2024-12-30@19:30:44 GMT
إجمالي نتائج البحث: 38
«وتنمیة الموارد البشریة»:
أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.ومن جانبه أوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات (التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي)، مشيراً إلى أن المركز خلال شهر نوفمبر الجاري قام بتنفيذ دورات تدريبية ( التأهيل علي...
«إجادة» مرجعية إرشادية وأسس معيارية لقياس تقدم الأداء76 % نسبة الخدمات الإلكترونية المقدمة للأفراد وأصحاب العملاستكشاف فرص الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في تطوير العمل الإداريتوفير بيئة تمكن الشركات والموردين المحليين من تطوير أعمالهممنصة «توطين» ركيزة أساسية لدعم جهود لجان حوكمة التشغيل«مسار» تمكين موظفي القطاع الحكومي من الحصول على مؤهلات احترافيةتعمل وزارة العمل على توفير العديد من الوظائف للباحثين عن عمل وفق متطلبات السوق ووفق منهجية وطنية في إطار زمني؛ ويأتي إطلاق منصة «توطين» لتحقيق التكامل في المنظومة الرقمية وتجسير الهوة بين الباحثين عن عمل والفرص المتاحة في السوق، مع توفير بيئة تُمكِّن الشركات والموردين المحليين من تطوير أعمالهم وتعزيز قدرتهم التنافسية، وفي ظل التوجه الاستراتيجي لسلطنة عُمان، تبرز أهمية هذه المنصة بوصفها أداة محورية تسهم في تحقيق الرؤية الوطنية فيما...
جدة : البلاد أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، عن زيادة فترة السماح برفع طلبات الدعم في منتج دعم التوظيف إلى 330 يومًا من تاريخ إضافة الموظف في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بدلاً من 270 يوماً، على أن تعود فترة السماح لرفع طلبات الدعم إلى 180 يوماً بدءً من تاريخ 21 أكتوبر 2024 وذلك بانتهاء فترة الاستثناء. وحرص الصندوق على تمديد فترة الاستثناء والتعديل على أيام السماح لرفع طلبات الدعم لضمان استفادت أكبر عدد ممكن من منشآت القطاع الخاص بالمملكة سعيًا إلى تحقيق الفائدة المرجوة من البرامج والمنتجات في تمكين الكوادر الوطنية من الفرص الوظيفية وتحفيز المنشآت على الاستمرارية في الأداء وتنمية وتطوير أعمالها. ويعمل الصندوق باستمرار من خلال برامجه المتنوعة في التدريب والارشاد والتمكين على تطوير وتنمية مهارات أبناء...
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، عن زيادة فترة السماح برفع طلبات الدعم في منتج دعم التوظيف إلى 330 يومًا من تاريخ إضافة الموظف في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بدلاً من 270 يوماً، على أن تعود فترة السماح لرفع طلبات الدعم إلى 180 يوماً بدءًا من تاريخ 21 أكتوبر 2024 وذلك بانتهاء فترة الاستثناء. وحرص الصندوق على تمديد فترة الاستثناء والتعديل على أيام السماح لرفع طلبات الدعم لضمان استفادت أكبر عدد ممكن من منشآت القطاع الخاص بالمملكة سعيًا إلى تحقيق الفائدة المرجوة من البرامج والمنتجات في تمكين الكوادر الوطنية من الفرص الوظيفية وتحفيز المنشآت على الاستمرارية في الأداء وتنمية وتطوير أعمالها. ويعمل الصندوق باستمرار من خلال برامجه المتنوعة في التدريب والإرشاد والتمكين على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع...
عقدت اليوم الأربعاء الموافق 14 أغسطس فعاليات رابع دورات الأنشطة الصيفية بمركز خدمة وتنمية المجتمع بجامعة دمنهور، بعنوان " أساسيات الموارد البشرية HR" بقاعة المناقشات بمبنى المعامل المركزية بالمجمع العلمي، بحضور مايزيد عن مائة متدرب من مختلف كليات الجامعة،تحت الدكتور إلهامي ترابيس - رئيس جامعة دمنهور، و الدكتورة منى السيد - القائم بأعمال نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وإشراف الدكتور أحمد حلمي - مدير مركز خدمة المجتمع وتنمية البيئة. حاضر بالدورة الدكتور محمد سليمان – مدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة دمنهور، إستشاري الإدارة وتطوير الأعمال.من جانبها وجهت الدكتورة منى مبروك، النصح لأبنائها الطلاب بإستغلال فترة دراستهم في الجامعة ،وإستثمار طاقاتهم في التدريب والحصول على الدورات التدريبية ،التي تعمل على صقل مواهبهم و تؤهلهم لسوق العمل، مشيرة إلى...
أشاد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، بالدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري، وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.وأوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة «هندسة جرافيك، وتصميم، البرمجة» ويمنح دورات «التنمية البشرية، الموارد البشرية، بنوك، بورصة، تحكيم دولي». وأشار إلى قيام المركز بتنظيم دورة تدريبية بعنوان أشبال مصر الرقمية لتحقيق الإستفادة لعدد 960 طالب وطالبة، وذلك في إطار تنفيذ وزارة الإتصالات وتكنولوجيا...
أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، بالدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر، للوصول إلى جهاز إداري كفء وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية، طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري، وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.وأوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة)، ويمنح دورات ( التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي ).وأشار إلى أن المركز خلال شهر يونيه الماضي قام بتنفيذ دورات تدريبية لعدد ٢٧٠ شاب وفتاة من أبناء...
◄ العوفي: تنفيذ استراتيجية مستدامة لتعزيز بيئة العمل النموذجية في البنك مسقط- الرؤية يُسهم تطوير الموارد البشريّة بدور محوري في نجاح المؤسّسات ومختلف قطاعات الأعمال، وكجزء من التزامه في تطوير الموارد البشريّة داخل المؤسّسة، يُواصل بنك مسقط- المؤسّسة الماليّة الرائدة في سلطنة عُمان والحاصل على جائزة أفضل مكان للعمل لعام 2024- تحقيق نجاحات وإنجازات متتالية في مجال تنمية الموارد البشرية وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التي تُساهم في تعزيز دوره كشريك مصرفي موثوق وداعم لموظّفيه طوال مسيرته الممتدّة إلى أكثر من 40 عامًا. ويبذل البنك جهودًا حثيثة لتوفير بيئة عمل نموذجيّة تساهم في تعزيز أداء الموظّفين وتمكينهم من الارتقاء مهنيّا في مختلف المجالات، بما يسهم في تشجيعهم وتحفيزهم على خدمة الزبائن من الأفراد والشركات وذلك ترجمةً لرؤية البنك "نعمل...
مسقط – أثير يلعب تطوير الموارد البشريّة دورًا محوريّا في نجاح المؤسّسات ومختلف قطاعات الأعمال. وكجزء من التزامه في تطوير الموارد البشريّة داخل المؤسّسة، يواصل بنك مسقط، المؤسّسة الماليّة الرائدة في سلطنة عمان والحاصل على جائزة أفضل مكان للعمل لعام 2024، تحقيق نجاحات وإنجازات متتالية في مجال تنمية الموارد البشرية وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التي تساهم في تعزيز دوره كشريك مصرفي موثوق وداعم لموظّفيه طوال مسيرته الممتدّة إلى أكثر من 40 عامًا. ويبذل البنك جهودًا حثيثة لتوفير بيئة عمل نموذجيّة تساهم في تعزيز أداء الموظّفين وتمكينهم من الارتقاء مهنيّا في مختلف المجالات بما يسهم في تشجيعهم وتحفيزهم على خدمة الزبائن من الأفراد والشركات وذلك ترجمةً لرؤية البنك “نعمل لخدمتكم بشكل أفضل كلّ يوم.” ويفتخر بنك مسقط اليوم بكونه الوجهة المفضّلة للعمل...
قال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بمحافظة الشرقية، إن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة «هندسة جرافيك وتصميم، البرمجة» ويمنح دورات «التنمية البشرية، الموارد البشرية، بنوك بورصة، تحكيم دولي».وأشار إلى أن المركز خلال شهر مارس الجاري، نفذ ٤ دورات تدريبية لعدد ٣٨١ متدرب كالآتي : عقد دورات التأهيل علي برامج ICDL شملت (Win- Word- Excel- Net- P:P- Cyber- اختبارات ICDL) استفاد منها ١٠٢ متدرب، ودورة أساسيات التحول الرقمي شملت ( Windows &IT) استفاد منها ١٣٢ متدرب.وذكر إنه تم عقد دورة عن إستراتجية التنمية المستدامة لمكافحة الفساد استفاد منها ٥٩ متدرب، ودورة عن منحة الموظف الرقمي استفاد منها ٨٨ متدرب .وأضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية. وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.ومن جانبه أوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي ).وأشار إلى أن المركز خلال شهر فبراير الجاري قام بتنفيذ ١٠ دورات تدريبية لعدد ٤٤٨ متدرب...
قال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بمحافظة الشرقية، إن المركز يستهدف تدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة «هندسة جرافيك، تصميم، البرمجة» ويمنح دورات «التنمية البشرية، الموارد البشرية، بنوك بورصة، تحكيم دولي». وأشار إلى أن المركز خلال شهر فبراير الجاري، نفذ 10 دورات تدريبية لعدد 448 متدرب، لافتا إلى أن المركز قام بإستضافة لجنة النظر في تظلمات التصالح، واجتماع الوحدة العامة لحماية الطفل استفاد منها 65 متدرب.وذكر أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، ويُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي في الشرقية، ويحصل المتدرب على شهادة مختومة بشعار...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. ومن جانبه أوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، قيام المركز بالتعاون مع وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات بتنفيذ برنامج تحت عنوان "تحت عنوان "ICDL Basic Digital Employee" " الموظف الرقمي " وذلك استكمالاً لجهود وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ خطة التطوير المؤسسي داخل محافظات الجمهورية والتي تهدف إلى التهيئة لإستيعاب مشروعات التحول الرقمي واستدامتها بالإضافة إلى تنمية وبناء...
أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، بالدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري، وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.وأوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، قيام المركز بالتعاون مع وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بتنفيذ برنامج تحت عنوان «الموظف الرقمي»، وذلك استكمالاً لجهود وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ خطة التطوير المؤسسي داخل محافظات الجمهورية، والتي تهدف إلى التهيئة لإستيعاب مشروعات التحول الرقمي واستدامتها، بالإضافة إلى تنمية وبناء قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة.وأشار مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية...
"عمان": استمرت اليوم أعمال مؤتمر أوشرم السنويفي في يومه الثاني بتقديم 12 ورقة عمل وجلستين حواريتين؛ قدمت مريم الشيبانية، نائبة الرئيس للمعلومات والحلول الرقمية في أوكيو، ورقة عمل بعنوان "إدارة التغيير والتكيف الرقمي"، أشارت فيها إلى أهمية مواكبة التغيير مع التطور الرقمي وضرورة التفكير في مقاومة تبني التغيير التقني منذ البداية وأثره في المشروعات.وقدم الدكتور إيهاب فكري، الرئيس التنفيذي لشركة المنتور ورقة عمل بعنوان "تمكين الحكمة الإنسانية في عصر الذكاء الاصطناعي"، مشيرًا إلى أن وجود الحكمة الإنسانية مع الذكاء الاصطناعي يبني، ووجود الذكاء الاصطناعي بدون الحكمة الإنسانية يهدم، والذكاء الاصطناعي والحكمة الإنسانية تبني بلدانا، والإنسان في رحلة الحياة لا بد له أن يصبر، ويسعى بعزم.واستعرض الدكتور معن مرتضى رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Entreviable ورقة عمل تحمل عنوان "ثورة...
أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية بمشروعات التخرج المقدمة من شباب الخريجين ممن أنهوا الدورة التدريبية في مجال الطاقة الجديدة والمتجددة، والتي تم تنظيمها بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام بمنحة مقدمة من معهد تكنولوجيا المعلومات ITI التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. التعرف على طرق الاستفادة منها بسوق العمل جاء ذلك خلال لقائه المتدربين لمناقشتهم في المشروعات المقدمة منهم والتعرف على طرق الاستفادة منها بسوق العمل كونها أقل تكلفة وأكثر آمنا وأمانا وتساعد على تنوع الاقتصاد في ضوء تنفيذ استراتيجية الدولة لتحقيق التنمية المستدامة في حضور الدكتورة ناهد مصطفى الخبير الوطني للتخطيط الاستراتيجي وتنمية الموارد البشرية والأستاذ ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام. المشروعات المقدمة من المتدربين وخلال اللقاء جرى استعراض المشروعات المقدمة...
أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية بمشروعات التخرج المقدمة من شباب الخريجين ممن أنهوا الدورة التدريبية في مجال الطاقة الجديدة والمتجددة والتي تم تنظيمها بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام بمنحة مقدمة من معهد تكنولوجيا المعلومات ITI التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. جاء ذلك خلال لقائه المتدربين لمناقشتهم في المشروعات المقدمة منهم والتعرف على طرق الاستفادة منها بسوق العمل كونها أقل تكلفة وأكثر أمنا وأمانا وتساعد على تنوع الاقتصاد في ضوء تنفيذ استراتيجية الدولة لتحقيق التنمية المستدامة في حضور الدكتورة ناهد مصطفي الخبير الوطني للتخطيط الاستراتيجي وتنمية الموارد البشرية والأستاذ ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام. وخلال اللقاء تم استعراض المشروعات المقدمة من المتدربين ومنها استخدام التكنولوجيا في انشاء الصوب الزراعية الذكية والتي تساعد في...
قال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، إن من أهداف المركز؛ تدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي ). وأشار إلى أن مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، نفذ خلال شهر يناير الجاري ٦ دورات تدريبية لعدد ٥٢٧ متدرب.وأضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز قام بإستضافة لجنة النظر في تظلمات التصالح ( الاجتماع الأول ) - ( الاجتماع الثاني ) استفاد منها ٥٧ متدرب.ولفت إلى أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما...
أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، بمجهودات مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع لديوان عام المحافظة والحائز على شهادة الأيزو 9001 لسنة 2001 والمركز الأول على مستوى الجمهورية في مسابقة تقييم مراكز التدريب برئاسة مجلس الوزراء - مركز المعلومات ودعم إتخاذ القرار وكذلك ترخيص إختبارات الرخصة الدولية (ICDL) وذلك لما يقدمه المركز من برامج خاصة بالحاسب الألي والمتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم -البرمجة) وكذلك دورات (التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك - بورصة - تحكيم دولي ). وفي هذا الإطار أشار ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، إلى أنه خلال عام 2023 تم تنفيذ عدد 57 دورة تدريبية لرفع كفاءة 1430 من العاملين بالجهاز الإداري والشباب كالآتي: · عدد (١٠) دورة ICDL استفاد منها ١٥٠ متدرب · عدد (٧) دورة أساسيات التحول الرقمي...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف، بمكتبه بديوان الإمارة اليوم، معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة المهندس إسماعيل بن سعيد الغامدي، ومرافقيه. أخبار قد تهمك أمير منطقة الجوف يستقبل مدير عام التعليم ويثني على الجهود المبذولة في مسار تمكين العمل التطوعي 14 ديسمبر 2023 - 12:16 مساءً أمير منطقة الجوف يشهد مراسم توقيع اتفاقية شراكة بين إدارة تعليم الجوف وفرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة 5 ديسمبر 2023 - 12:36 مساءً ونوّه سموه خلال الاستقبال بما توليه القيادة الرشيدة – أيدها الله – من عناية وتمكين لجميع فئات المجتمع، وتعزيز المسؤولية المجتمعية، والارتقاء بسوق العمل وتنمية الموارد البشرية ، مشيداً بدور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وما تقوم به لتنمية الفرد والمجتمع...