2025-01-30@08:24:17 GMT
إجمالي نتائج البحث: 38
«الأعمال الموارد البشریة»:
أقرت لجنة القوى العاملة في مجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، خلال اجتماعها، اليوم الأربعاء، عددا من مواد مشروع قانون العمل الجديد، والمقدم من الحكومة. ووافقت اللجنة على المادة 16 من مشروع القانون، وتنص على «تتولى الجهة الإدارية المختصة القيام بالتوجيه المهني لراغبي التدريب لمساعدتهم في اختيار المهن التي يرغبون في التدرب عليها وفقا لقدراتهم، ويصدر الوزير المختص قراراً بالقواعد والإجراءات المنظمة لذلك، والجهات والفئات». وبحسب المادة، «كما تتولى بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، وبالتشاور مع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال الأكثر تمثيلاً، إعداد التصنيف المهني الوطني للمهن والوظائف في سوق العمل، وتحديد متطلباتها وتوصيفها، والمهارات والجدارات اللازمة لها، والعمل على تحديثها وفقاً لمعايير الجودة العالمية، وبما يتوافق مع التغيرات التكنولوجية الحديثة وتغير المناخ». ووافقت اللجنة على المادة...
الشارقة: «الخليج»استضافت كلية إدارة الأعمال بجامعة الشارقة، ندوة بعنوان «الموارد البشرية من منظور قادة الأعمال: ما لا تخبرك به الكتب»، جاءت الفعالية بمشاركة واسعة من الخبراء والمتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية والطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية، بهدف مناقشة تأثير التطورات التكنولوجية والذكاء الاصطناعي على بيئات العمل، حيث تبادلوا تجاربهم ورؤاهم حول التحديات والفرص التي تواجه قطاع الموارد البشرية وكيفية التكيف والاستجابة لهذه المتغيرات وتطوير المهارات اللازمة للتعامل معها.افتتح الندوة كل من الأستاذ الدكتور يوسف الحايك نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية، والأستاذ الدكتور إلهان أوزتورك عميد كلية إدارة الأعمال، والدكتور شاكر بني ملحم، رئيس قسم الإدارة في الكلية.بدأت الندوة بالمتحدثين الرئيسيين، حصة محمد أحمد بن غرير وكيل الوزارة المساعد بالإنابة للخدمات المساندة بوزارة الاستثمار، وحمد سهيل العوضي نائب الرئيس التنفيذي للموارد...
تطلق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية غدًا أعمال النسخة الأولى من “الملتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية 2024” تحت شعار “من الالتزام إلى التأثير” في فندق الفورسيزون بمدينة الرياض، وذلك تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله-. ويأتي الملتقى الذي يعد الأول من نوعه في إطار رؤية المملكة 2030، وضمن استراتيجية الوزارة الرامية إلى تعزيز المسؤولية المجتمعية، من خلال النهـوض بالقطـاع التنمـوي فـي المملكـة، وبناء وتطويـر الشـراكات الاقتصادية التنمويــة للوصول إلى مجتمع حيوي تشاركي. ويعنى الملتقى بإبراز إنجازات شركاء المسؤولية الاجتماعية، كما يتضمن برنامجًا مكثفًا، يركز على استعراض قصص النجاح محليًا ودوليًا، وتعزيز التواصل بين المشاركين، مع تبادل الخبرات والرؤى حول تبنّي الشركات سياسات الاستدامة على الصعيد العالمي، وذلك ضمن أكثر من 40 جلسة حوارية يقدمها...
حصل صندوق تنمية الموارد البشرية على شهادة الاعتماد الدولي لنظام استمرارية الأعمال "ISO 22301:2019"، وذلك في إطار جهوده لتعزيز ممارسات التميز المؤسسي، وتبني نظام يعزز قدرة ومكانة الصندوق ويضمن استمرارية أعماله في حالات الطوارئ والأزمات. ويأتي حصول الصندوق على تلك الشهادة، حرصًا على استمرار تقديم خدماته لجميع المستفيدين بكفاءة وفعالية وفق أفضل الممارسات العالمية.كما جاء نتيجة لتبنيه لسياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر، وبما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين.أخبار متعلقة 40 جهة حكومية وخاصة تقدم خدماتها لرواد الأعمال في ”بيبان 24“"هدف" يطلق 9 شهادات احترافية جديدة عبر برنامج "دروب""محمية الملك سلمان" تنضم إلى القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحفظ الطبيعةأنظمة الجودة والمعايير الدوليةيشار إلى أن تطبيق أنظمة الجودة والمعايير الدولية، يُعد أحد مستهدفات الصندوق الاستراتيجية وركائزه في تحقيق التميز...
المناطق_واسحصل صندوق تنمية الموارد البشرية على شهادة الاعتماد الدولي لنظام استمرارية الأعمال “ISO 22301:2019” وذلك في إطار جهوده لتعزيز ممارسات التميز المؤسسي، وتبني نظام يعزز قدرة ومكانة الصندوق، ويضمن استمرارية أعماله في حالات الطوارئ والأزمات. أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية ومركز الملك فيصل للبحوث يوقّعان مذكرة تعاون 2 أكتوبر 2024 - 2:32 مساءً صندوق تنمية الموارد البشرية يطلق برنامجاً تدريبياً في هندسة البنية المؤسسية 29 يوليو 2024 - 12:16 مساءًويأتي حصول الصندوق على الشهادة، حرصًا على استمرار تقديم خدماته لجميع المستفيدين بكفاءة وفعالية وفق أفضل الممارسات العالمية، كما جاء نتيجةً لتبنيه سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر، وبما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين. يشار إلى أن تطبيق أنظمة الجودة والمعايير الدولية، يُعد أحد مستهدفات الصندوق الإستراتيجية وركائزه...
لتبنيه سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر، حصل صندوق تنمية الموارد البشرية على شهادة الاعتماد الدولي لنظام استمرارية الأعمال “ISO 22301:2019” وذلك في إطار جهوده لتعزيز ممارسات التميز المؤسسي، وتبني نظام يعزز قدرة ومكانة الصندوق، ويضمن استمرارية أعماله في حالات الطوارئ والأزمات. ويأتي حصول الصندوق على الشهادة حرصًا على استمرار تقديم خدماته لجميع المستفيدين بكفاءة وفاعلية وفق أفضل الممارسات العالمية، وبما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين. يشار إلى أن تطبيق أنظمة الجودة والمعايير الدولية يعد أحد مستهدفات الصندوق الاستراتيجية وركائزه في تحقيق التميز المؤسسي، كما أن شهادة “ISO 22301:2019” تعد معيارًا دوليًا، يتضمن تحديد الخطط والضوابط لضمان استمرارية الأعمال، وتوفير الموارد اللازمة، إضافة إلى تبنّي استراتيجية ملائمة، تتيح للمنظمات الحد من المخاطر، وتجنب الحوادث المفاجئة بكل فاعلية....
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، ارتفاع نسبة عدد المنشآت الجديدة في القطاع الخاص بواقع 16%، وذلك حتى النصف الأول من العام الجاري 2024 مقارنة بنهاية العام الماضي 2023، أي خلال 6 أشهر، مشيرة إلى أن هناك أكثر من 22 ألف منشأة تلتزم قرارات وسياسات التوطين. وأوضحت الوزارة، أن نسبة العاملين الشباب الذين تراوح أعمارهم بين 18 و35 عاماً من إجمالي حجم القوى العاملة في سوق العمل الإماراتي بلغت 53.4%، مشيرة إلى أن نسبة نمو العاملات الإناث في المناصب القيادية (المشرعون والمديرون ومديرو الأعمال) بلغت 33.8%. وأكدت أن الزيادة في أعداد المنشآت عكست نجاح الإجراءات التي اتخذتها الدولة والتسهيلات الاقتصادية والتشريعية لجذب مزيد من الاستثمارات ودعم القطاع الخاص وتعزيز إسهامه في الاقتصاد الوطني، حيث اعتمدت العديد من...
فاطمة المالكي أعلنت هيئة تطوير محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية عن توفر وظائف لحملة البكالوريوس. وأوضحت الهيئة أن المسميات الوظيفية هي:
1- أخصائي سلامة الصحة البيئية:
- درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير في أحد تخصصات هندسة السلامة أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال. 2- مُحلل بيانات:
- درجة البكالوريوس، ويفضّل درجة الماجستير في تخصص (علوم الحاسب، الإحصاء، تقنية المعلومات، تحليل البيانات، الرياضيات، الاقتصاد، علوم البيانات، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، نظم المعلومات الإدارية، الإدارة والتنظيم) . 3- مدير الموارد البشرية:
- درجة البكالوريوس، ويفضّل درجة الماجستير في تخصص (الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال. وأشارت إلى أن التقديم متاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1446/02/15هـ الموافق 2024/08/19م،...
سامي عبد الرؤوف (دبي) أخبار ذات صلة «الأرصاد»: أمطار محتملة شرقاً ورياح مثيرة للغبار قرقاش: الإمارات ترفض العنف والاغتيال السياسي بكافة أشكاله حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين، الامتيازات والجوائز المقدمة للفائزين في جائزة الإمارات لريادة الأعمال في سوق العمل في دورتها الثانية، مشيرة إلى أنه سيتم منح المنشآت الفائزة في تحدي فئات جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، امتيازات الفئة الأولى في تصنيف المنشآت المعتمد. وأوضحت الوزارة، أن المنشأة الفائزة ستعامل وفق امتيازات الفئة الأولى لمدة عام من تاريخ إعلان نتائج الدورة، أو عند وصولها إلى سقف الانتفاع المحدد، أيهما يحل أولاً (مرور سنة، أو الوصول إلى سقف الانتفاع). وأشارت الوزارة إلى أنه للحصول على هذه المزايا، يجب التزام المنشأة بالضوابط والمعايير الواردة في القانون الاتحادي رقم 33 لسنة...
سامي عبدالرؤوف (دبي) أخبار ذات صلة «الإعلام الجديد» تطلق 4 ورش عبر منصات التواصل تعاون بين «أوقاف دبي» و«تنمية المجتمع» و«دبي للترفيه» لإسعاد القصّر تنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين، حملة للتعريف والتوعية بالدورة الثانية لجائزة الإمارات لريادة الأعمال بسوق العمل، وشملت 5 مراكز تسوق في 4 إمارات، هي دبي والشارقة وعجمان والفجيرة، وذلك يوم أمس الموافق الثامن والعشرين من شهر يوليو الجاري. وشملت قائمة مراكز التسوق التي جرى فيها التعريف بالجائزة، مول الإمارات وسيتي سنتر ديرة في دبي، وسيتي سنتر الزاهية بالشارقة وستي سنتر عجمان وسيتي سنتر الفجيرة. واستقبل فريق عمل الوزارة في مجموعة من مراكز التسوق، العديد من الزوار الذين اطلعوا على الجائزة التي تكرّم الممارسات والإنجازات المتميزة والاستثنائية للقوى العاملة والشركات الخاصة.وأكد فريق عمل الوزارة، أنه يمكن استقبال...
أوضح صالح الزبيدي، مدير تحول الأعمال و القياس والجودة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مزيا الإفصاح عن مواقع المنشآت.وأضاف مدير تحول الأعمال، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن الإفصاح عن مواقع المنشآت والعاملين فيها سيساهم في التقليل من الممارسات الغير نظامية وسيعزز من الجهود الرقابية.وتابع، أن عملية الإفصاح تعزز معرفة وتحديد مواقع العاملين من جهود الرقابة ورفع مستويات الالتزام بأنظمة العمل، فضلا عن رفع مستوى جاذبية سوق العمل في المملكة بشكل عام.فيديو | مدير تحول الأعمال و القياس والجودة في "الموارد البشرية" صالح الزبيدي: الإفصاح عن مواقع المنشآت والعاملين فيها سيساهم في التقليل من الممارسات الغير نظامية وسيعزز من الجهود الرقابية#نشرة_النهار | #الإخبارية pic.twitter.com/0LX0WymZlQ— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) July 10, 2024
فاطمة المالكي أعلن معهد ريادة الأعمال الوطني (ريادة) دعوته لروّاد ورائدات الأعمال والمهتمين بريادة الأعمال لحضور دورة تدريبية عبر منصة (Zoom)، بعنوان (أساسيات إدارة الموارد البشرية) بشهادات معتمدة (حضور)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. وسيتم عقد الدورة يوم الثلاثاء بتاريخ 1445/12/26هـ الموافق 2024/07/02م (من الساعة 4:00 مساءً). وعلى من برغب التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1445/12/24هـ الموافق 2024/06/30م. طريقة التسجيل من خلال رابط الموقع .
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن 30 يونيو الجاري، هو الموعد النهائي لتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2024، والمتمثلة بتحقيق معدل نمو 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية لدى الشركات التي يعمل لديها 50 موظفا فأكثر وفق قرارات مجلس الوزراء المنظمة لذلك. وأوضحت الوزارة، في بيان صحفي، أنها ستبدأ اعتبارا من الأول من يوليو المقبل، بالتحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المستهدفات المطلوبة منها تمهيدا لتطبيق المساهمات المالية المقررة بحق الشركات غير الملتزمة. وأشادت الوزارة بالشركات التي حققت معدل النمو المطلوب منها، مؤكدة ضرورة تسجيل المواطنين في أحد صناديق المعاشات وكذلك في نظام حماية الأجور، داعية في الوقت نفسه إلى ضرورة أن تحافظ الشركات على نسب النمو، التي حققتها مع حلول 30 يونيو الجاري. وجددت الوزارة ثقتها...
استضافت اللجنة الدائمة لحقوق الإنسان، جلسة حوارية حول العلاقة بين الأعمال التجارية وحقوق الإنسان، بالتعاون مع أكاديمية أنور قرقاش الدبلوماسية، وبدعم من المعهد البريطاني للقانون الدولي والمقارن، وبحضور مسؤولين بارزين من الجهات الحكومية والمجتمع المدني والأكاديمي، وبمشاركة وزارة الموارد البشرية والتوطين. وسلطت الجلسة الضوء على الدور المهم لمجتمع الأعمال التجارية في تعزيز حقوق الإنسان، وأهداف التنمية المستدامة، وأهمية تحقيق الترابط والدعم المتبادل بينهما، وتناولت الآليات الدولية الرامية لتعزيز السلوك المسؤول للأعمال التجارية، ووفرت فرصة لمناقشة المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان وسبل تطبيقها على الصعيدين، المحلي والعالمي. أدارت الجلسة غادة النابلسي، نائب مدير الإدارة الاقتصادية والتجارية بوزارة الخارجية، وشهدت طرح رؤى مميزة من العديد من المتحدثين المرموقين بمن فيهم عبدالله علي راشد النعيمي، وكيل وزارة الموارد البشرية...
دعا مجلس الشورى في قرار أصدره خلال الجلسة الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة - بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – دراسة تمكين موظفي الجهات الحكومية الراغبين في مزاولة ريادة الأعمال , بما في ذلك منح إجازة (رائد أعمال) ومراجعة ما صدرت به الأدوات التشريعية والإجرائية اللازمة وفق ضوابط تتبنى أفضل الممارسات الإقليمية والعالمية.واتخذ المجلس قراره بعد أن استمع إلى وجهة نظر لجنة التجارة والاستثمار , التي تلتها عضو المجلس رئيس اللجنة الأستاذة حنان السماري، بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم التي أبدوها في جلسة سابقة تجاه ما تضمنه التقرير السنوي للهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة للعام المالي 1444/1445هـ .وفي قرار آخر اتخذه خلال هذه الجلسة طالب مجلس الشورى مركز الإقامة المميزة بتطوير سياسات وآليات عمله التشغيلية , بما يضمن التكامل...
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في المناطق الأكثر تأثراً بالأحوال الجوية الاستثنائية المتوقعة في الدولة الى أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها والحرص على صحة وسلامة العمال أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع والتأكد من توافر اشتراطات الصحة والسلامة المهنية فيها. أخبار ذات صلة شرطة أبوظبي تدعو السائقين للالتزام بالقيادة الآمنة «أبوظبي للزراعة» تدعو إلى اتخاذ الاحتياطات للتعامل مع التقلبات الجوية وقالت الوزارة في تعميم: "نتيجة لما تمر به الدولة من أحوال جوية استثنائية، وبعد التنسيق مع الجهات المختصة في الدولة فإننا نوصي كافة مؤسسات وشركات القطاع الخاص اتخاذ الحيطة والحذر وكافة إجراءات السلامة المهنية اللازمة للحفاظ على سلامة العمالة لديها وذلك خلال فترة التقلبات الجوية، على أن...
المناطق_واسالتقى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، رجال الأعمال من القطاع الخاص بمكة المكرمة، وذلك بمقر الغرفة التجارية بمكة المكرمة، حيث استمع معاليه إلى أبرز التحديات والمقترحات والفرص المستقبلية لدعم القطاع الخاص.واستعرض معاليه في بداية اللقاء إستراتيجية سوق العمل، وما تحقق من منجزات خلال الفترة من 2019 إلى 2023م، حيث قفز عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص من 1,7 مليون إلى 2,3 مليون، وارتفاع مشاركة المرأة من 17% إلى 35.3%، متجاوزة مستهدف رؤية المملكة 2030 المحدد بـ30%، مما يدل على كفاءة المرأة السعودية في سوق العمل، مشيداً بدعم القطاع الخاص في تعزيز التنمية، ودعم إستراتيجية سوق العمل.أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية يطلق “إستراتيجية التنمية الشبابية” 30 يناير 2024 - 12:38 صباحًا برعاية وزير...
أكد الدكتور أحمد درويش عميد كلية التعليم المستمر بالجامعة البريطانية أن تطوير الذات وصقلها بالقدرات المختلفة لا يقتصر على سن محدد بل مستمر طوال العمر مع الأخذ بالوسائل التكنولوجية المختلفة . وقال خلال استقباله عددًا من الصحفيين بحضور الدكتورة هالة بايزيد مدير تطوير الاعمال ومجموعة العمل بالكلية إنه يتم توفير برامج تدريب تعليمية عالية الجودة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المتنوعة لشريحة واسعة من المتعلمين.وقال: هناك العديد من الشراكات مع المنظمات والدورات السنوية المنظمة لتقييم احتياجات التدريب التحويلية لمديري الموارد البشرية والتعلم والتنمية من مختلف القطاعات الصناعية مثل؛ تصنيع المنسوجات، تصنيع الألمنيوم، مصنعي السلع الاستهلاكية، والصحة والرعاية، وحلول الموارد البشرية، البناء، والتعليم، واستشارات الأعمال، وبالتالي هذه الخطط التدريبية دعمت فريق الموارد البشرية في وضع خطط تدريب لشركاتهم . وقالت الدكتورة هالة بايزيد نشارك بالخطط التدريبية...
مسقط - العُمانية رعى معالي الشيخ سباع بن حمدان السعدي أمين عام الأمانة العامة للاحتفالات الوطنية، انطلاق أعمال مؤتمر عُمان العاشر للاستثمار في الموارد البشرية، والذي يناقش على مدى يومين تأثير تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي على مستقبل الأعمال، وتطبيق منهجية العائد على الاستثمار وبناء القدرات لبيئات العمل المتطورة فضلاً عن تعزيز مفهوم القيم ومحركات الأداء المؤسسي. ويتضمن المؤتمر -الذي تنظمه وزارة العمل، بالتعاون مع شركة الأصايل للتنمية- إقامة ست جلسات عمل تحمل عناوين: الواقع الجديد للمنافسة، والقيمة المضافة في احتضان المواهب، وثقافة المنظمة والمهارات القيادية المطلوبة للمستقبل، والاستفادة القصوى من تطبيقات القدرات البشرية، وجلسة حوارية على ضوء رؤية عُمان 2040 -الكفاءات البشرية وتطوّر نظم الأعمال ومواجهة تحديات المستقبل. ويستهدف المؤتمر رؤساء وأعضاء مجالس الإدارات والرؤساء التنفيذيين ومديري العموم...
مسقط - العُمانية:بدأت اليوم أعمال مؤتمر عُمان العاشر للاستثمار في الموارد البشرية الذي يناقش على مدى يومين تأثير تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي على مستقبل الأعمال، وتطبيق منهجية العائد على الاستثمار وبناء القدرات لبيئات العمل المتطورة فضلا عن تعزيز مفهوم القيم ومحركات الأداء المؤسسي.رعى افتتاح المؤتمر معالي الشيخ سباع بن حمدان السعدي أمين عام الأمانة العامة للاحتفالات الوطنية وبحضور عددٍ من أصحاب السعادة والمسؤولين في الجهات الحكومية والخاصة.ويتضمن المؤتمر الذي تنظمه وزارة العمل بالتعاون مع شركة الأصايل للتنمية إقامة ست جلسات عمل تحمل عناوين: الواقع الجديد للمنافسة، والقيمة المضافة في احتضان المواهب، وثقافة المنظمة والمهارات القيادية المطلوبة للمستقبل، والاستفادة القصوى من تطبيقات القدرات البشرية، وجلسة حوارية على ضوء رؤية عُمان 2040 -الكفاءات البشرية وتطوّر نظم الأعمال ومواجهة تحديات المستقبل -.وقال محمد...
ناقش مؤتمر أوشرم السنوي في نسخته السابعة الذي حمل عنوان "الانطلاق نحو مستقبل العمل" اليوم ثورة الذكاء الاصطناعي وأثره على مستقبل الوظائف والتحول الرقمي، وحداثة العمل وأدواته ومقوماته لتنمية الموارد البشرية، بحضور أكثر 850 مشاركًا من سلطنة عُمان وخارجها.جاء المؤتمر بتنظيم من الجمعية العمانية للموارد البشرية بالتعاون مع وزارة العمل، والذي افتتح برعاية معالي السيد سعود بن هلال البوسعيدي محافظ مسقط، بحضور عدد من أصحاب السعادة والمسؤولين من مختلف الجهات الحكومية والخاصة بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض.تبادل الخبراتوقال الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية خلال الكلمة الافتتاحية للمؤتمر: إن المؤتمر حظي بحضور واسع من المختصين وأصحاب الخبرات في إدارة الموارد البشرية وتطويرها من داخل سلطنة عُمان وخارجها. مشيرا إلى أن إقامة مثل هذه المؤتمرات...
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في مختلف إمارات الدولة إلى اتباع المرونة في عمل موظفيها غداً الاثنين 12 فبراير في ضوء الأحوال الجوية المتوقعة.كما أكدت الوزارة أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها والحرص على صحة وسلامة العمال أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع والتأكد من توافر اشتراطات الصحة والسلامة المهنية فيها. أخبار ذات صلة "الموارد البشرية والتوطين": نمو مشاركة المرأة في القطاع الخاص بالدولة بنسبة 23.1% تدعو وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في مختلف إمارات الدولة إلى اتباع المرونة في عمل موظفيها غداً الإثنين 12 فبراير في ضوء الأحوال الجوية المتوقعة.كما تؤكد الوزارة على أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل...
المناطق_واسزار معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة إسماعيل بن سعيد الغامدي، ملتقى “فرصتي 3″، الذي يقام بمنطقة القصيم خلال الفترة من 31 يناير حتى 3 فبراير 2024م, بمشاركة عددٍ من الجهات الحكومية والخاصة. واطلّع معاليه على مشاركة فرع الوزارة في الملتقى والجهود التي يقدمها في خدمة أهالي المنطقة, مستمعاً إلى شرح مفصّل حول الخدمات المقدمة من قبل الفرع للمستفيدين, وفرص التوطين, والمنصات المختلفة التي تخدم رواد الأعمال وشباب المنطقة.أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية تنظم ورشة عمل بعنوان “تصميم إستراتيجية تنظيم ودعم الاقتصاد التشاركي” 31 يناير 2024 - 2:48 صباحًا “الموارد البشرية” تحقق جائزة أفضل برنامج لإشراك الموظفين في جوائز التألق العالمية 30 يناير 2024 - 10:44 صباحًاويهدف الملتقى إلى جمع أصحاب الخبرات من المستشارين برواد الأعمال...
