ندوة لممثلي الوحدات المحلية والتكنولوجية في المنوفية حول جائزة «التميز الحكومي»
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي بالتعاون مع محافظة المنوفية، وحضور ممثلي الوحدات المحلية والمراكز التكنولوجية بالمحافظة، ندوة توعوية للتعريف بالجائزة وفئاتها المختلفة استعدادا للدورة الرابعة في 2024، في إطار حرص الجائزة على نشر ثقافة التميز ورفع الوعي بموضوعات التميز المؤسسي، بهدف ترسيخ مبادئ وقيم التميز في قطاعات الدولة من أجل تحسين جودة حياة المواطن، وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية بما يتفق مع رؤية مصر 2030.
واستعرضت سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي فئات الجائزة المختلفة على المستوى المؤسسي والفردي، موضحة مراحل تنفيذ الجائزة والتي سيتم إطلاق فعاليات دورتها الرابعة في يناير 2024، والبدء في مخاطبة الجهات الحكومية على مستوى الجمهورية لتلقي الترشيحات بفئات الجائزة المؤسسية والفردية، وفقا للإطار الزمني لمراحل الدورة الرابعة ويشمل فتح باب الترشح في أبريل 2024، ويليه مرحلة التقييم والزيارات الميدانية والتحكيم وصولا إلى إعلان النتائج وتكريم الفائزين.
حقيق رؤية مصر 2030وأشارت المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي إلى فئات الجائزة المختلفة على المستوى المؤسسي والفردي، والمعايير التي يرتكز عليها نموذج التميز المؤسسي الحكومي متضمن محور تحقيق الرؤية ويشمل رؤية مصر 2030، المهام الرئيسية، وخدمات سبع نجوم، والحكومة الإلكترونية الذكية بالإضافة إلى محور الابتكار والذي يضم استشراف المستقبل والاّليات والخطوات التي تتبعها المؤسسات الحكومية بشكل رئيسي لتطوير سياسات ومبادرات استباقية مبنية على توقع صحيح للمستقبل، وإدارة الابتكار من خلال توفير البيئة المناسبة وتحفيز الموارد البشرية على الابتكار، بالإضافة إلى المحور الثالث والمتعلق بالممكنات بنسبة والتي تتضمن رأس المال البشري، وإدارة الموارد والممتلكات، والحوكمة، وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال، إضافة إلى عرض محاور ومعايير منظومة تقييم الخدمات الحكومية المصرية وفق نظام النجوم العالمي والتي تركز علي تقديم تجربة متعامل تحقق رضاءه عبر مختلف مراحل رحلته للحصول على الخدمة.
محافظة المنوفية حصدت ثلاث جوائز بالدورة الثالثة 2022وحول المشاركة الفعالة لمحافظة المنوفية في جائزة مصر للتميز الحكومي على مدار الدورات السابقة، أشادت سعيد بإنجازات المحافظة وتأهلها للفوز بعدد من الجوائز سواء على مستوى الفئات المؤسسية وكذلك الفردية، إذ حصدت المحافظة ثلاث جوائز بالدورة الثالثة 2022، وحصل مركز ومدينة شبين الكوم على المركز الثالث عن فئة الوحدات المحلية المتميزة، وأشرف طايل المركز الثالث عن فئة مدير عام، ومصطفى النجار بالمركز الثاني عن فئة مدير إدارة إضافة إلى تأهل المحافظة ضمن قائمة العشر الأوائل عن فئة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة.
جائزة التميز العربي الحكوميكما تناولت الندوة إلقاء الضوء على جائزة التميز العربي الحكومي، ودور وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بصفتها مُنسق الجائزة بجمهورية مصر العربية، واستعراض فئاتها المختلفة وما حصدته مصر من جوائز خلال الدورات السابقة والمتاح التقدم لها حاليا حتى منتصف يناير 2024 من خلال الموقع الإلكتروني www.ageaward.com
الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمةوعلى هامش الندوة، التقي فريق العمل باللواء إبراهيم أبو ليمون، محافظ المنوفية بالديوان العام، والمنسق العام لجائزة التميز الحكومي بالمحافظة، وثمن المحافظ التعاون المثمر والتنسيق الدائم مع وزارة التخطيط نحو الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة، وحرص إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي على دعم جهود الدولة لنشر ثقافة التميز المؤسسي، والارتقاء بالأداء الوظيفي في كافة القطاعات تماشيا مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، مؤكدا حرص المحافظة على تقديم كافة أوجه الدعم للمشاركين بفئات الجائزة المختلفة للمشاركة الفعالة بالدورة القادمة واستدامة التميز بالمحافظة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جائزة مصر للتميز الحكومي رؤية مصر 2030 محافظة المنوفية جائزة مصر للتمیز الحکومی عن فئة مصر 2030
إقرأ أيضاً:
مستشفى أستر المنخول ومستشفى ميدكير الصفا يحصدان جوائز التميز الطبي في حفل جوائز مجموعة دبي للجودة
حصل مستشفى أستر المنخول ومستشفى ميدكير الصفا، التابعان لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، المزود الرائد لخدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على تكريم رفيع المستوى لالتزامهما بالجودة والابتكار في الرعاية الصحية خلال الحفل المرموق لجوائز مجموعة دبي للجودة. لقد حقق المستشفيان أعلى المراتب، حيث فاز مستشفى أستر المنخول بالجائزة الذهبية، بينما حصل مستشفى ميدكير الصفا على الجائزة الفضية في الدورة الأولى من جائزة التميز الطبي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، التي نظمتها مجموعة التميز الطبي التابعة لمجموعة دبي للجودة.
وبرعاية صاحب السمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، أطلقت مجموعة التميز الطبي التابعة لمجموعة دبي للجودة هذه الجائزة رفيعة المستوى لتعزيز ثقافة التميز والابتكار والسلامة في قطاع الرعاية الصحية عبر الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تهدف الجائزة إلى تكريم المؤسسات التي تضع معايير في تقديم الرعاية الصحية عالية الجودة، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية وتركيزها على رعاية المرضى.
أقيم حفل توزيع الجوائز في قاعة الحبتور، بفندق الحبتور بالاس، بحضور صاحب السمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس هيئة دبي للطيران المدني ورئيس مطارات دبي والرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة مجموعة طيران الإمارات، إلى جانب الدكتور حزة خلفان النعيمي، رئيس مجموعة دبي للجودة. كما شهد الحدث، الذي استضافته السيدة سميرة محمد، المدير العام لمجموعة دبي للجودة، مشاركة أكثر من 600 شخصية بارزة، من قادة الدول والإقاليم، ورؤساء تنفيذيين، وممثلين عن وسائل الإعلام المحلية والدولية، للاحتفاء بالإنجازات المتميزة في قطاع الرعاية الصحية.
تحدثت الدكتورة مالاتي أرشانابالاي، الرئيس الطبي التنفيذي للمجموعة ورئيس قسم الجودة في أستر دي إم للرعاية الصحية، عن هذا الإنجاز الرائع قائلة: “يعزز هذا التكريم مهمتنا في وضع معايير جديدة في التميز الطبي والسلامة وتجربة المرضى عبر مستشفياتنا. لقد شهدت أستر تحولاً جوهرياً في كيفية قياس التميز الطبي، حيث انتقلنا من منظور مقدمي الرعاية العامة إلى منظور التركيز على المرضى. نحن نرصد نتائجنا السريرية بناءً على تقييمات المرضى لنتائج الرعاية (PROM) وتجربتهم مع الخدمات الصحية (PREM).ويضمن هذا النهج قيمة مضافة للمرضى، وهو ما لاقى استحساناً كبيراً خلال عملية التقييم.”
وأضافت الدكتورة أرشانابالاي: “إن فوز مستشفى أستر المنخول بجائزة الذهب وفوز مستشفى ميدكير الصفا بالجائزة الفضية هو شهادة على تفاني فرقنا في تقديم رعاية عالية الجودة تركز على المرضى. وتعكس هذه الجوائز التزامنا بتبني أفضل الممارسات، وضمان تحقيق أفضل النتائج الصحية، والابتكار المستمر لتلبية الاحتياجات المتغيرة لمرضانا.”
من جانبه، شدد الدكتور شيرباز بيتشو، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في الإمارات وعُمان والبحرين، على أهمية هذا الاعتراف قائلاً: “إن الحصول على جائزة مجموعة دبي للجودة هو شهادة على التزام أستر الثابت بتقديم خدمات رعاية صحية عالمية المستوى. إن تكريم مستشفى أستر المنخول بالجائزة الذهبية يعكس تفانينا في التميز السريري وسلامة المرضى والابتكار المستمر. لقد حصلنا على هذا التقدير بفضل مهارات فرقنا الطبية وخبراتها السريرية، إلى جانب تطبيق بروتوكولات صارمة لضمان تحقيق أفضل النتائج الصحية الممكنة. والأهم من ذلك، أن التعاطف والرحمة هما جوهر قيمنا، واليوم نقف فخورين بهذا التكريم الذي يعزز شغفنا برفع معايير الرعاية الصحية وتحسين تجارب المرضى في جميع أنحاء المنطقة.”
وفي إطار الاحتفال بهذا الإنجاز، صرحت الدكتورة شانيلا ليجو، الرئيس التنفيذي لمستشفيات ومراكز ميدكير الطبية، قائلة: ” يعكس فوز مستشفى ميدكير الصفا بالجائزة الفضية التزامنا بالتميز الطبي ونهجنا الذي يضع المريض في المقام الأول. سنواصل تطبيق أفضل الممارسات الطبية والابتكارات التي تعزز رعاية المرضى وتقوي مكانة الإمارات كمركز عالمي للرعاية الصحية.”
تم إطلاق جائزة التميز الطبي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تحت مظلة مجموعة دبي للجودة بهدف تعزيز مكانة الإمارات كمركز للسياحة الصحية، وخلق بيئة تنافسية في قطاع الرعاية الصحية، وضمان تقديم رعاية طبية آمنة وعالية الجودة، بالإضافة إلى دمج مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في مؤسسات الرعاية الصحية. تتماشى هذه الجائزة مع رؤية الإمارات في الارتقاء بمعايير الرعاية الصحية وتعزيز التميز المستدام في هذا القطاع.
بالإضافة إلى هذه الجوائز، فقد تم تكريم أستر دي إم للرعاية الصحية مؤخراً بجائزة تقدير الجودة في دبي، مما يعزز مكانتها كمزود رعاية صحية رائد يلتزم بالتميز. كما حصل مستشفى أستر المنخول على اعتماد من مركز الإمارات العالمي للاعتماد، مما يعزز التزامه بالحفاظ على أعلى معايير سلامة المرضى وجودة الرعاية الصحية. بينما يواصل مستشفى ميدكير الصفا رفع المعايير من خلال إعادة اعتماده من قبل اللجنة الدولية المشتركة (JCI)، مما يؤكد التزامه بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في الرعاية الصحية.
يؤكد هذا التكريم لمستشفى أستر المنخول ومستشفى ميدكير الصفا في جوائز مجموعة دبي للجودة مكانتهما الريادية في تقديم خدمات رعاية صحية استثنائية. ولا يزال التزامهما بالتميز الطبي وسلامة المرضى وجودة الرعاية يضع معايير جديدة في مشهد الرعاية الصحية بالمنطقة، مما يعزز التزامهما بالابتكار وتقديم خدمات رعاية صحية عالمية المستوى.
نبذة عن شركة أستر دي إم للرعاية الصحية
تأسست شركة أستر دي إم للرعاية الصحية في عام 1987 على يد الدكتور آزاد موبين، وهي شركة رائدة في مجال توفير خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في ستة دول في دول مجلس التعاون الخليجي. كما تلتزم أستر برؤية توفير رعاية صحية يسهل الوصول إليها وعالية الجودة، من الخدمات الأولية إلى الخدمات الرباعية، مع وعدها “سنعتني بك جيداً”. ومن خلال نموذج رعاية صحية متكامل وقوي يشمل 15 مستشفى و 122 عيادة و313 صيدلية، تخدم أستر جميع شرائح المجتمع من خلال علاماتها التجارية الثلاث المتميزة: أستر “Aster” وميدكير “Medcare” وآكسيس “Access”. كما تستمر الأعمال في التطور لتلبية الاحتياجات المتغيرة للمرضى وتوفير رعاية صحية عالية الجودة عبر القنوات العادية والرقمية والتي تشمل إطلاق أول تطبيق فائق في المنطقة في قطاع الرعاية الصحية، ألا وهو myAster.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية