أغسطس 26, 2024آخر تحديث: أغسطس 26, 2024

المستقلة/- يتمتع الموظفون الأستراليون الآن بالحق في تجاهل رؤسائهم خارج ساعات العمل بفضل قانون جديد يكرس “الحق في قطع الاتصال”.

ولا يزال أصحاب العمل قادرين على الاتصال بعمالهم، لكن الموظفين سيكون لديهم الآن الحق في عدم الرد خارج ساعات العمل ما لم يكن هذا الرفض غير معقول.

وهذا يعني أن الموظف يمكنه رفض مراقبة أو قراءة أو الرد على الاتصالات من صاحب العمل أو طرف ثالث مثل العميل.

وسوف يعود الأمر إلى لجنة العمل العادلة الأسترالية، وهي هيئة التحكيم الصناعي في أستراليا، لتقرر ما إذا كان الرفض غير معقول أم لا. وفي القيام بذلك، يجب أن تأخذ في الاعتبار عوامل مثل دور الموظف وسبب الاتصال وكيفية إجرائه.

ويتعين على أصحاب العمل والموظفين أولاً محاولة حل النزاعات في العمل. وإذا فشل ذلك، يمكن للجنة العمل العادلة التدخل.

ويمكن للجنة العمل أن تأمر الشركة بالتوقف عن الاتصال بموظف أو منعها من اتخاذ إجراءات تأديبية ضد العمال الذين يرفضون الاتصال، وفقًا لمجموعة الصناعة الأسترالية.

ومع ذلك، يمكنها أيضًا أن تأمر الموظف بالرد على صاحب العمل في الحالات التي يكون فيها رفضه غير معقول.

وقد يؤدي مخالفة مثل هذا الأمر إلى غرامات تصل إلى 19000 دولار أسترالي (12764 دولار أمريكي) للموظف أو ما يصل إلى 94000 دولار أسترالي (63,694 دولار أمريكي) للشركة.

وقد رحبت النقابات وجماعات حقوق الإنسان بالقانون، الذي يقول إن الحقوق الجديدة للعمال متأخرة.

لكنه أثار انتقادات من جمعيات أصحاب العمل الذين يقولون إن التشريع معيب وتم تمريره على عجل. ويقولون إنه قد يضر بالإنتاجية.

هناك قوانين مماثلة تمنح الموظفين الحق في إيقاف تشغيل أجهزتهم موجودة بالفعل في فرنسا وألمانيا ودول أخرى في الاتحاد الأوروبي وأمريكا اللاتينية.

في عام 2018، أمرت محكمة فرنسية شركة رينتوكيل بدفع 60 ألف يورو لانتهاك “حق” الموظف في الانفصال عن العمل، بعد مطالبته بتشغيل هاتفه باستمرار في حالة الطوارئ، وفقًا لصحيفة تيلغراف.

المصدر: وكالة الصحافة المستقلة

إقرأ أيضاً:

دبي.. بدء تطبيق التعرفة المرنة للطرق "سالك" غداً

تبدأ هيئة الطرق والمواصلات في دبي، غداً الجمعة، تطبيق التعرفة المرنة للطرق "سالك"، على جميع البوابات المنتشرة في الإمارة، وذلك ضمن خطة انسيابية الحركة المرورية.

وتبلغ التعرفة المرورية المرنة للطرق "سالك"، 6 دراهم خلال أيام الأسبوع، في أوقات الذروة الصباحية من الـ6 إلى الـ10 صباحاً، والذروة المسائية من الـ4 إلى الـ8 مساء، في حين ستكون مجانية خلال الفترة من الـ1 بعد منتصف الليل إلى الـ6 صباحاً.
أما خارج أوقات الذروة من الـ10 صباحاً إلى الـ4 مساءً، ومن الـ8 مساءً إلى الـ1 بعد منتصف الليل، فستبلغ التعرفة 4 دراهم، وفي أيام الأحد، باستثناء أيام الأعياد والمناسبات والفعاليات، 4 دراهم على طول اليوم، ومجانية من الـ1 بعد منتصف الليل إلى الـ6 صباحاً.

وأعلنت الهيئة عن استثناءات في شهر رمضان المبارك للتعرفة المرنة، إذ ستطبق التعرفة 4 دراهم أيام الأحد، باستثناء الأعياد والمناسبات والفعاليات، وخارج أوقات الذروة من الـ7 إلى الـ9 صباحاً، ومن الـ5 مساءً إلى الـ2 صباحاً، في حين ستطبق تعرفة الـ6 دراهم خلال أوقات الذروة من الـ9 صباحاً إلى الـ5 مساءً، فيما ستكون مجانية طوال الشهر، من الـ2 إلى الـ7 صباحاً.

مقالات مشابهة

  • يسرا زهران تكتب: عدم دفع أجور عادلة للعاملين يضعف قدرة المستهلكين على الطلب.. ويؤدي لإضعاف الاقتصاد ويضر صاحب العمل
  • يسرا زهران تكتب: أصحاب الثروات في خدمة المجتمع.. مليونيرات أمريكا الوطنيون: زيادة أجور الموظفين رفاهية للجميع
  • الفتوى والتشريع: الرقابة الصحية تشترط الخبرة لاختيار أعضائها
  • حيتان أستراليا تستهدف كبد القرش الأبيض الكبير
  • “الأونروا” تعلن نقل موظفيها خارج مدينة القدس المحتلة بسبب قرارات قوات الاحتلال الإسرائيلية
  • حوافز ضريبية لهؤلاء أصحاب الأعمال بالقانون
  • تحيةٌ لمن ثبتوا في أوقات الشدة!
  • كالكاليست: خسائر فادحة لأصحاب العمل في إسرائيل بسبب جنود الاحتياط
  • دبي.. بدء تطبيق التعرفة المرنة للطرق "سالك" غداً
  • 3 أبراج فلكية تؤثر نفسيتها على إنتاجها في العمل.. توتر وسوء تصرف