صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة بلغ “84,861,031” ريالاً، وذلك لكمية “45,602” طن، لعدد “106” مزارعين، تضمنت “20” مزارعًا من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم مبلغ “1,670,443,751” ريالاً، وذلك لكمية “938,094” طنًا، لعدد “2702” مزارع. يذكر أن الهيئة بدأت باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي في 27 شعبان 1444هـ، وبلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى تاريخه “1,182,485” طنًا، لعدد “3204”...
الموارد البشرية السعودية (وكالات) كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن إجراء تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، في إطار حرصها على مراجعة تنظيمات سوق العمل والارتقاء بجودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية بما يتماشى مع استراتيجية الوزارة لسوق العمل.وفي التفاصيل، تستهدف استراتيجة سوق العمل تحسين العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين من أجل ضمان حفظ الحقوق التعاقدية لكلا الطرفين، وتعزيز فرص مرونة سوق العمل داخل المملكة العربية السعودية.اقرأ أيضاً مشروب طبيعي شائع يخفض نسبة السكر في الدم سريعا ويقلل تركيز الجلوكوز.. اشربه على الريق 7 أكتوبر، 2023 عشبة سحرية تعزز الذاكرة وتعالج ضعف الانتصاب بفترة وجيزة.. احرصوا عليها 7 أكتوبر، 2023هذا وتتضمن لائحة العمالة المنزلية سلسلة من البنود تتعلق بالعقد وتنظيم ساعات...
جدة : البلاد أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، وذلك استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. وراعت التحديثات توضيح العلاقة التعاقدية وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفي العلاقة بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عددٍ من التعريفات والأحكام والضوابط، بالإضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي. يُذكر أنه سبق وأن تم نشر اللائحة في منصة استطلاع للعموم قبل الاعتماد من الوزارة، وتأتي الإجراءات...
أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية، تماشيًا مع استراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. وراعت التحديثات توضيح العلاقة التعاقدية وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفي العلاقة بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عددٍ من التعريفات والأحكام والضوابط، بالإضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي.أخبار متعلقة طقس المملكة.. "الأرصاد" يحذر من أتربة على شرورة وتبوكيصيب الذكور أكثر.. ما هي تحديات دمج أطفال التوحد في المدارس؟لمن لم يصدر له هوية...
أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، وذلك استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.وراعت الوزارة التحديثات وتوضيح العلاقة التعاقدية وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفي العلاقة بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عددٍ من التعريفات والأحكام والضوابط، بالإضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي.وسبق وأن تم نشر اللائحة في منصة استطلاع للعموم قبل الاعتماد من الوزارة، وتأتي الإجراءات ضمن جهود الوزارة الساعية لحماية حقوق طرفي العلاقة...
استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل، وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية، أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، تماشيًا مع استراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. وراعت التحديثات توضيح العلاقة التعاقدية، وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفَي العلاقة، بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عدد من التعريفات والأحكام والضوابط، إضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي. يذكر أنه سبق أن تم نشر اللائحة في منصة استطلاع للعموم قبل الاعتماد من الوزارة.اقرأ أيضاًالمملكةوزير التجارة: اتفاقية التجارة الحرة بين دول الخليج...
قرّرت الهيئة المديرة لفريق اتّحاد بن ڤردان، اليوم السبت 30 سبتمبر 2023، إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدرب شهاب الليلي، بعد تجربة استمرت حوالي شهرين. ويأتي إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدرب شهاب الليلي بعد تتالي النتائج السلبية للفريق، حيث انقاد الاتّحاد الرياضي ببن ڤردان إلى ثلاث هزائم مقابل تحقيقه انتصارين في خمس جولات، من بينها هزيمتان على ملعبه. وكان الاتحاد قد انهزم في الجولة الماضية على ميدانه ضد الأولمبي الباجي بهدف لصفر، ضمن مباريات الجولة الخامسة من الرابطة المحترفة الأولى.
الرياض – مباشر: أعلنت الهيئة العامة للأمن الغذائي بالسعودية عن صرف مستحقات الدفعة الرابعة عشر لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين (المزارعين والشركات الزراعية)، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية "محصولي" على الموقع الرسمي للهيئة. وأوضحت الهيئة، في بيان لها، اليوم الاثنين، أن صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة بلغ 103,86 مليون ريال؛ وذلك لكمية 57,305 ألف طن؛ لـ 131 مزارعاً، تتضمن 12 مزارعاً من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات. وأضافت أن إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم بلغ 1,503، مليار ريال؛ وذلك لكمية 847,322 ألف طن؛ لـ 2489 مزارعاً. يشار إلى أن الهيئة بدأت باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي اعتباراً من...
جدة : البلاد صرفت الهيئة العامة للأمن الغذائي مستحقات الدفعة الثالثة عشر لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين المزارعين والشركات الزراعية، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 1444/1445هـ 2023 ،وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية “محصولي” على الموقع الرسمي للهيئة. وبلغ صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة مبلغ 104,349,342 ريالاً، وذلك لكمية 57,312 طناً، لعدد 130 مزارعاً، تتضمن 12 مزارعاً من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين هذا الموسم مبلغ 1.399.628.836ريالاً، وذلك لكمية 790.017 طناً، لعدد 2358 مزارعاً.
الرياض – مباشر: أعلنت الهيئة العامة للأمن الغذائي عن صرف مستحقات الدفعة الثالثة عشر لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين المزارعين والشركات الزراعية، اللذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 2023. وبحسب بيان صادر عن الهيئة, اليوم الاثنين, بلغ صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة مبلغ 104.35 مليون ريال، وذلك لكمية 57,312 ألف طن، لعدد 130 مزارعاً, وتتضمن 12 مزارعاً من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم مبلغ 1,4 مليار ريال، وذلك لكمية 790,017 ألف طن، لعدد 2.358 ألف مزارع. يشار إلى أن الهيئة بدأت باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي اعتباراً من 27 شعبان 1444هـ، وقد بلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى...
كشفت الهيئة العامة للأمن الغذائي عن صرف مستحقات الدفعة الثالثة عشرة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين المزارعين والشركات الزراعية، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 1444/ 1445هـ “2023م”، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية “محصولي” على الموقع الرسمي للهيئة. وبلغ صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة “104,349,342” ريالاً، وذلك لكمية “57,312” طنًا، لعدد “130” مزارعًا، منهم “12” مزارعًا من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات؛ ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين هذا الموسم “1.399.628.836” ريالاً، وذلك لكمية “790.017” طنًا، لعدد “2358” مزارعًا. يذكر أن الهيئة بدأت استلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي في 27 شعبان 1444هـ، وبلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى تاريخه “1.011.913” طنًا، لعدد “3067” مزارعًا.
الرياض – مباشر: صرفت الهيئة العامة للأمن الغذائي بالسعودية مستحقات الدفعة الثانية عشرة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين (المزارعين والشركات الزراعية)، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 2023، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية "محصولي" على الموقع الرسمي للهيئة. وأوضحت الهيئة، في بيان لها اليوم الاثنين، أن صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة بلغ 132.4 مليون ريال؛ وذلك لكمية 72.57 ألف طن؛ لعدد (168) مزارعاً، تتضمن (10) مزارعين من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات. وبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم نحو 1.3 مليار ريال وذلك لكمية732.7 ألف طن؛ لعدد (2228) مزارعاً. وبدأت الهيئة باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي ابتداءً من 27 شعبان 1444هـ، وقد بلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى...
كشفت الهيئة العامة للأمن الغذائي عن صرف مستحقات الدفعة الثانية عشرة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين المزارعين والشركات الزراعية، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 1444/ 1445هـ “2023م”، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية “محصولي” على الموقع الرسمي للهيئة. وبلغ صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة “132.397.984” ريالاً، وذلك لكمية “72.572” طنًا، لعدد “168” مزارعًا، يشملون “10” مزارعين من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم “1.295.279.494” ريالاً، وذلك لكمية “732.705” أطنان، لعدد “2228” مزارعًا. وكانت الهيئة قد بدأت باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي يوم 27 شعبان 1444هـ، وبلغ صافي الكمية المستلمة من المزارعين حتى تاريخه “970.769” طنًا لعدد “3023” مزارعًا.
أعلنت الهيئة العامة للأمن الغذائي، صرف مستحقات الدفعة الحادية عشر لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين (المزارعين والشركات الزراعية)، الذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم، وإغلاق حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية «محصولي» على الموقع الرسمي للهيئة. وقالت الهيئة إن صافي ما تم إيداعه في حسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة بلغ 109.172.417ريالاً، وذلك لكمية (61,281) طناً، لعدد (164) مزارعاً تتضمن (10) مزارعين من أصحاب العلاقة التعاقدية مع الشركات، ليبلغ إجمالي ما تم صرفه للمزارعين لهذا الموسم مبلغ (1.162.881.510) ريالات، وذلك لكمية (660.132) طناً، لعدد (2060) مزارعاً. الجدير بالذكر أن الهيئة بدأت باستلام القمح المحلي من المزارعين للموسم الحالي، اعتباراً من 27 شعبان 1444هـ، وبلغ إجمالي الكمية المستلمة من المزارعين حتى تاريخه (921,138) طناً، لعدد (2945) مزارعاً.
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن 97 مليون ريال مستحقات الدفعة الثامنة لمزارعي القمح المحلي، سلمت الهيئة العامة للأمن الغذائي مستحقات الدفعة الثامنة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين المزارعين والشركات .،بحسب ما نشر صحيفة اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات 97 مليون ريال.. مستحقات الدفعة الثامنة لمزارعي القمح المحلي، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. 97 مليون ريال.. مستحقات الدفعة الثامنة لمزارعي القمح... سلمت الهيئة العامة للأمن الغذائي مستحقات الدفعة الثامنة لمزارعي القمح المحلي، شاملة دفعة مستحقي العلاقة التعاقدية بين (المزارعين والشركات الزراعية). جاء ذلك للمزراعين ممن وردوا توريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 1444 / 1445هـ (2023م)، وأغلقوا حساباتهم عبر المنصة الإلكترونية "محصولي" على الموقع الرسمي للهيئة....
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف