2025-04-27@19:32:43 GMT
إجمالي نتائج البحث: 236
«من الموظف»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
قررت المحكمة الدستورية العليا، برئاسة المستشار بولس فهمى، تحديد جلسة 4 نوفمبر، للحكم في دعوى عدم دستورية نص المادة 64 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. حبس مسجل خطر ضبط بحوزته مواد مخدرة بقليوب حبس متهم بحيازة كمية من الحشيش في المرج وأقيمت الدعوى التي حملت رقم 100 لسنة 43 دستورية، للمطالبة بعدم دستورية نص المادة 64 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. وتنص المادة 64 من قانون الخدمة المدنية على أنه: "كل موظف يُحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي يُوقف عن عمله، بقوة القانون مدة حبسه، ويحرم من نصف أجره إذا كان الحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي غير نهائي، ويُحرم من كامل أجره إذا كان الحبس تنفيذًا لحكم جنائي نهائي. وإذا لم يكن من شأن الحكم...
حددت المحكمة الدستورية العليا، برئاسة المستشار بولس فهمى، جلسة 4 نوفمبر، للحكم في دعوى عدم دستورية نص المادة 64 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. وأقيمت الدعوى التي حملت رقم 100 لسنة 43 دستورية، للمطالبة بعدم دستورية نص المادة 64 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. وتنص المادة 64 من قانون الخدمة المدنية على أنه: "كل موظف يُحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي يُوقف عن عمله، بقوة القانون مدة حبسه، ويحرم من نصف أجره إذا كان الحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي غير نهائي، ويُحرم من كامل أجره إذا كان الحبس تنفيذًا لحكم جنائي نهائي. وإذا لم يكن من شأن الحكم الجنائي إنهاء خدمة الموظف يُعرض أمره عند عودته إلى عمله على...
ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، كما حدد القانون شرط حصول ذوى الاعاقة علي اجازة.ونصت المادة (49) علي أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل فى حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتى: - ١٥ يومًا فى السنة الأولى، وذلك بعد مضى ستة أشهر من تاريخ استلام العمل. - ٢١ يومًا لمن أمضى سنة كاملة فى الخدمة. مصرع 4 موظفين بهيئة السكة الحديد في تصادم سيارتين بأسيوط لـ القطاع الخاص .. حالات الحصول على إجازة سنوية لمدة شهر بدلاً من 21 يومًا - ٣٠ يومًا لمن أمضى عشر سنوات فى الخدمة. - ٤٥ يومًا...
أصدرت شركة "تذكرتي" في مصر بيانا حول منع المرشح الرئاسي المحتمل في مصر أحمد طنطاوي، من حضور مباراة مصر وإثيوبيا في تصفيات كأس الأمم الإفريقية بملعب الدفاع الجوي. إقرأ المزيد في غياب صلاح.. مصر تثأر من إثيوبيا في ختام تصفيات أمم إفريقيا (فيديو) وقال بيان شركة "تذكرتي" المسؤولة عن تنظيم حجز تذاكر المباريات في مصر: "ردا على ما تم نشره أحد المواطنين يدعى أحمد الطنطاوي بشأن منعه من حضور مباراة مصر وإثيوبيا في تصفيات أمم إفريقيا ، حيث حضر أحد المواطنين إلى ستاد الدفاع الجوي باب (4) مستقلا سيارة خاصة في حدود الساعة السادسة مساء ثم توجه الى باب (5) الخاص بجمهور الضيف ثم توجه إلى باب (1) حاملا تذكرة بدون بطاقة مشجع فان اي دي".وتابع البيان: "تم...
حدد قانون العمل الجديد، الذي وافق عليه مجلس الشيوخ، موقف الأب من إجازات الوضع التي تمنح للمرأة العاملة أثناء الحمل أو بعد الوضع. وقال محمد عبد المجيد، الخبير القانوني، إن قانون العمل الجديد أعطى مكتسبات لكل الفئات العاملة وعلى رأسها المرأة، وذوي الهمم، والعمالة غير المنتظمة، وكان للأب نصيب من الإجازات التي أقرها قانون العمل الجديد. قانون العمل الجديد وأضاف عبد المجيد، في تصريحات لـ«الوطن» أن المادة 50 من قانون العمل الجديد نصت على أن للأب العامل يوم واحد إجازة في حال ولادة زوجته، وذلك بعد موافقة مجلس الشيوخ على القانون نهائيا، موضحا أن نفس المادة في القانون أقرت للمرأة العاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل...
نموذج استقالة من القطاع الخاص pdf 2023 – صيغة استقالة جميلة ، حيث تعتبر الاستقالة من القطاع الخاص خطوة مهمة في حياة الموظف، وقد تكون محوراً للعديد من الموضوعات المثيرة للنقاش. في هذا المقال، سنضع بين يديكم نموذج استقالة من القطاع الخاص pdf 2023 وكذلك صيغة استقالة جميلة ، إذ أن موضوع الاستقالة من القطاع الخاص، بدءًا من الأسباب التي تدفع الأفراد لاتخاذ هذه الخطوة، وصولاً إلى تأثيراتها على الموظف والشركة التي يعمل فيها. نموذج استقالة من القطاع الخاص pdf 2023 نموذج استقالة من القطاع الخاص pdf 2023 ، حيث ننشر لكم أسباب الاستقالة من القطاع الخاص من خلال النقاط التالية وهي : 1. عدم الرضا عن البيئة العملية: قد تكون البيئة العملية في الشركة غير مناسبة بالنسبة للموظف، سواء...
الرياض كشف متحدث وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، محمد الرزقي، عن إحدى مزايا برنامج “دوم” الذي أطلقته الوزارة. وأكد أنه يمكن لعائلة الموظف المشمول في برنامج دوم الاستفادة من العروض والخصومات، وذلك بحسب ما ذكره خلال حديثه في قناة العربية. ولفت إلى أن برنامج دوم قد يشمل المتقاعدين وموظفي القطاع الخاص في مراحله القادمة، كما يمكن للجهة الحكومية تقديم مكافآت لموظفيها على شكل نقاط في برنامج دوم للاستفادة منها في العروض والخصومات. #نشرة_الرابعة | متحدث @HRSD_SA محمد الرزقي: يمكن لعائلة الموظف المشمول في برنامج #دوم الاستفادة من العروض والخصومات pic.twitter.com/XfOyyU6lD0 — العربية السعودية (@AlArabiya_KSA) September 4, 2023 #نشرة_الرابعة | متحدث @HRSD_SA محمد الرزقي: برنامج #دوم قد يشمل المتقاعدين وموظفي القطاع الخاص في مراحله القادمة @reazqi pic.twitter.com/ROd8tzqzYM — العربية السعودية...
نجحت المحكمة الدستورية العليا في حكمها التاريخي الأخير، والذي صدر أمس الثلاثاء، بإلغاء القوانين التعسفية التي تخالف نصوص مواد الدستور المصري، بحكم مهمتها العظيمه والخطيره في مراقبة تطابق القوانين مع مواد الدستور وتطبيق اللوائح والنصوص التشريعية، التي تضبط إيقاع المجتمع ، وأحكامها نهائية لا يمكن الطعن فيها بأي طريقة من طرق الطعن. وقد أصدرت حكمين مهمين، الأول نصفت فيه موظف الحكومة وحافظت على حقوقيه الأدبية والمادية، بعدم دستورية إنهاء خدمة موظف لانقطاعه، ووجوب إنذار الموظف كتابةً قبل إنهاء خدمته لانقطاعه عن العمل بغير إذن، وآخر بتأييد تكليف المدين بحراسة الأشياء المحجوز عليها حجزًا قضائيًا لا يخالف الدستور. وقال المستشار عدلي حسين رئيس محكمة جنايات أمن الدولة العليا سابقًا، ومحافظ القليوبية والمنوفية الأسبق، إن الحكم يؤكد قاعده شرعيه بتكليف المدين المحافظه على المال...
السعودية – أعلن المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية “هدف”، تركي الجعويني، إسهام الصندوق في دعم رفع الحد الأدنى للأجور ليكون 4 آلاف بدلا من 3200 ريال. ونشر تركي الجعويني على حسابه في منصة “إكس” توضيحا للقرار، وكتب: “انطلاقا من إستراتيجية الصندوق لتعزيز استدامة أبناء وبنات الوطن في سوق العمل والاستمرار في دعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال، أطلقنا تحديثات جديدة بضوابط التقديم على منتج دعم التوظيف المقدم للقطاع الخاص، ومن ذلك رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها ليكون 4 آلاف بدلا من 3200 ريال”. وتمت الإشارة إلى أن الضوابط المحدثة على طلبات الدعم الجديدة لمنتج “دعم التوظيف” تنطبق ابتداء من تاريخ 5 سبتمبر 2023 ويستمر صرف الدعم للمستفيدين المدعومين حالياً حسب الآلية السابقة. هذا وجاء أبرز التحديثات كالآتي: 1- رفع...
المناطق_متابعاتأطلق صندوق تنمية الموارد البشرية تحديثات جديدة في ضوابط التقديم على منتج دعم التوظيف المُقدم لمنشآت القطاع الخاص في المملكة، انطلاقاً من إستراتيجية الصندوق الجديدة لتعزيز استدامة الكوادر الوطنية البشرية في سوق العمل، واستمراراً لدعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال.وأشار الصندوق إلى أن التحديثات الجديدة في ضوابط منتج دعم التوظيف تمثلت في رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها من منتج دعم التوظيف ليكون 4000 ريال بدلاً من 3200 ريال، إضافةً إلى إلغاء شرط فترة السماح بتقديم طلب الدعم في منتج دعم التوظيف خلال أول 120 يوماً من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية والسماح للمنشأة برفع طلب الدعم بعد مضي 90 يوماً من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية (بعد انتهاء فترة التجربة) وتحمُّل المنشأة كامل أجر الموظف خلال أول ثلاثة أشهر من تعيينه (أول 90 يوماً من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية)، على أن تكون فترة التقديم على منتج دعم التوظيف من اليوم الـ91 إلى اليوم الـ180 من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.وأكد الصندوق أن ذلك يأتي بجانب عدم قبوله طلبات الدعم بعد مضي 180 يوماً من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، موضحاً أن التحديثات في الضوابط تنطبق على طلبات الدعم الجديدة لمنتج دعم التوظيف ابتداءً من 5 سبتمبر 2023، في حين يستمر صرف الدعم للمستفيدين المدعومين حاليّاً حسب الضوابط السابقة.يذكر أن الصندوق أطلق إستراتيجيته الجديدة التي تأتي تلبيةً لمتغيرات وتحديات سوق العمل وتحسين كفاءته، ومواكبةً للتطورات ومراعاةً للاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات، وتطوير برامج ومنتجات دعم التدريب والتوظيف والتمكين الموجهة إلى الكوادر الوطنية بما يتماشى مع تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 وإستراتيجية سوق العمل.3 سبتمبر 2023 - 12:27 صباحًا شاركها فيسبوك تويتر لينكدإن ماسنجر ماسنجر طباعة أقرأ التالي أبرز المواد3 سبتمبر 2023 - 12:17 صباحًا“الأرصاد” يُنبه من أمطار غزيرة على العاصمة المقدسة ومحافظة الجموم الرياضة3 سبتمبر 2023 - 12:08 صباحًاالفتح يصعق الأهلي بخماسية أبرز المواد3 سبتمبر 2023 - 12:04 صباحًاالشباب يواصل التراجع في الدوري بخسارة جديدة أمام الخليج الرياضة3 سبتمبر 2023 - 12:01 صباحًاالنصر يكتسح الحزم بخماسية أبرز المواد2 سبتمبر 2023 - 11:58 مساءًرسميًا.. الاتفاق يعلن تعاقده مع فينالدوم3 سبتمبر 2023 - 12:17 صباحًا“الأرصاد” يُنبه من أمطار غزيرة على العاصمة المقدسة ومحافظة الجموم3 سبتمبر 2023 - 12:08 صباحًاالفتح يصعق الأهلي بخماسية3 سبتمبر 2023 - 12:04 صباحًاالشباب يواصل التراجع في الدوري بخسارة جديدة أمام الخليج3 سبتمبر 2023 - 12:01 صباحًاالنصر يكتسح الحزم بخماسية2 سبتمبر...
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية "هدف"، عن رفع الحد الأدنى للأجور ليكون 4 آلاف بدلاً من 3200 ريال.ونشر تركي الجعويني المدير العام للصندوق على حسابه في منصة "إكس" توضيحًا للقرار: "انطلاقا من إستراتيجية الصندوق لتعزيز استدامة أبناء وبنات الوطن في سوق العمل والاستمرار في دعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال، أطلقنا تحديثات جديدة بضوابط التقديم على منتج دعم التوظيف المقدم للقطاع الخاص، ومن ذلك رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها ليكون 4 آلاف بدلا من 3200 ريال". ويتم تطبيق الضوابط المحدثة على طلبات الدعم الجديدة لمنتج "دعم التوظيف" ابتداء من تاريخ 5 سبتمبر الجاري ويستمر صرف الدعم للمستفيدين المدعومين حالياً حسب الآلية السابقة.ومن أبرز التحديثات كالآتي:1- رفع الحد الأدني للرواتب التي يتم دعمها إلى "4000" ريال.2- إلغاء شرط...
