حساب الراتب بعد خصم التأمينات اكثر ما يشغل الموظف في المملكة من حيث نسبة الخصم التي تخصمها التأمينات الاجتماعية من الراتب الشهرى، يمكن للموظف حساب الراتب المتبقي بعد خصم التأمينات عن طريق حاسبة الراتب وكذلك خصم التأمينات الذي يتم تنزيله على أجهزة المحمول من أجل احتساب الأجر المتبقي بعد الخصم، يتم خصم نسبة محددة سواء من صاحب المنشأة أو العامل في المنشأة وتكون نسبة خصم التأمينات من الراتب، وتعمل المؤسسة على تتطوير لائحة التعديلات الخاصة بالموظف في التأمينات التي  تساعد التعديلات على حفظ حقوق المشتركين، حيث يتم خصم قيمة من رواتب الموظفين سواء من جنسيات سعودية وجنسيات غير سعودية على أن تكون لصالح هيئة التأمينات الاجتماعية، تصل نسبة استقطاع الراتب إلى 22 بالمائة، ويتم توزيعها على الموظف الحامل للجنسية السعودية.

حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية

يتم اقتطاع الخصم التي من الرواتب تختلف من موظف لآخر وكذلك من مؤسسة إلى أخرى، فضلاً عن أن الراتب الشهري هو الذي يحدد نسبة الخصم، ومن ثم فإن نسبة الخصم بين المواطنين السعوديين تختلف عن الأجانب، وقامت التأمينات الاجتماعية بتوفير تطبيق يمكن من خلاله حساب الراتب الشهر والذي يعرف باسم حاسبة الراتب ، ليس فقط بل يقوم بحساب كل التفاصيل الخاصة بالراتب مثل الحوافز ومواعيد الرواتب الشهرية والمكافآت والتأمينات وغيرها من الخصومات.

يتم خصم نسبة 1% من الشخص ذاته. اقتطاع نسبة 1% من  قبل تطبيق ساند من المنشأة. خصم نسبة 2% من التأمين ضد كلاً المخاطر وإصابات العمل. اقتطاع نسبة 9% من قل راتب الموظف. خصم نسبة 9% من قبل المؤسسة أو الهيئة التي يعمل بها الموظف.

وبالنسبة للموظف الغير سعودي، فيتم خصم نسبة 2% من الأجر الشهري، كما أن الشركة أ المؤسسة التي يعمل بها الموظف تتحمل 2% من الخصم الخاص بالتأمينات

نسبة خصم التأمينات من الراتب في حالة الراتب الأساسي لصاحب المنشأة  يتم خصم 26% من الراتب الأساسي المدون في العقد التأميني الخاص بالمنشأة. أما في حالة الراتب الأساسي الثابت للعامل  يتم خصم 14٪ من الراتب الأساسي والمدون في العقد الخاص بصاحب المنشأة. في حالة الراتب الغير أساسي والمتغير لصاحب المنشأة الخصم هي 24% من قيمة التأمين على الراتب الغير الثابت والمتغير. الراتب الغير أساسي والمتغير للعامل نسبة الخصم تكون 11%، ويكون الخصم من قيمة الضرائب المفروضة على المنشأة. طريقه التسجيل في التأمينات الاجتماعية الدخول إلى الموقع الإلكتروني للتأمينات الاجتماعية. ثم النقر على تسجيل الدخول. يتم تحديد الجنسية وإدخال رقم الهوية وكتابة كلمة السر وتأكيدها. يتم إدخال رمز التحقق. بعد ذلك الموافقة على الإقرار. النقر على أكمال وإدخال المعلومات المطلوبة.

أصدرت المملكة العربية السعودية مرسوم ملكي رقم 22 م في تاريخ 6 9 1389 هـ، بإنشاء مؤسسة التأمينات العامة والتي تؤدي دورها  مثل أي مؤسسة حكومية، لكنها تختص بحساب النسب والخصومات والمقطوعات الشهرية، وما إلى ذلك من حقوق المواطنين والمواطنات، ناهيك عن كونها مسؤولة عن تحصيل الخصومات والتعويضات والرواتب، إلخ.

تابعنا الآن:

34.219.24.92

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس التأمینات الاجتماعیة

إقرأ أيضاً:

محافظ القليوبية: مديرية «العمل» وفرت 90 وظيفة برواتب تصل إلى 8 آلاف جنيه

أعلنت مديرية العمل توفير 90 فرصة عمل داخل نطاق محافظة القليوبية عن طريق النشرة القومية للتشغيل التابعة لوزارة العمل، الصادرة اليوم، في إطار الاهتمام ببناء الإنسان المصري ضمن فعاليات المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان المصري»، التي تهدف إلى الاستثمار في رأس المال البشري من خلال برنامج عمل.

أوضح المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، لـ«الوطن» أن توفير الوظائف الجديدة بمديرية العمل بالمحافظة ضمن مبادرة «بداية» يستهدف تنمية الإنسان والعمل على خلق فرص عمل جديدة وبرامج لتطوير المهارات بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل. وأشار إلى أن عدد الوظائف يصل إلى 90 وظيفة بشركة كبيرة لصناعة أواني الطهي في العبور، ضمن جهود مديرية العمل لتوفير فرص عمل لأبناء المحافظة.

وظائف مديرية العمل الجديدة بالقليوبية 

أوضح «عطية» أن وظائف مديرية العمل الجديدة ضمت مبادرة بداية جديدة لبناء الانسان المصري متوافرة في شركة كبري بالعبور كالتالي:

- 50 عامل إنتاج راتب 6500 جنيه السن من 35:18 سنة

- 10 فني كهرباء كنترول وباور وفني ميكانيكا «صيانة ماكينات»  السن 25 : 35 سنة الراتب 7000 جنيه الخبرة من 3 : 5 الراتب 7000 جنيه

- 5 فرد أمن خبرة 5 سنوات السن من 28 : 40 سنة الراتب 7000 جنيه.

- 20 مبيعات داخلية مؤهل عالى السن 23 : 35 سنة خبرة 1 : 5 سنوات الراتب 6000 جنيه.

- 5 مهندس أنتاج بكالوريوس ميكاترونكس خبرة سنتين الراتب 8000 جنية السن 25 سنة

التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية

أضاف محافظ القليوبية لـ«الوطن» أنه يمكن التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية من خلال النشرة القومية للتشغيل، وذلك بالتوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل في 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، أو من خلال الدخول على الموقع الرسمي للوزارة عبر الرابط المحدد.

وأشار محافظ القليوبية إلى أن وظائف مديرية العمل بالقليوبية متوافرة أيضًا بمديرية العمل ببنها، في مجمع المصالح كورنيش النيل بجوار ديوان عام المحافظة، وكذلك في مكاتب العمل بالمدن والمراكز والأحياء بالقليوبية، وذلك خلال مواعيد العمل الرسمية وطوال أيام الأسبوع، ما عدا العطلات الرسمية والجمعة والسبت. وأكد أن هذه الوظائف تأتي في إطار المساعدة على مواجهة البطالة وتوفير فرص عمل لائقة ضمن مبادرة «بداية جديدة لبناء الإنسان المصري»، بالإضافة إلى توفير عمل آمن من حيث المميزات والمرتبات، مع تأمينات اجتماعية وصحية.

مقالات مشابهة

  • «العمل» تعلن وظائف شاغرة بالفيوم الجديدة.. رواتب مجزية
  • توفير 90 فرصة عمل برواتب مجزية للشباب في القليوبية
  • برواتب مجزية.. توفير 90 فرصة عمل للشباب بالقليوبية
  • بالتفاصيل .. اعرف حدود السحب مع أنستا باي
  • محافظ القليوبية: مديرية «العمل» وفرت 90 وظيفة برواتب تصل إلى 8 آلاف جنيه
  • هل سيؤدي التعداد السكاني الى قطع راتب الاعانة الاجتماعية؟
  • الحكيم: العراق صمد بلحمته الاجتماعية أمام هزات كبيرة
  • لجنة برلمانية تُخيّر 800 موظف مزدوج الراتب في مطار النجف بالتخلي عن أحدهما
  • «بداية».. مياه الشرب بسوهاج تطلق قافلة لخدمة أهالي قرية الدويرات المنشأة
  • موعد صرف معاشات ديسمبر.. قرارات جديدة من التأمينات| احسب مستحقاتك الآن