2024-11-08@22:34:55 GMT
إجمالي نتائج البحث: 26
«التمیز المؤسسی فی»:
سنغافورة: «الخليج» فازت هيئة أبوظبي للدفاع المدني بجائزة التميُّز في تحوُّل الأعمال –الفئة الفضية، ضمن جوائز التميُّز في الموارد البشرية 2024، في سنغافورة، تقديراً لتميُّزها في تطبيق مشروع التدريب المنهجي (T-SAT).ويعكس هذا الإنجاز جهود الهيئة المستمرة في تعزيز مهارات موظفي الدفاع المدني بمختلف مستوياتهم الوظيفية.وقال العميد سالم عبد الله بن براك الظاهري، المدير العام للهيئة: «نفخر بهذا الإنجاز الذي يعكس رؤية الهيئة في تطوير الكفاءات الوطنية وتدريبها من خلال برامج نوعية ومبتكرة، ويُعَدُّ حصولنا على هذه الجائزة الدولية تأكيداً على التزامنا المستمر بتبنّي أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري، وهو عنصر أساسي في تعزيز جاهزية فِرقنا لمواجهة تحديات السلامة والطوارئ».وتسلَّم الجائزة العميد سويدان سعد بن ضحية العامري، مدير مركز الموارد والخدمات المساندة في الهيئة، وأكَّد...
الوطن|متابعات شاركت وزارة العمل والتأهيل بالحكومة الليبية في ملتقى “قادة التميّز” الذي نظمته مجموعة الجهود في إسطنبول، اليوم وذلك بتوجيهات مباشرة من وزير العمل والتأهيل عبدالله أرحومة. تأتي هذه المشاركة في إطار الخطة التدريبية للوزارة، تماشياً مع إعلان الوزير لعام 2024 كعام التحول الرقمي. حضر الملتقى عدد من مدراء الإدارات في ديوان الوزارة ومدراء مكاتب العمل والتأهيل من مختلف المناطق. وهدف الملتقى إلى مناقشة التحولات التي تواجه المؤسسات في ظل التقلبات الاقتصادية والتحول الرقمي، بمشاركة نخبة من الخبراء والمختصين من مختلف الدول. ركزت فعاليات الملتقى على تبادل الأفكار والخبرات حول استراتيجيات تعزيز المرونة المؤسسية والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في الأسواق. كما تم تسليط الضوء على أهمية الابتكار والتحول الرقمي في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز التنافسية. وتخلل الملتقى عرض...
الشارقة: «الخليج» فازت هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة «سيوا» بدرع التميز الذهبية ضمن أفضل 20 مؤسسة ناشطة في المسؤولية الاجتماعية، والتي تمنحها المنظمة العربية للمسؤولية الاجتماعية وذلك تقديراً لجهود الهيئة الرائدة في إطلاق المبادرات التي تخدم فئات المجتمع المختلفة وتطبيق ممارسات التنمية المجتمعية وإطلاق أكثر من 20 مبادرة استهدفت تعزيز قيم الثقافة المجتمعية في مجال الاستخدام الأمثل للطاقة والمياه، والتوعية بالسلوكيات الصحيحة في ترشيد الاستهلاك وإطلاق عدد من المبادرات التي تعمل على تنمية وتطوير الخدمات والمشاركة المجتمعية. وأعرب ماجد حريمل الشامسي، مدير الإدارة العامة للدعم المؤسسي بالهيئة عن اعتزاز «سيوا» بحصولها على هذه الجائزة، مشيراً إلى أن فوز الهيئة بجائزة المسؤولية الاجتماعية يعبر عن استراتيجية الهيئة التي تسعى لتحقيقها في مجال خدمة المجتمع بجميع فئاته وشرائحه، كما يعكس الإنجازات التي...
دبي:«الخليج»اختتمت «هيئة كهرباء ومياه دبي» بنجاح الدورة الثالثة من برنامج «بناء القدرات»، لتأهيل خبراء الريادة والتميز من الكفاءات الوطنية في مستوى القيادة المتوسطة العاملة في المجالات الفنية المتخصصة في الهيئة، وتطوير مهاراتهم في المجالات ذات العلاقة بالتميز المؤسسي وعمليات التقييم.ويدعم البرنامج دور خريجي البرنامج في تطوير قطاعاتهم، اعتماداً على المعايير المحدثة لمنظومة التميز الحكومي ومتطلبات برنامج دبي للتميز الحكومي، التابع للأمانة العامة للمجلس التنفيذي، وباستخدام أدوات التقييم والتحسين المستمر.وشارك في الدورة 21 متدرباً من مختلف قطاعات الهيئة، تحت إشراف نخبة من الخبراء في مجال التميز المؤسسي والمتخصصين.وبلغت نسبة رضا المتدربين عن البرنامج 97%. وتضمن البرنامج زيارات ميدانية، وتدريباً عملياً على محاكاة عمليات التقييم وإعداد التقارير التقييمية، بالاعتماد على الخبرات المتراكمة لقيادات الهيئة في التميز والتطوير المؤسسي وعمليات التقييم، إلى جانب...
أبوظبي - وام كرم سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية، 34 فائزاً بجائزة وزير الخارجية للتميز في دورتها الخامسة وذلك خلال حفل التكريم الذي أقيم مساء أمس، في ديوان عام الوزارة بأبوظبي. حضر الحفل ريم بنت إبراهيم الهاشمي وزيرة دولة لشؤون التعاون الدولي، والشيخ شخبوط بن نهيان آل نهيان، وزير دولة، ونورة بنت محمد الكعبي وزيرة دولة، وخليفة شاهين المرر وزير دولة، ولانا زكي نسيبة مساعدة وزير الخارجية للشؤون السياسية، ومساعدو وزير الخارجية ووكيل الوزارة والوكلاء المساعدون ومديرو الإدارات والمراكز والمكاتب المعنية في الوزارة، إضافة إلى عدد من البعثات الأجنبية المعتمدة لدى دولة الإمارات. وفازت 18 بعثة أجنبية معتمدة لدى الدولة، و9 من إدارات وزارة الخارجية بالفئة الرئيسية للجائزة، كما فاز 7 من موظفي الوزارة بفئة الأوسمة...
أبوظبي - وام كرم سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية، 34 فائزاً بجائزة وزير الخارجية للتميز في دورتها الخامسة وذلك خلال حفل التكريم الذي أقيم مساء أمس، في ديوان عام الوزارة بأبوظبي. حضر الحفل ريم بنت إبراهيم الهاشمي وزيرة دولة لشؤون التعاون الدولي، والشيخ شخبوط بن نهيان آل نهيان، وزير دولة، ونورة بنت محمد الكعبي وزيرة دولة، وخليفة شاهين المرر وزير دولة، ولانا زكي نسيبة مساعدة وزير الخارجية للشؤون السياسية، ومساعدو وزير الخارجية ووكيل الوزارة والوكلاء المساعدون ومديرو الإدارات والمراكز والمكاتب المعنية في الوزارة، إضافة إلى عدد من البعثات الأجنبية المعتمدة لدى دولة الإمارات. وفازت 18 بعثة أجنبية معتمدة لدى الدولة، و9 من إدارات وزارة الخارجية بالفئة الرئيسية للجائزة، كما فاز 7 من موظفي الوزارة بفئة الأوسمة...
تعرّف وفد من دائرة شؤون الضواحي والقرى على تجربة دائرة الأشغال العامة بالشارقة، وممارساتها وآليات إعداد وتأهيل المرشحين، لـ “جائزة التميز الوظيفي -ارتقِ” كما اطلع على الأنشطة التي تتبناها الدائرة في مجال التميز المؤسسي. جاء ذلك خلال استقبال الأشغال وفداً من دائرة شؤون الضواحي والقرى ضم أعضاء لجنة التميز في الدائرة، في زيارة رسمية يطلعون من خلالها على أفضل الممارسات من حيث آلية تحفيز الموظفين المتميزين وجائزة التميز المؤسسي الداخلية، وتضمنت الزيارة عرضًا توضيحيًا لمعايير جائزة ارتق وفئاتها وشروطها والآثار والنتائج التي حققتها الجائزة. وأكدت المهندسة هند ناصر مدير مركز التخطيط الإستراتيجي والجودة في دائرة الأشغال العامة بالشارقة حرص دائرة الأشغال على تعزيز التعاون مع الدوائر الحكومية، بما يحقق البرامج والأهداف المشتركة لتطوير العمل والأداء المؤسسي وفق أفضل الممارسات...
مريم بنت خليفة المخمرية ** حتى تنجح المدرسة- كمؤسسة تربوية- وتصل إلى التميز تحتاج إلى مجموعةٍ من عوامل الضبط والتحكم من خلال بناء أنظمة ضبط وتحكم داخلية وخارجية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية، ومراقبة الأداء وتقييمه، وأنظمة تتعلق بتقديم الخدمات التعليمية عالية الجودة، والإمكانات البشرية والتسهيلات المادية وغيرها من الجوانب، إلا إنَّ أهم ما تحتاجه مدارسنا للتميز المؤسسي هو القيادة الفعالة، والمعلمين المؤهلين، والمناهج المتطورة والمحفزة، والبنية التحتية الملائمة، وتفعيل دور الطلاب والشراكة مع المجتمع المحلي والمؤسسات المدنية.أعلى النموذج ووزارة التربية والتعليم في السلطنة تعمل على ضبط وبناء النظام التربوي من خلال وضع أهداف التعليم وسياسته وصياغته وتوثيقه، وتشكيل لجان مستمرة لضبط الجودة والعمل على التطوير، كما يوجد أقسام خاصة بتوفير البيئة المناسبة والمتطلبات المدرسية من أثاث وأجهزة...
باحث عماني يحصل على الدكتوراه من تونس حول "أثر تطبيق إدارة الجودة على تحقيق التميز المؤسسي لحماية المستهلك في عمان"
الرستاق- خالد بن سالم السيابي قدم الباحث سالم بن محمد بن حميد العبري مدير إدارة حماية المستهلك بمحافظة جنوب الباطنة بالرستاق، بحثا لأطروحة الدكتوراه في إدارة الأعمال بعنوان "أثر تطبيق أسس و مبادئ إدارة الجودة الشاملة على تحقيق التميز المؤسسي لهيئة حماية المستهلك في سلطنة عمان" وذلك بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بجامعة صفاقس في تونس، وحصل على تقدير مشرف جدا. وتكونت لجنة المناقشة من يونس بو جلبان أستاذ تعليم عال بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بصفاقس رئيسا، ولطفي خريفش أستاذ محاضر بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بصفاقس مشرفا على الرسالة، وسامي بود بوس أستاذ تعليم عال بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بصفاقس مقررا، وأنيس الجربوعي أستاذ تعليم عال بالمعهد العالي لإدارة الأعمال بصفاقس مقررا، وصالح بن حمد أستاذ تعليم عال بكلية العلوم الاقتصادية...
نظمت جامعة طنطا احتفالية كبرى لتكريم الكليات الفائزة بمسابقة الجامعة في التميز المؤسسي، وعرض تجربة الجامعة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز الحوكمة المؤسسية في إطار رؤية مصر 2030.بحضور الدكتور محمود ذكي رئيس الجامعة، والدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور ممدوح المصري عميد كلية الآداب، والدكتور ياسر الجرف عميد كلية التجارة والدكتورة منى الأعصر عميد الصيدلة، والدكتورة نهال عاطف القائم بعمل عميد كلية العلوم وفاتن أبو طالب القائم بعمل عميد كلية طب الأسنان، ولفيف من وكلاء الكليات ومديري المراكز بالجامعة.أكد الدكتور محمود ذكى، أن الجامعة تعمل وفق نظام مؤسسي لتحقيق التكامل بين كافة قطاعات الجامعة وكلياتها من خلال خطتها الاستراتيجية، مُشيرًا إلى أن الجامعة عملت على استحداث نموذج مقترح لتحقيق آليات الحوكمة المؤسسية من...
نظمت جامعة طنطا اليوم احتفالية كبرى لتكريم الكليات الفائزة بمسابقة الجامعة في التميز المؤسسي، وعرض تجربة الجامعة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز الحوكمة المؤسسية في اطار رؤية مصر 2030.أكد الدكتور محمود ذكى أن الجامعة تعمل وفق نظام مؤسسي لتحقيق التكامل بين كافة قطاعات الجامعة وكلياتها من خلال خطتها الاستراتيجية، مشيراً إلى أن الجامعة عملت على استحداث نموذج مقترح لتحقيق آليات الحوكمة المؤسسية من خلال نظرية الإدارة بالأهداف كإطار فكرى حاكم في خطتها الاستراتيجية، من خلال انشاء نموذج متكامل لتطبيق آليات الحوكمة المؤسسية بمقاييس ومؤشرات تحقق التوجه الاستراتيجي. خلال الاحتفالية أعلن رئيس الجامعة عن فوز كلية العلوم بالمركز الأول وكلية الآداب بالمركز الثاني وكلية التجارة بالمركز الثالث وكلية الطب بالمركز الرابع، مقدما التهنئة للكليات الفائزة بالمسابقة، مشيرا إلى أن الجائزة تأتى...
قال السفير هشام بدر مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، ان التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي" في دورتها الرابعة 2024 وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات كشريك أساسي في تنفيذ ودعم منظومة التميز داخل الجامعات الحكومية، مؤكدا أهمية الدور البارز والريادي للجامعات ليس فقط في مجال التعليم والبحث العلمي ولكن لكونها بمثابة مراكز للتميز. جاء ذلك خلال اجتماع لجنة التحكيم الذي عقدته جائزة مصر للتميز...
عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جوائز التميز الداخلية بجامعة بورسعيد برئاسة السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على الجائزة، بحضور دكتور أيمن إبراهيم، رئيس جامعة بورسعيد، لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة في نسختها الأولى. تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات وخلال الاجتماع أشار السفير هشام بدر إلى التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات، لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية، بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية «جائزة مصر للتميز الحكومي» في دورتها الرابعة 2024، وذلك بالتعاون مع المجلس...
دبي: «الخليج» في إطار التعاون المشترك وتبادل الخبرات مع مختلف الجهات الحكومية، استقبلت جمارك دبي ممثلة في إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي وفداً زائراً من هيئة البيئة في أبوظبي للاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب في الجودة والتميّز المؤسسي، وخلال الزيارة اطلع الوفد على مبادرات جمارك دبي والفعاليات الخاصة بضمان الجودة والتميز المؤسسي، ومدى توافقها مع خطة الدائرة الاستراتيجية 2021 ــ 2026 ورسالتها لحماية المجتمع وتعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة من خلال الالتزام والتسهيل والابتكار. كما تعرف الوفد على كيفية إدارة عملية التقييم في دائرة جمارك دبي سواء لجائزة برنامج دبي للتميز الحكومي أو الجوائز الداخلية من خلال التعريف بجوائز وفئات ومعايير وآليات التكريم وتعليمات المشاركة في هذه الجوائز. كما تم التطرق الى أحدث التوجهات العالمية والمستقبلية في مجال التميّز التي تسلكها جمارك...
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحصد اعترافًا دوليًا في التميز المؤسسي من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (efqm)
المناطق_واسحصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم كأول وزارة على مستوى المملكة العربية السعودية خلال العام 2023 م وفقًا لنموذج التميز الأوروبي الصادر من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، وذلك نظير جهود الوزارة وسعيها المستمر في تطبيق النهج المتكامل لرحلة التميز المؤسسي نحو الابتكار والإبداع ورفع كفاءة الأداء ومخرجات الأعمال. وعدّ معالي مساعد الوزير الأستاذ إسماعيل الغامدي, أن هذا الاعتراف إنجاز يعكس البيئة الإنتاجية للوزارة، التي ترتكز على تطبيق أفضل الممارسات في تبني منهجيات مبتكرة وحوكمة الأعمال، مشيرًا إلى أن الوزارة تتبنى التميز المؤسسي المستدام محورًا رئيسيًا في إستراتيجيتها وإحدى قيمها المؤسسية.أخبار قد تهمك وزير العدل: الخطاب الملكي يؤكد مواصلة المملكة طريق التنمية الشاملة والمستدامة 27 ديسمبر 2023 - 10:00 مساءً رئيس مجلس...
حصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم كأول وزارة على مستوى المملكة العربية السعودية خلال العام 2023 م وفقًا لنموذج التميز الأوروبي الصادر من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM).جاء ذلك نظير جهود الوزارة وسعيها المستمر في تطبيق النهج المتكامل لرحلة التميز المؤسسي نحو الابتكار والإبداع ورفع كفاءة الأداء ومخرجات الأعمال. وعدّ مساعد الوزير إسماعيل الغامدي, أن هذا الاعتراف إنجاز يعكس البيئة الإنتاجية للوزارة، التي ترتكز على تطبيق أفضل الممارسات في تبني منهجيات مبتكرة وحوكمة الأعمال، مشيرًا إلى أن الوزارة تتبنى التميز المؤسسي المستدام محورًا رئيسيًا في إستراتيجيتها وإحدى قيمها المؤسسية. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عملت على تطبيق معايير نماذج التميز المؤسسي على جميع قطاعاتها " العمل، التنمية الاجتماعية، الخدمة المدنية، الخدمات المشتركة"...
حصدت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية "مدن" جائزة التميز في الأداء المؤسسي من المستوى الرابع من المعهد الدولي لمؤشرات الأداء بدولة أسترالياويأتي ذلك انعكاسًا لجهود "مدن" في العمل وفق نموذج تكاملي، وإستراتيجية تمت مواءمتها عبر جميع الوحدات التنظيمية والإدارات الداخلية، بما في ذلك الكوادر البشرية؛ وذلك من خلال مؤشرات أداء رئيسية تضمنت رفع الوعي بثقافة الأداء في نطاق بيئة العمل الداخلي. وتُعد هذه المشاركة الأولى لـ "مدن" حيث استطاعت من خلالها إثبات تميزها في مجال التخطيط الإستراتيجي، وتطوير وإدارة الأداء، وكذلك ترسيخ ثقافة الأداء، وإدارة أداء الموظفين؛ ضمن 60 معيارًا فرعيًا يشترط المعهد الدولي لمؤشرات الأداء تطبيقها في الجهة الفائزة، لتنضم "مدن" بذلك الفوز إلى قائمة أعلى 5 مؤسسات تميزًا على مستوى دول الخليج. الجدير بالذكر أن "مدن" أحرزت خلال عام...
عقدت المنظمة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية، اليوم الأربعاء الملتقى السنوي لمسؤولي التدريب والتطوير الإداري في الوطن العربي تحت عنوان " دور الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي"، وذلك بمقر المنظمة الرئيس بالقاهرة، بحضور نخبة من الخبراء والأكاديميين ومسؤولي التدريب والتطوير الإداري العاملون في الوزارات والجهات الحكومية من مختلف الدول العربية.لفت الدكتور ناصر الهتلان القحطاني المدير العام للمنظمة خلال كلمته بافتتاح الملتقى إلى أن الملتقى يعقد هذا العام انطلاقا من كون الموارد البشرية أهم العوامل التي تساهم في تحقيق التميز المؤسسي، وتشكل عمودًا فقريًا للمؤسسات، إضافة لدورها الحيوي في الحفاظ على تميز المؤسسة، إذ تساعد في تحقيق أهدافها وتعزيز قدرتها التنافسية. ناصر القحطاني: الصكوك أداة لتمويل المشروعات التنموية وسوقها يتصاعد العلوم الإدارية 65% وهندسة 96%.. مؤشرات...
مسقط- الرؤية حصدت الوطنية للتمويل- شركة التمويل الرائدة في سلطنة عُمان- على جائزة التميّز المؤسسي ضمن فئة رأس المال المتوسط، وذلك في حفل توزيع جوائز مجلة OER – Oman Economic Review-، إذ تم تقديم الجائزة من قبل صاحب السمو السيد فراس بن فاتك بن فهد آل سعيد، واستلمها طارق بن سليمان الفارسي الرئيس التنفيذي للوطنية للتمويل. حضر الحفل كل من معالي السيد سعود بن هلال البوسعيدي محافظ مسقط، ومعالي الشيخ سالم بن مستهيل المعشني، وعددٌ من كبار الشخصيات وخبراء الصناعة ورواد الأعمال وأصحاب الشركات الرائدة في سلطنة عُمان. وشهد الحفل تكريم 15 من أفضل الشركات المُدرجة في سوق مسقط للأوراق المالية (MSX) استنادًا إلى عملية تصنيف قياسية تعتمد على العديد من المعايير مثل الأداء العام والربحية وعوائد المساهمين...
عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي بالتعاون مع محافظة المنوفية، وحضور ممثلي الوحدات المحلية والمراكز التكنولوجية بالمحافظة، ندوة توعوية للتعريف بالجائزة وفئاتها المختلفة استعدادا للدورة الرابعة في 2024، في إطار حرص الجائزة على نشر ثقافة التميز ورفع الوعي بموضوعات التميز المؤسسي، بهدف ترسيخ مبادئ وقيم التميز في قطاعات الدولة من أجل تحسين جودة حياة المواطن، وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية بما يتفق مع رؤية مصر 2030. إطلاق فعاليات الجائزة بدورتها الرابعة يناير 2024 واستعرضت سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي فئات الجائزة المختلفة على المستوى المؤسسي والفردي، موضحة مراحل تنفيذ الجائزة والتي سيتم إطلاق فعاليات دورتها الرابعة في يناير 2024، والبدء في مخاطبة الجهات الحكومية على مستوى الجمهورية لتلقي الترشيحات بفئات الجائزة المؤسسية والفردية، وفقا للإطار الزمني لمراحل الدورة...
الشارقة في 31 أكتوبر / وام / أطلعت القيادة العامة لشرطة الشارقة وفداً من هيئة مطار الشارقة الدولي على أفضل الممارسات التي تتبعها في مجال التميز المؤسسي كآلية تطوير أنظمة الجودة وأنظمة الحوكمة ومتابعتها وإدارة المخاطر كما تم عرض أبرز مواصفات الآيزو التي حصلت عليها شرطة الشارقة كمواصفة الأصول والممتلكات ومواصفة نظام الحوكمة ومواصفة نظام إدارة الابتكار.وثمن العقيد الدكتور سامح الحليان مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء بالإنابة في شرطة الشارقة جهود هيئة مطار الشارقة الدولي المستمرة في دفع العجلة التنموية في إمارة الشارقة من خلال الخدمات الرائدة المقدمة ..مؤكداً حرص شرطة الشارقة على مد جسور التعاون مع مختلف الدوائر والمؤسسات وصولاً للارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي.من جانبها أثنت ليلى علي الهرمودي مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والأداء بهيئة مطار الشارقة الدولي على...
مدير عام الاتصال المؤسسي في الخطوط السعودية: تواجدنا المستمرّ في المراكز الأولى يعكس التزامنا الراسخ بتحقيق التميز والحرص على توفير تجربة عالمية المستوى للضيوف
أكد مدير عام الاتصال المؤسسي في الخطوط السعودية المهندس “عبدالله الشهراني”، أن الخطوط السعودية أفضل الشركات انضباطا في مواعيد الرحلات.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن تواجد الخطوط السعودية المستمر في المراكز الأولى في التصنيفات العالمية يعكس التزامها الراسخ بتحقيق التميز والحرص على توفير تجربة عالمية المستوى للضيوف والركاب.وبين أن الخطوط السعودية تسعى دائما للتميز والإبداع في تقديم خدماتها إلى الضيوف، من أجل تقديم أحسن صورة عن المملكة العربية السعودية للسياح والزائرين.أخبار قد تهمك “الخطوط السعودية” تسهم في نجاح موسم حج 1444هـ عبر منظومة خدمات النقل الجوي والخدمات اللوجستية 30 أغسطس 2023 - 3:55 مساءً الخطوط السعودية تطلق رحلات جوية مباشرة تربط الرياض وجدة مع بكين 7 أغسطس 2023 - 2:20 مساءًوأشار إلى أن نجاح الخطوط السعودية في مواسم الحج الماضية...
أعلنت جامعة القاهرة، حصول كلية التخطيط الإقليمي والعمراني بالجامعة على الاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، بعد التحقق من جودة مخرجات البرامج الدراسية بالكلية، وضمان الجودة في أساليب الأداء والإجراءات الإدارية بالكلية، والتميز في البحث العلمي.من جانبه قال الدكتور هشام البرملجى عميد كلية التخطيط الإقليمي والعمراني، إن قياسات الاعتماد والجودة من جانب الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد تركز على القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية، وتشمل القدرة المؤسسية التخطيط الاستراتيجي والجهاز الإداري والهيكل التنظيمي والموارد المالية وخدمة المجتمع والمشاركة المجتمعية. وأضاف عميد الكلية أن الفاعلية التعليمية المناهج والمقررات الدراسية ومستوى الدراسات العليا والبحث العلمي ونسبة وعدد أعضاء هيئة التدريس إلى الطلاب والتقويم المستمر للعملية التعليمية، مشيدًا بالدعم المستمر الذي يقدمه الدكتور محمد عثمان الخشت للكلية لتوفير كافة الاحتياجات...
افتتحت المنظمة العربية للتنمية الإدارية، المؤتمر العربي الخامس للإدارة والتنمية تحت عنوان "القيادات الإدارية والتميز المؤسسي في ضوء قوانين الخدمة المدنية العربية"، والمنعقد خلال الفترة من 19 – 21 سبتمبر الجاري، وذلك بمقر المنظمة الرئيس بالقاهرة، وبحضور القيادات وأصحاب الخبرات والمختصين في مجال الاختصاص في المؤسسات الحكومية العربية من 11 دولة عربية. استهل الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كلمته في افتتاح المؤتمر بدقيقة صمت وقراءة الفاتحة، ترحماً على أرواح شهداء المملكة المغربية ودولة ليبيا الشقيقتين ضمن الأحداث الأخيرة التى ألمت بالدولتين، وتناول في كلمته مفاهيم الإدارة والقيادة والفرق بين المدير والقائد والجدارات المطلوبة في القادة مثل النزاهة والرؤية الاستراتيجية والقدرة على التخطيط والتواصل الفعال. كما استعرض الشيخ الجهود المبذولة حتى الآن فيما يتعلق بخطة الاصلاح الإداري بمحاورها المختلفة...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة وفد من حكومة أبوظبي يطّلع على تجربة سنغافورة «الصداقة البرلمانية» تبحث التعاون مع وفد شبه الجزيرة العربية في البرلمان الأوروبي نظّمت «بيت الخير» بالتعاون مع معهد المنهل للثقافة والكمبيوتر، دورة تدريبية بعنوان «إدارة الوقت والتحكم في ضغوطات العمل»، حيث شارك فيها 20 موظفاً من مختلف الأفرع والأقسام، وذلك في المقر الرئيسي للجمعية.وهدفت الدورة التي امتدت على مدار ثلاثة أيام إلى تعريف المشاركين بأهمية الوقت وطريقة استخدامه وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتنظيم الأعمال، حيث تناولت عدّة محاور، أبرزها خصائص الوقت وأهميته وأساليب إدارته، والتعرف على كيفية استخدام الأدوات اللازمة لتنظيم الوقت وإنجاز الكثير من المهام في الوقت المتاح، والاستفادة من التكنولوجيا الحديثة في إدارة الوقت بفعالية، وتطرقت الدورة إلى مسببات هدر الوقت أثناء العمل كسوء...
"الشباب والرياضة" بالدقهلية تحصل على درع التميز المؤسسي في ختام ملتقى العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة
حصلت مديرية الشباب والرياضة في الدقهلية على درع التميز المؤسسي في ختام ملتقى العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة. بعد توديع كأس الملك سلمان.. الهلال يقترب من خطف جوهرة الشباب نجوم فرقة أنغام الشباب تتألق يوميًا على مسرح جمصة الصيفي وتسلمت الدكتورة منى عثمان وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية، درع التميز المؤسسي علي مستوي المديريات، فى ختام فعاليات ملتقى العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة. واختتمت وزارة الشباب والرياضة فعاليات النسخة الثانية من ملتقى العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة، والذى أقيم بالمركز الأوليمبى بالمعادى فى الفترة 8-10أغسطس الجارى بمشاركة مديرو ادارات المراجعة الداخلية والحوكمة والعاملين بمديريات الشباب والرياضة.كما تم تكريم إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة بمديرية الشباب والرياضة بالدقهلية، بقيادة الدكتورة منى عثمان وكيل الوزارة، في حضور شكري المغازي مدير عام إدارة التفتيش المالي والإداري بالمديرية، ونبيله...