كرّم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي البنك العربي الوطني لدعمه ورعايته ملتقى بنك التنمية الاجتماعية لريادة الأعمال وأنماط العمل الحديثة، الذي انعقد في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات في الفترة بين 22-23 يناير.وعبر خالد الراشد رئيس مجموعة التجزئة المصرفية، لدى البنك العربي الوطني عن اعتزاز البنك بدعم ورعاية الملتقى كونه منصة تأثيرية تعزز ريادة الأعمال والابتكار في المملكة العربية السعودية، وهو ما يتماشى مع التزام البنك بمسؤوليته الاجتماعية ومساهمته في دعم محركات وروافع الاقتصاد الوطني. وقال الراشد: "يُظهر دعم ورعاية البنك العربي الوطني للملتقى دوره كمؤسسة مالية رائدة ملتزمة بتعزيز بيئة اقتصادية مستدامة ومبتكرة في السعودية، فهذا الحدث لا يسلط الضوء فقط على نماذج الأعمال الواعدة، بل يعزز أيضًا النظام البيئي لريادة الأعمال في...
المناطق_الرياضرعى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي اليوم ملتقى ريادة الأعمال وأنماط العمل الحديثة، الذي نظمه بنك التنمية الاجتماعية، تحت شعار “انطلق نحو المستقبل”، خلال الفترة من 22 – 23 يناير الجاري، بحضور عدد من أصحاب المعالي وأبرز المسؤولين الحكوميين والخبراء والأكاديميين والمستشارين ورواد الأعمال، إلى جانب عدد من الجهات والمؤسسات والشركات من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية. ونوه الراجحي في كلمته خلال افتتاح الملتقى بدعم واهتمام القيادة لقطاع ريادة الأعمال ضمن برنامج التحول الوطني، وتعزيز قدرات وإمكانات الشباب السعودي، من خلال الانطلاق في العمل الحر لإدارة مشروعاتهم النوعية، والتحول بعد ذلك لتأسيس مؤسساتهم وشركاتهم الخاصة، والمساهمة في خلق المزيد من الوظائف في الأنشطة الاقتصادية المتعددة.أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يرعى حفل توقيع اتفاقية...
رعى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم ملتقى ريادة الأعمال وأنماط العمل الحديثة، الذي نظمه بنك التنمية الاجتماعية، تحت شعار “انطلق نحو المستقبل”، خلال الفترة من 22 – 23 يناير الجاري، بحضور عدد من أصحاب المعالي وأبرز المسؤولين الحكوميين والخبراء والأكاديميين والمستشارين ورواد الأعمال، إلى جانب عدد من الجهات والمؤسسات والشركات من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية. ونوه معاليه في كلمته خلال افتتاح الملتقى بدعم واهتمام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء –حفظهما الله- لقطاع ريادة الأعمال ضمن برنامج التحول الوطني، وتعزيز قدرات وإمكانات الشباب السعودي، من خلال الانطلاق في العمل الحر لإدارة مشروعاتهم النوعية، والتحول بعد ذلك لتأسيس مؤسساتهم وشركاتهم الخاصة، والإسهام في خلق المزيد من الوظائف في...
أعلن النائب بدر نشمي، عن إقرار لجنة الموارد البشرية البرلمانية للاقتراح بقانون في شأن العمل في قطاع الأعمال النفطية الخاص، والذي تقدم به مع عدد من النواب.وقال نشمي، «واثقون بأن تكويت القطاع النفطي وتمكين الشباب الكويتي من هذا القطاع الحيوي أولى خطوات الإصلاح». «الخارجية» البرلمانية تطالب الحكومة بالانضمام إلى دعوى مقاضاة إسرائيل أمام «العدل» الدولية منذ ساعتين 6 لجان برلمانية تجتمع اليوم لمناقشة الموضوعات المدرجة على جداول أعمالها منذ 5 ساعات
ان التطورات السريعة في مجال الصناعات والخدمات والتكنولوجيا أدى إلى تغييرات ملموسة في تصميمات الهيكل التنظيمي للمنظمات وبالتالي في احتياجاتها من الموارد البشرية. وقد طالت هذه التغييرات العلوم بمختلف فروعها من سياسة واقتصاد وطب وصحة وإعلام أيضًا، ليصل تأثيرها في رسم الخطط والاستراتيجيات الملائمة خاصةً في مجال إدارة الموارد البشرية، ليصبح علمًا قائمًا يتم فيه دراسة اتجاهاته الحديثة وفيه دورات تدريبية وشهادات دولية معتمدة، وحتى تتمكن إدارة الموارد البشرية من مواكبة هذه التغيرات كان يتحتم عليها اتباع الاتجاهات والنماذج الحديثة. مرت إدارة الموارد البشرية بتحوالت فكرية عديدة استجابةً للضغوط البيئية والتنافسية والعالمية لكونها ذات طبيعة متغيرة ، وان الادارة الحديثة للموارد البشرية تميزت بقيامها بمهام جديدة، فضلا عن مهامها التقليدية كالاستقطاب والاختيار وادارة الاداء وغيرها من المهام وظهور معاني جديدة...
سجلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنجازًا دوليًا جديدًا بتحقيقها الجائزة البرونزية في حفل جوائز تجربة العميل الدولية International CXA wards لعام 2023م, في فئة "أفضل تحول رقمي" لمنصة "قوى". وتعد "جوائز تجربة العميل الدولية" أكبر محفل دولي، يحتفي بإنجازات المشاركين في تحسين تجارب العملاء والمنافسة على عدة فئات تغطي جميع الجوانب الخاصة، وتقديم تجارب العملاء.وجاء فوز الوزارة بالجائزة بعد استكمال منصة " قوى" جميع المعايير الفنية من لجان التحكيم الخاصة بتقييم المشاركات وتحديد الفائزين,وتعد "قوى" المنصة الرائدة لقطاع الأعمال في المملكة وتعمل على تقديم تجارب وحلول رقمية سهلة وميسرة للمستفيدين, حيث تُعد نموذجًا لتسريع الأعمال واختصار المسافات في العديد من الخدمات.وتهدف منصة "قوى" لعمل نقلة نوعية في الخدمات المقدمة من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لجميع أطراف سوق العمل،...
سجلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنجازًا دوليًا جديدًا، بتحقيقها الجائزة البرونزية في حفل جوائز تجربة العميل الدولية InternationalCXAwards لعام 2023، في فئة "أفضل تحول رقمي" لمنصة "قوى". وتعد "جوائز تجربة العميل الدولية" أكبر محفل دولي، يحتفي بإنجازات المشاركين في تحسين تجارب العملاء والمنافسة على عدة فئات تغطي جميع الجوانب الخاصة، وتقديم تجارب العملاء.أخبار متعلقة المملكة ترحب باتفاق الهدنة الإنسانية في غزةالقيادة تهنئ جوزيف بواكاي بفوزه بالانتخابات الرئاسية في ليبيرياحذرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مستفيدي الضمان الاجتماعي، من إيقاف صرف المعاش عنهم في حال عدم جديتهم في البحث عن عمل.#اليومللتفاصيل..https://t.co/qSzqpSj9cU pic.twitter.com/b1KbrYUK6w— صحيفة اليوم (@alyaum) November 20, 2023منصة " قوى"جاء فوز الوزارة بالجائزة بعد استكمال منصة " قوى" جميع المعايير الفنية من لجان التحكيم الخاصة بتقييم المشاركات وتحديد الفائزين.وتعد "قوى" المنصة...
المناطق_واسسجلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنجازًا دوليًا جديدًا بتحقيقها الجائزة البرونزية في حفل جوائز تجربة العميل الدولية InternationalCXAwards لعام 2023م, في فئة “أفضل تحول رقمي” لمنصة “قوى”. أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعلن شراكتها مع منظمة العمل الدولية والبنك الدولي في المؤتمر الدولي لسوق العمل 19 نوفمبر 2023 - 5:01 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توقع اتفاقية تعاون مع مجموعة فقيه للرعاية الصحية 14 نوفمبر 2023 - 12:03 مساءًوتعد “جوائز تجربة العميل الدولية” أكبر محفل دولي، يحتفي بإنجازات المشاركين في تحسين تجارب العملاء والمنافسة على عدة فئات تغطي جميع الجوانب الخاصة، وتقديم تجارب العملاء. وجاء فوز الوزارة بالجائزة بعد استكمال منصة ” قوى” جميع المعايير الفنية من لجان التحكيم الخاصة بتقييم المشاركات وتحديد الفائزين, وتعد “قوى”...
ناقشت لجنة الموارد البشرية في اجتماعها اليوم الثلاثاء اقتراحا بقانون بشأن العمل في قطاع الأعمال النفطية الخاص، بحضور مسؤولين في وزارة النفط، ومؤسسة البترول الكويتية. وقال رئيس اللجنة النائب فارس العتيبي في تصريح بالمركز الإعلامي في مجلس الأمة إن اللجنة لمست تجاوبا من القيادات النفطية التي حضرت الاجتماع بشأن الاقتراح المكون من 17 مادة. وأوضح أن اللجنة انتهت إلى الاتفاق مع الجانب النفطي على ضرورة أن يكون الرد على الاقتراح وبعض النصوص المعدل عليها خلال شهر ، ليتم التصويت عليه في اللجنة ورفعه إلى المجلس. وبشر العتيبي العاملين في القطاع النفطي الخاص بتجاوب القيادات النفطية مع الاقتراح وانه بعد ورود الرد الرسمي سيكون هناك اتفاق نيابي حكومي على أن يرى النور في أقرب وقت. ووفقا للاقتراح بقانون المقدم من 5...
ثمّن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرار مجلس الوزراء بالموافقة على تأسيس المركز الوطني للتفتيش والرقابة، الذي يهدف إلى تنسيق جهود أعمال التفتيش والرقابة في الجهات الحكومية.وقال إن المركز سيعزز من تنسيق الأعمال المشتركة في التفتيش والرقابة مع الجهات ذات العلاقة، وتطوير الآليات والإجراءات الرقابية، والذي ستكون له نتائج إيجابية في توحيد الجهود وتحسين بيئة الأعمال, مثمناً الدعم غير المحدود وحرص القيادة الرشيدة على جميع مايضمن تنظيم وتطوير جاذبية السوق السعودي من قرارات داعمة في هذا الجانب.يذكر أن المركز يتضمن عدة اختصاصات مناطة به منها: وضع الإجراءات التي تضمن أداء الدور الرقابي بشفافية ونزاهة، ومراجعة آليات تشكيل لجان النظر في الاعتراضات، وتنفيذ الحملات الدورية مع الجهات الحكومية ذات العلاقة، كما سيوفر عمل المركز الدعم في...
دبي (وام) أخبار ذات صلة محمد بن راشد: دبي مدينة للإعلاميين العرب محمد بن راشد: مولد نبينا أضاء مشارق الأرض ومغاربها التقى معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، في مبنى الوزارة بدبي، لي زهونغ، نائب وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لجمهورية الصين الشعبية والوفد المرافق له.وتم خلال اللقاء بحث آفاق التعاون بين البلدين الصديقين وتبادل التجارب في مجالات العمل وتنمية الموارد البشرية وتعزيز المهارات، كما تطرق اللقاء إلى أهمية العمل المشترك لتعزيز النمو وريادة الأعمال، في ظل المتغيرات الكبيرة، والتحول الرقمي، وإلى مواضيع ذات صلة بآليات تطوير قطاعات الأعمال الرائدة ذات الأولوية لدى الجانبين. كما تم استعراض منظومة تشريعات سوق العمل الإماراتي وما توفره من ضمانات لحقوق طرفي علاقات العمل على نحو متوازن وتعزيز سهولة...
دبي:«الخليج» استقبل الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، في مبنى الوزارة بدبي، لي زهونغ نائب وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لجمهورية الصين الشعبية والوفد المرافق له. وجرى خلال اللقاء بحث آفاق التعاون بين البلدين الصديقين وتبادل التجارب في مجالات العمل وتنمية الموارد البشرية وتعزيز المهارات، كما تطرق اللقاء إلى أهمية العمل المشترك لتعزيز النمو وريادة الأعمال، في ظل المتغيرات الكبيرة، والتحول الرقمي، وإلى مواضيع ذات صلة بآليات تطوير قطاعات الأعمال الرائدة ذات الأولوية لدى الجانبين. وتم خلال اللقاء استعراض منظومة تشريعات سوق العمل الإماراتي وما توفره من ضمانات لحقوق طرفي علاقات العمل على نحو متوازن وتعزيز سهولة الأعمال وتوفير مظلة حماية اجتماعية للقوى العاملة في الدولة. وأكد الجانبان الحرص المشترك على تعزيز علاقات التعاون في مجالات العمل وتنمية الموارد...
التقى وزير الموارد البشرية والتوطين الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور في مبنى الوزارة بدبي، وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصيني لي زهونغ نائب والوفد المرافق له. وبحث اللقاء آفاق التعاون بين البلدين وتبادل التجارب في العمل وتنمية الموارد البشرية وتعزيز المهارات، كما تطرق إلى أهمية العمل المشترك لتعزيز النمو وريادة الأعمال، في ظل المتغيرات الكبيرة، والتحول الرقمي، وإلى مواضيع ذات صلة بآليات تطوير قطاعات الأعمال الرائدة ذات الأولوية لدى الجانبين.كما استعرض الجانبان منظومة تشريعات سوق العمل الإماراتي وما توفره من ضمانات لحقوق طرفي علاقات العمل على نحو متوازن وتعزيز سهولة الأعمال وتوفير مظلة حماية اجتماعية للقوى العاملة في الدولة.وأكد الجانبان الحرص المشترك على تعزيز علاقات التعاون في مجالات العمل وتنمية الموارد البشرية واللقاءات في المستقبل لبحث المستجدات.
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”