مختص: سياسات الإنصاف موجودة في بيئات العمل المختلفة ولكن المشكلة في تطبيقها
تاريخ النشر: 31st, May 2024 GMT
قال المختص في الموارد البشرية، بدر العنزي، إن سياسات الإنصاف موجودة في بيئات العمل المختلفة، ولكن المشكلة في تطبيقها.
وأضاف خلال مداخلة مع قناة «روتانا خليجية» أن الدولة تسن القوانين والتشريعات اللازمة.
ولفت العنزي إلى أن المشكلة ليست في نظام العمل أو في اللائحة التنفيذية، ولكن المشكلة في التطبيق من قبل القطاع الخاص.
بدر العنزي (مختص في الموارد البشرية): سياسات الإنصاف موجودة في بيئات العمل المختلفة .. المشكلة في تطبيقها @Bader_38_Hr#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/a6tU1FZCuN
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) May 30, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: القطاع الخاص المشکلة فی
إقرأ أيضاً:
عبدالله الحنيان: الهلال سيئ ولكن هذا لايعني سلب حقه تحكيميًا.. فيدبو
ماجد محمد
أبدى الإعلامي الرياضي عبدالله الحنيان رأيه في الوضع الذي يمر به نادي الهلال، بعد البيان الرسمي الذي أصدره النادي احتجاجًا على الأخطاء التحكيمية التي تعرض لها مؤخرًا.
وقال الحنيان في تصريحات تلفزيونية: “صحيح أنه لم يكن من المناسب أن يتحدث الرئيس التنفيذي بهذه الطريقة، لان هناك حالات لا يمكن إنكار وجود فيها أخطأ تحكيمية جدلية، من بينها أخطاء واضحة لصالح الهلال أكدها المحللون وخبراء التحكيم.”
وأضاف: “الهلال لم يكن في أفضل حالاته مؤخرًا، لكنه في الوقت ذاته لا يستحق أن يُسلب حقه تحكيميًا.” مشددًا على أن القرارات التحكيمية الخاطئة لا يمكن تجاهلها، حتى لو كان الفريق يعاني من تراجع في المستوى.
واختتم الحنيان حديثه :”الأحداث التحكيمية المليئة بالأخطاء هي التي دفعت الهلال وجماهيره إلى فتح ملفات قديمة تتعلق بالتحكيم والمنظومة الرياضية.”، مؤكدًا أن هذه الأخطاء المتكررة أثارت الكثير من الجدل داخل الوسط الرياضي.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/02/ssstwitter.com_1739702093576.mp4
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين