10 دورات تدريبية بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية
تاريخ النشر: 29th, February 2024 GMT
قال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بمحافظة الشرقية، إن المركز يستهدف تدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة «هندسة جرافيك، تصميم، البرمجة» ويمنح دورات «التنمية البشرية، الموارد البشرية، بنوك بورصة، تحكيم دولي».
وأشار إلى أن المركز خلال شهر فبراير الجاري، نفذ 10 دورات تدريبية لعدد 448 متدرب، لافتا إلى أن المركز قام بإستضافة لجنة النظر في تظلمات التصالح، واجتماع الوحدة العامة لحماية الطفل استفاد منها 65 متدرب.
وذكر أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، ويُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي في الشرقية، ويحصل المتدرب على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.
وأكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري، وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شهادة مختومة ثقافة التدريب البرامج المتخصصة محافظة الشرقية برامج تدريب التنمية البشرية الموارد البشرية دورات تدريبية تدريب الشباب الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة تُصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
المناطق_واس
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -بالشراكة مع وزارة السياحة- عن صدور قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي، وذلك في منشآت القطاع الخاص، وذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
وسيُطَبَّق القرار على ثلاث مراحل، ويستهدف 41 مهنة قيادية وتخصصية، ومن أبرزها (مدير فندق، ومدير عمليات فندقة، ومدير رقابة فنادق، ومدير وكالة سفر، ومدير تخطيط وتطوير، وأخصائي تطوير سياحي، وأخصائي إرشاد سياحي، ومنظم سياحي، وأخصائي فندقة، ومرشد موقع، وأخصائي مشتريات، وأخصائي مبيعات، وموظف استقبال فندق) وتبدأ المرحلة الأولى منها في 2026/04/22م، فيما تبدأ المرحلة الثانية 2027/01/03م، أما المرحلة الثالثة والأخيرة، فتبدأ 2028/01/02م، ويسري هذا القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.
أخبار قد تهمك وزارة السياحة تُسجل نموًا بنسبة 32٪ في أعداد تراخيص خدمات السفر والسياحة بمختلف مناطق المملكة 20 أبريل 2025 - 3:13 مساءً وزارة السياحة: أكثر من 3300 ترخيصًا للإرشاد السياحي وبنسبة نمو 168% حتى نهاية 2024 17 أبريل 2025 - 5:00 مساءًوأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًّا يوضح تفاصيل القرار والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني؛ لإطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.
يشار إلى أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تهدف إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقًا لمستهدفات إستراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.