2024-12-22@19:58:08 GMT
إجمالي نتائج البحث: 27
«بیئات العمل»:
قالت لي قريبتي بأنّها تفكرُ بجدية فـي تقديم استقالتها، وعندما سألتها باهتمام عن السبب أجابت: «لم يعد ثمّة ما يُغذي شغفـي فـي بيئة ماصّة كتلك»، ولنا أن نتصور حياتنا المهنية الطويلة والمُستنزفة، وهي تغدو على حين غرة معول هدم وتدمير ذاتي لا يمكن احتماله !تذكرتُ آنذاك كتابًا مهمًا بعنوان: «الرجل الذي ظن أنّ العمل حياته»، لناومي شراغاي، المُحللة النفسية المتخصصة فـي حل المشكلات المهنية، فقد طرحت سؤالًا مُهمًا حول بيئات العمل، إن كانت سامةً حقًا، ولا تجلب إلا المصابين بالنرجسية، أو أنّ المسألة مرتبطة بأوهامنا الفردية؟فما الذي يدفعنا للسلوك الهدام فـي العمل؟ ما الذي يُغذي ضغائننا؟ ومن أي جرح تنبثقُ شرارة السخط؟ وفـي أي أرض تنمو نبتة التشاؤم، وكيف لمكان يستوجب البناء أن يُحولنا لشيء بالغ الدناءة أحيانًا !من غير...
الشارقة: «الخليج»عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، أمس الخميس، جلستها الحوارية الرابعة التي نظمتها بمقر «مركز الحفية لصون البيئة الجبلية» بمدينة كلباء، تحت عنوان «الثقافة المؤسسية الوظيفية». وذلك استمراراً لسلسلة جلسات وندوات «رؤى نحو ريادة مستدامة». والتي تهدف من خلالها إلى نشر ثقافة الوعي بتحسين بيئات العمل وتعزيز الإيجابية فيها.واستضافت الجلسة الدكتورة نورة القصير، مستشارة في التنمية البشرية وتطوير الذات، والتي تناولت خلالها موضوعات تسعى إلى تعزيز بيئات العمل المؤسسية، وتطوير استراتيجيات السعادة الوظيفية، وتعزيز الإنتاجية والانتماء المؤسسي، وشارك في الفعالية عدد من المسؤولين والموظفين من الجهات الحكومية بالمنطقة الشرقية.وناقشت الجلسة أهمية بيئات العمل الإيجابية ودورها في تعزيز الإنتاجية والرفاهية لدى الموظفين، والتواصل الفعال بينهم وبين القيادة. كما تناولت التمكين والتحفيز ودعم المواهب. بالإضافة إلى تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.وتنظم...
استضافت الهيئة العامة للرقابة المالية، فعاليات ندوة تحت عنوان «دور القطاع الخاص في تعزيز صحة وراحة وسلامة الموظفين والموظفات»، في إطار حملة الستة عشر يوماً من النشاط للقضاء على العنف ضد المرأة التابعة للأمم المتحدة، والتي تهدف إلى زيادة الوعي وتعزيز الجهود نحو القضاء على جميع أشكال العنف ضد النساء والفتيات. تمكين المرأة اقتصاديا وأكد الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، أن الهيئة تولي أهمية قصوى لدفع الجهود الرامية لدعم وتمكين المرأة من أجل تعزيز دورها في النشاط الاقتصادي، إذ اتخذت قرارات تهدف إلى تمثيل المرأة في مجالس الإدارات، ونظمت عديد من الدورات التدريبية بحيث يكون التمكين قائماً على الكفاءة والجدارة، موضحاً أنه لا مجال للتفريق بين الرجل والمرأة بناء على الجنس أو اللون أو الخلفية. ترسيخ بيئة العمل...
الشارقة: «الخليج»نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، في قاعة المسرح بمقر كلية الفنون الجميلة جامعة الشارقة، الجلسة الحوارية الثالثة تحت عنوان: «الثقافة المؤسسية الوظيفية». وذلك استمراراً لسلسلة ندوات وجلسات «رؤى نحو ريادة مستدامة»، المعنية بنشر ثقافة الوعي بأهمية تحسين بيئات العمل وتعزيز الإيجابية فيها.انطلقت الجلسة بحضور ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بمشاركة عدد من المسؤولين والموظفين من جهات ومؤسسات حكومة الشارقة. واستضافت الدكتورة نورة القصير، مستشار في التنمية البشرية وتطوير الذات، التي قدمت 7 محاور رئيسية حول تعزيز بيئات العمل المؤسسية، وتطوير استراتيجيات تعزيز السعادة الوظيفية، والإنتاجية، والانتماء المؤسسي.واستهلت الجلسة بتوضيح أهمية بيئات العمل الإيجابية، وتوفير خدمات دعم الموظفين.بينما تطرق المحور الثاني إلى التواصل الفعال بين القادة والموظفين ودوره في تعزيز الثقة وبناء علاقات قوية في بيئة العمل،...
يسر شركة بن داود القابضة، الشركة الرائدة في قطاع التجزئة في المملكة العربية السعودية، أن تعلن عن حصولها على جائزة "أفضل مكان للعمل في المملكة العربية السعودية" لعام 2024. هذا التكريم المرموق هو شهادة على التزام الشركة بتهيئة بيئة عمل إيجابية وداعمة لموظفيها. أعرب الدكتور عبد الرزاق بن داود، رئيس مجلس إدارة شركة بن داود القابضة، عن امتنانه لموظفي الشركة على مساهماتهم لتحقيق هذا الإنجاز. وقال:أخبار متعلقة نجاح عملية استئصال كيس ضخم على المبيض بحجم 15 سم لطفلة بعمر15 سنة بواسطة المنظار الجراحي في مستشفى المواساة بالقطيف مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالخبر يفتتح عيادة متخصصة في "جراحة اليد""هذا التكريم هو شهادة على العمل الجاد والتفاني الذي يبديه فريقنا بالكامل. نحن ملتزمون بمواصلة خلق بيئة عمل تُمكّن موظفينا من تحقيق كامل إمكاناتهم."صرّح أحمد...
برعاية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تنطلق يوم الأربعاء المقبل (13 نوفمبر 2024م) فعاليات مؤتمر ومعرض جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية (SHRM)، الذي يُعقد لأول مرة في المملكة العربية السعودية تحت عنوان "تمكين الأفراد والمنظمات وجوائز SHRM للتميز (SHRM STAR AWARDS 2024)".وتستمر الفعاليات على مدى يومين في قاعة فندق كراون بلازا بالمدينة الرقمية في الرياض. يفتتح المؤتمر معالي الدكتور بندر السجان، مدير عام معهد الإدارة العامة، بحضور ضيفة الشرف صاحبة السمو الأميرة نوف بنت عبدالرحمن آل سعود، رئيسة جمعية "لأجلهم"، لتسليط الضوء على محاور رئيسة تدعم بيئات العمل المستقبلية.أخبار متعلقة خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة خطية من رئيس غينيا بيساوبمشاركة عالمية.. المملكة تستضيف المؤتمر العالمي لمقاومة مضادات الميكروباتأحدث الابتكاراتويجمع الحدث نخبة من المتحدثين والخبراء من مختلف أنحاء العالم، حيث يتضمن برنامجًا...
أكد المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في المملكة العربية السعودية عدم صحة ما تم تداوله من معلومات وبيانات ومغالطات حول تزايد أعداد حالات الوفاة بين العاملين في المملكة بسبب ظروف العمل، وعدم استنادها إلى أي مصادر موثوقة، وأن معدل الوفيات بسبب ظروف العمل في المملكة لا يتجاوز 1.12 لكل 100 ألف عامل، وضمن المعدلات الأدنى عالميًا للوفيات بسبب ظروف العمل، بحسب موقع منظمة العمل الدولية، التي أشارت في موقعها الرسمي إلى أن المملكة العربية السعودية قطعت خطوات واسعة، وحققت إنجازات ملحوظة في مجال تحسين وتطوير السلامة والصحة المهنية، والحد من حوادث وإصابات العمل على المستوى الوطني، إضافة إلى إشادات مشابهة من جهات دولية أخرى، مثل المعهد الدولي لإدارة المخاطر والسلامة، والمجلس البريطاني للسلامة. وأكد المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية أن...
أعلنت التأمينات الاجتماعية عن إحصاءات وأرقام السلامة والصحة المهنية خلال الربع الثالث من العام الجاري 2024، حيث نفذت "التأمينات" أكثر من 13 ألف زيارة توعوية ووقائية لفرق الالتزام والسلامة والصحة المهنية؛ كجزء من جهودها المكثفة في رفع مستوى الوعي وتعزيز الالتزام بمتطلبات السلامة والصحة المهنية واستدامة بيئات العمل للحفاظ على سلامة العاملين والممتلكات. جاء ذلك في التقرير الدوري الذي تصدره التأمينات الاجتماعية، حيث استعرضت في تقريرها دعمها المقدّم لـ 8.100 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية؛ والتي بدورها حققت التزامًا في معايير ومبادئ السلامة بلغت نسبته 92% بعد الزيارة الأولى.ورش توعيةأخبار متعلقة خبير يوضح أهمية الحذر واتباع إرشادات السلامة عند القيادة في الضبابللرجال والنساء.. مواعيد التسجيل في اختبار الرخصة المهنية للوظائف التعليميةالشرقية.. استخدام 16 ألف لتر مبيدات بحملات مكافحة الحشراتكما أصدرت...
المناطق_واسأعلنت التأمينات الاجتماعية عن إحصاءات وأرقام السلامة والصحة المهنية خلال الربع الثالث من العام الجاري 2024، حيث نفذت “التأمينات” أكثر من 13 ألف زيارة توعوية ووقائية لفرق الالتزام والسلامة والصحة المهنية؛ كجزء من جهودها المكثفة في رفع مستوى الوعي وتعزيز الالتزام بمتطلبات السلامة والصحة المهنية واستدامة بيئات العمل للحفاظ على سلامة العاملين والممتلكات. أخبار قد تهمك التعادل يُنهي مباراة الفتح والخلود 20 أكتوبر 2024 - 8:33 مساءً الرياض يقفز للمركز الرابع بالفوز على الأخدود 20 أكتوبر 2024 - 8:31 مساءًجاء ذلك في التقرير الدوري الذي تصدره التأمينات الاجتماعية، حيث استعرضت في تقريرها دعمها المقدّم لـ 8.100 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية؛ والتي بدورها حققت التزامًا في معايير ومبادئ السلامة بلغت نسبته 92? بعد الزيارة الأولى، كما أصدرت شهادة السلامة والصحة...
دعا الأمين العام للأمم المتحدة أنطوني غوتيريش، الخميس، أصحاب العمل للإلتزام بتهيئة بيئات عمل آمنة وصحية تتيح للناس فرص الازدهار والحفاظ على الصحة النفسية. وأوضح غوتيريش في رسالة له باليوم العالمي للصحة النفسية والذي يصادف العاشر من أكتوبر من كل عام، بأنه في جميع أنحاء العالم، "يعاني شخص واحد من كل ثمانية أشخاص تقريباً من اضطرابات نفسية، وما من جماعة أو مجتمع بمنأى عن تلك الاضطرابات". وأشار إلى أن الانتحار لا يزال سببًا رئيسيًا للوفاة بين الشباب، وما زال الملايين من الأفراد يعانون في صمت. وقال إن اليوم العالمي للصحة النفسية يركز هذا العام على إعطاء الأولوية للصحة النفسية في مكان العمل. لافتا إلى أن 60 في المائة ممن هم فوق سن الخامسة عشرة يعملون ويقضون...
يحتفي العالم في 10 أكتوبر من كل عام باليوم العالمي للصحة النفسية، حيث خصصت منظمة الصحة العالمية هذا العام لإذكاء الوعي بالصحة النفسية في مكان العمل، وتعبئة الجهود من أجل دعم الصحة النفسية للعاملين. وفي هذا الصدد؛ أكد الحوار الوطني أنّ بيئات العمل الآمنة والداعمة تعد أمرًا أساسيًا للحفاظ على رفاهية العاملين وحمايتهم من مخاطر الضغوط النفسية التي تؤثر سلبًا على الإنتاجية وجودة الحياة، كما أنّ تعزيز الصحة النفسية في أماكن العمل خطوة حيوية لتحقيق التوازن النفسي والمهني لكل فرد، والذي ينعكس بالتبعية على استقرار المجتمع وتحقيق التنمية والرخاء. وأوضح الحوار الوطني أنّه في إطار الأهمية البالغة للصحة النفسية للأفراد، تطرقت النقاشات داخل لجنة الصحة في الحوار الوطني لهذه القضية، ونتجت عنها توصية مهمة قيد التنفيذ الآن، وهي إضافة خدمات الصحة...
الرياض : البلاد حصل صندوق الشهداء والمصابين والأسرى والمفقودين شهادة أفضل بيئة عمل حسب تصنيف المنظمة العالمية “Great Place To Work” المعتمدة في مجال تقييم بيئات العمل لمختلف المنظمات؛ وفقاً لمنهجية عالمية موحدة يتم تطبيقها في أكثر دول العالم. وجاء هذا الاستحقاق بعد إجراء تحليل وتقييم عام من خبراء معتمدين لدى المنظمة العالمية، من خلال استبيان شامل شارك فيه جميع الموظفين، لقياس مدى رضاهم تجاه بيئة العمل، ومختلف الجوانب المؤثرة ذات العلاقة كالتطور المهني، والتعاون، والثقة، والمزايا الوظيفية، وغيرها. وتهدف جائزة أفضل بيئة عمل التي تنظمها شركة “Great Place To Work” إلى التعريف بأفضل بيئات العمل في المنشآت المحلية الحكومية والخاصة التي تملك القدرة على استقطاب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب والكفاءات البشرية، ووضع تصنيفات سنوية لأفضل بيئات العمل في مختلف القطاعات....
على مدار عامين؛ تكاد تكون منظومات قياس الأداء ــ في شقيها الفردي والمؤسسي ــ أحد انشغالات بيئات العمل الحكومية في عُمان؛ وذلك لما تحمله هذه المنظومات من (افتراض) التغيير في طبيعة العمل الحكومي بشكل عام؛ سواء فيما يتعلق بإيجاد حوكمة واضحة لأداء المؤسسات وقياس مخرجات خططها السنوية ومواءمتها مع التوجهات الوطنية، أو فيما يتعلق بمعطيات قياس الأداء الفردي والاتجاه إلى نظم قائمة على ما يُعرف بمؤشرات الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs). هذا الانتقال في صورته العامة هو انتقال إيجابي يتسق مع المعايير المحكمة التي تسعى رؤية عُمان 2040 إلى إرسائها اتساقًا مع أحد أهم توجهاتها الاستراتيجية بوجود «جهاز إداري مرن ومبتكر وصانع للمستقبل قائم على مبادئ الحوكمة الرشيدة». إن أحد إيجابيات مثل هذه المنظومات هي أنها تُسقط المستهدفات الوطنية للرؤية في...
شهد سعادة اللواء أحمد محمد رفيع، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة في شرطة دبي، وسعادة اللواء علي غانم، مساعد القائد العام لشؤون إسعاد المجتمع والدعم اللوجستي، بحضور العميد راشد ناصر، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالإنابة، والأستاذة عواطف السويدي، مدير مركز جودة الحياة، انعقاد “ملتقى جودة الحياة في بيئات عمل شرطة دبي”، الهادف إلى تعزيز مفهوم جودة حياة بيئات العمل الشرطية، والتركيز على الرفاهية النفسية والجسدية للموظفين. ورحب سعادة اللواء أحمد رفيع، بالسادة الحضور، مؤكداً التزام شرطة دبي العميق اتجاه تحسينِ بيئةِ العملِ وتحقيقِ السعادةِ والرفاهيةِ لكافة موظفيها. وأضاف “نفخر بما حققناهُ من إنجازات كبيرة في مختلفِ المجالات. إن اهتمامنا بجودة حياة موظفينا لم يكن يوماً وليد اللحظة، بل هو نتاج رؤية استراتيجية مستدامة تهدف إلى خلق بيئة عمل...
أغسطس 30, 2024آخر تحديث: أغسطس 30, 2024 المستقلة/-انطلق اليوم مؤتمر تأثير الأعمال – العراق (BICI) في دورته الأولى بمشاركة مميزة من 36 شركة عراقية، حيث يجتمع رواد الأعمال وقادة الشركات لبدء عملية التعلم الجماعي حول كيفية خلق بيئات عمل إيجابية ومستدامة. يهدف المؤتمر إلى تعزيز مفاهيم الثقة، الوحدة، والتنوع داخل بيئات العمل العراقية، مما يسهم في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية على المدى البعيد. في اليوم الأول من المؤتمر، بدأت الجلسات بكلمة ترحيبية تلاها تعريف عام بأهداف المؤتمر وأهميته في السياق المحلي. تضمن جدول الأعمال جلسات تفاعلية وحوارات مفتوحة تهدف إلى استكشاف وتطوير ممارسات العمل الفعالة. افتتحت الجلسة الأولى بعنوان “بناء بيئات عمل إيجابية” بقيادة السيد فهيم دعوت الذاكرين، مؤسس شركة Popcorn Marketing، الذي قدم رؤى قيمة حول كيفية إنشاء...
صلالة- العُمانية أوصى منتدى الذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل- الذي اختُتمت أعماله أمس في ولاية صلالة- بتنفيذ مسار تدريبي لمهارات المستقبل للموظفين؛ وفقًا للمستويات الوظيفية، وتعزيز التعلّم المستمر لمواكبة التطوّرات والمتغيرات في بيئة العمل. وأكد المنتدى- الذي نظمته وزارة العمل- ضرورة انتهاج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في منظمات العمل، وتحسين مستوى العاملين وتدريبهم على استخدام التكنولوجيا الحديثة والنظم الذكية إلى جانب أهمية تنمية المهارات الشخصية والتحليل والتفكير الإبداعي. واشتمل البرنامج الختامي للمنتدى على جلستين حواريتين الأولى بعنوان "إعداد القوى العاملة للمتغيرات السريعة في بيئة العمل - الشراكة بين القطاعين"، بينما تطرقت الجلسة الختامية الثانية إلى محور الذكاء الاصطناعي ودوره في تحسين بيئة العمل تخللهما تقديم مجموعة من أوراق العمل في مجالات الابتكار والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي واستراتيجية التعليم المستمر، فضلا عن دور...
قال المختص في الموارد البشرية، بدر العنزي، إن سياسات الإنصاف موجودة في بيئات العمل المختلفة، ولكن المشكلة في تطبيقها.وأضاف خلال مداخلة مع قناة «روتانا خليجية» أن الدولة تسن القوانين والتشريعات اللازمة.ولفت العنزي إلى أن المشكلة ليست في نظام العمل أو في اللائحة التنفيذية، ولكن المشكلة في التطبيق من قبل القطاع الخاص.بدر العنزي (مختص في الموارد البشرية): سياسات الإنصاف موجودة في بيئات العمل المختلفة .. المشكلة في تطبيقها @Bader_38_Hr#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/a6tU1FZCuN— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) May 30, 2024
مسقط- الرؤية نظّم مركز التميز للموارد البشرية التابع لمؤسسة الزبير منتدى للموارد البشرية، وذلك في إطار سعي المركز الى الاهتمام بالكوادر البشرية بمؤسسة الزبير وتطويرها وإيجاد بيئة عمل جاذبة داخل المؤسسة والشركات التابعة لها. حضر المنتدى عدد من الإدارة التنفيذية بمؤسسة الزبير، ومدراء الموارد البشرية والموظفين بمجموعة شركات الزبير وممثلي من صندوق الحماية الاجتماعية. وقدمت الباحثة بشائر بنت يعقوب الحوسنية باحثة شؤون قانونية بقسم التشريعات بوزارة النقل والإتصالات وتقنية المعلومات، ورقة حول "مشروع قانون حماية البيانات الشخصية ولائحته التنفيذية". كما قدم حمود بن خميس السليمي رئيس إدارة الموارد البشرية لقطاع التطوير العقاري بمؤسسة الزبير، ورقة حول "قانون إدارة الإجازات في المجموعة"، اشتملت على نظرة عامة عن سياسة إدارة الإجازات في المجموعة، وأنواع الإجازات والإرشادات العامة المتعلقة بها. وأكدت...
لمياء الهرمودي (أبوظبي)تعمل هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة من خلال إطلاق برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين على إلقاء الضوء على التحولات الكبيرة التي تشهدها دول العالم ومن بينها الإمارات فيما يتعلق بالشكل التقليدي للتوازن بين العمل والحياة الأسرية، حيث نشأ عن هذه التغيرات انتشار ثقافة العمل سريعة التطور، والتي أصبحت أكثر مرونة واستجابة لاحتياجات الوالدين العاملين.كان صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وجه بتعميم علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين، التي أطلقتها هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، على جميع المؤسسات في الدولة، وفتح باب المشاركة أمامها، والتوسع في تطبيق الممارسات والسياسات الداعمة للوالدين ضمن مختلف بيئات العمل، كونها جزءاً أساسياً من الثقافة المؤسسية الإيجابية والبناءة وخطوة نحو ترسيخ ثقافة مجتمعية متجذرة، تركز على دعم...
المناطق_واستشارك المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المؤتمر السعودي الدولي السادس للسلامة والصحة المهنية، والذي يقام برعاية معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي خلال الفترة 7 – 5 مايو 2024م بمدينة الرياض.وتأتي مشاركة التأمينات الاجتماعية في هذا المؤتمر الذي يأتي متزامناً مع اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية تحت شعار “استكشف الأفق” بصفتها شريكاً مؤسساً نظراً لما يمثله قطاع السلامة والصحة المهنية من أهمية إستراتيجية لدى المؤسسة، كونها المعنية عن تطبيق فرع الأخطار المهنية أحد فروع نظام التأمينات الاجتماعية، والذي يعد سلامة المشتركين في بيئات العمل أحد مستهدفاته الرئيسة.أخبار قد تهمك عاجل.. التأمينات الاجتماعية تعلن عن توحيد موعد صرف المعاشات التقاعدية 8 أبريل 2024 - 12:47 صباحًا “التأمينات الاجتماعية”: انخفاض إصابات العمل بنسبة 8.5% خلال العام 2023م...
حصل مركز الأعمال بجامعة الملك خالد، على شهادة اعتماد من الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل Great place to Work، ليكون ثاني أفضل بيئة عمل في القطاع العام على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي للعام 2023م. وحصل المركز على الشهادة من خلال عدة مؤشرات تقيس ثقافة بيئة العمل، كالثقة، والتعاون، والمصداقية، والعدالة، ودعم الكفاءات، إلى جانب رعاية الموهوبين، والانتماء والاعتزاز، والرضا الوظيفي؛ وذلك في الحفل السنوي الذي أقيم بفندق إنتركونتيننتال بمدينة الرياض. وأشار وكيل الجامعة للأعمال والشراكة المجتمعية الدكتور عبد اللطيف الحديثي، إلى أن الجائزة ستكون محفزًا لمركز الأعمال لتقديم المزيد من الجهد المميز، والعمل الدؤوب، لتحقيق النجاح في خدمة مجتمع الأعمال، واحتضان المشاريع الريادية، وتطويرها، وتحويلها إلى نماذج تجارية ناجحة. وتعد هيئة Great place to work من أهم الهيئات...
حصل مركز الأعمال بجامعة الملك خالد، على شهادة اعتماد من الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل Great place to Work، ليكون ثاني أفضل بيئة عمل في القطاع العام على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي للعام 2023م. وحصل المركز على الشهادة من خلال عدة مؤشرات تقيس ثقافة بيئة العمل، كالثقة، والتعاون، والمصداقية، والعدالة، ودعم الكفاءات، إلى جانب رعاية الموهوبين، والانتماء والاعتزاز، والرضا الوظيفي؛ وذلك في الحفل السنوي الذي أقيم بفندق إنتركونتيننتال بمدينة الرياض.أخبار متعلقة بمناسبة اليوم العالمي للتعليم.. مختصون لـ"اليوم": المملكة تحقق مراكز متقدمة في مؤشرات الأداء العالميةالأمير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز يكرم رواد المعايير لجائزة الملك خالد 2023أمير الشرقية ينوه بدور المركز الوطني الأرصاد في توفير التحذيرات بدقة وسرعةوأشار وكيل الجامعة للأعمال والشراكة المجتمعية الدكتور عبد اللطيف الحديثي، إلى أن الجائزة...
مسقط ـ «الوطن»: ناقش الملتقى الثالث للاتحادات واللجان العمالية الخليجية الذي استضافه الاتحاد العام لعمَّال سلطنة عُمان على مدى يومين بمسقط، وبمشاركة عدد من رؤساء وممثلي الاتحادات واللجان العمالية ولجان المرأة العاملة بدول مجلس التعاون الخليجي مستجدات بيئات العمل في دول المجلس، مؤكدًا على أهمية تكاتف الجهود للتعامل مع التحديات الناتجة عن التحولات الاقتصادية المتسارعة، وزيادة الحاجة إلى تطوير مهارات جديدة للتكيف مع هذه التغيرات، وأهمية الانتقال بمستوى التنظيم العمالي الخليجي بما يلائم السياق الاقتصادي والاجتماعي في المنطقة، ويتوافق مع المعايير الدولية للتنظيم العمالي ويحافظ على خصوصية أسواق العمل في المنطقة. واستعرض الملتقى الممارسات الفضلى في مَأسسة الحوار الاجتماعي بدول الخليج، إلى جانب المزايا المستحدثة ضمن الإصلاحات التشريعية لأنظمة الحماية الاجتماعية التي شهدتها المرحلة المنصرمة. ويأتي تنفيذ الملتقى سعيًا لتعزيز...
الدرعية : البلاد إمتدادً لجهود وإنجازات هيئة تطوير بوابة الدرعية على الصعيد المحلي والإقليمي والدولي؛ حصلت هيئة تطوير بوابة الدرعية على جائزة “أفضل بيئة عمل Great Place to Work”” في قارة آسيا لعام 2023م الجاري، لتُصبح ضمن قائمة أفضل بيئات العمل في القارة، حيث تم تصنيف بوابة الدرعية كأحد أفضل بيئة عمل في المملكة العربية والسعودية وقارة آسيا وذلك للمره الرابعة على التوالي، ضمن فئة المنظمات الكبرى. كما يأتي هذا التصنيف من قبل “Best Large Workplaces in Asia”. وتأتي جائزة “Great Place to Work” في إطار تحقيق بوابة الدرعية تقييمات بارزة ومتعددة، وتطبيق معايير وإجراءات عالمية تدعم الكوادر والكفاءات، وكذلك تحسين وتطوير بيئة العمل بشكل دوري، وإعداد برامج ومبادرات أسهمت في توفير بيئة عمل إبداعية لكافة المستويات الوظيفية، سواء على...
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26