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على أهمية منع ومكافحة الفساد بكافة صوره واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للوقاية منه ضمانًا لحسن أداء الوظيفة العامة وحفاظًا على المال العام وغيره من الأموال المملوكة من خلال الحملات التفتيشية كذلك المخالفات المالية والإدارية والفنية التي تصدر من العاملين أثناء مباشرتهم لواجباتهم الوظيفية للتصدي لكافة أشكال الفساد....مؤكدًا على ضرورة إقامة برامج ودورات تدريبية لتحسين أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.وتنفيذًا لتوجيهات المحافظ أشار الأستاذ ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى قيام المركز بتنفيذ برنامج تدريبي بعنوان" الحوكمة كآلية للحد من الفساد في المؤسسات الحكومية " وذلك بالتعاون المشترك بين المحافظة وهيئة الرقابة الإدارية وبمشاركة 100 من العاملين بوحدات الحوكمة والمراجعة الداخلية بالمراكز والمدن والأحياء على مدار يومين في الفتره...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، أهمية منع ومكافحة الفساد بجميع صوره واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للوقاية منه ضماناً لحسن أداء الوظيفة العامة وحفاظاً على المال العام وغيره من الأموال المملوكة من خلال الحملات التفتيشية كذلك المخالفات المالية والإدارية والفنية التي تصدر من العاملين أثناء مباشرتهم لواجباتهم الوظيفية للتصدي لكل أشكال الفساد.وأشار إلى ضرورة إقامة برامج ودورات تدريبية لتحسين أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.ومن جانبه أشار ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى قيام المركز بتنفيذ برنامج تدريبي بعنوان" الحوكمة كآلية للحد من الفساد في المؤسسات الحكومية " وذلك بالتعاون المشترك بين المحافظة وهيئة الرقابة الإدارية وبمشاركة 100 من العاملين بوحدات الحوكمة والمراجعة الداخلية بالمراكز والمدن والأحياء على مدار يومين في الفتره من 18- 19...
نظّمت غرفة القاهرة التجارية اليوم مؤتمرًا تحت عنوان " التدريب بين الجودة والاعتماد" من خلال شُعبة التدريب وتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع الهيئة العامة للمواصفات والجودة وجهاز تشغيل شباب الخريجين بمحافظة القاهرة والمجلس الوطني للتدريب والتعليم لدعم قطاع التدريب والتنمية البشرية.القي الكلمة أشرف الشيمي سكرتير عام الغرفة نيابة عن أيمن العشري رئيس غرفة القاهرة خلال المؤتمر ، و أكّد على أهمية التواصل بين غرفة القاهرة والهيئة المصرية للمواصفات والجودة لتحقيق المصلحة العامة، بدءًا من المشاركة في عضوية لجان لوضع المواصفات القياسية ومناقشتها ، مرورًا باستقبال الهيئة للملاحظات والتعديل وهو ما يؤكد أهمية التواصل بين المؤسسات المصرية للمساهمة في تحقيق الهدف الأسمى ، وهو مصلحة بلدنا.وأشار "الشيمي" إلى أن الغرفة تدعم دور شُعبة التدريب وتنمية الموارد البشرية للاتفاق على معايير الأداء...
نظّمت غرفة القاهرة التجارية اليوم مؤتمرًا تحت عنوان " التدريب بين الجودة والاعتماد" من خلال شُعبة التدريب وتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع الهيئة العامة للمواصفات والجودة وجهاز تشغيل شباب الخريجين بمحافظة القاهرة والمجلس الوطني للتدريب والتعليم لدعم قطاع التدريب والتنمية البشرية.جاء ذلك في حضور أشرف الشيمي سكرتير عام الغرفة التجارية للقاهرة وأعضاء مجلس إدارة غرفة القاهرة ( أشرف خضر والدكتورة نجلاء النجار واللواء إسماعيل جابر ).وشارك في المؤتمر الدكتور خالد صوفى رئيس الهيئة العامة للمواصفات والجودة ، والدكتور مدحت عبد الوهاب نائب رئيس شُعبة التدريب والموارد البشرية ، والدكتورة رانيا عبد السلام رئيس جهاز تشغيل شباب الخريجين بمحافظة القاهرة ، والدكتور / محمد السيد سكرتير عام شُعبة التدريب والموارد البشرية وعدد مناعضاء مجلس إدارة شعبة شُعبة التدريب والموارد البشرية. ...
قال الدكتور ممدوح الشرقاوي، مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بمحافظة الشرقية، إن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم، البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية، الموارد البشرية، بنوك بورصة، تحكيم دولي ). وأشار الشرقاوي إلى أن المركز خلال شهر نوفمبر الجاري قام بتنفيذ ٤ دورات تدريبية لعدد ٨٢٨ متدرب كالآتي: عقد دورات التأهيل على برامج ICDL شملت (Win- Word- Excel- Net- P:P- Cyber- اختبارات ICDL) استفاد منها ٤٣٢ متدرب، وتم عقد دورة أساسيات التحول الرقمي شملت ( Windows -IT- Word- Excel- POWERPOINT- ACCESS- web Search-Mob.App- اختبارات التحول الرقمي ) استفاد منها ٣٣٦ متدرب.كما تم عقد دورة عن منظومة التراخيص استفاد منها ٤٥ متدرب، وعقد دورة عن منحة الطاقة المتجددة...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة إسماعيل بن سعيد الغامدي، وذلك بحضور مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة المهندس عبدالله بن غازي الصاعدي. أخبار قد تهمك أمير منطقة المدينة المنورة يستقبل الرئيس التنفيذي لمجموعة STC 16 أكتوبر 2023 - 7:18 مساءً أمير منطقة المدينة المنورة يرأس اجتماع مجلس هيئة تطوير المنطقة 12 أكتوبر 2023 - 2:46 مساءًوخلال اللقاء، استمع سمو أمير منطقة المدينة المنورة إلى شرح موجز عن جهود الوزارة التي تقدمها لخدمة المستفيدين وتنمية القوى البشرية والتي من شأنها تعزيز كفاءة وجودة الأداء، ونشر برامج المسؤولية المجتمعية، بالإضافة إلى البرامج والمبادرات وأبرز الخدمات المقدمة لأبناء وبنات المنطقة، والتي تأتي في إطار تمكين جميع...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقًا لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذلك تخريج مدربين طبقًا للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.ومن جانبه أوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي ).. مشيرًا إلى أن المركز خلال شهر أكتوبر الجاري قام بتنفيذ ٩ دورات تدريبية لعدد...
قال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بمحافظة الشرقية، إن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي )، مشيراً إلى أن المركز خلال شهر أكتوبر الجاري قام بتنفيذ ٩ دورات تدريبية لعدد 643 متدرب. ولفت إلى عقد دورات التأهيل علي برامج ICDL شملت (Win- Word- Excel- Net- P:P- Cyber- اختبارات ICDL) ، استفاد منها ٢١٦ متدرب، ودورة أساسيات التحول الرقمي شملت ( Windows &IT- Word - Excel- POWERPOINT- ACCESS - web Search - Mob.App - اختبارات التحول الرقمي ) استفاد منها ١٦٨ متدرب.وذكر بأنه تم عقد دورة عن كيفية إعداد الإستراتيجية القطاعية...
يمانيون../ أكد نائب وزير الزراعة والري – نائب رئيس اللجنة الزراعية السمكية العليا الدكتور رضوان الرباعي، أن التعليم الزراعي وتنمية الموارد البشرية من أهم ركائز تحقيق التنمية الزراعية. وأشار الدكتور الرباعي في حفل تكريم الكوادر الأكاديمية وموظفي كلية الزراعة بجامعة صنعاء، نظمته اللجنة الزراعية السمكية العليا بالشراكة مع كلية الزراعة والأغذية والبيئة بالجامعة، إلى أن إحداث تنمية زراعية مستدامة وزيادة الإنتاجية كماً ونوعاً لا يتحقق إلا من خلال الاستغلال الأمثل للموارد الطبيعية المتاحة واستخدام التقانات البحثية الحديثة. ولفت إلى أهمية دور الأكاديميين والمعيدين والإداريين بكلية الزراعة في تطوير وتوجيه الأبحاث العلمية لخدمه المجتمع وتأهيل الكوادر بما يلبي احتياج التنمية وسوق العمل على مستوى المحافظات، والمديريات والعزل والقرى. وحث على الاهتمام بالجانب التطبيقي والاستفادة من أبحاث الطلاب الخريجين وجعلها بداية انطلاق...
الوحدة نيوز/ أكد نائب وزير الزراعة والري – نائب رئيس اللجنة الزراعية السمكية العليا الدكتور رضوان الرباعي، أن التعليم الزراعي وتنمية الموارد البشرية من أهم ركائز تحقيق التنمية الزراعية. وأشار الدكتور الرباعي في حفل تكريم الكوادر الأكاديمية وموظفي كلية الزراعة بجامعة صنعاء، نظمته اللجنة الزراعية السمكية العليا بالشراكة مع كلية الزراعة والأغذية والبيئة بالجامعة، إلى أن إحداث تنمية زراعية مستدامة وزيادة الإنتاجية كماً ونوعاً لا يتحقق إلا من خلال الاستغلال الأمثل للموارد الطبيعية المتاحة واستخدام التقانات البحثية الحديثة. ولفت إلى أهمية دور الأكاديميين والمعيدين والإداريين بكلية الزراعة في تطوير وتوجيه الأبحاث العلمية لخدمه المجتمع وتأهيل الكوادر بما يلبي احتياج التنمية وسوق العمل على مستوى المحافظات، والمديريات والعزل والقرى. وحث على الاهتمام بالجانب التطبيقي والاستفادة من أبحاث الطلاب الخريجين وجعلها بداية...
أكد ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بمحافظة الشرقية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي، والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة)، ويمنح دورات ( التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي ). وأشار إلى أن المركز خلال شهر سبتمبر الجاري، نفذ ٥ دورات تدريبية لعدد ٨٢٣ متدرب، وجاءت على النحو التالي: عقد دورات التأهيل علي برامج ICDL شملت (Win- Word- Excel- Net- P:P- Cyber- اختبارات ICDL) إستفاد منها ٤٣٢ متدرب، ودورة أساسيات التحول الرقمي شملت ( Windows &IT- Word- Excel- POWERPOINT- ACCESS- web Search-Mob.App- اختبارات التحول الرقمي ) استفاد منها ٣٣٦ متدرب.كما تم عقد دورة تحليل البيانات واستخراج المؤشرات وتطبيقاتها إستفاد منها ١١ متدرب، وأخرى عن...
دبي (وام) أخبار ذات صلة محمد بن راشد: دبي مدينة للإعلاميين العرب محمد بن راشد: مولد نبينا أضاء مشارق الأرض ومغاربها التقى معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، في مبنى الوزارة بدبي، لي زهونغ، نائب وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لجمهورية الصين الشعبية والوفد المرافق له.وتم خلال اللقاء بحث آفاق التعاون بين البلدين الصديقين وتبادل التجارب في مجالات العمل وتنمية الموارد البشرية وتعزيز المهارات، كما تطرق اللقاء إلى أهمية العمل المشترك لتعزيز النمو وريادة الأعمال، في ظل المتغيرات الكبيرة، والتحول الرقمي، وإلى مواضيع ذات صلة بآليات تطوير قطاعات الأعمال الرائدة ذات الأولوية لدى الجانبين. كما تم استعراض منظومة تشريعات سوق العمل الإماراتي وما توفره من ضمانات لحقوق طرفي علاقات العمل على نحو متوازن وتعزيز سهولة...
دبي:«الخليج» استقبل الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، في مبنى الوزارة بدبي، لي زهونغ نائب وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لجمهورية الصين الشعبية والوفد المرافق له. وجرى خلال اللقاء بحث آفاق التعاون بين البلدين الصديقين وتبادل التجارب في مجالات العمل وتنمية الموارد البشرية وتعزيز المهارات، كما تطرق اللقاء إلى أهمية العمل المشترك لتعزيز النمو وريادة الأعمال، في ظل المتغيرات الكبيرة، والتحول الرقمي، وإلى مواضيع ذات صلة بآليات تطوير قطاعات الأعمال الرائدة ذات الأولوية لدى الجانبين. وتم خلال اللقاء استعراض منظومة تشريعات سوق العمل الإماراتي وما توفره من ضمانات لحقوق طرفي علاقات العمل على نحو متوازن وتعزيز سهولة الأعمال وتوفير مظلة حماية اجتماعية للقوى العاملة في الدولة. وأكد الجانبان الحرص المشترك على تعزيز علاقات التعاون في مجالات العمل وتنمية الموارد...
التقى وزير الموارد البشرية والتوطين الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور في مبنى الوزارة بدبي، وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصيني لي زهونغ نائب والوفد المرافق له. وبحث اللقاء آفاق التعاون بين البلدين وتبادل التجارب في العمل وتنمية الموارد البشرية وتعزيز المهارات، كما تطرق إلى أهمية العمل المشترك لتعزيز النمو وريادة الأعمال، في ظل المتغيرات الكبيرة، والتحول الرقمي، وإلى مواضيع ذات صلة بآليات تطوير قطاعات الأعمال الرائدة ذات الأولوية لدى الجانبين.كما استعرض الجانبان منظومة تشريعات سوق العمل الإماراتي وما توفره من ضمانات لحقوق طرفي علاقات العمل على نحو متوازن وتعزيز سهولة الأعمال وتوفير مظلة حماية اجتماعية للقوى العاملة في الدولة.وأكد الجانبان الحرص المشترك على تعزيز علاقات التعاون في مجالات العمل وتنمية الموارد البشرية واللقاءات في المستقبل لبحث المستجدات.
ترأس الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف ، اليوم اجتماعي مركزي المؤتمرات وتنمية الموارد البشريه، بحضور الدكتور سامح المراغي نائب رئيس الجامعة لقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور طارق علي القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لقطاع شئون الدراسات العليا، والدكتور أحمد فاروق مدير مركز المؤتمرات، والدكتور جمال عبد المطلب مدير مركز تنمية الموارد البشرية، ومحمد سليم أمين عام الجامعة، وأعضاء مجلسي الإدارة. تجارية بني سويف : نؤيد ترشح السيسي بالانتخابات الرئاسية لدعم ركائز الاقتصاد الرواتب تبدأ من 3000 جنيه.. وظائف جديدة في بني سويف وخلال اجتماع مركز المؤتمرات تم مناقشة الموضوعات المتعلقة بتنظيم العمل داخل مركز المؤتمرات ودار الضيافة، وتم الموافقة على تجديد البروتوكول الخاص بتسكين نزلاء جامعة النهضة، كما وجه رئيس الجامعه بضرورة توفير...
أشاد سعادة السيد عبدالله بن عادل فخرو وزير الصناعة والتجارة بالمساهمات الكبيرة والشراكة المميزة القائمة بين القطاع العام والخاص، منوهاً في هذا الصدد بدور جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية في توفير فرص التدريب والتأهيل للشباب وتشجيعهم ما يساهم في تعزيز قدراتهم التدريبية وتطوير مهاراتهم المهنية. جاء ذلك خلال الاجتماع الذي جمع سعادة السيد عبدالله بن عادل فخرو وزير الصناعة والتجارة، برئيس مجلس إدارة جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية الدكتور أحمد محمد البناء، بحضور عدد من أعضاء مجلس إدارة الجمعية. كما أكد سعادة الوزير أن الحكومة تفخر بعطاءات القطاع الخاص البحريني وتعتبره شريكاً رئيسياً في نهضة الاقتصاد الوطني ونموه بشكل عام وتنمية الثروة البشرية بشكل خاص، وتعمل بكافة السبل وبمشاركة الجهات المعنية على تقديم المزيد من التسهيلات...
إصابة شخصين جراء سقوط مصعد داخل مركز تجاري بالتجمع