ملتقى نادي الموارد البشرية يناقش فرص تصفير البيروقراطية
تاريخ النشر: 19th, July 2024 GMT
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الملتقى الثالث لنادي الموارد البشرية، خلال العام الحالي، تحت عنوان «تصفير البيروقراطية في الجهات الحكومية باستخدام التقنيات المبتكرة»، بحضور 700 من موظفي الحكومة الاتحادية، وأعضاء النادي والمختصين، من كافة قطاعات العمل.
واستضاف الملتقى الذي عقد افتراضياً بالتعاون مع شركة «أوراكل» كل من لؤي زعيتر، مدير إدارة أول في شركة أوراكل الخليج، وأحمد أمبابي، مدير إقليمي أول للموارد البشرية، وإيمان ناصف، مستشارة في تطبيقات إدارة الموارد البشرية لدى الشركة.
وسلط الملتقى، الضوء على محاور عدة، أبرزها أسباب البيروقراطية في رحلة موظف القطاع العام وأشكالها المختلفة، وإعادة تصور تجربة الموظف مع التكنولوجيا، وكيفية توظيف التقنيات المبتكرة للتغلب على التحديات البيروقراطية، وسبل رفع مستوى التأثير في النتائج المؤسسية، بالحد من البيروقراطية، والفوائد التنظيمية المترتبة على تصفير البيروقراطية، وانعكاساتها على مستويات الكفاءة والإنتاجية، وتعزيز الابتكار في مكان العمل، وخفض التكاليف التشغيلية.(وام)
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
إقرأ أيضاً:
مدير فرع الرعاية الصحية بالأقصر يتفقد مستشفى طيبة التخصصي والمنشآت الصحية بإسنا
أجرى الدكتور محمد شعبان، مدير فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية بالأقصر، يرافقه عدد من القيادات بالفرع جولة تفقدية لمستشفى طيبة التخصصي وعدد من مراكز ووحدات طب الأسرة بمركز إسنا حيث تضمنت الجولة مركز طب أسرة أسنا ووحدات طب أسرة (القرايا، حي القرية، العضايمة )
ويأتي ذلك لمتابعة إنتظام سير العمل بمختلف المنشآت التابعة للرعاية الصحية بالمحافظة حيث تاكد الدكتور شعبان من إنتظام العمل بالمستشفى والوحدات وأشاد بالتزام وانضباط العاملين بالمنشآت.
كما شملت الجولة كافة الأقسام تشغيلية بالمستشفى"طبية وفنية وإدارية" حيث تم تفقد أقسام (الطوارئ و العيادات الخارجية والحضانات والرعايات والداخلي والصيدليات والمخازن والمغسلة والمطعم كما تم تفقد أعمال الغرفة الوطنية للطوارئ والأزمات).
بالإضافة إلى تفقد كافة أقسام المراكز والوحدات والاطمئنان على انتظام العمل بها هذا وقد قام مدير الفرع باستطلاع أراء المرضى حول مدى رضاهم عن الخدمة ومدى تعاون الطاقم الطبي معهم وتلبية احتياجاتهم بالمستشفى
وقد وجه الدكتور شعبان بمراجعة شكاوي المنتفعين والتوجيه بحلها.
بالإضافة إلى توجيه بتسهيل إجراءات المتابعة للمرضى مع التشديد على رعاية المنتفعين من كبار السن وتقديم التسهيلات اللازمة لهم لتلقيهم الخدمة دون عناء فضلا عن التشديد على سرعة إنهاء إجراءات الدخول لحالات الطوارئ.
وقد رافق مدير الفرع خلال جولته عدد من قيادات الفرع الدكتورة نهال مصطفى، مدير إدارة المراجعة الداخلية، والدكتور كيرلس طلعت، مدير إدارة رضا المنتفعين، اللواء عبد الجواد أمين، مدير إدارة الأمن، والدكتورة شيماء عبد الرحيم، مدير إدارة الموارد البشريه، والدكتورة مارينا مراد مدير إدارة الإمداد، وعادل النوبي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، والدكتور محمد حسني، مدير إدارة الرعاية الأولية.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس