وكيل لجنة القوى العاملة: قانون العمل الجديد يحقق التوازن بين جميع الأطراف
تاريخ النشر: 27th, December 2024 GMT
صرّحت الدكتورة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بضرورة تعديل قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بعد مرور سنوات طويلة على تطبيقه، مشيرة إلى أن القانون الجديد تم تصميمه لتحقيق التوازن بين جميع الأطراف في سوق العمل.
وأضافت خلال لقائها في برنامج "بصراحة" عبر قناة "الحياة" مع الإعلامية رانيا هاشم، أن القانون يخصص فترة تدريب تمتد لـ 3 أشهر للموظفين الجدد، ليتم بعدها توقيع عقد العمل، وهو ما يمنح فرصة لتقييم الكفاءة قبل بدء العلاقة التعاقدية بشكل رسمي.
وأوضحت أن القانون الجديد يُحدد ساعات العمل اليومية بـ 8 ، مع ضمان علاوة دورية لا تقل عن 3% من الأجر الأساسي، مما يساهم في تحسين أوضاع العاملين وتعزيز استقرارهم المالي.
وتطرقت وكيل اللجنة إلى تأثير أزمة كورونا التي سلّطت الضوء على أهمية تنظيم أوضاع العمالة غير المنتظمة، مؤكدة على الحاجة إلى وضع آليات قانونية تضمن حقوق هذه الفئة وتعزز استقرارها المهني والاجتماعي.
وأضافت أن القانون يخصص فترة تدريب تمتد لـ 3 أشهر للموظفين الجدد، ليتم بعدها توقيع عقد العمل، وهو ما يمنح فرصة لتقييم الكفاءة قبل بدء العلاقة التعاقدية بشكل رسمي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العمل سولاف درويش قانون العمل الجديد قانون العمل العمال رانيا هاشم المزيد أن القانون
إقرأ أيضاً:
رسميًا.. الاستئناف ترفض احتجاج النصر في قضية حارس العروبة
البلاد- جدة أعلنت لجنة الاستئناف في الاتحاد السعودي لكرة القدم، اليوم السبت، رفضها للاستئناف المقدم من نادي النصر بشأن قانونية مشاركة رافع الرويلي حارس مرمى فريق العروبة. وقبل أيام، تقدم نادي النصر باحتجاج ضد قانونية مشاركة رافع الرويلي حارس مرمى فريق العروبة في المواجهة التي جمعت بينهما، وكسبها العروبة بهدفين لهدف. وأكدت اللجنة في بيانها، قبول استئناف النصر شكلاً، ورفضه موضوعاً، وتأييد قرار لجنة الانضباط والأخلاق ومصادرة رسوم الاحتجاج. وأوضحت لجنة الاستئناف، أن القرار جاء وفقاً للفقرة رقم 1 من المادة 61 من النظام الأساسي للاتحاد السعودي لكرة القدم.