2024-12-19@05:44:17 GMT
إجمالي نتائج البحث: 26
«خارج أوقات»:
فوجئ عدد من زوار مدينة الدار البيضاء، من رسوم فرضتها مؤسسة مسجد الحسن الثاني على الراغبين في استكشاف الصرح الديني والمعماري للمسجد، وذلك خارج أوقات الصلاة. وأوضح مصدر من إدارة المؤسسة، أن هذه الرسوم ليست جديدة، كما تم تداوله على وسائط التواصل الاجتماعي، فقد تم تحديد مبلغ 140 درهمًا للسياح الأجانب، و70 درهمًا للمغاربة، مقابل الدخول إلى المسجد خلال الزيارات السياحية المخصصة. وأضاف المصدر نفسه، أن هذه الزيارات تتم مرتين يوميًا، حيث تبدأ الأولى من الساعة التاسعة صباحًا وتستمر حتى منتصف النهار، فيما تبدأ الثانية من الساعة الثالثة بعد الظهر. وأكد المصدر أن هذه الرسوم لا تشمل أوقات الصلاة، حيث يبقى المسجد مفتوحًا للجميع بحرية خلال هذه الفترات، كما تم تخصيص نصف ساعة إضافية بعد كل صلاة للسماح للزوار بالتجول...
#سواليف دولة الرئيس؛ اقرأ مقالي هذا و “زِته” في البحر إذا غلطان.! خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي في التعديل الأخير الوارد على نظام إدارة #الموارد_البشرية والذي تم بموجبه السماح للموظف العام بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي، باستثناء موظفي المجموعة الأولى من الفئة العليا، وهم: قاضي القضاة، رئيس ديوان المحاسبة، رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، رئيس ديوان التشريع والرأي، أمين عام مجلس الوزراء, ومدير عام مكتب رئيس الوزراء. مقالات ذات صلة الأردن..توقع ارتفاع كبير على أسعار السيارات الكهربائية 2024/09/14 أود أن أُنبِّه إلى أن #مجلس_الوزراء وقع في #خطأ_كبير في هذا التعديل بسماحه لموظفي المجموعة الثانية من الفئة العليا بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وعدم استثنائهم من ذلك كما المجموعة الأولى من الفئة العليا المذكورين أعلاه. وهذا...
#سواليف صدرت في عدد #الجريدة_الرسمية، اليوم الخميس، الإرادة الملكية السامية بالموافقة على ما قرره مجلس الوزراء، من تعديلات على نظام الخدمة المدنية، وفق نظام رقم (61) لنظام الخدمة المدنية. وسمح #النظام_المعدل #للموظفين_الحكوميين بالعمل #خارج #أوقات #الدوام_الرسمي، شريطة عدم تضارب المصالح وأن لا يكون للعمل علاة أو مصلحة أو ارتباط بعمل الدائرة، إضافة لشرط الحصول على الموافقة الحكومية بذلك الأمر بقرار من الوزير. كما أظهرت التعديلات انه في حال مخالفة الموظف للشروط، فتتخذ بحقه الاجراءات التأديبية المنصوص عليها في مظام ادارة الموارد البشرية في القطاع العام ويتم استرداد أي مبلغ حصل عليه لمصلحة الخزينة. مقالات ذات صلة م. أنس معابرة يكتب .. أقلام خلف القضبان 2024/09/12
#سواليف كشف رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة سامح الناصر، عن تفاصيل ” #ضوابط ” #عمل #موظفي_القطاع_العام خارج أوقات #الدوام_الرسمي، والتصاريح التي ستمنح لهذه الغاية، وفق #نظام_الخدمة_المدنية “المُعدل” لسنة 2024م. وقال، الخميس، إن التعديل الأخير لنظام الخدمة المدنية، سمح لموظفي القطاع العام بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي، وفق #ضوابط ومحددات، ستدخل حيز التنفيذ حال نشر النظام في الجريدة الرسمية. وأوضح الناصر، أن موظف القطاع العام الذي يريد العمل خارج أوقات الدوام الرسمي، يتعين عليه أخذ “تصريح رسمي” من المراجع الإدارية في الوزارة أو المؤسسة الحكومية التي يعمل بها، من المدير المباشر وصولا إلى الوزير، مضيفا أن النظام يتيح الحق للوزير بمنح تصريح العمل من عدمه بناء على معايير تقييم العمل خارج المؤسسة. مقالات ذات صلة من أرشيف الكاتب أحمد حسن...
أقرّت السلطات الأسترالية قانونا جديدا يمنح الموظفين الحق في "قطع الاتصال" بإداراتهم خارج أوقات العمل، ما يعفيهم من الرد على المكالمات والرسائل النصية بعد نهاية ساعات الدوام. ودخل القانون الجديد حيز التنفيذ أمس الاثنين، ليسمح للعديد من الأستراليين الحق في عدم الرد على أي اتصالات خاصة بالعمل أو أي أمر يتعلق بالعمل خارج أوقات الدوام العادية. وبحسب القانون الجديد، يحق للملايين من الموظفين رفض الرد على محاولات رؤسائهم الاتصال بهم في أوقات فراغهم. في المقابل، فإن القانون لا يحظر على أصحاب العمل الاتصال بالموظفين خارج أوقات العمل؛ لكنه يضمن للموظفين حق تجاهل هذه الاتصالات دون التعرض للعقوبات. وفي حال عدم الامتثال من قبل أصحاب العمل، يمكن للموظف تقديم شكوى إلى لجنة العمل العادلة، التي يمكنها فرض غرامة تصل إلى 94...
أغسطس 26, 2024آخر تحديث: أغسطس 26, 2024 المستقلة/- يتمتع الموظفون الأستراليون الآن بالحق في تجاهل رؤسائهم خارج ساعات العمل بفضل قانون جديد يكرس “الحق في قطع الاتصال”. ولا يزال أصحاب العمل قادرين على الاتصال بعمالهم، لكن الموظفين سيكون لديهم الآن الحق في عدم الرد خارج ساعات العمل ما لم يكن هذا الرفض غير معقول. وهذا يعني أن الموظف يمكنه رفض مراقبة أو قراءة أو الرد على الاتصالات من صاحب العمل أو طرف ثالث مثل العميل. وسوف يعود الأمر إلى لجنة العمل العادلة الأسترالية، وهي هيئة التحكيم الصناعي في أستراليا، لتقرر ما إذا كان الرفض غير معقول أم لا. وفي القيام بذلك، يجب أن تأخذ في الاعتبار عوامل مثل دور الموظف وسبب الاتصال وكيفية إجرائه. ويتعين على أصحاب العمل والموظفين أولاً...
زنقة20| علي ااتومي علم موقع Rue20، أن مستشارين جماعيين حاصروا سيارة تابعة لمجلس جماعة لوداية التابعة للنفوذ الترابي لجهة مراكش، وذلك في إطار الحملة الواسعة التي أطلقها المغاربة لمحاربة إستغلال سيارات الدولة بعموم التراب الوطني. وجرى توقيف السيارة المذكورة وفقا لمصادر عليمة خلال يوم عطلة عيد الشباب المجيد، حيث كانت خارج أوقات العمل المخصص لها وكان يقودها عون سلطة عرضي في الطريق الرابطة بين مراكش واكادير. وأضافت ذات المصادر، أن العون العرضي، قد اعترف أنه يستغل السيارة الجماعية لأغراض شخصية، و أنه لا يتوفر “ordre de mission”مفتوح من طرف رئيس المجلس الجماعي الذي يقضي إجازته خارج أرض الوطن. وأكدت نفس المصادر، أن السيارة موضوع الواقعة يستفيد منها أحد نواب الرئيس، الذي يقضي عطلته الصيفية خارج أرض الوطن، مما...
#سواليف أقرّ مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها، الأحد، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة الأسباب الموجبة لتعديل نظام الخدمة المدنيَّة بما يسمح لموظَّفي القطاع العام بالعمل خارج أوقات الدَّوام الرَّسمي. وأعلن رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة، اليوم الأحد، قرار مجلس الوزراء إقرار الأسباب الموجبة لتعديل نظام الخدمة المدنيَّة بما يسمح لموظَّفي القطاع العام بالعمل خارج أوقات الدَّوام الرَّسمي. وأكد القرار على ضروة أن يكون السماح للموظفين بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وفق ضوابط تضمن عدم التَّأثير على إنتاجيَّة الموظَّف وعدم تضارب المصالح وضمان الحياديَّة في اتِّخاذ الإذن. مقالات ذات صلة جيش الاحتلال يعلن مقتل جندي متأثرا بجراح أصيب بها جنوب قطاع غزة 2024/07/28
#سواليف أصدرت #وزارة_التربية والتعليم اليوم الأربعاء، تعميما بإلغاء بلاغ أصدرته يوم أمس بشأن #حظر_العمل_للموظف خارج أوقات الدوام الرسمي وتحت طائلة المسؤولية التأديبية. وأكدت أن إلغاء البلاغ السابق يأتي في ضوء تكليف لجنة وزارية لدراسة موضوع العمل خارج أوقات الدوام الرسمي للموظف الحكومي. مقالات ذات صلة دراسة توصي بوقف العمل بنظام ادارة الموارد البشرية .. يمسّ بحقّ الاردنيين في التعبير عن الرأي 2024/07/17
#سواليف عممت وزارة التربية والتعليم على كافة مديريات التربية في المملكة بضرورة تطبيق قرار منع الموظفين من العمل خارج أوقات الدوام الرسمي. وجاء في الكتاب الموجه إلى مديري ومديرات المدارس من خلال مديريات التربية: “إشارة إلى كتاب وزير التربية والتعليم رقم ۳۱۳۷۱/2/۱۱، أرجو إبلاغ العاملين لديكم بنص المادة ٦٧/ي، والتي تنص على أنه يحظر على الموظف وتحت طائلة المسؤولية التأديبية الإقدام على القيام بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي”. وشدد التعميم على ضرورة إبلاغ جميع العاملين في المدارس بمضمون الكتاب وأخذ تواقيعهم على مضمونه. مقالات ذات صلة يحيى شقير .. احمد حسن الزعبي ليس سارقا ولا قاتلا ناهبا إنما أديب وقوة ثراثية نادرة 2024/07/17
#سواليف أكدت #هيئة #تنظيم #قطاع_الطاقة، #تطبيق #التعرفة_الكهربائية المرتبطة بالزمن في بداية #شهر_تموز المقبل على بعض القطاعات، تعتمد على 3 فئات زمنية هي فترات الذروة، والذروة الجزئية، وخارج اوقات الذروة. وقالت الهيئة إن التعرفة المرتبطة بالزمن لن تطبق على القطاع المنزلي في المرحلة الأولى، لكنها ستشمله في مراحل لاحقة. وأضافت أنه سيطبق على عدادات #شحن_المركبات، وقطاعات شحن المركبات الكهربائية، الاتصالات، الصناعات المتوسطة، والاستخراجية. مقالات ذات صلة سرايا القدس تقصف أبراج إرسال بموقع ناحل عوز الإسرائيلي 2024/06/12 وبينت أن تعرفة الكهرباء في وقت الذروة ستكون أعلى من التعرفة الحالية، فيما ستكون مساوية للتعرفة الحالية في فترة الذروة الجزئية، وأقل من التعرفة الحالية في فترة خارج اوقات الذروة. وأكدت أن قيمة الانخفاض في فترة خارج اوقات الذروة ستكون مجزية وذلك لتشجيع المواطنين...
أشارت دراسات أجرتها شركة “MTS RED” الروسية إلى أن 45% من الهجمات الإلكترونية على الشركات الصناعية تحدث خارج ساعات عمل الشركات.حول الموضوع قال مدير أمن المعلومات بالشركة فيتالي ميدفيديف:”منذ بداية عام 2024 تعرضت المؤسسات الصناعية في روسيا لأكثر من 20 ألف هجوم إلكتروني، نحو 15 % من هذه الهجمات صنفت على أنها خطيرة، وقد تتسبب بوقف العمليات التجارية للمؤسسات الصناعية أو تسبب أضرارا مالية جسيمة”.وأشارت الدراسات التي أجرتها الشركة إلى أن نحو 45% من الهجمات الإلكترونية التي تعرضت لها لمؤسسات الصناعية في روسيا حدثت في عطلات نهاية الأسبوع أو خارج أوقات الدوام الرسمي للمؤسسات- من الساعة 19:00 مساء إلى الساعة 09:00 صباحا، وأن 12% من الهجمات حصلت خلال ساعات عمل الشركات، و25% من الهجمات حصلت ليلا.أخبار قد تهمك موجة جديدة...
بغداد اليوم - بغدادأكد مجلس محافظة بغداد، اليوم السبت (30 اذار 2024)، ان نقل بعض الدوائر خارج العاصمة مطروح للحد من الاختناقات المرورية، فيما اشار الى انه مطروح منذ فترة طويلة ولا يزال قيد النقاش دون اخذ اي قرار به حتى الآن.وقالت عضو المجلس اسيل الخالدي، لـ"بغداد اليوم"، إن "السوداني وحكومته مهتمون كثيرا بقضية حل الاختناقات المرورية في بغداد وهناك عمل حقيقي للحد من هذا الأمر الذي يعاني منه المواطن البغدادي منذ سنين، ولم يرى أي حلول تعالج هذه المشكلة".وبينت الخالدي أن "هناك مقترحا ودراسة من قبل الجهات المختصة على العمل لنقل بعض الدوائر والمؤسسات لخارج المناطق التي تشهد زخما كبيرا في بغداد للحد من الاختناقات المرورية"، مشيرة الى أن "هذا الأمر مطروح منذ فترة طويلة وهو قيد النقاش ولا...
بغداد اليوم - بغدادأكد مجلس محافظة بغداد، اليوم السبت (30 اذار 2024)، ان نقل بعض الدوائر خارج العاصمة مطروح للحد من الاختناقات المرورية، فيما اشرت الى انه مطروح منذ فترة طويلة ولا يزال قيد النقاش دون اخذ اي قرار به حتى الآن.وقالت عضو المجلس اسيل الخالدي، لـ"بغداد اليوم"، إن "السوداني وحكومته مهتمون كثيرا بقضية حل الاختناقات المرورية في بغداد وهناك عمل حقيقي للحد من هذا الأمر الذي يعاني منه المواطن البغدادي منذ سنين، ولم يرى أي حلول تعالج هذه المشكلة".وبينت الخالدي أن "هناك مقترحا ودراسة من قبل الجهات المختصة على العمل لنقل بعض الدوائر والمؤسسات لخارج المناطق التي تشهد زخما كبيرا في بغداد للحد من الاختناقات المرورية"، مشيرة الى أن "هذا الأمر مطروح منذ فترة طويلة وهو قيد النقاش ولا...
زنقة 20 | علي التومي تناقل مجموعة من النشطاء والمدونين على مواقع التواصل الإجتماعي بمدينة اكادير صورة تظهر سيارة فارهة تابعة للدولة مركونة في وضعية غير قانونية وفي وقت خارج عن ساعات العمل. نشطاء عاصمة سوس قالوا ان السيارة المذكورة هي سيارة لرئيس غرفة الصيد البحري بأكادير وقد شوهدت ساعات الليل متوقفة فوق رصيف إحدى شوارع أكادير في ساعات الليل. الصورة خلفت حالة من الاستياء والإستهجان في صفوف معلقين وصفوا واقعة السيارة “بقلة الأداب” فيما طالب اخرون الجهات المختصة بفتح تحقيق في الواقعة التي اعادت الى الواجهة ظاهرة استغلال سيارات الدولة لاغراض شخصية و خارج اوقات الدوام.
زنقة 20 ا الرباط أكدت الجمعية الوطنية للدفاع عن حقوق الإنسان بالمغرب الفرع الإقليمي بأسفي وجود مجموعة من “اختلالات شابت الاستغلال غير القانوني لسيارات الدولة وبالخصوص سيارات الجماعات الترابية وتخصيصها لقضاء أغراض شخصية خارج أوقات العمل الرسمية وفي أيام العطل والمناسبات”. واستنكر الفرع الإقليمي للجمعية الوطنية للدفاع عن حقوق الإنسان آسفي تجوال سيارات تابعة لأحد المجالس الجماعية بجهة مراكش أسفي بكل أريحية بالشوارع وعلى جنبات الشواطى، ضاربة بعرض الحائط دورية وزير الداخلية والتي تم تعميمها على جل الإدارات العمومية بحيث لم يراعي مستغلوها أي إعتبار لها. وأشار الحقوقيون إلى أن “”ل ح” مستشار بجماعة لمراسلة يستغل سيارة الجماعة لأغراض شخصية، علما أنه لا يحمل اي تفويض وليس من نواب رئيس الجماعة وهو يستغل سيارة الجماعة في إطار المحاباة بعد قبوله...
الرياض – مباشر: نشرت الجريدة الرسمية – جريدة أم القرى – قرار مجلس الوزراء الخاص بضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل والعيدين. وقرر مجلس الوزراء، بحسب الجريدة الرسمية، أن يكون لجميع المؤسسات والهيئات العامة التي تنص تنظيماتها وترتيباتها التنظيمية على وجود لوائح إدارية ومالية مستقلة لها، العمل وفق صلاحيتها في تكليف بعض العاملين لديها بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وخلال أيام العطل الرسمية والعيدين، دون الحاجة إلى الرفع عن ذلك. ووجه مجلس الوزراء بأن يتضمن القرار مراعاة أن يكون التكليف وفقاً للوائحها المالية والإدارية المعتمدة من مجالس إدارتها، وأن تضع كل جهة ضوابط - بالاتفاق مع وزارة المالية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - تكفل أن يكون التكليف بناءً على متطلبات ضرورية لحاجة العمل فيها، وأن يكون تدبير...
وحيد الكبوري – مراكش الآن نظمت الجمعية الوطنية للدفاع عن حقوق الإنسان بالمغرب، بحر الأسبوع الجاري، ندوة صحفية حول “خروقات استغلال سيارات المصلحة خارج أوقات العمل باقليم اسفي”. وفي هذا الصدد، اكد أعضاء الجمعية في مداخلاتهم خلال الندوة الصحفية، ان الهدف من هذه الندوة هو التساؤل حول أسباب تفشي الظاهرة باقليم اسفي. هذا وطالب أعضاء الجمعية خلال ذات الندوة، من السلطات المحلية تفعيل القانون استجابة لدورية وزارة الداخلية في هذا الصدد. تفاصيل اوفى بالفيديو التالي:
الرياض أوضح المختص في الموارد البشرية صالح الديري ، تفاصيل العمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل . وقال الديري : “أن أي عمل أو تقرير أو مشروع أو زيارة ميدانية لأحد الجهات خارج ساعات العمل ، يستحق الموظف عليها بمكافأة عمل إضافي ، لافتاً إلى أنه من ضوابط العمل أن تضع الجهات التكليف بناء على متطلبات ضرورية” . وأضاف : في حالة لم يتم إنجاز ما هو مطلوب من الموظف خلال ساعات عمله ، فيحق لإدارة المراجعة الموجودة داخل المنظمة أن تطلب من الموظف أن يقوم بمهام وظيفته خارج ساعات العمل . وفي وقت سابق ، أصدر مجلس الوزراء قرارًا بشأن ضوابط العمل خارج ساعات الدوام ، حيث نص القرار على تكليف بعض العاملين في المؤسسات والهيئات العامة ،...
كشف صالح الديري المختص في الموارد البشرية، تفاصيل ضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل. وقال الديري خلال لقاء له مع قناة الإخبارية، أن أي عمل أو تقرير أو مشروع خارج ساعات العمل، يستحق الموظف عليها بمكافأة عمل إضافي، مشيرا إلى أنه من ضوابط العمل أن تضع الجهات التكليف بناء على متطلبات ضرورية.فيديو | "أي عمل أو تقرير أو مشروع خارج ساعات العمل يستحق الموظف عليها بمكافأة عمل إضافي"مختص في الموارد البشرية يوضح تفاصيل ضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل #الإخبارية pic.twitter.com/cNVlq0esdn— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) November 17, 2023
أقر مجلس الوزراء، الضوابط للعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل والعيدين، وذلك في شأن طلب عدد من المؤسسات والهيئات العامة تكليف بعض منسوبيها بالعمل. ووفقا لما نشرته الجريدة الرسمية (أم القرى) اليوم الجمعة، فقد قرر مجلس الوزراء أن يكون لجميع المؤسسات والهيئات العامة التي تنص تنظيماتها وترتيباتها التنظيمية على وجود لوائح إدارية ومالية مستقلة لها، العمل وفق صلاحيتها في تكليف بعض العاملين لديها بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وخلال أيام العطل الرسمية والعيدين، دون الحاجة إلى الرفع عن ذلك.أخبار متعلقة منتدى الأسرة السعودية يناقش التوازن بين العمل والمسؤوليات الاجتماعية499 مخالفة لمنع العمل تحت أشعة الشمس بالمنطقة الشرقيةطرح مشروع للتبليغ والتحقيق في حوادث وإصابات العمل بالمملكةشروط القراروأوضح القرار أن يتم مراعاة ما يلي:أن يكون التكليف وفقًا للوائحها المالية والإدارية المعتمدة من...
الرياض أقر مجلس الوزراء ضوابط للعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل والعيدين بحيث يكون لجميع المؤسسات والهيئات العامة التي تنص تنظيماتها وترتيباتها التنظيمية على وجود لوائح إدارية ومالية مستقلة لها، العمل وفق صلاحيتها في تكليف بعض العاملين لديها بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وخلال أيام العطل الرسمية والعيدين، دون الحاجة إلى الرفع عن ذلك. ونصت الضوابط على أن يكون التكليف وفقاً للوائحها المالية والإدارية المعتمدة من مجالس إدارتها، وأن تضع كل جهة ضوابط بالاتفاق مع وزارة المالية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية- تكفل أن يكون التكليف بناءً على متطلبات ضرورية لحاجة العمل فيها. كما نصحت على أن يكون تدبير المبالغ المترتبة على التكليف من ميزانيتها، دون أن يترتب أي عبء مالي إضافي على الميزانية العامة للدولة.
نشرت صحيفة «أم القرى»، في عددها الصادر اليوم الجمعة، قرار مجلس الوزراء، بشأن ضوابط للعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل والعيدين. ونص القرار على أنه «يكون لجميع المؤسسات والهيئات العامة التي تنص تنظيماتها وترتيباتها التنظيمية على وجود لوائح إدارية ومالية مستقلة لها، العمل وفق صلاحيتها في تكليف بعض العاملين لديها بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وخلال أيام العطل الرسمية والعيدين، دون الحاجة إلى الرفع عن ذلك». وأكد القرار على ضرورة مراعاة الآتي:1- أن يكون التكليف وفقاً للوائحها المالية والإدارية المعتمدة من مجالس إدارتها.2- أن تضع كل جهة ضوابط -بالاتفاق مع وزارة المالية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية- تكفل أن يكون التكليف بناءً على متطلبات ضرورية لحاجة العمل فيها.3- أن يكون تدبير المبالغ المترتبة على التكليف من ميزانيتها، دون أن...
قال عبدالوهاب الرسام، بعد انتهاء استجواب وزير التجارة والصناعة محمد العيبان، «جاء الوقت المناسب لبيان الحقيقة بعيداً عن التشويه والتدليس».وذكر، في بيان، «أما وقد انتهى الاستجواب، وأفضى لتجديد ثقة ممثلي الأمة بالأخ الوزير محمد العيبان، وإزاء ما نالني شخصيا من تشويه وإساءة وطعن بالذمة والشرف عبر عمل منظم وممنهج. مقاصده معلومة تماماً، وأشخاصه ومن يقف وراءهم مكشوفين تماما أمام الشعب الكويتي».وأضاف: «كنتُ قد آثرتُ عدم الرد قبل الاستجواب وحق الأمة ونوابها والرأي العام بالاطلاع على كافة التفاصيل بشكل علني وبكل شفافية جاء الوقت المناسب لبيان الحقيقة المتعلقة بي شخصياً.. وبعيداً عن التشويه والتدليس». وتابع: «كنتُ موظفاً في الهيئة العامة للمعلومات المدنية، وفي أثناء ذلك عملت مستشاراً في وزارة المالية (خارج أوقات العمل) ثم انتهى عملي كمستشار بخروج الوزير الأخ عبدالوهاب...
زنقة 20 | متابعة نقلت مصادر أنه تم منع التجول داخل ساحات مسجد الحسن الثاني بالدارالبيضاء خارج أوقات الصلاة. و حسب مصادر محلية من الدارالبيضاء، فإن المنع جاء بسبب تجاوز عدد من زوار المسجد لضوابط المكان الذي يعتبر بالأساس مكان عبادة ، وذلك من خلال ارتكاب عدة تجاوزات منها المخلة بالآداب.
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال