“الموارد البشرية” تُحقق مستوى المرحلة المتقدمة في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية
تاريخ النشر: 22nd, August 2023 GMT
المناطق_واس
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى “المرحلة المتقدمة” في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م، وذلك في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: “إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد”, كما حصلت الوزارة على ترتيب مُتقدم ومستوى تقييم أعلى من المتوسط ضمن الفئة الأولى التي تشمل (أفضل 4 جهات) في دورة القياس.
وجاء تحقيق الوزارة لمستوى “المرحلة المتقدمة” نظير تميزها وعملها على تطوير إستراتيجية تكاملية بعد هيكلة الوزارة ووضع إطار عمل لتنفيذ الإستراتيجية و ضمان نجاحها، بالإضافة إلى عملها في الفترة الماضية على استكمال مراجعتها بما يتوافق مع المتغيرات الحالية وتوفيرها الممكنات اللازمة على مستوى قطاعات الوزارة المختلفة.
ويأتي دور مركز “أداء” لتقييم النضج للأجهزة العامة وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين في إدارة وقياس الأداء، بهدف العمل على إجراءات التحسين المستمر في المجالات الخمسة آنفة الذكر، وقد حرصت الوزارة على استخدام أفضل الممارسات العالمية في هذه المجالات بالإضافة إلى تطبيق منهجية التحسين المستمر.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحقيق أفضل الممارسات العالمية في المجالات التي يستهدفها التقييم, وتطبيق منهجية التحسين المستمر لكافة قطاعاتها.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الموارد البشرية
إقرأ أيضاً:
الشرقية: الربط المستمر بين عمليات التشغيل والنتائج المعملية لتحقيق أعلى مستويات الأداء
أجرى المهندس محمد عبد العزيز، القائم بتسيير أعمال رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الشرقية، جولة تفقدية مفاجئة خلال عطلة اليوم، شملت الجولة زيارة عدد من المحطات بمركز منيا القمح، وهي: محطة مياه كفر الصعيدي المرشحة، محطة معالجة شلشلمون، محطة رفع الصرف الصحي بالحميدية، ومحطة مياه ميت سهيل.
وخلال الجولة، تابع عبد العزيز سير العمل في المحطات ومدى انتظامه، كما تفقد الأقسام المختلفة بكل محطة، للتأكد من التزام فرق العمل بتعليمات التشغيل القياسية واتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية.
واستعرض المهندس محمد عبد العزيز، القائم بتسيير أعمال رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الشرقية، تنفيذ خطط الصيانة الدورية في كل محطة، مشددًا على ضرورة الالتزام بها لتجنب الأعطال وضمان استمرارية تقديم الخدمات.
وفي إطار حرصه على تحقيق أعلى معايير الجودة، قام المهندس عبد العزيز بتفقد معامل المحطات، حيث اطلع على التقارير اليومية وراجع النتائج لضمان دقتها، مؤكدًا أهمية الربط المستمر بين عمليات التشغيل والنتائج المعملية، مع التشديد على كفاءة الأجهزة المستخدمة لتحقيق أعلى مستويات الأداء والجودة.
وأشار عبد العزيز إلى أن الجولات الميدانية المتتابعة تهدف إلى الوقوف على الحالة الفنية للمحطات، والتواصل المباشر مع العاملين في مختلف المواقع، مما يسهم في تحقيق مصلحة العمل ورفع مستوى الأداء.
وفي سياق آخر ، تابعت الأجهزة التنفيذية بمركز أبو حماد، مع هندسة ري ههيا، أعمال طهير ترعة الوادي المارة بمدينة أبوحماد، وذلك للحفاظ على مياه الري، وضمان وصول المياه إلى نهايات الترع بشكل منتظم طوال العام.
وكان المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، قد وجه المهندس سامي معجل رئيس مركز ومدينة أبو حماد، بالتنسيق مع الإدارة المركزية للري والصرف لتطهير ترعة الوادي المارة بمدينة أبوحماد، وذلك خلال جولته التفقدية بمركز أبو حماد خلال الإسبوع الماضي.
وشدد المحافظ على ضرورة إزالة المخلفات والقمامة والحشائش من الترع والمصارف بصفة مستمرة، مشيرا إلى أهمية تكثيف برامج التوعية للمواطنين بمختلف مراكز وقرى المحافظة بالحفاظ على سلامة الترع والمصارف، وعدم إلقاء المخلفات والقمامة في الترع والمصارف والمجاري المائية، حفاظاً عليها من التلوث ولضمان وصول المياه لنهايتها.
مسلسلات رمضان 2025.. المطربة الشعبية رحمة محسن تبدأ تسجيل أغنيتها بـ «فهد البطل»