الضالع ( عدن الغد) نبيل عليوه

اختتمت اليوم الدورة التدريبية المخصصة لمحور الموارد  البشرية  بمحافظة الضالع
الدورة التي نفذتها  وزارة الصحة العامة والسكان ضمن مجموعة دورات  بالتعاون والدعم من منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي ضمن تعزيز وتقوية النظام الصحي قدمت المشاركين معلومات ومعارف حول إدارة المستشفيات
الدورة جرى فيها عبر تقنية الاتصال المرئي تداخلات لفريق صحي متخصص ضم مدير مشاريع البنك الدولي في منظمة الصحة العالمية السيدة نيكول ساركيس والمشرف العام على البرنامج الدكتور قحطان الشعبي ومنسق التدخلات الصحية امجد القطيبي ومدير عام الخدمات الصحية بوزارة الصحة الدكتور عبدالرقيب محرز أكدوا خلالها أهمية البرنامج والاهتمام الكبير الذي توليه وزارة الصحة ومنظمة الصحة العالمية
الفريق أبدى إعجابه ودعمه الكامل لهذه الجهود.

. مشيرين إلى أهمية قياس الاثر المرجو لفهم الدور الكبير الذي يمكن أن يلعبه البرنامج في تطوير النظام الصحي خاصة في مجالات إدارة الموارد البشرية.
واستعرض الفريق التحديات التي تواجه البرنامج وكيفية العمل على مواجهتها عبر التعاون المشترك بما يؤدي إلى إحداث نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية..معربين عن الأمل في أن تسهم هذه الدورات في أحداث تغييرا واقعيا وملموسا في مجال الموارد البشرية والمالية الذي سيعقبه عمل لتحسين الوظائف وبناء هياكل تنظيمية فاعلة وتهيئة بيئة داعمة لجميع الوظائف ووضع خطط مالية دقيقة وحساب تكلفة الخدمات والأنشطة والالتزام بضمان أن  الموارد  البشرية لن تكون مجرد ارقام في قاعدة البيانات

المصدر: عدن الغد

إقرأ أيضاً:

أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية"

رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الأربعاء، توقيع مذكرات تفاهم بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية وعدد من الجهات الحكومية والخاصة.
وبارك سموه إطلاق ست فرص تنموية عبر المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضمن مشروع “الاستقلال السكني”، الذي يهدف إلى تمليك كل فتاة من فتيات الدور الإيوائية ممن أتممن رحلة التمكين وحدة سكنية مستقلة، وتستهدف هذه الفرص دعم 60 مستفيدة في المنطقة.
أخبار متعلقة مستشفى الملك فيصل نجح في أجراء عملية معقدة لطفلة حديثة ولادةمقابلات بالذكاء الاصطناعي لـ 1000 متقدم للوظائف التعليمية بالأحساءتأثيث مساكن المستفيدات
وأوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، الأستاذ محمد بن سعود السماري، أن هذه المبادرات تهدف إلى توفير الاحتياجات الأساسية لتأثيث مساكن المستفيدات.
وأشارت إلى أن هذا الدعم تم بمشاركة من: شركة روابي القابضة، شركة اليمامة للأعمال التجارية والمقاولات، شركة صدارة للكيميائيات، شركة هندسة الاختبارات المحدودة، شركة باك كير، وشركة مفرح الحربي وشركاه. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });
جودة وكفاءة الخدمات
وأضاف السماري أن توقيع هذه المذكرات يأتي ضمن جهود الفرع لتعزيز التعاون والتكامل مع كافة القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يسهم في تطوير جودة وكفاءة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
وأشار إلى الدور المحوري الذي تؤديه المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية في تمكين منشآت القطاع الخاص من تبني وتطوير مشاريع ومبادرات تنموية، من خلال توفير مرجعية موحدة لتطبيق أفضل ممارسات المسؤولية الاجتماعية، والمساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
ووقّع مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية الاتفاقيات مع كل من: هيئة تطوير المنطقة الشرقية، شركة روابي القابضة، الأكاديمية الوطنية الرائدة (لنا)، شركة فخر للاستثمار القابضة، ونادي الفتح الرياضي.

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية والتوطين» تزور متلقي العلاج من العمال في المستشفيات
  • اختتام دورة ترفيع مدربين في رياضة بناء الأجسام للدرجة الأولى
  • الرعاية الصحية: الموافقة على مشروع لائحة الموارد البشرية ومنظومة الأجور الجديدة للعاملين
  • الموارد البشرية والتوطين تنظم باقة من الفعاليات بمناسبة اليوم العالمي للعمال
  • مديرية الحج والعمرة تُطلق دورة تدريبية متخصصة لرفع كفاءة قيادات ‏مجموعات الحج
  • دورة تدريبية حول الزراعة العضوية والحد من الكيماويات بالوادي الجديد
  • العنقري يرعى حفل اختتام النسخة الرابعة من برنامج قيادة المراجعة الداخلية
  • أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية"
  • استعرض الفرص التنموية التي تم إطلاقها.. نائب أمير الشرقية يستقبل مدير فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
  • دورة تدريبية عن تطوير زراعة الفطر بحمص