2024-10-02@21:27:07 GMT
إجمالي نتائج البحث: 17
«مدیر إدارة الموارد البشریة»:
شمسان بوست / شبوة:صدر اليوم القرار رقم (1) لعام 2024م بشأن تعيين مدراء الموارد البشرية في المكاتب التنفيذية، هذا نصه:بعد الاطلاع على القانون رقم (4) لسنة 2000م بشأن قانون السلطة المحلية واللائحة التنفيذية.و على القانون رقم (19) لسنة 1991م بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.وعلى القانون رقم (31) لسنة 2009م بشأن التدوير الوظيفي.وعلى قرار مجلس الوزراء رقم (214) لسنة 2012م بشأن اللائحة التنفيذية لقانون التدوير الوظيفي.ولما تقتضيه مصلحة العمل.قرر: مادة (1) : يعين الأخوة التالية أسمائهم في المناصب التالية :1_ علي محمد سالم محرن، مدير إدارة الموارد البشرية مكتب التربية والتعليم.2_ عبدالله سالم عبدالله الشيبة، مدير إدارة الموارد البشرية مكتب الزراعة والري.3_ عبد الناصر ناصر عبدالله الشطح مدير إدارة الموارد البشرية ديوان الإدارة المحلية.4_ مختار مبارك سالم ناصر، مدير إدارة الموارد...
أكد اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط، على أهمية التدريب المستمر لصقل خبرات ومهارات العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة "ديوان عام ووحدات محلية ومديريات خدمات" وذلك لتحسين الأداء وتطوير نظام الإدارة وتسريع وتيرة العمل ورفع معدلات الإنجاز، وذلك بالتعاون مع مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة ووزارة التنمية المحلية.حيث نظمت مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة، ورشة عمل تدريبية لمسئولي الموارد البشرية بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها ومديريات الخدمات بنطاق المحافظة، للارتقاء بالعملية التدريبية والتواصل المستمر، للوقوف على مشكلات ومعوقات تطبيق القانون 81 لسنة 2016م ولائحته التنفيذية وتعديلاته، بحضور يسري بخيت أحمد مدير مديرية التنظيم والإدارة، وعلى فاروق علي مدير إدارة الشكاوى والاستفسارات ومكاوي على أحمد مدير إدارة الخدمة المدنية وعبد الصادق قاسم عبد الصادق مدير إدارة التفتيش وعاطف محمد على باحث أول بإدارة...
أكد اللواء دكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط، على أهمية التدريب المستمر لصقل خبرات ومهارات العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة "ديوان عام ووحدات محلية ومديريات خدمات" وذلك لتحسين الأداء وتطوير نظام الإدارة وتسريع وتيرة العمل ورفع معدلات الإنجاز، وذلك بالتعاون مع مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة ووزارة التنمية المحلية.حيث نظمت مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة، ورشة عمل تدريبية لمسئولي الموارد البشرية بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها ومديريات الخدمات بنطاق المحافظة، للارتقاء بالعملية التدريبية والتواصل المستمر، للوقوف على مشكلات ومعوقات تطبيق القانون 81 لسنة 2016م ولائحته التنفيذية وتعديلاته، بحضور الأستاذ يسري بخيت أحمد مدير مديرية التنظيم والإدارة، وعلى فاروق علي مدير إدارة الشكاوى والاستفسارات ومكاوي على أحمد مدير إدارة الخدمة المدنية وعبد الصادق قاسم عبد الصادق مدير إدارة التفتيش وعاطف محمد على باحث...
أكد اللواء دكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط، على أهمية التدريب المستمر لصقل خبرات ومهارات العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة "ديوان عام ووحدات محلية ومديريات خدمات" وذلك لتحسين الأداء وتطوير نظام الإدارة وتسريع وتيرة العمل ورفع معدلات الإنجاز، وذلك بالتعاون مع مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة ووزارة التنمية المحلية.حيث نظمت مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة، ورشة عمل تدريبية لمسئولي الموارد البشرية بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها ومديريات الخدمات بنطاق المحافظة، للارتقاء بالعملية التدريبية والتواصل المستمر، للوقوف على مشكلات ومعوقات تطبيق القانون 81 لسنة 2016م ولائحته التنفيذية وتعديلاته، بحضور الأستاذ يسري بخيت أحمد مدير مديرية التنظيم والإدارة، وعلى فاروق علي مدير إدارة الشكاوى والاستفسارات ومكاوي على أحمد مدير إدارة الخدمة المدنية وعبد الصادق قاسم عبد الصادق مدير إدارة التفتيش وعاطف محمد على باحث...
