الصحة تطلق دورات تدريبية في الموارد البشرية والمالية لعدد من المحافظات
تاريخ النشر: 14th, August 2023 GMT
عدن (عدن الغد) نبيل عليوه
اطلقت وزارة الصحة العامة والسكان بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي اربع دورات تدريبية في مجال إدارة المستشفيات
وشملت الدورات الأربع التي تأتي ضمن تعزيز وتقوية النظام الصحي التدريب في الموارد المالية ل70 متدربا من محافظتي تعز وشبوة و54متدربا في الموارد البشرية لكل من المكلا ومأرب
وتهدف الدورات التي ينفذها خبراء متخصصون ضمن مشروع رأس المال البشري الطارئ إلى تزويد المشاركين بمهارات ومعارف تعزز من أطر الإدارة والتنظيم والطرق المثلى في ادارة الموارد البشرية والمالية والابتكار والتخطيط الهادفة خلق التحسينات الملموسة في مجالي إدارة الموارد البشرية والمالية وتحسين تحليل الوظائف وبناء الهياكل التنظيمية الفاعلة
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
عاجل - "الموارد البشرية" بالشراكة مع "السياحة": توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة عن صدور قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي وذلك في منشآت القطاع الخاص، يأتي ذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.مراحل تطبيق القراروسيتم تطبيق القرار على ثلاث مراحل، والذي يستهدف 41 مهنة قيادية وتخصصية ومن أبرزها (مدير فندق، مدير عمليات فندقة، مدير رقابة فنادق، مدير وكالة سفر، مدير تخطيط وتطوير، أخصائي تطوير سياحي، أخصائي إرشاد سياحي، منظم سياحي، أخصائي فندقة، مرشد موقع، أخصائي مشتريات، أخصائي مبيعات، موظف استقبال فندق)
وتبدأ المرحلة الأولى منها اعتبارًا من 2026/04/22م، فيما تبدأ المرحلة الثانية اعتبارًا من 2027/01/03م، أما المرحلة الثالثة والأخيرة فتبدأ اعتبارًا من 2028/01/02 م، ويسري هذا القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.تفاصيل القرار والمهن المطلوبةوأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًّا يوضح تفاصيل القرار والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني؛ لاطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.
أخبار متعلقة الجمع بين أكثر من وظيفة.. هل يتعارض مع التأمينات الاجتماعية؟المملكة تدين الهجوم الإرهابي الذي وقع في (باهالجام) بجامو وكشميريشار أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تهدف إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقاً لمستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.