2025-03-28@08:38:04 GMT
إجمالي نتائج البحث: 225
«إدارة الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
البلاد – الرياض حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى “المرحلة المتقدمة” في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م، وذلك في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: “إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد”, كما حصلت الوزارة على ترتيب مُتقدم ومستوى تقييم أعلى من المتوسط ضمن الفئة الأولى التي تشمل (أفضل 4 جهات) في دورة القياس. وجاء تحقيق الوزارة لمستوى “المرحلة المتقدمة” نظير تميزها وعملها على تطوير إستراتيجية تكاملية بعد هيكلة الوزارة ووضع إطار عمل لتنفيذ الإستراتيجية و ضمان نجاحها، بالإضافة إلى عملها في الفترة الماضية على استكمال مراجعتها بما يتوافق مع المتغيرات الحالية وتوفيرها الممكنات اللازمة على مستوى قطاعات الوزارة...
الرياض - مباشر: حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى "المرحلة المتقدمة" في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م. وأوضحت الوزارة، في بيان لها اليوم الثلاثاء، أنها مستوى "المرحلة المتقدمة" في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: "إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد". وأشارت إلى أنها حصلت كذلك على ترتيب مُتقدم ومستوى تقييم أعلى من المتوسط ضمن الفئة الأولى التي تشمل (أفضل 4 جهات) في دورة القياس. ونوهت الوزارة إلى أن تحقيق الوزارة لمستوى "المرحلة المتقدمة" يأتي نظير تميزها وعملها على تطوير إستراتيجية تكاملية بعد هيكلة الوزارة ووضع إطار عمل لتنفيذ الإستراتيجية و ضمان نجاحها، بالإضافة إلى عملها في الفترة الماضية على...
أصدر وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة وزير التعليم بالوكالة الدكتور جاسم الاستاد قراراً بتكليف مدير إدارة الموارد البشرية سعود الجويسر وكيلاً لوزارة التربية بالإضافة إلى عمله إلى حين عودة الوكيل المساعد للتعليم العام أسامة السلطان من مهمته الرسمية في فلسطين.ويشغل الجويسر وكيلاً للقطاعين المالي والإداري، إضافة إلى عمله الأصلي في إدارة الموارد البشرية، فيما يشغل الوكيل السلطان 3 مناصب أخرى بالتكليف منها الوكيل المساعد للتعليم الخاص والنوعي. دفع فواتير الكهرباء... قبل السفر منذ 15 ساعة «متابعة الأداء» يوصي البلدية بـ... تفعيل دور «الموظف الخفي» منذ 15 ساعة
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى "المرحلة المتقدمة" في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م، وذلك في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: "إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد"، كما حصلت الوزارة على ترتيب مُتقدم ومستوى تقييم أعلى من المتوسط ضمن الفئة الأولى التي تشمل (أفضل 4 جهات) في دورة القياس. وجاء تحقيق الوزارة لمستوى "المرحلة المتقدمة" نظير تميزها وعملها على تطوير إستراتيجية تكاملية بعد هيكلة الوزارة ووضع إطار عمل لتنفيذ الإستراتيجية و ضمان نجاحها، بالإضافة إلى عملها في الفترة الماضية على استكمال مراجعتها بما يتوافق مع المتغيرات الحالية وتوفيرها الممكنات اللازمة على مستوى قطاعات الوزارة المختلفة. ويأتي دور مركز "أداء"...
المناطق_واسحققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى “المرحلة المتقدمة” في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م، وذلك في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: “إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد”, كما حصلت الوزارة على ترتيب مُتقدم ومستوى تقييم أعلى من المتوسط ضمن الفئة الأولى التي تشمل (أفضل 4 جهات) في دورة القياس. وجاء تحقيق الوزارة لمستوى “المرحلة المتقدمة” نظير تميزها وعملها على تطوير إستراتيجية تكاملية بعد هيكلة الوزارة ووضع إطار عمل لتنفيذ الإستراتيجية و ضمان نجاحها، بالإضافة إلى عملها في الفترة الماضية على استكمال مراجعتها بما يتوافق مع المتغيرات الحالية وتوفيرها الممكنات اللازمة على مستوى قطاعات الوزارة المختلفة. ويأتي دور مركز “أداء” لتقييم النضج...
المناطق_واسترأس معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، اجتماع الهيئة الحادي والعشرين، بمشاركة أحد الأشخاص من ذوي الإعاقة، للاطلاع على تجربته في الاندماج والتمكين في المجتمع. وناقش الاجتماع مجالات التعاون مع وزارة الصحة لتعزيز ومواءمة الخدمات المقدمة في القطاع الصحي، وتوصيات مجلس الشورى على تقرير الهيئة السنوي للعام المالي ٢٠٢٢م، ومشروع ميزانية الهيئة للعام المالي ٢٠٢٤م، والاطلاع على مشاريع الهيئة وأنشطتها ومبادراتها خلال الفترة الماضية. وأكد معاليه خلال الاجتماع على أهمية مواصلة الهيئة لجهودها في تطوير البنية التشريعية والتنظيمية، والتكامل مع الجهات الحكومية لدعم حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتطوير الخدمات وجودتها، بما يحقق تحسين جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع.
عقد الدكتور عفت وزيري مدير عام الإدارة التعليمية بأبوتشت شمالي قنا، اليوم الأحد 20 أغسطس الجاري، اجتماعا موسعا بقاعة اجتماعات مدرسة ابوتشت الثانوية العسكرية بحضور رؤساء الأقسام ومراحل التعليم المختلفة. بدا الإجتماع بقراءة الفاتحة علي روح مختار النجار عضو لجنة المتابعة بالوزارة، ومدير عام إدارة أبوتشت التعليمية سابقا وعلى روح حازم نصرالدين مدير مدرسة خوالد أبوشوشة الابتدائية الجديدة رحمهما الله تعالى. بدأت مناقشة العجز والزيادة في الموارد البشرية استعدادا للعام الدراسي الجديد، كما اوضح المدير العام انه سوف يتم اختيار ١٠٪ من مدارس كل مرحلة من مراحل التعليم الإبتدائي والإعدادي والثانوي للتقدم للحصول على شهادة ضمان الجودة والإعتماد. وأضاف أن إدارة أبوتشت تعد من أكثر الإدارات حصولا علي شهادة ضمان الجودة والاعتماد خلال الثلاث سنوات الاخيرة وترتيبها الرابع جمهوريا، وطالب...
أشاد سعادة السيد عبدالله بن عادل فخرو وزير الصناعة والتجارة بالمساهمات الكبيرة والشراكة المميزة القائمة بين القطاع العام والخاص، منوهاً في هذا الصدد بدور جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية في توفير فرص التدريب والتأهيل للشباب وتشجيعهم ما يساهم في تعزيز قدراتهم التدريبية وتطوير مهاراتهم المهنية. جاء ذلك خلال الاجتماع الذي جمع سعادة السيد عبدالله بن عادل فخرو وزير الصناعة والتجارة، برئيس مجلس إدارة جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية الدكتور أحمد محمد البناء، بحضور عدد من أعضاء مجلس إدارة الجمعية. كما أكد سعادة الوزير أن الحكومة تفخر بعطاءات القطاع الخاص البحريني وتعتبره شريكاً رئيسياً في نهضة الاقتصاد الوطني ونموه بشكل عام وتنمية الثروة البشرية بشكل خاص، وتعمل بكافة السبل وبمشاركة الجهات المعنية على تقديم المزيد من التسهيلات...
حضرموت((عدن الغد))خاص. اختتمت بمدينة المكلا فعاليات الدورات التدريبية للعاملين بالمرافق الصحية في مجال ,, إدارة المستشفيات المرحلة الثانية ,, الموارد المالية و الموارد البشرية نحو تعزيز وتقوية النظام الصحي بالشراكة مع منظمة الصحة العالمية و البنك الدولي ، ضمن مشروع رأس المال البشري ، وذلك برعاية كريمة من معالي وزير الصحة العامة والسكان الأستاذ الدكتور قاسم محمد بحيبح ، استمرت على مدى أربعة أيام نفذها كل من المدربين د . مراد عبدالله ناصر ، و د . مهيوب المحمدي. وفي حفل الاختتام أكد الأستاذ عبدالله خميس مرعي بن طالب نائب المدير العام لشئون التخطيط و التنمية الصحية بمكتب وزارة الصحة العامة والسكان بحضرموت الساحل على أهمية هذه الدورات التدريبية التي تسهم في رفع قدرات ومهارات العاملين بالقطاع الصحي وتحسين جودة العمل ،...
العين (الاتحاد) أخبار ذات صلة جامعة الإمارات تستقبل 4764 طالباً وطالبة للعام الأكاديمي الجديد «جامعة الإمارات» تحتفي باليوم العالمي للشباب أكد الدكتور غالب البريكي، مدير جامعة الإمارات العربية المتحدة بالإنابة، جاهزية الجامعة لبدء العام الدراسي الأكاديمي الجديد، باستقبالها نخبة من أعضاء هيئة التدريس الجدد لاستكمال مسيرتها الأكاديمية وفق أعلى وأحدث المعايير العالمية، ومواصلة تحقيق رسالتها الرامية إلى الريادة والابتكار في التعليم العالي والبحث العلمي وخدمة المجتمع على الصعيدين المحلي والدولي، واستشراف آفاق المستقبل للخمسين عاماً القادمة.جاء ذلك خلال اللقاء التعريفي بأعضاء هيئة التدريس الجدد، الذي نظمته إدارة الموارد البشرية بحضور عمداء الكليات ورؤساء الأقسام، حيث قدم مدير الجامعة عرضاً تعريفياً ببرامج وإمكانات الجامعة ورؤيتها وطموحاتها التي تلبي رغبات الطلبة بكافة التخصصات الأكاديمية، مشيراً إلى أهمية الإبداع والابتكار وتعزيز...
عقد الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري، إجتماعاً مع أعضاء اللجنة المشكلة لدعم وتطوير الإدارة المركزية لتوزيع المياه ، وإستعراض النتائج الأولية للبرنامج الهيدروليكى - الذى تم إعداده بمعرفة فريق برئاسة الدكتور رجب عبد العظيم مساعد الوزير لشئون المياه ، والدكتور هشام بخيت مستشار الوزير للموارد المائية - لحساب التصرفات المائية وتحديد المقننات المائية بالأحباس الهيدروليكية المختلفة (مصر العليا - مصر الوسطى - شرق الدلتا - وسط الدلتا - غرب الدلتا) .وقد تم إعداد البرنامج الهيدروليكى إعتمادا على البيانات الخاصة بالمناسيب والتصرفات للرياحات والترع الرئيسية والقناطر الفاصلة بين ادارات الرى والتى يتم قياسها بمعرفة الادارة المركزية لتوزيع المياه ، وقاعدة بيانات "تطبيق توزيع المياه" وهو أحد التطبيقات التى تم تصميمها بمعرفة مهندسى قطاع التخطيط بالوزارة ، وبيانات تصرفات ومناسيب...
حصلت شبكة البحرين «بي نت»، الشركة الوطنية المسؤولة عن تزويد خدمات شبكة النطاق العريض في مملكة البحرين، على المعيار الدولي لنظام إدارة الجودة في مجال الموارد البشرية «شهادة الآيزو-ISO 9001:2015». وقد جاء ذلك إثر استيفائها لجميع المتطلبات بنجاح والحصول على اعتماد رسمي من قبل مؤسسة «Bureau Veritas» المتخصصة عالميًا في تقديم خدمات فحص وقياس تطبيق معايير آيزو وإصدار الشهادات. ويشهد حصول «بي نت» على هذا المعيار الدولي رفيع المستوى على مدى جودة وكفاءة الأنظمة المتبعة في إدارة المواهب وتطوير الموارد البشرية. كما يعكس هذا الإنجاز الجهود الحثيثة التي تبذلها «بي نت» بشأن تعزيز أنظمتها الإدارية، وبهذه المناسبة، أعرب أحمد جابر الدوسري الرئيس التنفيذي لشركة شبكة البحرين «بي نت» عن اعتزازه بالجهود المبذولة قائلًا: «نفخر بجهود ومساعي إدارة المواهب وتطوير الموارد...
عدن (عدن الغد) نبيل عليوه اطلقت وزارة الصحة العامة والسكان بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي اربع دورات تدريبية في مجال إدارة المستشفياتوشملت الدورات الأربع التي تأتي ضمن تعزيز وتقوية النظام الصحي التدريب في الموارد المالية ل70 متدربا من محافظتي تعز وشبوة و54متدربا في الموارد البشرية لكل من المكلا ومأربوتهدف الدورات التي ينفذها خبراء متخصصون ضمن مشروع رأس المال البشري الطارئ إلى تزويد المشاركين بمهارات ومعارف تعزز من أطر الإدارة والتنظيم والطرق المثلى في ادارة الموارد البشرية والمالية والابتكار والتخطيط الهادفة خلق التحسينات الملموسة في مجالي إدارة الموارد البشرية والمالية وتحسين تحليل الوظائف وبناء الهياكل التنظيمية الفاعلة
دعت إدارة تعليم الحدود الشمالية، منسوبيها من الإداريين والإداريات الراغبين بالتحويل للوظائف التعليمية إلى مراجعة إدارة الموارد البشرية.كما دعت إدارة تعليم الحدود الشمالية، عبر حسابها بتويتر، ممن لديهم: اختبار تخصص واختبار عام ومؤهل، في تخصصات: الرياضيات والحاسب الآلي والفيزياء والكيمياء واللغة الإنجليزية والإدارة، إلى مراجعة إدارة الموارد البشرية في موعد أقصاه يوم غدا الأحد 26-1-1445هـ.كانت إدارة تعليم الحدود الشمالية، أعلنت امس، التوقيت الزمني لدوام الهيئتين التعليمية والإدارية بالمدارس خلال الفترة التالية: من الأحد الموافق: 1445/01/26 وحتى يوم الخميس 1445/02/01 هـ، يبدأ الدوام عند الساعة 30 :7 صباحًا في جميع مدارس المنطقة.
الضالع ( عدن الغد) نبيل عليوه اختتمت اليوم الدورة التدريبية المخصصة لمحور الموارد البشرية بمحافظة الضالعالدورة التي نفذتها وزارة الصحة العامة والسكان ضمن مجموعة دورات بالتعاون والدعم من منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي ضمن تعزيز وتقوية النظام الصحي قدمت المشاركين معلومات ومعارف حول إدارة المستشفياتالدورة جرى فيها عبر تقنية الاتصال المرئي تداخلات لفريق صحي متخصص ضم مدير مشاريع البنك الدولي في منظمة الصحة العالمية السيدة نيكول ساركيس والمشرف العام على البرنامج الدكتور قحطان الشعبي ومنسق التدخلات الصحية امجد القطيبي ومدير عام الخدمات الصحية بوزارة الصحة الدكتور عبدالرقيب محرز أكدوا خلالها أهمية البرنامج والاهتمام الكبير الذي توليه وزارة الصحة ومنظمة الصحة العالميةالفريق أبدى إعجابه ودعمه الكامل لهذه الجهود.. مشيرين إلى أهمية قياس الاثر المرجو لفهم الدور الكبير الذي يمكن أن يلعبه...
المناطق_واسرأس معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي الاجتماع السابع لمجلس إدارة المركز؛ لمناقشة عدد من الموضوعات ذات العلاقة بتطوير اللوائح التنظيمية للمركز، ومؤشرات القياس.واستعرض المجلس خلال الاجتماع سير عمل اللجان، وتحديث إستراتيجية المركز، وتعديل اللائحة التنفيذية لنظام الجمعيات التعاونية، كما تم استعراض أبرز المؤشرات حول أداء الجمعيات الأهلية، و بناء مؤشر لقياس جاهزية القطاع غير الربحي، ومناقشة تقرير مشروع زيارات الحوكمة للمنظمات غير الربحية.ونوه معاليه بجهود المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي في تطوير اللوائح، والحوكمة، وتحقيق مستهدفات القطاع التنموية، مؤكدًا أهمية استمرار تلك الجهود وصولاً لمستهدفات رؤية السعودية 2030 لإسهام القطاع في الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 5% بحلول العام 2030، مشيداً بشراكات القطاع مع مؤسسات...
تابع المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، والدكتور صلاح بيومي، نائب رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، آخر تطورات موقف المشاركين في جائزة التميز الداخلي للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي من مراكز خدمة العملاء والخطوط الساخنة. كوادر متميزة وفقا لتقييم فعلي ومعايير محددة وأكد رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، في تصريحات صحفية، أنّ جائزة التميز الداخلي التي جرى إطلاقها بالشراكة مع وزارة التخطيط ممثلة في إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي، فرصة حقيقية لتطوير المورد البشري، وتحسين الأداء على مستوى الفرد والشركة، وبناء كوادر متميزة وفقا لتقييم فعلي ومعايير محددة، وتأثير وفاعلية التميز في تقديم الخدمات ومردوده على رضا المواطنين. نشر ثقافة الجودة والتميز ومن جانبه، قال الدكتور صلاح بيومي، نائب رئيس...
أعلنت شركة الموارد للقوى البشرية، عن توصية مجلس الادارة بتوزيع أرباح نقدية على المساهمين عن النصف الأول من عام 2023.وأوضحت شركة الموارد للقوى البشرية (في بيان عبر موقع تداول السعودية)، أن اجمالي المبلغ الموزع (22.5) مليون ريال، وعدد الأسهم المستحقة للأرباح (15) مليون سهم، وحصة السهم من التوزيع (1.5) ريال، ونسبة التوزيع إلى قيمة السهم (% 15%).وأضافت الشركة أن أحقية توزيعات الأرباح للمساهمين المالكين للأسهم ستكون بنهاية ثاني يوم تداول يلي يوم انعقاد الجمعية العامة للشركة والذي سوف يتم الإعلان عنها لاحقا، كما سيتم الإعلان عن تاريخ التوزيع لاحقا
التقى رئيس مجلس الإدارة بالشركة العامة للكهرباء محمد المشاي، السبت، بمقر الشركة في طرابلس، مع عدد من رواد تنمية الموارد البشرية، للاستماع لرؤيتهم في المساهمة لخلق رؤية مستقبلية لتطوير نشاط التنمية البشرية المستدامة داخل الشركة. وبحسب ما أفادت دائرة الإعلام بشركة الكهرباء، فإن اللقاء يأتي في إطار إهتمام مجلس إدارة الشركة بالتنمية البشرية المستدامة، وكان للحضور أراء مختلفة كلآ فيما يخص مجاله خدمةً لعمل الشركة العامة للكهرباء والمساهمة في تطوير عمل الموارد البشرية والحوكمة والإدارة الإلكترونية والمشاريع الرقمية لتسهيل العمل الإداري والفني القائمين عليه حاليا إدارات واللجان المعنية داخل الشركة من تسوية الأوضاع الوظيفية والترقيات وعمل اللجان الفنية والإدارية. هذا وأكدت شركة الكهرباء على تواصل العمل من قِبل إدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين واللجان المعنية داخل الشركة في إنجاز التسويات...
الوطن| متابعات التقى رئيس مجلس إدارة الشركة العامة للكهرباء د, محمد المشاي بعدد من رواد تنمية الموارد البشرية مستمعًا لرؤيتهم في المساهمة لخلق رؤية مستقبلية لتطوير نشاط التنمية البشرية المستدامة داخل الشركة. وأبدى الحضور آراء مختلفة كلآ فيما يخص مجاله خدمةً لعمل الشركة العامة للكهرباء و المساهمة في تطوير عمل الموارد البشرية و الحوكمة والإدارة الإلكترونية و المشاريع الرقمية لتسهيل العمل الإداري والفني القائمين عليه حاليا إدارات و اللجان المعنية داخل الشركة من تسوية الأوضاع الوظيفية و الترقيات و عمل اللجان الفنية و الإدارية بعمل متواصل ليلاً نهارا من قبل إدارة الموارد البشرية و شؤون العاملين واللجان المعنية داخل الشركة في إنجاز التسويات و الترقيات الخاصة بالعاملين داخل الشركة ، لهم كامل الشكر و التقدير على تفانيهم في العمل. وختم...
شاهد المقال التالي من صحافة عُمان عن الصحة تستعرض تجربتها في إدارة الموارد البشرية، اطلع وفد من مملكة البحرين بالتعاون مع مكتب منظمة الصحة العالمية على تجربة وزارة الصحة في تطبيق معايير تحديد احتياجات الموارد البشرية الصحية عن طريق .،بحسب ما نشر جريدة عمان، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الصحة تستعرض تجربتها في إدارة الموارد البشرية، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. الصحة تستعرض تجربتها في إدارة الموارد البشرية اطلع وفد من مملكة البحرين بالتعاون مع مكتب منظمة الصحة العالمية على تجربة وزارة الصحة في تطبيق معايير تحديد احتياجات الموارد البشرية الصحية عن طريق استخدام أداة "وايزن"،... 185.208.78.254 اقرأ على الموقع الرسمي وفي نهاية المقال نود ان نشير...
شاهد المقال التالي من صحافة الأردن عن فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، ستشهد فلاورد العديد من التحديثات لعملياتهاأعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط .،بحسب ما نشر رؤيا الإخباري، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية... ستشهد فلاورد العديد من التحديثات لعملياتها أعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة،عن تعاقدها مع SAP، الشركة الأولى عالمياً في برمجيات تطبيقات المؤسسات، لتطوير عملياتها في إدارة المواردالبشرية من خلال تطبيق نظام SAP...
شاهد المقال التالي من صحافة الكويت عن فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، أعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة، عن تعاقدها مع SAP، الشركة الأولى .،بحسب ما نشر جريدة الراي الكويتية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات «فلاورد» تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. «فلاورد» تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية... أعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة، عن تعاقدها مع SAP، الشركة الأولى عالمياً في برمجيات تطبيقات المؤسسات،...
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، أعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة، عن تعاقدها مع SAP، الشركة الأولى .،بحسب ما نشر صحيفة اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية... أعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة، عن تعاقدها مع SAP، الشركة الأولى عالمياً في برمجيات تطبيقات المؤسسات، لتطوير عملياتها في إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق نظام SAP SuccessFactors...
مطاعم لتناول الغذاء في عيد الفطر بالأردن