2025-02-10@22:01:56 GMT
إجمالي نتائج البحث: 20
«رفع الحد الأدنى للأجور فی القطاع الخاص»:
كتب- محمد أبو بكر: كشف مصدر مسئول أن المنشآت التي لا تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور تُفرض عليها غرامة تتراوح بين 100 و500 جنيه، وذلك وفقًا لقرار صادر في عهد وزير العمل الأسبق محمد سعفان، مشيرًا إلى أن الغرامة تتعدد بتعدد العمال المخالف بشأنهم. تضاعف الغرامة في حالة الإصرار على المخالفة أضاف المصدر، الذي فضل عدم الكشف عن اسمه، في تصريحات خاصة أدلى بها إلى مصراوي، أنه في حالة استمرار المنشأة في مخالفة القرار وعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، يتم مضاعفة الغرامة المقررة. عدم تطبيق العقوبات حتى الآن أشار المصدر، إلى أن هذا القرار لم يُطبق على أي منشأة منذ إصداره وحتى الوقت الحالي، رغم سريانه قانونيًا. تشديد الرقابة خلال الفترة المقبلة أوضح المصدر أن الجهات المختصة بصدد تطبيق العقوبات...
كتب- محمد أبو بكر: كشف مصدر في هيئة التأمينات الاجتماعية، عن تفاصيل رواتب العاملين في القطاع الخاص بعد رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه. وأوضح المصدر، في تصريحات خاصة لـ"مصراوي"، أنه في حال حصول العاملين على جميع المزايا؛ مثل التأمين الطبي والاجتماعي ومكافأة نهاية الخدمة، سيتم خصم 29% من إجمالي الأجر، وذلك بعد تطبيق الحد الأدنى الجديد للضرائب. وأشار المصدر إلى أنه بعد خصم التأمينات، يتم اقتطاع الضرائب من الأجر وفقًا للحد المقرر قانونيًّا. ونوه المصدر بأنه ذلك يصبح صافي راتب العامل بعد خصم التأمينات 4970 جنيهًا، حيث تبلغ قيمة الخصم للتأمينات 2030 جنيهًا. يُذكر أن المجلس القومي للأجور قرر، أمس الأحد 9 فبراير 2025، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في...
في إطار الجهود الحكومية المستمرة لدعم العمال وتعزيز العدالة الاجتماعية، أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا بدلًا من 6000 جنيه، وذلك اعتبارًا من الأول من مارس 2025. كما أقر المجلس تحديد رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص للعمل الجزئي، بحيث لا يقل أجر الساعة عن 28 جنيهًا، بالإضافة إلى إقرار علاوة دورية لا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين مستوى معيشة العاملين في ظل المتغيرات الاقتصادية.رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصاجتماع المجلس القومي للأجور وإقرار الزيادات الجديدةعُقد الاجتماع برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، بحضور عدد من الوزراء والمسؤولين، من بينهم الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة مايا...
قال محمد جبران وزير العمل، إن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدءا من 1 مارس المقبل، تعطي طاقة إيجابية كبيرة للمواطنين، وجاء هذا نتيجة تحسن الوضع الاقتصادي وانخفاض نسب التضخم، مشيرا إلى أن هذا القرار لا يوجد به استثناءات لأي جهة، وبالتالي سوف يُطبق الحد الأدني للجميع في مختلف الجهات. تطبيق الحد الأدنى للأجور بصفة دورية وأضاف «جبران»، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «هذا الصباح»، المُذاع على فضائية «إكسترا نيوز»، أنّ هناك أكثر من 178 دولة، 90% منهم يطبقون الحد الأدنى للأجور مثل جمهورية مصر العربية طبقا للمعايير الدولية، مشيرا إلى أن الدولة المصرية تحرص على تطبيق الحد الأدنى للأجور بصفة دورية، إذ بدأنا 2400 جنيه، ثم ارتفعت من 3500 جنيه إلى 6000، وفي الأخير أصبحت...
كتب- حسن مرسي: أكد علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، أنه وفقًا لقرارات الحد الأدنى للأجور، سيتم تحديد أجر الساعة ليكون لا يقل عن 28 جنيهًا. خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "حضرة المواطن"، على قناة "الحدث اليوم"، أشار السقطي إلى أن أصحاب الأعمال يدركون جيدًا الأوضاع الاقتصادية وظروف المعيشة التي يواجهها العاملون في القطاع الخاص، ولذلك تم اتخاذ قرار رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه. وأكد أنه لا توجد استثناءات في تطبيق هذا القرار على القطاع الخاص، مشددًا على قدرة القطاع على تمويل هذه الزيادات. وأوضح السقطي أن نسبة أصحاب الأعمال الذين قد يواجهون صعوبة في تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديدة لن تتجاوز 1%، حيث سيتم دراسة أوضاعهم المالية بشكل مفصل. لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا ...
في خطوة تهدف إلى تعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين المستوى المعيشي للعاملين في القطاع الخاص، أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، وذلك اعتبارًا من الأول من مارس 2025.28 جنيهًا صافيًا في الساعةولأول مرة، قرر المجلس وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (العمل الجزئي)، حيث حدد الأجر الأدنى للعاملين بنظام "الجزء من الوقت" عند 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك لضمان حقوق هذه الفئة من العمال وتحقيق التوازن في سوق العمل.أبشروا.. فاتن عبدالمعبود تعلن مفاجأة سارة بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص7000 جنيه.. موعد صرف الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بالزيادة الجديدةزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه من 1 مارسرسميا.. رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين...
الاقتصاد نيوز - متابعة أقرت الحكومة المغربية تغييرات جديدة على الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بشقيه الزراعي وغير الزراعي، ابتداء من كانون الثاني 2025، بواقع 5%. القطاعات الزراعية وغير الزراعية هذا وسيتم تطبيق الزيادة بالنسبة للقطاع غير الزراعي في بداية كانون الثاني من العام 2025، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 3045 درهماً، أي ما يعادل 302 دولار، من مستويات 2638 درهماً والتي تم إقرارها في 2021. وبالانتقال إلى القطاع الزراعي، فسيتم رفع الحد الأدنى للأجور ابتداء من نيسان 2025، بواقع 5% إلى 2855 درهماً، أي ما يعادل 283 دولاراً. رفع أجور القطاع العام هذا وكان المغرب قد أعلن في تموز الماضي رفع الحد الأدنى للأجور بالنسبة للقطاع العام، والذي يضم 1.127 مليون موظف، الأمر الذي كلف الحكومة حوالي 4.5...
أكد عماد حمدي عضو المجلس القومي للأجور المصري أن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه ابتداء من مايو المقبل، يحمل صفة الإلزام وفقا لقانون العمل. وأضاف حمدي خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “كل يوم” على قناة “أون” المحلية، مساء الخميس، أن هذا القرار سيطبق اعتبارا من شهر مايو، وسيكون هناك إلزام على المؤسسات باستثناء المؤسسات المتناهية الصغر، والمؤسسات التي تعاني مشكلات معينة. وتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس سيدرس كيفية أن يكون القرار ملزم بالقانون، ووضع تشريعي قانون لملزم للجميع، حيث أن هذا القرار يخاطب كل العاملين في أي منشأة تابعة للقطاع الخاص وتخضع لقانون العمل رقم 12 لعام 2003. وأشا حمدي إلى أن المنشآت المتعثرة من حقها طلب التأجيل أو الإعفاء أو مهلة لتطبيق القرار،...
أشاد مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، المقرر المساعد للجنة النقابات والمجتمع الأهلي بالحوار الوطني، بقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الادني للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه بداية من شهر مايو المقبل، مؤكدا أن هذا القرار سيساهم في دفع عجلة الإنتاج في مواقع العمل لتعزيز النمو الاقتصادي.وقال البدوي - في تصريحات له اليوم الاثنين - إن هذا القرار ضرورة لمواجهة الأعباء المالية نتيجة ارتفاع معدلات التضخم بسبب الأزمة الاقتصادية العالمية، مؤكدا أن العمال شركاء في التنمية وبناء الجمهورية جديدة وزيادة أجورهم ضرورة لتحقيق الاستقرار الوظيفي والحماية الاجتماعية في مواقع العمل.ولفت البدوي أن القطاع الخاص بدأ يجني ثمار المناخ الملائم الذي وفرته الدولة لهذا القطاع بعد أن بدأت عجلة الإنتاج في الدوران مشددا على أن الدولة تؤمن...
قدم رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي خلال اجتماع الحكومة بالتهنئة للرئيس عبد الفتاح السيسي، وأعضاء الحكومة، والشعب المصري والأمتين العربية والإسلامية، بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك.وأكد مدبولي، أن الرئيس أعلن أنه تم تسليم مُخرجات الجولة الثانية من الحوار الوطني ، وهي المعنية بالشئون الاقتصادية، وسنعمل فور وصولها لنا على تنفيذها، مضيفًا أن تنفيذ مخرجات الحوار الوطني أولوية أولي في المرحلة المقبلة، وفقًا لتوجيهات الرئيس.وأشار الدكتور مصطفى مدبولي إلى مُشاركة الرئيس عبد الفتاح السيسي، في حفل إفطار الأسرة المصرية، بحضور ممثلي كافة طوائف المجتمع، مشيدا برسائل الطمأنة التى ذكرها سيادته حول بعض القضايا والملفات التي تشغل بال المواطنين، ومنها استمرار الحوار الوطني والاستمرار في الإصلاح الاقتصادي والتوسع في برامج الحماية الاجتماعية لدعم الفئات الأولى بالرعاية، وغيرها.وتطرق رئيس الوزراء إلى مُشاركة الرئيس...
تحدث عبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل عن قرار رفع الحد الأدنى للأجور بـ القطاع الخاص، قائلاً:"هذا القرار من القرارات المفرحة للغاية، و هذا القرار صدر عن إجتماع المجلس القومي للأجور في وزارة التخطيط".وأضاف عبد الوهاب خضر خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "صباح البلد" المذاع عبر فضائية "صدى البلد"، و الذي يرأس تحريره الكاتب الصحفي أحمد حمدي، أن وزارة العمل هي المعنية بتنفيذ هذا القرار، لافتاً إلى أنه تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 آلاف جنيه بدلاً من 3500 جنيه.وأكد المتحدث الرسمي بإسم وزارة العمل، أن هذا القرار يأتي تماشياً مع توجهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوجيه الدولة، و للمزيد من الدعم و الحماية و الرعاية خاصة للعمال "جلود الإنتاج"
ينتظر قطاع كبير من المواطنين وتحديدا العاملين بالدولة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب إصدار الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤخراً لحزمة حماية اجتماعية تضمنت زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 2024، حيث أنه رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بـ القطاع الخاص، إلى 6000 جنيه. تفاصيل زيادة المرتبات 2024 للقطاع الخاصوفي هذا الصدد، أعلن المجلس القومي للأجور، عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز...
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. تترقب شريحة كبيرة من العاملين في القطاع الخاص موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك بعدما قرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه اليوم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه.زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصوخلال السطور التالية، يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره خلال السطور التالية، تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط، وذلك ضمن خدمة مستمرة يحرص الموقع على تقديمها.موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجورفي القطاع الخاصموعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصأعلن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد رفع الحد الأدنى بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجوربدأ اجتماع المجلس القومي للأجور في الساعات الأولى...
أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، وذلك ابتداءً من شهر مايو عام 2024. تم إعلان هذا القرار خلال اجتماع المجلس برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور عدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين، وممثلي النقابات العمالية والجهات ذات الصلة. ارتفاع أسعار العملات الأجنبية في البنك الأهلي المصري: نشرة أسعار الصرف ليوم الأحد 7 أبريل 2024 عاجل:- رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه: مبادرة لتحقيق المصلحة العامة وتعزيز العملية الإنتاجية أكدت د. هالة السعيد أن هذه الخطوة تأتي استجابة للتحديات الاقتصادية الحالية والتغيرات الداخلية والخارجية، وتعكس حرص الحكومة على تعزيز مصلحة العاملين. تهدف الحكومة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال...
أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، وذلك ابتداءً من شهر مايو عام 2024. تم إعلان هذا القرار خلال اجتماع المجلس برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور عدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين، وممثلي النقابات العمالية والجهات ذات الصلة. أكدت د. هالة السعيد أن هذه الخطوة تأتي استجابة للتحديات الاقتصادية الحالية والتغيرات الداخلية والخارجية، وتعكس حرص الحكومة على تعزيز مصلحة العاملين. تهدف الحكومة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال والعاملين، وتوفير حياة كريمة للعمال، وضمان استقرار المنشآت وزيادة الإنتاجية لتعزيز عملية التنمية الوطنية.تم استعراض تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، حيث بدأ الحد الأدنى في يناير 2022 بمبلغ 2400 جنيه،...
