2024-12-18@20:01:07 GMT
إجمالي نتائج البحث: 37
«لإدارة الموارد البشریة»:
تدشين النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية وإصدار البطائق العسكرية الإلكترونية لمنتسبي وزارة الداخلية في عدن
شمسان بوست / عدن:دشن وزير الداخلية اللواء الركن إبراهيم علي حيدان ، اليوم، بديوان الوزارة بالعاصمة المؤقتة عدن ، النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية وإصدار البطائق العسكرية الإلكترونية لمنتسبي وزارة الداخلية .وخلال التدشين أكد وزير الداخلية أن تدشين العمل بالنظام الإلكتروني يأتي ضمن إطار مساعي وزارة الداخلية لتعزيز الكفاءة والشفافية في بيئة العمل ، وضمان حصول منتسبي الوزارة على حقوقهم بشكل منتظم وسلس من ترقيات وغيرها.واستمع وزير الداخلية من وكيل قطاع الموارد البشرية والمالية اللواء دكتور قائد عاطف صالح إلى شرح عن مكونات النظام الالكتروني الذي يهدف إلى إنشاء قاعدة بيانات موحدة لمنتسبي وزارة الداخلية وحماية البيانات وتشفيرها ، وسرعة الوصول للمؤهلات والتخصصات والدورات لإعداد خطط التدريب والتأهيل بالإضافة إلى تمكين الوزارة من إعداد الموازنة المالية بشكل دقيق بناءً على...
رأس الخيمة: «الخليج» عقدت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، اللقاء الافتتاحي للبدء في أعمال مشروع التحول للحوسبة السحابية في إدارة الوقت وإدارة الرواتب، والذي يأتي ضمن خطة الدائرة في تعزيز التحول الرقمي بالإمارة وتبني أفضل الممارسات في خدمات وأنظمة الموارد البشرية بالحكومة. ويتضمن المشروع تطوير وحدتي إدارة الوقت وإدارة الرواتب لتكون متاحة على الحوسبة السحابية لضمان التحديث الآني لبيانات الموظفين على النظام الإلكتروني لإدارة رأس المال البشري لحكومة رأس الخيمة «مواردنا»، وتوفير واجهة جديدة لإدارة الحضور والانصراف والتي ستسهم في تحسين تجربة مستخدمي النظام، وتحسين الكفاءة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد التقنية الحكومية. وحضر اللقاء، شركاء نجاح الدائرة من وحدات الموارد البشرية بالجهات الحكومية وشركائها الاستراتيجيين من هيئة الحكومة الإلكترونية وشركة (SAP) والشركة المنفذة للمشروع (EPI.USE) وممثلي الدائرة.
أصدر أحمد السويفى وكيل وزارة الشباب والرياضة بأسيوط اليوم الإثنين قرارين بتعيين مديرعام الشئون المالية والإدارية ومدير إدارة الموارد البشرية بمديرية الشباب والرياضة بأسيوط.ونص القرارين على تعيين مرام مرعى كامل مديرعام الشئون المالية والإدارية بمديرية الشباب والرياضة بأسيوط وتعيين نيفين ميلاد نمر مدير إدارة الموارد البشرية بمديرية الشباب والرياضة بأسيوط.
مسقط - الرؤية وقعت هيئة الطيران المدني اليوم بمقر الهيئة مذكرة تفاهم مع الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية بهدف تعزيز التعاون المشترك في تطوير الكوادر البشرية وتعزيز كفاءتها، ودعم أطر التفاهم المشترك في مجالات الاختصاص بما يخدم الطرفين. وقع المذكرة سعادة المهندس/نايف بن علي العبري- رئيس هيئة الطيران المدني، والدكتور/ غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية. وأشار سعادة المهندس/ رئيس هيئة الطيران المدني إلى أن الهيئة تسعى عبر العديد من الاستراتيجيات والمبادرات إلى تطبيق أفضل الممارسات في مجال إدارة الموارد البشرية، والارتقاء بكوادرها البشرية وتطوير بيئة عملها بما يواكب متطلبات الوضع الراهن. جدير بالذكر أن هيئة الطيران المدني وقعت عددًا من مذكرات التفاهم مع عدد من الجهات، وذلك في إطار توطيد العلاقات، وتبادل...
الرياض : البلاد أسهمت شراكة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية؛ في تحقيق إنجازات نوعية في مجال رفع كفاءة إدارة الأصول والمرافق وتعزيز جودة الخدمة. وأدى البرنامج المشترك لدعم إدارة الأصول والمرافق، إلى تأسيس منظومة إدارة مرافق وفق أفضل الممارسات، وخفض تكاليف الصيانة والتشغيل والصيانة، مع أتمتة 5 عمليات لإدارة الأصول والمرافق، فيما أسهم العمل المشترك في تحسّن ممارسات إدارة الأصول والمرافق في الوزارة إلى 66%، وخفض نسبة الشراء المباشر في الوزارة إلى 0% ورفع نسبة رضا المستفيدين إلى 74%، والالتزام بمتطلبات مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة والنظافة إلى 93%، إضافةً إلى رفع كفاءة تكلفة الوحدة للتشغيل والصيانة والنظافة بنسبة 27%. واعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدليل الوطني لإدارة الأصول والمرافق الذي يمثل مرجعاً...
أسهمت شراكة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية؛ في تحقيق إنجازات نوعية في مجال رفع كفاءة إدارة الأصول والمرافق وتعزيز جودة الخدمة. وأدى البرنامج المشترك لدعم إدارة الأصول والمرافق، إلى تأسيس منظومة إدارة مرافق وفق أفضل الممارسات، وخفض تكاليف الصيانة والتشغيل والصيانة، مع أتمتة 5 عمليات لإدارة الأصول والمرافق، فيما أسهم العمل المشترك في تحسّن ممارسات إدارة الأصول والمرافق في الوزارة إلى 66%، وخفض نسبة الشراء المباشر في الوزارة إلى 0% ورفع نسبة رضا المستفيدين إلى 74%، والالتزام بمتطلبات مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة والنظافة إلى 93%، إضافةً إلى رفع كفاءة تكلفة الوحدة للتشغيل والصيانة والنظافة بنسبة 27%.اقرأ أيضاًالمملكةبوفرٍ يبلغ 33 % “ترشيد” تُطلق أعمال مشروع رفع كفاءة الطاقة في مباني ومرافق جامعة الحدود الشمالية...
استقبل الدكتور عبد الرازق دسوقى، رئيس جامعة كفر الشيخ، فريق عمل المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالجامعة، وذلك لتسليم شهادة (مركز تدريب معتمد) من المجلس الأعلى للجامعات، بحضور الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعه للدراسات العليا والبحوث ورئيس مجلس إدارة المركز، والدكتور طارق عبد الرحمن المدير التنفيذى للمركز بالجامعة.وقدم الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، التهنئة لفريق عمل المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر، للحصول على رخصة مركز تدريب معتمد من المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات الجامعية، مؤكدا على الدور المهم للمركز في صقل قدرات ومهارات منسوبي الجامعة من خلال الدورات التدريبية التي يقدمها المركز، حيث تم تجهيز المركز باحدث وسائل التدريب والتجهيزات لخلق بيئة تدريب آمنة وجاذبة.وأشار رئيس جامعة كفر الشيخ، إلى أن حصول...
شهد الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، مناقشة رسالة الدكتوراة المقدمة من الباحثة فاطمة الزهراء عبد النبي بعنوان أثر الممارسات الخضراء لادارة الموارد البشرية كمتغير وسيط في العلاقة بين المسئولية الاجتماعية وتحسين الأداء المؤسسي، دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الحكومية العامة بجمهوربة مصر العربية.وذلك بالقاعة الزجاجية بالحرم الجامعي القديم، بحضور كل من الدكتور عبد الناصر يس والدكتور خالد عمران نواب رئيس الجامعة والمحاسب أشرف القاضي امين عام الجامعة ، والدكتور محمد الصغير عميد كلية التجارة وعدد من اعضاء هيئة التدريس.وأكد "النعماني" على أهمية دور البحث العلمي والعمل علي الإِستفادة من رسائل الماجستير والدكتوراه التي تحقق التقدم العلمي والبحثي لجامعة سوهاج علي المستوي المحلي والدولي. طلاب كلية تمريض سوهاج يدعمون أطفالا من مرضى السرطان في أورام الأقصر صواريخ العيد.....
شهد الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، اليوم السبت، مناقشة رسالة الدكتوراة المقدمة من الباحثة " فاطمه الزهراء عبد النبي بعنوان "أثر الممارسات الخضراء لادارة الموارد البشرية كمتغير وسيط في العلاقة بين المسئولية الاجتماعية وتحسين الاداء المؤسسي" دراسة تطبيقية علي البنوك التجارية الحكومية العامة بجمهوربة مصر العربية"، وذلك بالقاعة الزجاجية بالحرم الجامعي القديم، بحضور كل من الدكتور عبد الناصر يس والدكتور خالد عمران نواب رئيس الجامعة والمحاسب اشرف القاضي امين عام الجامعة، والدكتور محمد الصغير عميد كلية التجارة وعدد من اعضاء هيئة التدريس.وأكد النعماني علي أهمية دور البحث العلمي والعمل علي الإِستفادة من رسائل الماجستير والدكتوراه التي تحقق التقدم العلمي والبحثي لجامعة سوهاج علي المستوي المحلي والدولي، مضيفاً ان موضوع الرسالة جاء اتساقاً مع ما توليه الدولة المصرية للاستدامة في...
أطلقت محافظة الجيزة برنامجًا إلكترونيًا جديدًا لتسهيل إجراءات الندب والإعارات والإجازات الخاصة للعاملين بمديرية التربية والتعليم. البرنامج، الذي يأتي تحت رعاية أشرف سلومة وإشراف رفعت حسب الله والأستاذ أحمد فوزي، يهدف إلى تسريع وتيرة العمل وتحقيق الكفاءة في إدارة الموارد البشرية.يُمكن للمعلمين والإداريين الآن تسجيل طلباتهم إلكترونيًا عبر الرابط المخصص، مما يوفر الوقت ويقلل الحاجة للزيارات المكتبية. يُشدد البرنامج على ضرورة قراءة التعليمات بعناية قبل التسجيل، ويُقدم دعمًا مستمرًا للمستخدمين لضمان تسجيل البيانات بشكل صحيح ومن واقع صحيفة الأحوال.تُعد هذه الخطوة جزءًا من مبادرة أوسع لتعزيز الحوكمة الرقمية وتطوير منظومة العمل بالمحافظة، وفقًا لتوجيهات السيد اللواء أحمد راشد، محافظ الجيزة. وتأتي هذه المبادرة استكمالًا للجهود المبذولة لتحقيق التحول الرقمي الشامل وتعزيز الشفافية والفعالية في الخدمات الحكومية.
مسقط- الرؤية رعى معالي السيد سعود بن هلال البوسعيدي محافظ مسقط، حفل الافتتاح الرسمي للمؤتمر السنوي السابع للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية، والذي تنظمه الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم"، وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض بمسقط. ويعد المؤتمر أكبر تجمع لخبراء الموارد البشرية على المستوى الدولي، وتسعى الجمعية من خلال تنظيم هذا المؤتمر لرفد جهود الحكومة في استنباط حلول تتعلق بالموارد البشرية وجلب أفضل الممارسات العالمية، ومواكبة التطورات التكنولوجية التي تمكِّن من اتخاذ القرارات الاستراتيجية وإدارة المواهب ودعم الابتكار. وتناول المؤتمر عددًا من الموضوعات، من أبرزها: قيادة ثورة الذكاء الاصطناعي، وأثره على مستقبل الوظائف، وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي، ودور الحوكمة والسياسات في عصر الذكاء الاصطناعي.
صوت مجلس إدارة جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية على منح وتكريم ثلاث شخصيات بحرينية لدورها الفاعل في إدارة وتطوير وتأهيل الموارد البشرية، وعلى أثر ذلك التصويت قام مجلس الإدارة بزيارة خاصة لكل من الاستاذة سارة عبدالعزيز جمال رئيس تنفيذي للموارد البشرية لمجموعة بنك البحرين الوطني، والاستاذ حمد إبراهيم الشيبة مدير إداري للشئون الإدارية بشركة ألمنيوم البحرين - ألبـا، والاستاذة معصومة التركماني الرئيس التنفيذي لتنمية الموارد البشرية لشركة بي أم أم آي، وخلال اللقاء الذي تم مع كل منهم على انفراد وبحضور بعض من منتسبي مؤسساتهم، قام مجلس الإدارة بتكريم هذه الشخصيات، ومنحهم العضوية الخاصة (عضوية الثروة التخصصية) لهذا العام. وتناول الحديث عن سبب اختيار هذه الشخصيات لما له دور كبير وفعّال في تنمية الكوارد البشرية خصوصاً الكوادر البحرينية، واحتضان...
المناطق_واسحصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم كأول وزارة على مستوى المملكة العربية السعودية خلال العام 2023 م وفقًا لنموذج التميز الأوروبي الصادر من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، وذلك نظير جهود الوزارة وسعيها المستمر في تطبيق النهج المتكامل لرحلة التميز المؤسسي نحو الابتكار والإبداع ورفع كفاءة الأداء ومخرجات الأعمال. وعدّ معالي مساعد الوزير الأستاذ إسماعيل الغامدي, أن هذا الاعتراف إنجاز يعكس البيئة الإنتاجية للوزارة، التي ترتكز على تطبيق أفضل الممارسات في تبني منهجيات مبتكرة وحوكمة الأعمال، مشيرًا إلى أن الوزارة تتبنى التميز المؤسسي المستدام محورًا رئيسيًا في إستراتيجيتها وإحدى قيمها المؤسسية.أخبار قد تهمك وزير العدل: الخطاب الملكي يؤكد مواصلة المملكة طريق التنمية الشاملة والمستدامة 27 ديسمبر 2023 - 10:00 مساءً رئيس مجلس...
حصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم كأول وزارة على مستوى المملكة العربية السعودية خلال العام 2023 م وفقًا لنموذج التميز الأوروبي الصادر من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM).جاء ذلك نظير جهود الوزارة وسعيها المستمر في تطبيق النهج المتكامل لرحلة التميز المؤسسي نحو الابتكار والإبداع ورفع كفاءة الأداء ومخرجات الأعمال. وعدّ مساعد الوزير إسماعيل الغامدي, أن هذا الاعتراف إنجاز يعكس البيئة الإنتاجية للوزارة، التي ترتكز على تطبيق أفضل الممارسات في تبني منهجيات مبتكرة وحوكمة الأعمال، مشيرًا إلى أن الوزارة تتبنى التميز المؤسسي المستدام محورًا رئيسيًا في إستراتيجيتها وإحدى قيمها المؤسسية. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عملت على تطبيق معايير نماذج التميز المؤسسي على جميع قطاعاتها " العمل، التنمية الاجتماعية، الخدمة المدنية، الخدمات المشتركة"...
صدر عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، قرار رقم (110) لسنة 2023 بتعيين مدير في الجهاز التنفيذي للمجلس الأعلى للبيئة، وذلك بناءً على عرْض رئيس المجلس الأعلى للبيئة، جاء فيه: المادة الأولى: تُعيّن سارة أنيس محمد الرويعي مديرًا لإدارة الموارد البشرية والمالية في الجهاز التنفيذي للمجلس الأعلى للبيئة. المادة الثانية: على رئيس المجلس الأعلى للبيئة تنفيذ أحكام هذا القرار، ويُعمَل به من تاريخ صدوره، ويُنشَر في الجريدة الرسمية.
صدر عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء قرار رقم (111) لسنة 2023، بتعيين مدير في وزارة شؤون مجلسي الشورى والنواب، وذلك بناءً على عرض وزير شئون مجلسي الشورى والنواب، جاء فيه: المادة الأولى: يُعيّن نايف عبدالعزيز محمد الفاضل مديرًا لإدارة الموارد البشرية والمالية في وزارة شؤون مجلسي الشورى والنواب. المادة الثانية: على وزير شؤون مجلسي الشورى والنواب تنفيذ أحكام هذا القرار، ويُعمل به من تاريخ صدوره، ويُنشَر في الجريدة الرسمية.
لدعم برامج التنمية البشرية.. جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية توقع مذكرات التفاهم مع ثلاث جامعات
في سياق عمل الجمعية واهتمامها بتكوين شراكات وتعاونات محلية وعالمية مع مختلف المؤسسات ذات العلاقة والتي تساهم في خلق تجربة تعليمية عالمية وفريدة، وقع الدكتور أحمد البناء رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية 3 مذكرات تفاهم بهدف تعزيز الجهود المشتركة للاستثمار في العنصر البشري من خلال تبادل الخبرات وتنظيم العديد الدورات التدريبية والمحاضرات وتأهيل الطلبة لسوق العمل مما يعود بالنفع على جميع الأطراف. جاء ذلك على هامش المعرض المصاحب لمؤتمر «مستقبل العمل - التحليل وإدارة الموارد البشرية في العالم الافتراضي» الذي أقامته الجمعية في الفترة من 15-16 نوفمبر 2023. حيث وقع بالنيابة عن جامعة المملكة الرئيس البروفيسور حسن الهجهوج، وعن الجامعة الأهلية الرئيس البروفيسور منصور العالي، ووقعت الدكتورة حنان ناصر القائم بأعمال رئيس الشؤون الأكاديمية المشارك عن...
استضاف معهد الإدارة العامة اليوم، الرئيس التنفيذي للجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية (SHRM) جوني تايلور، في لقاء بعنوان “إعادة التصور في إعداد قادة المستقبل”، الذي نظمه المعهد في مقره بالرياض، بحضور معالي مدير عام المعهد الدكتور بندر السجان، والعديد من المعنيين والخبراء والمهتمين بمجالات القيادة والموارد البشرية والتطوير التنظيمي والابتكار والثقافة التنظيمية. وتناول اللقاء 4 محاور، عن إدارة المواهب والتحول التنظيمي، والابتكار والثقافة التنظيمية، والقيادة والتطوير المهني، ونصائح للمحترفين والعاملين في مجال الموارد البشرية. وهدف إلى إبراز أهمية إدارة المواهب، والتكيف مع التحولات العالمية، واستثمار القدرات غير التقليدية، وتعزيز الابتكار والاستدامة، وتحسين الثقافة التنظيمية، وتقديم رؤى إستراتيجية لإدارة المواهب، وتشجيع القيادة التحويلية، ودعم التعلم المستمر والتطوير الذاتي.
رأس الخيمة: «الخليج» أعلنت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، نجاح برنامج الشهادة المهنية في إدارة الأفراد (PMQ) بالتعاون مع جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية (SHRM)، وتم تخريج 35 موظفاً من برنامج إدارة الأفراد كأول دفعة إماراتية. وأكدت الدائرة أنه تم تنفيذ البرنامج بنجاح خلال الفترة من أكتوبر حتى نوفمبر، واستهدف تطوير مهارات الموظفين ورفع كفاءاتهم لا سيما من يشغلون مناصب إشرافية في مختلف الأقسام والإدارات. وتضمن البرنامج تخريج 35 مشرفاً ضمن الدفعة الأولى، ويتم استكمال الدفعة الثانية ليصل إجمالي المستهدفين إلى 80 مشرفاً وتعد هذه الدفعة الأكثر عدداً على مستوى الدولة، حيث تميز البرنامج بتوظيف تقنيات التعلم الذاتي من خلال منصات رقمية، إضافة لجلسات تدريبية مباشرة قدمها محترفون وخبراء في مجال إدارة الموارد البشرية. وقال الدكتور محمد عبد اللطيف...
سامي عبد الرؤوف (دبي)أعلنت عائشة بالحرفية، وكيل الوزارة لشؤون التوطين بالإنابة، وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمل، تطبيق وزارة الموارد البشرية والتوطين خطة استراتيجية تستهدف في مجملها أن يكون سوق العمل ممكناً للمواطنين وجاذباً للكفاءات العالمية. وقالت في حوار مع «الاتحاد»: «تعتبر هذه الاستراتيجية بمثابة خريطة الطريق لإدارة القوى العاملة في الدولة نحو التنمية واقتصاد المعرفة، بما ينسجم مع الرؤية والخطة الاستراتيجية لحكومة الإمارات».وأضافت: «وفقاً لهذه الاستراتيجية، نعمل على تعزيز كفاءة سوق العمل وسهولة أداء الأعمال لرفع إنتاجية أصحاب الأعمال في القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، وكذلك تعزيز تنافسية ومرونة سوق العمل وتعزيز رفاهية القوى العاملة». وأشارت إلى أن هذه المستهدفات الاستراتيجية تتم من خلال بيئة عمل آمنة ومرنة وجاذبة ومنظومة حوكمة فعالة لسوق العمل، فضلاً عن استقطاب وتمكين أفضل المواهب البشرية، وتقديم خدمات...
حازت فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة، على جائزتي «أفضل مبادرة في تجربة الموظفين» و «أفضل استراتيجية للمكافآت والتقدير» في حفل جوائز المؤتمر السنوي لإدارة الموارد البشرية الذي أقيم يوم 9 أكتوبر في فندق الريجنسي انتركونتننتال، في مملكة البحرين، تحت رعاية وزير العمل جميل بن محمد علي حميدان، حيث قام بحضور الحفل واستلام الجائزة الرئيس التنفيذي للتشغيل في فلاورد محمد العريفي.قدمت الجوائز في النسخة الـ 15 للمؤتمر السنوي لإدارة الموارد البشرية، الرائد في هذا المجال في الشرق الأوسط، حيث يجمع بين رواد الأعمال وعشاق التكنولوجيا لاستكشاف كيف ستشكل الموارد البشرية عالم الغد.وتعد جوائز الموارد البشرية هذه الأكثر اعتماداً في منطقة الشرق الأوسط، حيث تهدف لتكريم وعرض نشاطات الشركات، وأخصائيي الموارد البشرية،...
حازت فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة، على جائزتي “أفضل مبادرة في تجربة الموظفين” و “أفضل استراتيجية للمكافآت والتقدير” في حفل جوائز المؤتمر السنوي لإدارة الموارد البشرية الذي أقيم يوم 9 من أكتوبر في فندق الريجنسي انتركونتننتال، في مملكة البحرين، وتحت رعاية سعادة السيد/ جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل. قام بحضور الحفل واستلام الجائزة الرئيس التنفيذي للتشغيل في فلاورد، السيد/ محمد العريفي.تم تقديم الجوائز في النسخة الـ 15 للمؤتمر السنوي لإدارة الموارد البشرية، وهو يعد المؤتمر الرائد في هذا المجال في الشرق الأوسط، حيث يجمع بين رواد الأعمال وعشاق التكنولوجيا لاستكشاف كيف ستشكل الموارد البشرية عالم الغد. وتعد جوائز الموارد البشرية هذه الأكثر اعتماداً في منطقة الشرق الأوسط، حيث...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، في مكتبه بقصر الحكم اليوم، فواز بن سعيد المالكي , مرشح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإدارة فرع الوزارة بالمنطقة. أخبار قد تهمك مجلس الشورى يعقد جلسته العادية السابعة من أعمال السنة الرابعة للدورة الثامنة 23 أكتوبر 2023 - 4:53 مساءً مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضاً عند مستوى 10392 نقطة 23 أكتوبر 2023 - 4:48 مساءًوتمنى سموه للمالكي التوفيق.23 أكتوبر 2023 - 5:07 مساءً شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر طباعة أقرأ التالي أبرز المواد23 أكتوبر 2023 - 4:44 مساءًرئيس جمهورية كوريا يشهد” لقاء الأجيال ” بجامعة الملك سعود أبرز المواد23 أكتوبر 2023 - 4:33 مساءًوزير الخارجية يتلقى اتصالاً هاتفياً من وزير خارجية الدنمارك أبرز المواد23...
المناطق_متابعاتالتقى معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة إسماعيل بن سعيد الغامدي في مقر الوزارة، بالرئيس التنفيذي للمنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM) راسل لنغمير. أخبار قد تهمك العاهل الأردني: تهجير سكان غزة خط أحمر بالنسبة للأردن ولمصر 17 أكتوبر 2023 - 10:38 صباحًا محلل سياسي: روسيا يمكنها تقريب وجهات النظر بين أطراف الصراع.. وما يحدث الآن نتيجة للسياسة الأمريكية خلال السنوات الأخيرة 17 أكتوبر 2023 - 10:26 صباحًاوجرى خلال اللقاء استعراض استراتيجية الوزارة وأبرز المبادرات التي أطلقتها في مجال التميز المؤسسي وتبنيها لنموذج EFQM ومستوى النضج العالي الذي وصلت إليه الوزارة. يأتي هذا اللقاء في إطار سعي الوزارة لتعزيز الشراكات والتعاون مع المنظمات والهيئات الدولية في مجالات التميز المؤسسي. حضر اللقاء وكيل الوزارة للشؤون الاستراتيجية وتحقيق الرؤية المهندس مرعي بن محمد...
اجتمع مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة إسماعيل بن سعيد الغامدي، مع الرئيس التنفيذي للمنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM) راسل لنغمير، في مقر الوزارة. واستعرض الجانبان خلال الاجتماع استراتيجية الوزارة وأبرز المبادرات التي أطلقتها في مجال التميز المؤسسي وتبنيها لنموذج EFQM ومستوى النضج العالي الذي وصلت إليه الوزارة. ويأتي هذا اللقاء في إطار سعي الوزارة لتعزيز الشراكات والتعاون مع المنظمات والهيئات الدولية في مجالات التميز المؤسسي. حضر اللقاء وكيل الوزارة للشؤون الاستراتيجية وتحقيق الرؤية المهندس مرعي بن محمد القرني، ومدير عام التميز المؤسسي المهندس عبدالعزيز بن أحمد البو عليان.
أعلنت إدارة الموارد البشرية بديوان عام محافظة كفر الشيخ، عن حاجتها لعدد من العاملين، للعمل بمركز سيطرة «الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة العامة»، بتوجيهات اللواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ. الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة وحدٌدت الإدارة، الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة، كالتالي: 1- أنّ يكون من العاملين بالديوان العام للمحافظة، أو الوحدات المحلية للمراكز والمدن ومديريات الخدمات بالمحافظة. 2- ألا يتجاوز السن 45 عاما. 3- الحصول علي مؤهل عالٍ «بكالوريوس - ليسانس»، على أنّ تكون الأولوية «هندسة الحاسبات والمعلومات - المعهد العالي والتكنولوجيا»، وما يعادلها من كليات أخرى. 4- إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي. 5- حسن المظهر والسلوك العام. الأوراق المطلوبة لشغل الوظائف الشاغرة ووفقاً لإدارة الموارد البشرية، فإنّ الأوراق المطلوبة لشغل الوظائف...
مسقط- الرؤية حازت فلاورد- الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة- على جائزتي "أفضل مبادرة في تجربة الموظفين" و"أفضل استراتيجية للمكافآت والتقدير"، وذلك في حفل جوائز المؤتمر السنوي لإدارة الموارد البشرية، الذي أقيم في مملكة البحرين، تحت رعاية سعادة جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، وتسلم الجائزة الرئيس التنفيذي للعمليات في فلاورد محمد العريفي. وتعد جوائز الموارد البشرية هذه الأكثر اعتمادا في منطقة الشرق الأوسط، حيث تهدف إلى تكريم وعرض نشاطات الشركات وأخصائيي الموارد البشرية ورواد الأعمال ومختلف مقدمّي الخدمات ذات الصلة، عبر أكثر من 20 فئة من الجوائز. وحازت فلاورد على جائزة "أفضل مبادرة في تجربة الموظفين"، نظرًا لتميزها فيما تقدمه من نهج فعّال ومستدام للتفاعل مع الموظفين...
حضرموت(عدن الغد)خاص. اختتمت يوم الخميس 7 سبتمبر 2023م ، بقاعة التدريب بمكتب وزارة الصحة العامة والسكان بمدينة سيئون الدورة التدريبية الثانية حول الموارد البشرية ضمن الدورات التدريبية لإدارات المستشفيات بحضرموت الوادي المرحلة الثانية ضمن مشروع رأس المال البشري تحت شعار ( نحو تعزيز وتقوية النظام الصحي ) ، الممول من منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي ، وبرعاية معالي وزير الصحة العامة والسكان الاستاذ الدكتور / قاسم محمد بحيبح .وتلقى المشاركين في الدورة على مدى اربعة ايام وعددهم ( 35 ) مشارك ومشاركة منهم 16 من الذكور وعدد ( 19 ) من الاناث ، و استهدفت مدير ادارة الموارد البشرية بمكتب وزارة الصحة ومدراء إدارات مكاتب الصحة ومسئولي الموارد البشرية بالمديريات { سيئون ، تريم ، شبام ، القطن } ، والمرتبطين بتلك الاقسام ، على معلومات ومهارات ومعارف نظرية وتطبيقية حول...
سيئون(عدن الغد)جمعان دويل: دشن مدير عام مكتب وزارة الصحة العامة والسكان بحضرموت الوادي والصحراء الدكتور / هاني خالد العمودي اليوم الاثنين 4 سبتمبر 2023م ، الدورة التدريبية الثانية حول الموارد البشرية ضمن الدورات التدريبية لإدارات المستشفيات بحضرموت الوادي المرحلة الثانية ضمن مشروع رأس المال البشري تحت شعار ( نحو تعزيز وتقوية النظام الصحي ) ، الممول من منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي ، وبرعاية معالي وزير الصحة العامة والسكان الاستاذ الدكتور / قاسم محمد بحيبح .وسيتلقى المشاركين في الدورة على مدى اربعة ايام وعددهم ( 35 ) مشارك ومشاركة منهم 16 من الذكور وعدد ( 19 ) من الاناث ، التي استهدفت مدير ادارة الموارد البشرية بمكتب وزارة الصحة ومدراء إدارات مكاتب الصحة ومسئولي الموارد البشرية بالمديريات { سيئون ،...
حضرموت(عدن الغد)خاص. اختتمت اليوم بمكتب وزارة الصحة العامة والسكان بحضرموت الوادي والصحراء بمدينة سيئون الدورة التدريبية الاولى في مجال الموارد المالية ، ضمن الدورات التدريبية لإدارة المستشفيات { الموارد المالية والموارد البشرية} ، المرحلة الثانية ، ضمن مشروع رأس المال البشري ، تحت شعار [ نحو تعزيز وتقوية النظام الصحي ] الممول من منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي ، وبرعاية كريمة من معالي وزير الصحة العامة والسكان الأستاذ الدكتور / قاسم محمد بحيبح ، لهدف بناء قدرات مدراء الصحة ومدراء المستشفيات وموظفي قطاع الصحة في الادارات المالية والموارد البشرية .وتلقى في الدورة التي استهدفت مدير ادارة الموارد المالية بمكتب الوزارة ومدراء مكاتب الصحة في مديريات ( سيئون ، تريم ، شبام ، القطن ) ، ومدراء مستشفيات تلك المديريات ومدراء المالية فيها ، اضافة الى الكادر النسائي ذات الصلة...
قال الدكتور محمد العقاد، رئيس الإدارة المركزية للرعاية الصحية والعلاجية بالهيئة العامة للرعاية الصحية، إن الهيئة تعد إحدي الثلاث هيئات المنوطين بقانون ينظم التأمين الصحي الشامل والمشروع الجديد، مشيرا إلى أن العنصر البشري يعتبر العنصر الأساسي فى أى مؤسسة، والرعاية بدأت بالإهتمام بهذا العنصر، بداية من العامل البسيط. وأضاف رئيس الإدارة المركزية للرعاية الصحية والعلاجية بالهيئة العامة للرعاية الصحية، خلال حواره ببرنامج “صباح الخير يا مصر” المذاع عبر فضائية “الأولي”، أنه قبل عمل تطبيق إلكتروني لإدارة الموارد البشرية لهيئة الرعاية الصحية، تم عمل تدريبات لكل شخص يعمل بالمنشأة الطبية، من أجل معرفة توصيل الخدمة سواء كان فني.وتابع رئيس الإدارة المركزية للرعاية الصحية والعلاجية بالهيئة العامة للرعاية الصحية: “بدأنا تنمية وتحسين كل المهارات المتواجدة لدي العاملين بالمنشأت الطبية، وقمنا بهذا التطبيق...
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال