أكد الدكتور أحمد درويش عميد كلية التعليم المستمر بالجامعة البريطانية أن تطوير الذات وصقلها بالقدرات المختلفة لا يقتصر على سن محدد بل مستمر طوال العمر مع الأخذ بالوسائل التكنولوجية المختلفة .

 

وقال خلال استقباله عددًا من الصحفيين بحضور الدكتورة هالة بايزيد مدير تطوير الاعمال ومجموعة العمل بالكلية إنه يتم توفير برامج تدريب تعليمية عالية الجودة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المتنوعة لشريحة واسعة من المتعلمين.

وقال: هناك العديد من الشراكات مع المنظمات والدورات السنوية المنظمة لتقييم احتياجات التدريب التحويلية لمديري الموارد البشرية والتعلم والتنمية من مختلف القطاعات الصناعية مثل؛ تصنيع المنسوجات، تصنيع الألمنيوم، مصنعي السلع الاستهلاكية، والصحة والرعاية، وحلول الموارد البشرية، البناء، والتعليم، واستشارات الأعمال، وبالتالي هذه الخطط التدريبية دعمت فريق الموارد البشرية في وضع خطط تدريب لشركاتهم . 

 

وقالت الدكتورة هالة بايزيد نشارك  بالخطط التدريبية السنوية واحتياجات العديد من الشركات في المدن الصناعية المحيطة، خاصة في مدينة العاشر من رمضان والتي ساهمت في تطوير موظفيها.

 

في جوهر تقديم الدورات والبرامج التعليمية، خبرات متخصصة في مجالات وتخصصات مثل إدارة الأعمال، واللغات، والاتصالات والإعلام، والهندسة البيئية، والقانونية، والصحة، وطب الأسنان، والأدوية، وعلوم الكمبيوتر المعلوماتية، وبرامج علم وظائف الأعضاء، والهندسة، والفن والتصميم. وبالإضافة إلى ذلك، فإن العروض الجديدة الممتدة التي تقدمها كلية التعليم المستمر لها قيم هائلة للمتعلمين مثل؛ الشهادات الدولية المشتركة، والشهادات المهنية المطورة، وخطط تدريب سنوية للشركات، وجلسات تقييم، وتوفير برامج تطوير، ومعسكرات تدريب، وأساليب تدريس مبتكرة، ومرافق تعليمية جديدة عالية الجودة. 

 

 

 

المصدر: صدى البلد

إقرأ أيضاً:

نائب أمير تبوك يطلع على التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف “

المناطق- تبوك

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن سعود بن عبدالله الفيصل بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة تبوك ، في مكتبه بالإمارة اليوم، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة محمد بن سالم الشهري. واطلع سموه في بداية اللقاء، على تقرير عن إنجازات صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بالمنطقة للعام 2024 م واستمع سموه لشرح من مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة عن برامج ومنتجات هدف في الإرشاد والتدريب والتمكين والتي يقدمها الصندوق للمساهمه في زيادة أستقرار وتطوير القوى العامله في سوق العمل .

ونوه سمو نائب أمير منطقة تبوك، بالجهود السخية التي توليها القيادة الحكيمة -أيدها الله- لدعم تدريب وتأهيل وتمكين أبناء وبنات الوطن، والمضي نحو تطوير المهارات والقدرات المهنية والمعرفية بين أوساط الباحثين والباحثات عن عمل، بما يسهم في رفع نسب التوطين ودعم مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف مجالات وتخصصات سوق العمل.

أخبار قد تهمك بنك التنمية بتبوك: أكثر من 230 مليون ريال إجمالي الدعم للمشاريع الريادية بالمنطقة و4000 مستفيد من تمويل العمل الحر 17 مارس 2025 - 8:24 مساءً “التفكير الناقد”.. أمسية فكرية بشريك هيئة الأدب بمنطقة تبوك 17 مارس 2025 - 8:04 مساءً

من جهته ، أعرب الشهري عن شكره وتقديره لسمو أمير منطقة تبوك وسمو نائبه ، لمتابعتهم وحرصهم الدائم على تمكين ودعم شباب وشابات المنطقة لإيجاد فرص العمل المناسبة لديهم.

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية» تنظم فعالية «المير الرمضاني» وتوزيع وجبات الإفطار
  • مكة المكرمة.. وزير الموارد البشرية يسلم وحدات سكنية للأيتام
  • المبعوثة التجارية البريطانية لمصر: القاهرة شريك هام ونتطلع للمزيد من التعاون
  • بالقاهرة والمحافظات.. دعاء الإفطار وموعد أذان المغرب اليوم
  • البنك الدولي: سعداء بإطلاق استراتيجية وطنية متكاملة للتمويل في مصر
  • نائب أمير تبوك يطلع على التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف “
  • وزير الصحة يدعو النقابات إلى استئناف الحوار.. الموارد البشرية على رأس الأولويات
  • "الموارد البشرية بالشارقة" تعلن إجازة عيد الفطر
  • معهد الإدارة العامة يطلق مشروع تطوير محتوى الدورات التدريبية باستخدام الواقع الافتراضي والمعزز
  • اجتماع لجنة الموارد البشرية بمحافظة بني سويف