قال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بمحافظة الشرقية، إن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي )، مشيراً إلى أن المركز خلال شهر أكتوبر الجاري قام بتنفيذ ٩ دورات تدريبية لعدد 643  متدرب.

 ولفت إلى عقد دورات التأهيل علي برامج ICDL شملت (Win- Word- Excel- Net- P:P-  Cyber- اختبارات ICDL) ، استفاد منها ٢١٦ متدرب، ودورة أساسيات التحول الرقمي شملت ( Windows &IT- Word - Excel- POWERPOINT- ACCESS - web Search - Mob.App - اختبارات التحول الرقمي ) استفاد منها ١٦٨ متدرب.

وذكر بأنه تم عقد دورة  عن كيفية إعداد الإستراتيجية القطاعية بالتعاون مع   USAIDاستفاد منها ١٢متدرب، ودورة عن التخطيط الإستراتيجي لمكافحة الفساد استفاد منها ٧٥ متدرب، وأخرى عن إعداد القادة استفاد منها ١٢ متدرب.

وأوضح أن فاعليات المركز اشتملت على عقد دورة عن دراسات الجدوى الإقتصادية استفاد منها ٢٥ متدرب، ودورة عن النزاهة والشفافية استفاد منها ٧٥ متدرب، وأخرى عن منظومة التراخيص استفاد منها ٤٥ متدرب، ودورة عن منحة الطاقة المتجددة  من وزارة الإتصالات استفاد منها ١٥ متدرب.

وأضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز قام بإستضافة لجنة النظر في تظلمات التصالح ( الإجتماع الأول ).

يشار إلى أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي، والمتدرب يحصل علي شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: دورات تدريبية مركز التدريب الموارد البشرية محافظة الشرقية البرامج المتخصصة الموارد البشریة استفاد منها

إقرأ أيضاً:

"أحدهما الخطيب" سببان لاستمرار أحمد ناجي في عالم التدريب

تحدث أحمد ناجي مدرب حراس مرمى منتخب مصر السابق، عن خبراته التدريبية وتوليه منصب المشرف على مدربين الحراس بالنادي الأهلي.

"أحدهما الخطيب" سببان لاستمرار أحمد ناجي في عالم التدريب

وفي تصريحاته لبرنامج “جول كاست”، قال ناجي "يعني في البدايه كده ساعات كنت بتعامل مع مدربين مثلا منهم مثلا بوب برادلي مثلا كان يقول لي ايه دايما كان بيسألوه يعني مثلا في أمريكا هتبطل تدريب إمتى".

وأضاف “كان يقول عمري ما هبطل تدريب، أنا لو زهقت من التدريب هروح أدرب عيال صغيرة”.

وتابع “كنت مقرر أدرب 55 سنة فزادوا 10، بدأت التدريب في سن 31، فقلت أدرب 25 سنة، يعني ده رقم كويس اه ولكن يعني لقيتني مطلوب لحد سن 65 أو يعني أنا دلوقتي 67”.

بعثة طائرة الزمالك تصل قطر للمشاركة في البطولة العربية نجم فاركو يضحي ماليًا من أجل الزمالك

وأكد “المسألة ليها شقين شق مادي وشق معنوي، فطول ما أنت عندك احتياجات مادية فبتقرص، على نفسك ما كنتش أتمنى أن أقرص على نفسي، وتكمل عشان تلتزم بواجباتك تجاه العيال والأحفاد والحاجات، ومسألة معنوية إن أنت مطلوب لحد دلوقتي”

وأتم:الكابتن محمود الخطيب كان مكلمني وقعد معايا عشان امسك المهمه الجديده دي فأنا يعني زي ما تقول دي ايه جتلي من هدية من ربنا عشان أنا كنت خلاص كده كده مش هشتغللاتدريب ف لما كلمني الكابتن طبعا رحبت جدا، وسعيد جدا جدا جدا بان دي تكون آخر مهمة"

مقالات مشابهة

  • وزارة الموارد البشرية تختتم مشاركتها في مؤتمر الحج 2025
  • بعد موافقة "قوى النواب".. تشكيل واختصاصات "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية" بقانون العمل الجديد
  • للوصول لأعلى إنتاجية.. المركزى للحشائش ينفذ دورات تدريبية للمزارعين
  • لهذه الأسباب..محافظ أسيوط يتفقد المركز التكنولوجي لخدمة المواطنين بمركز أبنوب
  • دورات تدريبية لتعزيز الأمان المالي لدى كبار المواطنين
  • “محمد بن زايد سات”.. فخر الإمارات ولخير البشرية
  • الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية بأسيوط ينظم تدريب إعداد المدربين المعتمدينTOT
  • «قوى النواب» توافق على إنشاء المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
  • "أحدهما الخطيب" سببان لاستمرار أحمد ناجي في عالم التدريب
  • مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع مساعدات جديدة في 4 دول