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الملتقى الثالث لنادي الموارد البشرية، خلال العام الحالي، تحت عنوان «تصفير البيروقراطية في الجهات الحكومية باستخدام التقنيات المبتكرة»، بحضور 700 من موظفي الحكومة الاتحادية، وأعضاء النادي والمختصين، من كافة قطاعات العمل. واستضاف الملتقى الذي عقد افتراضياً بالتعاون مع شركة «أوراكل» كل من لؤي زعيتر، مدير إدارة أول في شركة أوراكل الخليج، وأحمد أمبابي، مدير إقليمي أول للموارد البشرية، وإيمان ناصف، مستشارة في تطبيقات إدارة الموارد البشرية لدى الشركة. وسلط الملتقى، الضوء على محاور عدة، أبرزها أسباب البيروقراطية في رحلة موظف القطاع العام وأشكالها المختلفة، وإعادة تصور تجربة الموظف مع التكنولوجيا، وكيفية توظيف التقنيات المبتكرة للتغلب على التحديات البيروقراطية، وسبل رفع مستوى التأثير في النتائج المؤسسية، بالحد من البيروقراطية، والفوائد التنظيمية المترتبة على تصفير البيروقراطية،...
المناطق_عمر آل قايداحتفت إدارة تعليم محايل عسير اليوم، باليوم العالمي للموارد البشرية، وذلك في الحفل الذي نظمته إدارة الموارد البشرية، بحضور مدير تعليم محايل علي بن أحمد آل معنتر، ومشاركة الموظفين.من جانبه هنأ “مدير التعليم” جميع منسوبي إدارة الموارد البشرية بتعليم محايل، على جهودهم في الاحتفاء بهذا اليوم، وعلى ما قدموه من إنجازات انعكس أثرها على تطوير الكادر البشري.أخبار قد تهمك تعليم محايل يدعو للمشاركة في جائزة الشيخ حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز 6 مايو 2024 - 7:31 مساءًووجه “آل معنتر” بتحية تقدير؛ لكل الأبطال في مجال الموارد البشرية، الذين يساهمون في تشكيل مستقبل المنظمات وتحقيق التطلعات والنجاحات.ويُعتبر اليوم العالمي للموارد البشرية مناسبة هامة للاعتراف بالمساهمات الثمينة التي يقدمها موظفين الموارد البشرية، في قطاعات الأعمال حول العالم، ويشكل هذا...
بدأت الادارة العامة للجودة بوزارة الصحة والسكان سلسلة من التدريبات على المعايير المصرية لاعتماد المستشفيات GAHAR فى محافظة الفيوم وذلك تحت رعاية الدكتورسامح العشماوى-وكيل وزارة الصحة بالفيوم و الدكتورة صافيناز اسماعيل -مدير الادارة العامة للجودة بوزارة الصحة والسكان.بدأت السلسلة التدريبية بالتدريب على معايير ادارة الموارد البشرية وقام بالتدريبالدكتور احمد حمدى -استشارى جودة بالادارة العامة للجودة بوزارة الصحة .تم التدريب على مدار يومين بقاعة الدكتورة داليا رشدى بمدرسة التمريض بحضور الدكتورة حنان كمال حليم -مدير ادارة الجودة بالمديرية , وحضر التدريب 23 من منسقى الجودة ومسئولى شئون العاملين بالمستشفيات وفريق الجودة بالمديرية.مرور على اعمال الطب الوقائى وفى وقت سابق قام قطاع الطب الوقائى بوزارة الصحة والسكان على مدى ثلاثة أيام بمرور مركزى على جميع اعمال الادارة الوقائية بمحافظة الفيوم وفى اليوم الأخير تواجد الدكتورعمرو قنديل -مساعد...
الوطن|متابعات اجتمع مدير إدارة الموارد البشرية في المجلس البلدي طبرق جاد المولى خليل بعدد من سكان حي المختار، وذلك على خلفية بيان صحفي أصدره المجلس البلدي، أكد فيه تقديم وفد من السكان شكوى بسبب فيضان المياه السوداء في منطقتهم، وقدموا صورًا للواقعة. ووفقًا للبيان، تم التواصل الفوري مع عميد البلدية، فرج بو الخطابية، الذي أعرب عن موافقته على تكليف شركة لحل المشكلة بأسرع وقت.” الوسومشركة طبرق فيضان المياه السوداء ليبيا مدير إدارة الموارد البشرية
بدأت وزارة الموارد البشرية تطبيق قرار توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشروعات، والذي دخل حيز التنفيذ أمس، ويهدف إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، وحددت الموارد البشرية المهن المستهدفة في قرار توطين مهن المشتريات والمبيعات.توطين مهن المشتريات والمبيعاتويتضمن قرار توطين مهن المبيعات والمشتريات مجموعة من الوظائف المستهدفة، حيث يشمل قرار توطين مهن المبيعات مهن الآتية، بنسبة 15%، كما يلي:مدير مبيعاتمدير مبيعات تجزئة أخصائي مبيعاتمدير مبيعات جملة أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالاتمندوب مبيعات.أما قرار توطين مهن المشتريات بنسبة 50%، فيشمل أبرز المهن:مدير مشترياتمندوب مشترياتمدير عقودأخصائي مناقصاتأخصائي مشتريات.فيما يشمل توطين مهن إدارة المشاريع بالمرحلة الأولى بنسبة 35%، ومن أبرز المهن:مدير إدارة مشاريعأخصائي إدارة مشاريعمدير مشاريعأخصائي مكتب إدارة المشاريع مدير مشروع الاتصالاتمدير مشروع لخدمات الأعمال.أهداف قرار توطين مهن...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء سريان توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع ودخولها حيز التنفيذ، وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية اعتبارًا من أمس الأحد 24 ديسمبر، وانتهاء فترة السماح المحددة لها مسبقًا. ويأتي ذلك استمرارًا لجهود الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز إسهامهم في المنظومة الاقتصادية.أخبار متعلقة اللجنة التوجيهية المشتركة تبحث التعاون الدفاعي بين السعودية والمملكة المتحدةافتتاح مكتب إدارة المشاريع في الهيئة العامة للطرقالملتقى العلمي الدولي: تعزيز دور الذكاء الاصطناعي في الأمن والسلامةأبرز المهنويتضمن توطين مهن المبيعات بنسبة 15%، ومن أبرز المهن: (مدير مبيعات، مدير مبيعات تجزئة، أخصائي مبيعات، مدير مبيعات جملة، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، مندوب مبيعات).ويشمل توطين مهن المشتريات...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بدء سريان توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع ودخولها حيز التنفيذ، وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية اعتبارًا من اليوم الأحد، وانتهاء فترة السماح المحددة لها مُسبقاً.وذكرت الوزارة في بيان عبر موقعها الإلكتروني، أن ذلك استمرارًا لجهود الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية.ويتضمن توطين مهن المبيعات بنسبة %15، ومن أبرز المهن: (مدير مبيعات، مدير مبيعات تجزئة، أخصائي مبيعات، مدير مبيعات جملة، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، مندوب مبيعات،).ويشمل توطين مهن المشتريات بنسبة %50، ومن أبرز المهن: (مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات).كما يشمل توطين مهن إدارة المشاريع بالمرحلة الأولى نسبة...
المناطق_الرياضأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء سريان توطين مهن المبيعات، والمشتريات، وإدارة المشاريع، ودخولها حيز التنفيذ، وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية اعتبارًا من اليوم, وانتهاء فترة السماح المحددة لها مُسبقاً، وذلك استمرارًا لجهود الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية. وأوضحت الوزارة أن توطين مهن المبيعات بنسبة %15، ومن أبرز المهن: (مدير مبيعات، مدير مبيعات تجزئة، أخصائي مبيعات، مدير مبيعات جملة، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، مندوب مبيعات).أخبار قد تهمك وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية: ارتفاع معدل مشاركة السعوديات في سوق العمل بنسبة 35%.. وأكثر من 2.3 مليون من السعوديين يعملون في القطاع الخاص 14 ديسمبر 2023...
قال السيد يعقوب آل إسحاق، مدير إدارة سياسات الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي إن مبادرة تخفيف ساعات العمل للموظفات القطريات (الأمهات) في القطاع الحكومي اللاتي لديهن أبناء في المدارس خلال إجازة منتصف العام الحالي تم إطلاقها لتخفيف ساعات العمل للأمهات القطريات في الجهات الحكومية، وذلك في إطار دعم الأسرة القطرية وتحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية. وأضاف آل إسحاق، في لقاء ضمن برنامج «مسيرة وطن» على تلفزيون قطر أمس، إن ديوان الخدمة والتطوير الحكومي سيقوم بتعميم استبيان خاص للمنتفعين بالنظام المرن، ومن ثم رفع التوصيات بهذا الشأن لمجلس الوزراء الموقر، لدراسة مدى إمكانية تطبيقه بشكل دائم بعد ذلك. وحول آلية التقديم للانتفاع بهذه المبادرة أوضح آل إسحاق انه ابتداءً من (اليوم الخميس) يمكن للموظفة التقديم عن طريق إدارة...
المناطق_واسأكّد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف، أهمية العمل بروح الفريق الواحد بين مختلف الجهات في المنطقة، وأهمية توقيع اتفاقيات الشراكة، ومذكرات التفاهم التي تخدم المصلحة العامة، وخدمة المجتمع والجهات المستفيدة، من خلال التطوير المستمر في مجالاتها بما يحقق مستهدفات رؤية المملكة 2030، في ظل توجيهات ودعم القيادة الرشيدة -أيدها الله-. أخبار قد تهمك أمير منطقة الجوف يستقبل مدير شركة الاتصالات السعودية المعين حديثًا 4 ديسمبر 2023 - 12:55 مساءً أمير منطقة الجوف يتسلّم التقرير السنوي لإدارة جوازات المنطقة 30 نوفمبر 2023 - 11:57 صباحًا وبين سموه ضرورة حوكمة الاتفاقيات بما يحقق الغايات المنشودة وقياس أثرها. جاء ذلك خلال رعاية سموّه توقيع اتفاقية شراكة مجتمعية بين الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الجوف وفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية...
دبي في 5 أكتوبر / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، سلسلة جلسات نقل معرفة افتراضية، أطلعت من خلالها فريقاً حكومياً رسمياً من جمهورية أوزبكستان، على أهم جهود حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة في مجال تنمية رأسمالها البشري وتمكينه، كما أطلعته على أبرز مبادرات الهيئة ومشروعاتها الاستراتيجية على مستوى الحكومة الاتحادية القائمة منها والمستقبلية. وشددت سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة بالإنابة على أهمية العلاقات الاستراتيجية التي تجمع حكومتي دولة الإمارات وجمهورية أوزبكستان على أكثر من صعيد، مشيدة بمستوى التعاون القائم بين حكومتي البلدين في العديد من المجالات الحيوية، لا سيما في مجالات تطوير العمل الحكومي، والارتقاء بمنظومات الموارد البشرية الحكومية في كلا البلدين. واستعرضت سعادتها خلال الجلسة الافتتاحية أبرز إنجازات الهيئة على مستوى الحكومة الاتحادية...
أكد مدير عام إدارة العمل التطوعي في وزارة الموارد البشرية “مشاعل المبارك”، أن هناك 6 فئات تقدم لهم الجائزة الوطنية للعمل التطوعي.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن وزارة الموارد البشرية تهتم بالعمل التطوعي كجزء أساسي من منظومة العمل والمجتمع السعودي.وبين أن إدارة العمل التطوعي في وزارة الموارد البشرية سجلت في المنصة أكثر من 1.5 مليون متطوع.أخبار قد تهمك فيديو| قائد فريق نوافذ التطوعي: التطوع أصبح نظاما في مجلس الوزراء والدولة تطمح لأن تنمي العمل التطوعي وترفع من أهميته 1 يونيو 2023 - 3:38 مساءً أبلغوه بوفاة والدته أثناء عمله التطوعي وفي حال عودته سيترك 40 مريضا.. كيف تصرف الدكتور عبدالرحمن المسند في هذا الموقف الصعب؟ (فيديو) 28 مارس 2023 - 4:29 مساءًوأشار إلى أن المجتمع السعودي يحب العمل التطوعي، تنفيذا...
عقد الدكتور عفت وزيري مدير عام الإدارة التعليمية بأبوتشت شمالي قنا، اليوم الأحد 20 أغسطس الجاري، اجتماعا موسعا بقاعة اجتماعات مدرسة ابوتشت الثانوية العسكرية بحضور رؤساء الأقسام ومراحل التعليم المختلفة. بدا الإجتماع بقراءة الفاتحة علي روح مختار النجار عضو لجنة المتابعة بالوزارة، ومدير عام إدارة أبوتشت التعليمية سابقا وعلى روح حازم نصرالدين مدير مدرسة خوالد أبوشوشة الابتدائية الجديدة رحمهما الله تعالى. بدأت مناقشة العجز والزيادة في الموارد البشرية استعدادا للعام الدراسي الجديد، كما اوضح المدير العام انه سوف يتم اختيار ١٠٪ من مدارس كل مرحلة من مراحل التعليم الإبتدائي والإعدادي والثانوي للتقدم للحصول على شهادة ضمان الجودة والإعتماد. وأضاف أن إدارة أبوتشت تعد من أكثر الإدارات حصولا علي شهادة ضمان الجودة والاعتماد خلال الثلاث سنوات الاخيرة وترتيبها الرابع جمهوريا، وطالب...
فقدان 250 مهاجراً بعد غرق 3 قوارب في جيبوتي ونيجيريا