تدريب منسقى الجودة فى المستشفيات بالفيوم على معايير ادارة الموارد البشرية
تاريخ النشر: 24th, April 2024 GMT
بدأت الادارة العامة للجودة بوزارة الصحة والسكان سلسلة من التدريبات على المعايير المصرية لاعتماد المستشفيات GAHAR فى محافظة الفيوم وذلك تحت رعاية الدكتورسامح العشماوى-وكيل وزارة الصحة بالفيوم و الدكتورة صافيناز اسماعيل -مدير الادارة العامة للجودة بوزارة الصحة والسكان.
بدأت السلسلة التدريبية بالتدريب على معايير ادارة الموارد البشرية وقام بالتدريب
الدكتور احمد حمدى -استشارى جودة بالادارة العامة للجودة بوزارة الصحة .
تم التدريب على مدار يومين بقاعة الدكتورة داليا رشدى بمدرسة التمريض بحضور الدكتورة حنان كمال حليم -مدير ادارة الجودة بالمديرية , وحضر التدريب 23 من منسقى الجودة ومسئولى شئون العاملين بالمستشفيات وفريق الجودة بالمديرية.
مرور على اعمال الطب الوقائىوفى وقت سابق قام قطاع الطب الوقائى بوزارة الصحة والسكان على مدى ثلاثة أيام بمرور مركزى على جميع اعمال الادارة الوقائية بمحافظة الفيوم وفى اليوم الأخير تواجد الدكتورعمرو قنديل -مساعد وزير الصحة والسكان و الدكتور محمد عبد الفتاح -رئيس الادارة المركزية للطب الوقائى
وقد استهل الدكتور رئيس قطاع الطب الوقائى زيارته للفيوم بالمرور على وحدة منشاة سنورس ثم وحدة دوار جبلة التابعتين لادارة سنورس الصحية فى حضور الدكتور محمد عبد التواب -مدير الشئون الوقائية بالمديرية والدكتورة نيفين شعبان -مدير ادارة الرعاية الاساسية
بعد ذلك تم المرور على وحدة كفر محفوظ التابعة لادارة طامية الصحية واختتم الزيارة بالمرور على مستشفى طامية فى حضور الدكتورة نشوى رحيم -مدير مستشفى وادارة طامية
وقام الدكتور محمد عبد الفتاح -رئيس الادارة المركزية بالمرور على مستشفى الحميات فى حضور الدكتور شريف صبحى -مدير الطب العلاجي ،كما قام بالمرور على المركز الطبى بالحادقة التابع لادارة بندر الفيوم الصحية
وعقب انتهاء المرور استقبل الدكتور سامح العشماوى -وكيل وزارة الصحة بالفيوم الدكتور عمرو قنديل -مساعد الوزير رئيس قطاع الطب الوقائى بوزارة الصحة فى مكتبه
و عقد الدكتور مساعد الوزير اجتماعين متتاليين وحضر الاجتماع الاول الدكتور محمد عبد التواب -مدير الشئون الوقائية و الدكتور شريف صبحى -مدير ادارة الطب العلاجى بالمديرية وجميع مديرى مستشفيات الصحة ومستشفى التامين الصحى وتمت فيه مناقشة سلبيات المرور والمعوقات وطرق حلها
بينما حضر الاجتماع الثانى مديرة الرعاية الاساسية و مديرى الادارات الصحية وتم خلاله ايضا مناقشة سلبيات المرور على الوحدات الصحية والمعوقات وطرق حلها .
حضر الاجتماع الدكتورة نانيس الجندى -رئيس الادارة المركزية للمعامل بالوزارة و رؤساء الادارات المركزية و مديرى عموم الادارات العامة بقطاع الطب الوقائى بوزارة الصحة ومدير البرنامج الموسع للتطعيمات والفريق المرافق لهم .كما حضر ايضا جميع مديرى الادارات الفرعية للطب الوقائى بالمديرية و مدير ادارة المستشفيات والطوارئ ومديرى ادارات المعامل ومكافحة العدوى والمتوطنة والتمريض..
2 3 4 7 8 55 666المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الادارة العامة للجودة وزارة الصحة التدريبات اعتماد المستشفيات الفيوم معايير ادارة الموارد البشرية الدکتور محمد عبد الصحة والسکان بوزارة الصحة الطب الوقائى بالمرور على مدیر ادارة المرور على
إقرأ أيضاً:
ورشة عمل بوزارة الداخلية لمراجعة وتطوير دليل الوصف الوظيفي لإدارة القوى البشرية
الثورة نت/
نظّم مركز الإدارة العامة بجامعة صنعاء بالشراكة مع الإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية، اليوم، ورشة عمل لمراجعة وتطوير دليل الوصف الوظيفي للإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية.
تهدف الورشة، إلى مراجعة وتحديث دليل الوصف الوظيفي، والخروج بأدلة توصيف وظيفي شاملة للإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية.
وفي الورشة التي حضرها وكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء علي الصيفي، ونائب رئيس أكاديمية الشرطة اللواء الدكتور نديم الترزي، أشاد مدير الإدارة العامة للقوى البشرية العميد عدنان قفلة، بجهود مركز تطوير الإدارة العامة، والذي يُعد بيت خبرة في مجال الإدارة، ومساندته لنجاح العمل الإداري في الإدارة العامة للقوى البشرية وغيرها.
وثمن دعم قيادة وزارة الداخلية لإنجاح مشروع التوصيف والتطوير التنظيمي للقوى البشرية بالوزارة، والذي يؤكد حرص القيادة على بناء الكادر الوظيفي والتنظيم الإداري.
ولفت العميد قفلة إلى أهمية تأهيل مدراء ورؤساء أقسام القوى البشرية علمياً وعملياً، لمواكبة تطورات الإدارة العامة، والارتقاء بمستوى العمل الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، معتبرًا الورشة خطوة مهمة لتعزيز الريادة الإدارية والتقنية.
وأكد أهمية وجود دليل وصف وظيفي دقيق يحدد مهام وواجبات الوحدات التنظيمية، ويُوضح الصلاحيات الإدارية، ويسهم في اختيار الكوادر الكفؤة بناءً على شروط ومعايير واضحة تنطلق من القرارات واللوائح التنفيذية المنظمة للعمل.
بدوره، شدد مدير مركز الإدارة العامة بجامعة صنعاء الدكتور منذر إسحاق، على الشراكة بين جامعة صنعاء ووزارة الداخلية، والاستفادة من الخبرات الأكاديمية والعلمية في مجالات الإدارة، لافتًا إلى أن الورشة تمثل ثمرة التعاون المشترك.
وعبر عن الفخر بالتعاون مع وزارة الداخلية، مشيرًا إلى أن الشراكة ستسهم في بناء قدرات موظفي الدولة ودعم برامج التخطيط الاستراتيجي وتطوير أدلة العمل الوظيفي.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية