عقد الدكتور أحمد حسن سالم مدير عام فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية ببورسعيد، اجتماعاً مع إدارة الموارد البشرية وإدارة الدعم المعنوى بالفرع كخطوة أولى، يليها اجتماعات موسعة مع مدراء الموارد البشرية بالمنشآت.

وتم خلال الاجتماع التوجيه على أهمية دور العاملين بالهيئة والتركيز على العنصر البشري والدور المحورى له فى هيئة الرعاية الصحية لتقديم أفضل خدمة للمواطن فى محافظة بورسعيد.

كما تم التأكيد على ضرورة توفير بيئة عمل محفزة للعاملين والوقوف على صعوبات وضغوطات العمل اليومية والوصول لحلها وتخفيف أعبائها وبصفة فورية من كل مسؤول بالمنشأة، وإلزام الجميع بأهمية حسن التعامل مع كافة العاملين بالفرع والمنشآت التابعة واعتباره من أهم محاور تحسين الأداء داخل المنشآت والمتابعة المستمرة لكافة التوجيهات وتقديم الدعم للعاملين.

وفى نهاية الاجتماع قدم مدير عام فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية ببورسعيد الشكر والدعم لإدارة الموارد البشرية ووحدة الدعم المعنوى بالفرع للمجهود المبذول وأوصى بالتعاون والتنسيق الدائم لحل كافة العقوبات التى تواجه العاملين والتأكيد على ضمان سماع شكاوى جميع العاملين ومن خلال متابعته الشخصية.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: بورسعيد الهيئة العامة إدارة الموارد البشرية للرعاية الصحية الدعم المعنوى الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

الرقابة المالية تكرم المتفوقين من أبناء العاملين بالهيئة

نظمت الهيئة العامة للرقابة المالية حفل لتكريم المتفوقين من أبناء العاملين بالهيئة، حيث بلغ عددهم نحو 70 طالبا وطالبة من الحاصلين على شهادات المراحل الابتدائية والإعدادية والثانوية وإتمام التعليم الجامعي.

يأتي ذلك في ضوء اهتمام الهيئة العامة للرقابة المالية بتدعيم انتماء العاملين وأسرهم للهيئة، وتعزيز جهود تحسين بيئة العمل وتشجيع النشء على التفوق الدائم.

وشهدت فعاليات الحفل تقديم إحدى الطالبات لمقطع فيديو تعريفي عن الأنشطة المالية غير المصرفية، وما يمكن أن تقدمه من خيارات استثمارية وتحديداً العمل على تعزيز ثقافة الادخار من خلال صناديق الاستثمار في المعادن النفيسة.
 

الرقابة المالية: 3.7 مليون عميل لقطاع المشروعات المتوسطة والصغيرة بنهاية أكتوبرالرقابة المالية تطور قواعد ونسب الاستثمار لشركات التأمين

في البداية قدم الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، التهنئة لكل أبناء العاملين في الهيئة المتفوقين متمنياً لهم دوام التوفيق والنجاح، ليؤكد أن التعليم المستمر والتفوق عناصر أساسية لتحقيق التميز في الحياة العملية والمهنية بما يسهم في تعزيز قدرات اقتصادنا التنافسية.
 

أضاف أن للآباء على الأبناء حق وهو تقدير حجم الكد والتعب في الحياة لتهيئة بيئة مواتية لأبنائهم وتلبية كافة احتياجاتهم.

أوضح خلال كلمته بالحفل أن هناك دورا رئيسيا على الأبناء في المراحل الدراسية المختلفة لتعزيز شعور آبائهم بجني ثمار مجهوداتهم من خلال تفانيهم في تحقيق أعلى الدرجات في كافة المواد الدراسية والتفوق في النتائج النهائية.
 

تنمية قدرات كافة العاملين

وأكد الدكتور فريد أن الهيئة تعمل على تطوير وتنمية قدرات كافة العاملين لتحسين كفاءتهم وفاعليتهم في العمل وزيادة معدل الإنتاجية والانجاز وهو ما يسهم بشكل كبير في تعزيز قدرات الهيئة التنافسية وتحقيق محاور رؤيتها بتعزيز دور القطاع المالي غير المصرفي في دعم الاقتصاد القومي، وهو الأمر الذي من شأنه أن ينعكس على أوضاع العاملين بالهيئة ومن ثم تحسين أحوالهم المعيشية بما يدعم جهودهم لتطوير وتنمية قدرات أبنائهم التعليمية.

مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية: بدء سريان تعديلات نظام العمل اليوم
  • مدير الموارد المائية باللاذقية: 39 بالمئة نسبة التخزين الحالية للسدود
  • الهيئة العامة للاعتماد وجامعة الدول العربية تبحثان سبل تعزيز جودة الخدمات الصحية
  • توقيع مذكرة تفاهم بين الهيئة العامة لميناء الإسكندرية ونظيره رييكا الكرواتي بحضور رئيسا وزراء البلدين
  • الاتحادية للموارد البشرية تستقبل 44 ألف طلب دعم في 2024
  • دور إدارة الموارد البشرية في تقويم أداء الموظف العام وتدريبه في ضوء أحكام قانون الخدمة المدنية رسالة دكتوراه بحقوق بني سويف
  • مدير التعليم ببورسعيد يتفقد مدرستين ويشيد بانتظام العملية التعليمية
  • رئيس الرعاية الصحية يتابع التحضيرات النهائية لورشة عمل تحديث استراتيجية الهيئة 2025-2032
  • دبي للثقافة تفوز بجائزتين عالميتين بمجال الموارد البشرية
  • الرقابة المالية تكرم المتفوقين من أبناء العاملين بالهيئة