عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي بالتعاون مع محافظة المنوفية، وحضور ممثلي الوحدات المحلية والمراكز التكنولوجية بالمحافظة، ندوة توعوية للتعريف بالجائزة وفئاتها المختلفة استعدادا للدورة الرابعة في 2024، في إطار حرص الجائزة على نشر ثقافة التميز ورفع الوعي بموضوعات التميز المؤسسي، بهدف ترسيخ مبادئ وقيم التميز في قطاعات الدولة من أجل تحسين جودة حياة المواطن، وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية بما يتفق مع رؤية مصر 2030.

إطلاق فعاليات الجائزة بدورتها الرابعة يناير 2024

واستعرضت سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي فئات الجائزة المختلفة على المستوى المؤسسي والفردي، موضحة مراحل تنفيذ الجائزة والتي سيتم إطلاق فعاليات دورتها الرابعة في يناير 2024، والبدء في مخاطبة الجهات الحكومية على مستوى الجمهورية لتلقي الترشيحات بفئات الجائزة المؤسسية والفردية، وفقا للإطار الزمني لمراحل الدورة الرابعة ويشمل فتح باب الترشح في أبريل 2024، ويليه مرحلة التقييم والزيارات الميدانية والتحكيم وصولا إلى إعلان النتائج وتكريم الفائزين.

حقيق رؤية مصر 2030

وأشارت المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي إلى فئات الجائزة المختلفة على المستوى المؤسسي والفردي، والمعايير التي يرتكز عليها نموذج التميز المؤسسي الحكومي متضمن محور تحقيق الرؤية ويشمل رؤية مصر 2030، المهام الرئيسية، وخدمات سبع نجوم، والحكومة الإلكترونية الذكية بالإضافة إلى محور الابتكار والذي يضم استشراف المستقبل والاّليات والخطوات التي تتبعها المؤسسات الحكومية بشكل رئيسي لتطوير سياسات ومبادرات استباقية مبنية على توقع صحيح للمستقبل، وإدارة الابتكار من خلال توفير البيئة المناسبة وتحفيز الموارد البشرية على الابتكار، بالإضافة إلى المحور الثالث والمتعلق بالممكنات بنسبة والتي تتضمن رأس المال البشري، وإدارة الموارد والممتلكات، والحوكمة، وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال، إضافة إلى عرض محاور ومعايير منظومة تقييم الخدمات الحكومية المصرية وفق نظام النجوم العالمي والتي تركز علي تقديم تجربة متعامل تحقق رضاءه عبر مختلف مراحل رحلته للحصول على الخدمة.

محافظة المنوفية حصدت ثلاث جوائز بالدورة الثالثة 2022

وحول المشاركة الفعالة لمحافظة المنوفية في جائزة مصر للتميز الحكومي على مدار الدورات السابقة، أشادت سعيد بإنجازات المحافظة وتأهلها للفوز بعدد من الجوائز سواء على مستوى الفئات المؤسسية وكذلك الفردية، إذ حصدت المحافظة ثلاث جوائز بالدورة الثالثة 2022، وحصل مركز ومدينة شبين الكوم على المركز الثالث عن فئة الوحدات المحلية المتميزة، وأشرف طايل المركز الثالث عن فئة مدير عام، ومصطفى النجار بالمركز الثاني عن فئة مدير إدارة إضافة إلى تأهل المحافظة ضمن قائمة العشر الأوائل عن فئة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة.

جائزة التميز العربي الحكومي

كما تناولت الندوة إلقاء الضوء على جائزة التميز العربي الحكومي، ودور وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بصفتها مُنسق الجائزة بجمهورية مصر العربية، واستعراض فئاتها المختلفة وما حصدته مصر من جوائز خلال الدورات السابقة والمتاح التقدم لها حاليا حتى منتصف يناير 2024 من خلال الموقع الإلكتروني www.ageaward.com

الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة

وعلى هامش الندوة، التقي فريق العمل باللواء إبراهيم أبو ليمون، محافظ المنوفية بالديوان العام، والمنسق العام لجائزة التميز الحكومي بالمحافظة، وثمن المحافظ التعاون المثمر والتنسيق الدائم مع وزارة التخطيط نحو الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة، وحرص إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي على دعم جهود الدولة لنشر ثقافة التميز المؤسسي، والارتقاء بالأداء الوظيفي في كافة القطاعات تماشيا مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، مؤكدا حرص المحافظة على تقديم كافة أوجه الدعم للمشاركين بفئات الجائزة المختلفة للمشاركة الفعالة بالدورة القادمة واستدامة التميز بالمحافظة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: جائزة مصر للتميز الحكومي رؤية مصر 2030 محافظة المنوفية جائزة مصر للتمیز الحکومی عن فئة مصر 2030

إقرأ أيضاً:

جوائز الشارقة للعمل التطوعي تطلق “جائزة همة” لأصحاب الهمم

 

خصصت جائزة الشارقة للعمل التطوعي، في دورتها الـ22 “جائزة هِمّة”، للمتطوعين من أصحاب الهمم الذين يحققون أعلى عدد من الساعات التطوعية في مختلف المجالات، ضمن رؤيتها لدعم وتشجيع المبادرات التطوعية، وتكريم الجهود الملهمة التي تسهم في خدمة المجتمع.
وأكدت فاطمة موسى البلوشي، المديرة التنفيذية لجائزة الشارقة للعمل التطوعي، أن تخصيص جائزة “هِمّة” لأصحاب الهمم يعكس التزام الجائزة بدعم وتعزيز دور هذه الفئة كشركاء حقيقيين في عملية التنمية المجتمعية.
وقالت إن الجائزة تهدف إلى تسليط الضوء على الجهود التطوعية التي يقدمها أصحاب الهمم، بما يعكس قدراتهم المتميزة وإسهاماتهم الفاعلة في مختلف المجالات التطوعية، مشيرة إلى أن هذه الفئة تمثل نموذجاً ملهماً يعكس إرادة صلبة وتصميماً على خدمة المجتمع.
وأضافت أن هذه المبادرة تأتي تأكيداً على رؤية الجائزة في تمكين ذوي الإعاقة أو أصحاب الهمم، من خلال فتح المجال أمامهم للمشاركة الفعالة في مختلف الأنشطة التطوعية، مما يساهم في إبراز دورهم وتعزيز اندماجهم في المجتمع.
وأشارت البلوشي إلى أن عملية تقييم المشاركات في هذه الفئة تأخذ في الاعتبار عدد الساعات التطوعية، وجودة المشاركة وتأثيرها، إلى جانب الإبداع في تنفيذ الأعمال التطوعية.
وأوضحت أن شروط المشاركة ومتطلبات الوثائق والمستندات، تتطلب أن تكون الأعمال التطوعية موزعة على مدار العام، وأن تكون المشاركة خلال سنة المشاركة في الجائزة، كما يتعين على أن يكون الحد الأدنى من الساعات 100 ساعة تطوعية خلال العام الواحد.
ودعت البلوشي الراغبين إلى المشاركة في الجائزة حتى 24 من يناير الحالي، مؤكدة أن الجائزة ليست فقط تكريماً للجهود المبذولة، بل هي أيضاً رسالة تقدير واحترام لكل من يسهم في بناء مجتمع متماسك وشامل يحتضن جميع فئاته.وام


مقالات مشابهة

  • جامعة جنوب الوادي تفتح باب التقدم لجوائز التميز الحكومي بدءًا من فبراير القادم
  • جامعة جنوب الوادي تفتح باب التنافس على جوائز التميز الحكومي
  • فودافون مصر تحصد جائزة التميز في الأعمال
  • «ڤودافون مصر» تحصد جائزة التميز في الأعمال تقديرًا لنموذجها الرائد في التنمية المستدامة
  • جامعة جنوب الوادي تطلق جوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومي
  • جوائز الشارقة للعمل التطوعي تطلق “جائزة همة” لأصحاب الهمم
  • «همّة» لذوي الإعاقة ضمن جوائز الشارقة للعمل التطوعي
  • جوائز الشارقة للعمل التطوعي تطلق جائزة همة لأصحاب الهمم
  • جائزة «إبداع» لطلاب الإعلام تعود بحُلة جديدة بعد 16 عاماً
  • فريق "ريهايدرو" بجامعة حلوان يحصد جائزة التميز البيئي