لدعم برامج التنمية البشرية.. جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية توقع مذكرات التفاهم مع ثلاث جامعات
تاريخ النشر: 29th, November 2023 GMT
في سياق عمل الجمعية واهتمامها بتكوين شراكات وتعاونات محلية وعالمية مع مختلف المؤسسات ذات العلاقة والتي تساهم في خلق تجربة تعليمية عالمية وفريدة، وقع الدكتور أحمد البناء رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية 3 مذكرات تفاهم بهدف تعزيز الجهود المشتركة للاستثمار في العنصر البشري من خلال تبادل الخبرات وتنظيم العديد الدورات التدريبية والمحاضرات وتأهيل الطلبة لسوق العمل مما يعود بالنفع على جميع الأطراف.
حيث وقع بالنيابة عن جامعة المملكة الرئيس البروفيسور حسن الهجهوج، وعن الجامعة الأهلية الرئيس البروفيسور منصور العالي، ووقعت الدكتورة حنان ناصر القائم بأعمال رئيس الشؤون الأكاديمية المشارك عن الجامعة الأمريكية بالبحرين.
وبهذه المناسبة رحب الدكتور أحمد البناء بالتعاون المشترك الذي سيجمع مختلف الأطراف خلال المرحلة المقبلة، منوهًا على أهمية مواصلة الجهود المشتركة بين الجمعيات والمؤسسات التعليمية والمهنية لتفعيل أهداف التعليم التدريب ودعم مبدأ تبادل الخبرات والتجارب، ومؤكدًا حرص الجمعية على دعم كل ما يسهم في تعزيز تنمية الثروة البشرية بما يحقق رؤية وتوجهات مملكة البحرين.
وفي هذا السياق، أشاد البروفيسور حسن الهجهوج بهذه الخطوة المهمة في تعزيز مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية ودعم مبدأ تبادل الخبرات بين المؤسسات الأهلية والتعليمية، مثمنًا اهتمام الجمعية بالاستثمار في تدريب وتطوير الكوادر البشرية يما يخدم المجتمع البحريني ويعزز مكانته. من جانبه، أثنى البروفيسور منصور العالي على الدور البارز للجمعية في تبني المبادرات النوعية والبرامج التدريبية المهنية الهادفة، خصوصًا وأنها تضم نخبة من الكوادر والقيادات الوطنية المتميزة والخبرات التعليمية والمهنية على مستوى منظمات المجتمع المدني.
وأشارت الدكتورة حنان ناصر إلى أن توقيع مذكرة التفاهم جاء نتيجة الدور والخبرات التي تطلع بها الجامعة الأمريكية بالبحرين، متمنية التوفيق والنجاح لجميع الأطراف في تحقيق بنود مذكرة التفاهم وما اشتملت عليه من أهداف.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية ترصد مخالفات لقواعد الاستقدام في الربع الأول من 2025م
المناطق-الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن نتائج الجولات الرقابية والتفتيشية التي نفذتها على مكاتب وشركات الاستقدام خلال الربع الأول من عام 2025م، وذلك ضمن جهودها المستمرة في تطوير قطاع الاستقدام بالمملكة، ورفع كفاءته، وتعزيز حماية حقوق جميع الأطراف ذات العلاقة.
وأوضحت الوزارة عن سحب تراخيص خمسة مكاتب استقدام لمخالفتها قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، وعدم تحقيقها الحد الأدنى من متطلبات الأداء المعتمدة، بالإضافة إلى عدم امتثالها لمعايير واشتراطات مراكز الإيواء، وعدم تصحيح تلك المخالفات خلال المهلة الممنوحة.
أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تطلق خدمة “أجير الحج” لتمكين العمل الموسمي في حج 1446هـ 27 أبريل 2025 - 2:25 مساءً “الموارد البشرية” تواصل تعزيز تنمية رأس المال البشري وتمكين الفئات الاجتماعية 26 أبريل 2025 - 12:11 مساءًكما أشارت إلى إيقاف عشرة مكاتب استقدام أخرى، لمخالفتها قواعد ممارسة الاستقدام، وتأخرها في معالجة الشكاوى المتعلقة بإعادة المبالغ للعملاء المستفيدين من خدماتها، إلى جانب عدم التزامها بمعايير واشتراطات الإيواء.
ودعت الوزارة جميع مكاتب وشركات الاستقدام إلى ضرورة الالتزام بالقواعد المنظمة لممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، مؤكدة أهمية الإبلاغ عن أي مخالفات في هذا القطاع من خلال الرقم الموحد لخدمة “مساند” (920002866)، أو عبر تطبيق “مساند” المُتاح على الأجهزة الذكية.