تسعى الحكومة المصرية لإقرار زيادة في الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك خلال اجتماع المجلس القومي للأجور الذي ترأسه الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية. يأتي هذا الاجتماع في ظل مطالب قوى عمالية بزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص على غرار زيادات تمت في الحكومة والهيئات الاقتصادية وقطاع الأعمال العام.وفي هذا السياق، أعرب مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال وعضو المجلس القومي للأجور، عن الفارق الحالي في الأجور بين الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص، حيث يبلغ 2500 جنيه، مشددًا على ضرورة رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص بنسبة 40% ليصل إلى 6 آلاف جنيه. ومع ذلك، يشير البدوي إلى صعوبة تحقيق هذه الزيادة في جميع المنشآت الخاصة. ومن المتوقع أن يتم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص...
تقدّمت سكينة سلامة، عضو مجلس النواب، بطلب إحاطة إلى المستشار حنفي جبالي رئيس مجلس النواب، لتوجيهه إلى رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية، عملا بالمادة 134 من الدستور، والمادة 212 و213، من اللائحة الداخلية للمجلس، بشأن رفع الحد الأدنى لأجور ملايين من أبناء الشعب المصري العاملين بمختلف شركات القطاع الخاص.وقالت سلامة في طلبها، إن هناك أعداد كبيرة من العاملين في مختلف شركات ومؤسسات القطاع الخاص، يعانون وتقدموا بشكاوى بسبب تدني مرتباتهم وعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور الرسمي.وتابعت: ترد عليا العديد من الشكاوي على مدار الساعة من جانب عدد كبير من العاملين وذلك بشأن عدم شمول قرار رئيس الجمهورية الاخير الخاص برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50 بالمئة ليصل إلى 6 ألاف جنيه بدلا عن 3 آلاف جنيه.وأشارت سلامة، إلى معاناة العاملين...
اجتمع المجلس القومي للأجور برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وحضور د. علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية،و د. نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، وحسن شحاته وزير العمل،و لواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء،ود. صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة،وممثلي النقابات العمالية،ومؤسسات أصحاب الأعمال، وذلك لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وتحديد العلاوة السنوية الدورية للعاملين بالقطاع الخاص،للعام الميلادي 2024. وأقر المجلس زيادة الحد الأدني للاجور للعاملين بالقطاع الخاص الي 3500 جنيه،وذلك دون استثناءات،و كذلك علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص،بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني ،بحد أدنى 200 جنيه، حيث أن العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 كانت بحد أدنى مائة جنيه..حيث تطبق هذه القرارات الجديدة اعتباراً من يناير...
قال محمود مجدي عضو المجلس القومي للأجور إن القرارات الاستثنائية الخاصة برفع الأدنى للأجور ورفع حد الإعفاء الضريبي تحتاج لمشاورات داخل القطاع الخاص، مشيرا إلى أنه لا يمكن أن يتم تصنيف القطاع الخاص كشركات داخل بوتقة واحدة فبعض شرائح الشركات تدفع أجورا للعاملين بها حد أعلى بكثير من الأدنى للأجور والبعض الآخر في حدود الأدنى للأجور والآخر في مستوى أقل. حد أدنى جديد للأجور وتابع خلال مداخلة هاتفية في برنامج «كلمة أخيرة» الذي تقدمه الإعلامية لميس الحديدي على شاشة ON: من المفترض أن يحتاج ذلك لمشاورات مع القطاع الخاص لمعرفة مدى إمكانية وجود حد أدنى للأجور جديد في الوقت الراهن في ظل الظروف الراهنة. ولفت إلى أن الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص ما زال 3 آلاف جنيه، قائلاً: رفع الحد الأدنى...
الرئيس السوري يتحدّث عن «فترة اعتقاله» ويؤكّد: لن نشارك بأيّ نوع من الحروب الطائفية