أعلن المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية "هدف"، تركي الجعويني، إسهام الصندوق في دعم رفع الحد الأدنى للأجور ليكون 4 آلاف بدلا من 3200 ريال. دعم مالي لفئة معينة من السعوديين يصل إلى 150 ألف ريال ونشر تركي الجعويني على حسابه في منصة "إكس" توضيحا للقرار، وكتب: "انطلاقا من إستراتيجية الصندوق لتعزيز استدامة أبناء وبنات الوطن في سوق العمل والاستمرار في دعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال، أطلقنا تحديثات جديدة بضوابط التقديم على منتج دعم التوظيف المقدم للقطاع الخاص، ومن ذلك رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها ليكون 4 آلاف بدلا من 3200 ريال".وتمت الإشارة إلى أن الضوابط المحدثة على طلبات الدعم الجديدة لمنتج "دعم التوظيف" تنطبق ابتداء من تاريخ 5 سبتمبر 2023 ويستمر صرف الدعم للمستفيدين المدعومين حالياً...
المناطق_الرياضأطلق صندوق تنمية الموارد البشرية تحديثات جديدة في ضوابط التقديم على منتج دعم التوظيف المُقدم لمنشآت القطاع الخاص في المملكة، وذلك انطلاقا من استراتيجية الصندوق الجديدة لتعزيز استدامة الكوادر الوطنية البشرية في سوق العمل واستمراراً لدعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال.وأشار الصندوق إلى أن التحديثات الجديدة في ضوابط منتج دعم التوظيف تمثلت في رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها من منتج دعم التوظيف ليكون 4000 ريال بدلا من 3200 ريال،بالإضافة إلى إلغاء شرط فترة السماح بتقديم طلب الدعم في منتج دعم التوظيف خلال أول 120 يوم من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية والسماح للمنشأة برفع طلب الدعم بعد مضي 90 يوم من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية (بعد انتهاء فترة التجربة) وتحمل المنشأة كامل أجر الموظف خلال أول 3...
ينتظر الموظفون والعاملون في القطاعات المختلفة، الحصول على إجازات في المناسبات المختلفة، ونظم قانون العمل ذلك، وكشف عن عدد أيام الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها، وفق القانون رقم 12 لسنة 2003، كما نص القانون على مدة الإجازة السنوية وحالات زيادتها أو نقصها عن الـ21 يوما، وهو ما نعرضه في السطور التالية: إجازات العاملين وتختلف إجازات العاملين السنوية، وفق الحالة، بحسب ما نص القانون وتأتي كما يلي: مدة الإجازة السنوية تبلغ نحو 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة. تزيد مدة الإجازة إلى ثلاثين يوما في عدة حالات، هي: 1- أن يكون الفرد أمضى على تعيينه في الخدمة عشر سنوات أو أكثر. 2- لمن تجاوز سن الخمسين عام. وتزاد مدة الإجازة السنوية، 7 أيام فوق المدة...
شهدت بلدة باثاركاندي بولاية آسام شمالي شرق الهند حادثة طريفة انتشرت على نطاق واسع عبر مواقع التواصل الاجتماعي، عندما وثق مقطع فيديو ردة فعل غاضبة من قبل امرأة هندية تجاه موظف شركة الكهرباء المحلية.اقرأ ايضاًبالفيديو.. مداهمات أمنية تستهدف مروجي المخدرات في الرياضيُظهر الفيديو الموظف وهو يقطع سلك التيار الكهربائي عن منزل السيدة بسبب عدم دفع الفاتورة، في اللحظة التي كانت فيها السيدة تقف تحت عمود الكهرباء، حاملةً عصاً خشبية ضخمة، وتنتظر موظف الكهرباء لينزل عن العمود.وعندما اقترب الموظف من الأرض بعد أن أكمل عمله على العمود، هاجمت السيدة الموظف بقوة، وبدأت في ضربه بالعصا الخشبية على ظهره وساقيه ويديه.बिजली का बिल न भरने पर कनेक्शन काटने चढ़ा था बिजलीकर्मी, हाथ में डंडा लेकर कुछ यूँ नीचे खड़ी थी महिला. असम...
شدد خبير الأمن السيبراني المهندس أحمد جبر، على أهمية التزام الموظف بإجراءات وسلوكيات أمنية والعمل بالنصائح التي تمكنه من ضمان السلامة الرقمية، والحماية من الهجمات السيبرانية، لأن الوعي والاستعداد مفتاحان للتصدي للتهديدات السيبرانية الخطيرة والمتزايدة. وأكد جبر ضرورة العمل على تحديث البرامج والأجهزة، والتأكد من تحديث أنظمة التشغيل والبرامج المستخدمة بشكل دائم، واستخدام كلمات مرور قوية ومعقدة، إضافة إلى تفعيل خاصية التحقق ثنائي العوام على الحسابات، باستخدام كلمة المرور، مع حماية إضافية مثل الرمز المرسل إلى الهاتف أو البريد الإلكتروني. روابط غير معروفة وشدد الخبير أيضاً على ضرورة رفض فتح أي روابط أو مرفقات من مصادر غير معروفة، والتحقق الدائم من هوية المرسل قبل الاستجابة أو تقديم أي معلومات عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف، والامتناع عن مشاركة المعلومات...
تعد حركة الترقيات أحد أبرز الحوافز التي ينتظرها الموظفين كل عام، وذلك لدورها الكبير فيما تولده من شعور الثقة بالنفس وزيادة الروح المعنوية لديهم، ناهيك عن الإيمان بقدراتهم وكفاءتهم العلمية والمهنية المؤهلة بواجبتهم على أكمل وجه.وفي هذا التقرير نرصد العوائق التي تحول الموظفين الحصول على الترقية، وذلك وفقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية. حالات يمنع فيها الموظف من الترقية 1- الوقفنصت المادة 65 من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يجوز ترقية الموظف المُحال إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الموقوف عن العمل مدة الإحالة أو الوقف، وفي هذه الحالة تحجز وظيفة للموظف.وإذا بُرئ الموظف المُحال، أو قضى بحكم نهائى بمعاقبته بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة تزيد عن عشرة أيام، وجب ترقيته اعتبارًا من التاريخ الذي كانت ستتم فيه...
#سواليف استهجن #العاملون في #المهن_الطبية_المساندة و #التمريض المشارك والمساعد في #وزارة_الصحة استثناءهم من #العلاوات التي صُرفت للأطباء ومن بينها #العلاوة_الفنية. جاء ذلك عقب تصريحات مسؤول ملف أطباء وزارة الصحة في نقابة الأطباء الدكتور مظفر الجلامدة إلى وسائل إعلام محلية، أكد فيها أن الوزارة صرفت العلاوة الفنية لأطبائها العاملين فيها بنسبة 20 بالمئة الشهر الحالي. وبين الجلامدة أن علاوة بدل التفرغ جرى رفعها إلى 55 بالمئة بدلا من 35 بالمئة، وصُرفت على راتب الشهر الحالي لجميع الأطباء في الوزارة. مقالات ذات صلة دهس 60 رأساً من الأغنام بعد تدهور شاحنة على الطريق الصحراوي 2023/08/26 وقال العاملون في المهن الطبية والتمريض المشارك والمساعد إن استثناءهم من العلاوة الفنية يُعتبر “ظلما وإجحافا” بحقهم، فهم يطالبون بها منذ سنوات ونفذوا العديد من...
أعلن النائب حمدان العازمي عن تقديمه اقتراحا برغبة بمنح مرافق المريض (القريب من الدرجة الأولى) إجازة بمرتب كامل حتى انتهاء فترة العلاج. وجاء في نص الاقتراح إن نص المادة 45 من مرسوم الخدمة المدنية أجبر حالات كثيرة من المرافقين لذويهم المرضى الذين يعالجون في الخارج ، على ترك المرضى في حالات صعبة من أجل العودة إلى مباشرة عملهم بعد انتهاء المدة المقررة في المادة والمحددة بـ (6 أشهر) خشية التعرض للفصل من العمل. ولأن النص الحالي للمادة 45 من المرسوم أثبت بالتطبيق العملي صعوبة تطبيقه وعدم مراعاته لظروف العديد من الحالات التي تضطر مرغمة إما على ترك المريض في حالة صعبة أو الاستمرار مع المريض والفصل من العمل ، لذا نتقدم بالاقتراح برغبة التالي: 1- يمنح مرافق المريض إجازة خاصة...
قدم النائب حمدان العازمي اقتراحا برغبة لمنح مرافق المريض «القريب من الدرجة الأولى» إجازة بأجر كامل حتى انتهاء فترة العلاج دون تحديد سقف محدد للمدة، وعدم خصم رصيد الموظف عند الخروج في إجازة كمرافق للمريض.وجاء في نص الاقتراح: الجمهور: «جليب الشيوخ» نموذج لسوء الإدارة الحكومية منذ 35 دقيقة وزير التعليم: لا تأجيل للعام الدراسي منذ ساعة يمنح مرافق المريض إجازة خاصة بعد استنفاد رصيده من الاجازات الدورية لمرافقة مريض قررت وزارة الصحة العامة علاجه في الخارج مع مرافق له، وذلك للمدة المقررة للعلاج بحيث لا تزيد على ستة أشهر بمرتب كامل ويصرف المرتب في هذه الحالة في أول كل شهر.وإذا كان المريض أحد أقارب الموظف المرافق له من الدرجة الأولى يمنح الموظف إجازة بمرتب كامل حتى انتهاء فترة العلاج كاملة...
بات التأكيد على أن مستقبل الوطن لن تبنيه الأيادي المرتعشة، والرُقي والتقدم فى أي بقعة من بقاع العالم لن يكون إلا على يد نخبة من المخلصين الذين يعملون بأمانة باعثهم الوظيفي فى إطار تنفيذ القانون تقديم كل ما بوسعهم وطاقاتهم كلُ حسب اختصاصه الوظيفي لتحقيق المصالح المعهود بها لهم للحفاظ عليها دون الإضرار بها عن قصد “تعمد” أو غير قصد “إهمال” فكلاهما تتحقق به المسؤولية الجنائية.وفى ذات السياق دعونا ننتقل إلى فكرة المقال من خلال عدة أسئلة نطرحها ومنها هل يعلم الموظف العام أن عليه واجبات وظيفية يجب القيام بها فى ضوء اختصاصاته الوظيفية وبخاصة إعطاء الحقوق لأصحابها؟ وهل يعلم الموظف العام أن عدم إعطاء كل ذي حق حقه يشكل جريمة جنائية بخلاف الإثم التأديبي الذي يلحق به؟ وهل يعلم...
يهتم آلاف الموظفون بحركة الترقيات من كل عام ، حيث تعد أحد الحوافز والحقوق التي يحصل عليها من يستحق من الموظفين، لا سيما بعد إعلان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، عن حركة الترقيات القادمة ، لكن هناك عددا من الحالات التى تمنع الموظف من الترقية حددها قانون الخدمة المدنية في عدة نقاط أبرزها الجزاءات والإعارة . حالات يمنع فيها الموظف من الترقية 1- الوقفنصت المادة 65 من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يجوز ترقية الموظف المُحال إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الموقوف عن العمل مدة الإحالة أو الوقف، وفي هذه الحالة تحجز وظيفة للموظف. وإذا بُرئ الموظف المُحال، أو قضى بحكم نهائى بمعاقبته بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة تزيد عن عشرة أيام، وجب ترقيته اعتبارًا من التاريخ الذي كانت ستتم...
يتعرض بعض الموظفين لظروف حياتية تضطرهم للتقدم بطلب إجازة دون أجر بسبب الظروف التي تواجههم سوء كانت شخصية أو عائلية أو ظروف سفر أو غيرها، فما هي ضوابط وشروط الحصول على إجازة دون راتب. شروط حصول موظفي الحكومة على إجازة دون راتب وتسرد «الوطن» خلال السطور الأتية شروط حصول موظفي الحكومة على إجازة بدون راتب وفقا لقانون الخدمة المدنية حيث نص القانون على: - يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة في الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة. - يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التي يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة...
حدد قانون الخدمة المدنية جهة التحقيق مع شاغلي الوظائف القيادية فى أى مخالفات، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الجهة.السلوك الوظيفى والتأديب تنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دوريو في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص. ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام بجمع تبرعات أو مساهمات لصالح أحزاب سياسية أو نشر الدعاية...
عقدت الدولة عزمها لتطهير الجهاز الإداري من الموظف المتعاطي والقضاء على المخدرات داخل مؤسسات العمل، فمنذ أن وجهت القيادة السياسية بإجراء تحليل لجميع الموظفين بالدولة للكشف عن المخدرات وفصل الموظف المتعاطي تحرك مجلس النواب بإجراء تعديلات تشريعية على قانون الخدمة المدنية وقانون العمل وتحركت الحكومة بالكشف عن المخدرات داخل مؤسساتها أي أن الحكومة بدأت بنفسها.تحليل المخدرات للسيداتتحليل المخدرات للسيدات وتتيح الحكومة علاج الإدمان مجاناً وفي سرية تامة، حسب صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، والستة أشهر التي أقرها القانون تعد كافية لعلاج المدمن وإعادة تأهيله، وقام بحملات للكشف على موظفي هيئات ووزارات الدولة، شملت حتى الآن 340 ألف شخص، أظهرت تعاطي اثنين في المئة منهم المخدرات، بعدما كانت النسبة 8% مع بداية الحملات، مما يثبت ردع حملات...
اختتمت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية الحملة الموحدة، التي انطلقت بالتعاون مع أجهزة التقاعد والتأمينات الاجتماعية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وتم خلالها التوعية بنظام مد الحماية التأمينية لمواطني دول المجلس العاملين في دوله، من خلال التعريف بنظام مد الحماية وشروط الاشتراك وآلية سداد الاشتراكات، والاستفادة من المنافع التأمينية للمشتركين فيه. وبموجب النظام يتم التأمين على مواطني دول المجلس العاملين من قبل أصحاب العمل في الدولة مقر العمل، بحيث أنه وعند انتهاء مدة خدمة الموظف يحصل على معاش تقاعدي أو مكافأة نهاية خدمة وفقاً لقانون التقاعد الذي يخضع له في البلد موطن الموظف، وتمتد المنافع التأمينية للنظام لتشمل المستحقين ممن كان يعيلهم المؤمن عليه أو صاحب المعاش حال حياته. وقالت الهيئة: "بلغ عدد العاملين الفعالين في...
وضع قانون الخدمة المدنية مجموعة من القواعد المنظمة لبيئة العمل بالجهاز الإداري للدولة، وأقر مجموعة من الجزاءات التي توقع على الموظفين، حال مخالفتهم بنود هذا القانون.ووفقًا لـ قانون الخدمة المدنية، فإن كل موظف يخرج على مقتضى الواجب في أعمال وظيفته، أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة يُجازى تأديبيًا، ولا يُعفى الموظف من الجزاء استنادًا إلى أمر صادر إليه من رئيسه إلا إذا ثبت أن ارتكاب المخالفة كان تنفيذًا لأمر مكتوب بذلك صادر إليه من هذا الرئيس بالرغم من تنبيهه كتابةً إلى المخالفة، وفي هذه الحالة تكون المسئولية على مُصدر الأمر وحده. ولا يُسأل الموظف مدنيًا إلا عن خطئه الشخصي. الجزاءات التي توقع على الموظفوجاءت الجزاءات التي توقع على الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، مغلظة ، حيث تصل إلى حد...
لايف ستايل، عامل ينجو بأعجوبة من فكي تمساح،نجا عامل في مزرعة للتماسيح بولاية كولورادو الأمريكية بأعجوبة من فكي تمساح طوله 12 .،عبر صحافة البحرين، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر عامل ينجو بأعجوبة من فكي تمساح، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل. عامل ينجو بأعجوبة من فكي تمساح نجا عامل في مزرعة للتماسيح بولاية كولورادو الأمريكية بأعجوبة من فكي تمساح طوله 12 قدماً ووزنه 600 رطل أثناء محاولته إطعامه، وفق وسائل إعلام أمريكية.وظهر في مقطع فيديو شاركته مزرعة «كولورادو غاتور»، موظف يدعى تشاد، وهو يحاول إطعام التمساح المعروف باسم إلفيس، إلا أن التمساح هاجمه، وتمكن الموظف من الهرب بصعوبة من فكي التمساح بعد أن تدخل موظف...
حساب الراتب بعد خصم التأمينات اكثر ما يشغل الموظف في المملكة من حيث نسبة الخصم التي تخصمها التأمينات الاجتماعية من الراتب الشهرى، يمكن للموظف حساب الراتب المتبقي بعد خصم التأمينات عن طريق حاسبة الراتب وكذلك خصم التأمينات الذي يتم تنزيله على أجهزة المحمول من أجل احتساب الأجر المتبقي بعد الخصم، يتم خصم نسبة محددة سواء من صاحب المنشأة أو العامل في المنشأة وتكون نسبة خصم التأمينات من الراتب، وتعمل المؤسسة على تتطوير لائحة التعديلات الخاصة بالموظف في التأمينات التي تساعد التعديلات على حفظ حقوق المشتركين، حيث يتم خصم قيمة من رواتب الموظفين سواء من جنسيات سعودية وجنسيات غير سعودية على أن تكون لصالح هيئة التأمينات الاجتماعية، تصل نسبة استقطاع الراتب إلى 22 بالمائة، ويتم توزيعها على الموظف الحامل للجنسية...
شاهد المقال التالي من صحافة اليمن عن 17 كيلو تي إن تي في قبضة اجهزة الأمن شرطة تعز تكشف مستجدات اغتيال الموظف الأممي وما عثرت عليه عند 20 شخصا من المطلوبين، أكدت إدارة شرطة محافظة تعز أن الحملة الأمنية مستمرة في إجراءات التحقيق مع المتهمين باغتيال منسق برنامج الغذاء العالمي وضبط متفجرات وعبوات ناسفة .،بحسب ما نشر مأرب برس، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات 17 كيلو 'تي إن تي' في قبضة اجهزة الأمن.. شرطة تعز تكشف مستجدات اغتيال الموظف الأممي وما عثرت عليه عند 20 شخصا من المطلوبين، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. 17 كيلو 'تي إن تي' في قبضة اجهزة الأمن.. شرطة تعز... أكدت إدارة شرطة محافظة تعز أن الحملة الأمنية...
شاهد المقال التالي من صحافة اليمن عن قيادات الأحزاب يزور عددًا من المنشآت ويؤدون صلاة الغائب على روح الموظف الأممي حميدي في المخأ، زارت قيادات فروع الأحزاب والتنظيمات السياسية بمحافظة تعز، اليوم الجمعة ، رفقة مدير عام مديرية المخا باسم الزريقي و الأمين العام المساعد للمكتب .،بحسب ما نشر الرصيف برس، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات قيادات الأحزاب يزور عددًا من المنشآت ويؤدون صلاة الغائب على روح الموظف الأممي "حميدي" في المخأ، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. قيادات الأحزاب يزور عددًا من المنشآت ويؤدون صلاة... زارت قيادات فروع الأحزاب والتنظيمات السياسية بمحافظة تعز، اليوم الجمعة ، رفقة مدير عام مديرية المخا باسم الزريقي و الأمين العام المساعد للمكتب السياسي الدكتور عبدالله أبو...
صحافة العرب - العالم : ننشر لكم شاهد مصادر اغتيال الموظف الأممي في تعز من تنفيذ إخواني، التالي وكان بدايه ما تم نشره هي مدير مكتب الغذاء العالمي في تعز مؤيد حميدي أرشيف السبت 22 يوليو 2023 09 48كشفت وسائل إعلام .، والان مشاهدة التفاصيل. مصادر: اغتيال الموظف الأممي في تعز من تنفيذ إخواني مدير مكتب الغذاء العالمي في تعز مؤيد حميدي (أرشيف) السبت 22 يوليو 2023 / 09:48 كشفت وسائل إعلام يمنية، اليوم السبت، أن منفذ العملية الإرهابية في تعز والتي راح ضحيتها مدير مكتب الغذاء العالمي مؤيد حميدي، يعد أبرز المطلوبين الإرهابيين في عدن والذي احتضنته السلطات في تعز بعد فراره من العاصمة المؤقتة. موقع "نافذة اليمن" الإخباري، أن العنصر الإرهابي يوسف أحمد الصرة، مطلوب أمنياً...
شاهد المقال التالي من صحافة الإمارات عن 4 أسباب تحرم الموظف من طلب الإجازة السنوية، أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن الموظف المُعيّن في أي من الوزارات أو الجهات الحكومية، وفق نمط الدوام More .،بحسب ما نشر الإمارات اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات 4 أسباب تحرم الموظف من طلب «الإجازة السنوية»، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. 4 أسباب تحرم الموظف من طلب «الإجازة السنوية» أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن الموظف المُعيّن في أي من الوزارات أو الجهات الحكومية، وفق نمط الدوام More...
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن حساب المواطن تحويل مبلغ شهري من الشركة إلى الموظف كعهدة لا يؤثر في الدعم، وأوضح حساب خدمة المستفيدين التابع للبرنامج عبر تويتر ، ردًا على استفسار من مواطن بهذا الخصوص وعليكم السلام، لا يؤثر ذلك، نسعد .،بحسب ما نشر صحيفة عاجل، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات « حساب المواطن »: تحويل مبلغ شهري من الشركة إلى الموظف كعهدة لا يؤثر في الدعم، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. «حساب المواطن»: تحويل مبلغ شهري من الشركة إلى الموظف... وأوضح حساب «خدمة المستفيدين» التابع للبرنامج عبر «تويتر»، ردًا على استفسار من مواطن بهذا الخصوص: «وعليكم السلام، لا يؤثر ذلك، نسعد بخدمتك».من جهة أخرى، ذكر «حساب المواطن»، أنه يمكن...
شاهد المقال التالي من صحافة العراق عن المالية ترفيع الموظف يكون من تاريخ الاستحقاق وليس من تاريخ صدور الأمر الإداري، المالية ترفيع الموظف يكون من تاريخ الاستحقاق وليس من تاريخ صدور الأمر الإداري،بحسب ما نشر موازين نيوز، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات المالية: ترفيع الموظف يكون من تاريخ الاستحقاق وليس من تاريخ صدور الأمر الإداري ، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. المالية: ترفيع الموظف يكون من تاريخ الاستحقاق وليس... المالية: ترفيع الموظف يكون من تاريخ الاستحقاق وليس من تاريخ صدور الأمر الإداري
عضو بالعمل الفلسطيني: العالم يشاهد مجازر الإحتلال بقطاع غزة في صمت