"الموارد البشرية" تعلن عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية
تاريخ النشر: 5th, April 2024 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.
وأبانت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يومًا وإلا اعتبر مخالفًا لنظامي الإقامة والعمل، وفي حال إنهاء العقد بسبب الانقطاع عن العمل بعد تجاوز سنتين، فيجب على العامل المنزلي الخروج النهائي أو الانتقال لصاحب عمل جديد خلال 60 يومًا من تاريخ الانقطاع عن العمل وإلا اعتبر مخالفًا لنظامي الإقامة والعمل، وقد وضعت الوزارة ضوابط محددة في حال الإبلاغ عن الانقطاع عن العمل تسمح لصاحب العمل إلغاء بلاغ الانقطاع خلال 15 يومًا تبدأ من تاريخ تقديمه لأول مرة، وبعد ذلك يعد البلاغ نهائيًا إذا لم يكن لدى العامل طلب نقل خدمات عبر منصة مساند، أو خروج نهائي.
وتُقدم المبادرة خدمتين رئيستين، خدمة إنهاء العقد بسبب الانقطاع عن العمل وخدمة التنقل العمالي، وتشمل خدمات المبادرة جميع العمالة المنزلية ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ بعد 120 يومًا من تاريخ نشر القرار الصادر في 18 رمضان 1445هـ.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: نظام الانتقال اجتماعية البشرية خدمات استراتيجية بشرى قطاع انقطاع إجراءات منزل الموارد البشرية الحقوق رمضان 1445هـ الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العلاقة التعاقدیة الانقطاع عن العمل فی حال
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تطلق مبادرة "سلامتك تهمنا" في دمياط لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت وزارة العمل عن انطلاق فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" بمحافظة دمياط، التي تنفذها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالتنسيق مع مديرية العمل بالمحافظة.
تأتي المبادرة ضمن مشاركة الوزارة في المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، برعاية وزير العمل محمد جبران والدكتور المهندس أيمن الشهابي، محافظ دمياط، وبمشاركة شركة الوسطاني للبترول.
وشهدت الفعاليات حضور ممثلي أكثر من 40 شركة، بمشاركة 150 من أصحاب الشركات والعاملين، إضافة إلى المقاولين والعمالة غير المنتظمة.
وركزت المحاضرات المقدمة على موضوعات متنوعة، منها مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها، التشريعات الوطنية المتعلقة بها، تحليل وتقييم المخاطر، إدارة الأزمات والكوارث، وخطط الطوارئ، بالإضافة إلى الإجراءات والتجهيزات المتعلقة بتصاريح العمل وكيفية التحقيق في الحوادث.
وأوضح فتحي التلاوي، مدير مديرية العمل بدمياط، أن المبادرة تنفذ بتوجيهات وزير العمل لتكثيف الجهود والتعاون مع الجهات المختلفة لتحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي، لتحسين جودة حياة المواطنين من خلال تقديم خدمات متكاملة تشمل التعليم، الصحة، التوظيف، والثقافة.
وأشار التلاوي إلى دور المبادرة في نشر الوعي بأهمية السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج، مما يساهم في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.
كما أشاد المهندس حازم حافظ، رئيس مجلس إدارة شركة الوسطاني للبترول، بالدور الإيجابي للمبادرة في تعزيز ثقافة السلامة بين العاملين.
شهدت المبادرة أيضًا تقديم محاضرات تخصصية، منها محاضرة حول تصاريح العمل ألقاها المهندس مدحت كامل من الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، ومحاضرة عن التحقيق في الحوادث قدمتها المهندسة عبير أبو الفرح من مكتب السلامة بدمياط الجديدة.
حضر الفعاليات عدد من المسؤولين والخبراء، منهم المهندسة هالة محمود، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بدمياط، والمهندسة غادة العيشي، وكيل المديرية، إضافة إلى عدد من ممثلي شركات ومصانع المحافظة.
منتجع شيبارة أيقونة الفخامة والمغامرات في قلب البحر الأحمر