2025-04-19@08:10:35 GMT
إجمالي نتائج البحث: 128
«نظام الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
قال المتخصص في الموارد البشرية، رضوان الجلواح، إن يوم 22 فبراير إجازة "يوم التأسيس" رسمية مدفوعة الأجر للقطاعين الخاص والحكومي. وأضاف الجلواح، خلال تصريحات تليفزيونية، عبر برنامج "الراصد" بقناة "الإخبارية"، أنه بالنسبة للأشخاص الذين يتطلب عملهم التواجد الدائم، فيتم تعويضهم عن عمل هذا اليوم بأجر إضافي. وأشار إلى أنه بالنسبة لإجازة عيد الفطر المقبل، إذ سيكون يوم 22 رمضان هو آخر عمل قبل الإجازة لمن هم على نظام الخدمة المدنية.فيديو | المتخصص في الموارد البشرية رضوان الجلواح: إجازة يوم التأسيس إجازة مدفوعة الأجر.. ويوم 22 رمضان هو آخر عمل قبل إجازة عيد الفطر لمن هم على نظام الخدمة المدنية#الراصد pic.twitter.com/Ip6pxTDu2J— الراصد (@alraasd) February 19, 2024
المناطق_متابعاتأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن العناية الصحية بالعاملين التزام على صاحب العمل.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن «صاحب العمل عليه أن أن يوفر لعماله العناية الصحية الوقائية والعلاجية، مع مراعاة ما يوفره نظام الضمان الصحي التعاوني، وذلك وفق المادة 144 من نظام العمل».أخبار قد تهمك الاستماع أهمها.. “شؤون الأسرة”: 6 خطوات للتعامل مع الطفل المتنمر 11 فبراير 2024 - 3:29 صباحًا أول تعليق من الملك تشارلز بعد تشخيص إصابته بالسرطان 11 فبراير 2024 - 3:25 صباحًايذكر أن نظام العمل ينص على أن كل صاحب عمل عليه أن يعهد إلى طبيب أو أكثر بفحص عماله المعرضين لاحتمال الإصابة بأحد الأمراض المهنية المحددة بجداول الأمراض المهنية، المنصوص عليها في نظام التأمينات الاجتماعية، فحصًا شاملًا مرة كل عام على الأقل، مع إثبات...
جدة – البلاد تفعيلاً لدوره الرائد والمستمر بالمساهمة في دعم التنمية، كرم معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين البنك الأهلي السعودي لشراكته ودعمه برنامج حماية الأجور، بحضور معالي محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ عبدالعزيز بن حسن البوق، وذلك بهدف تمكين المنشآت من تحقيق نسبة الالتزام ببرنامج حماية الأجور، حيث يمثل أحد مبادرات التحول الوطني وأحد مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال برنامج تطوير القطاع الخاص ورفع جاذبية سوق العمل في المملكة. وتأتي شراكة البنك لهذا البرنامج انسجاماً مع ما يمثله البنك الأهلي السعودي من قوة مالية ومصرفية مؤثرة، وما يضطلع به من دورٍ فاعل على صعيد دعم الخطط التنموية والمبادرات الاستثمارية والاقتصادية، وذلك تعزيزاً للدور الريادي الذي كان ولا زال يقوم...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نظام المسؤولية الاجتماعية، بهدف حوكمة و توحيد المارسات وتحديد أدوار الجهات الحكومية ذات العلاقة في تفعيلها لتعزيز أداء الشركات تجاهها. وأوضحت الوزارة أن المسؤولية الاجتماعية لا تقتصر على الأعمال الخيرية، بل تشمل أيضا حقوق الإنسان والبيئة وممارسات العمل وممارسات التشغيل العادلة وحماية المستهلك ومكافحة الغش والفساد.أخبار متعلقة جمعية سيهات للخدمات الاجتماعية تبحث استكمال اتفاقية "إسناد" مع وزارة الموارد البشريةمحافظ الحكومة الرقمية: تقليل المراجعين في "الموارد البشرية" بنسبة 74%"التعليم": 4 مستويات للمدارس الحكومية وفق التقويم الذاتي والخارجيحقوق الإنسانوألزمت الوزارة منشآت القطاع الخاص عند ممارستها لأنشطة المسؤولية الاجتماعية بالشفافية، والسلوك الأخلاقي والاستجابة للمساءلة، واحترام سيادة النظام، ومعايير السلوك المحلية والدولية، وحقوق الإنسان.وأوجبت تخصيص ميزانية مستقلة أو بند مالي للمسؤولية الاجتماعية يُدرج ضمن الميزانية السنوية، تحديد موارد مخصصة...
"عمان": دشنت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات بالتعاون مع وزارة العمل اليوم نظام إدارة الموارد البشرية (مورد بلس)، والذي يعد من أهم النظم التي تعتمد عليها دوائر الموارد البشرية بمختلف الوحدات الحكومية في التخطيط، ويهدف إلى توفير قاعدة بيانات دقيقة ومتكاملة وموحدة لجميع الموظفين، إلى جانب توفير الخدمة الإلكترونية الذاتية التي ستتيح إدارة بياناتهم بشكل ذاتي مع ضمان الدقة والسرعة في الإنجاز.وقال فهد بن سالم الهنائي مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بوزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات:"يأتي تدشين وتشغيل نظام إدارة الموارد البشرية (مورد بلس) بالتعاون مع وزارة العمل ضمن الخطة السنوية للمديرية ومن منطلق سعي الوزارة إلى التطوير والتحسين المستمر في خدماتها الإلكترونية بما يتوافق مع أهداف وبرامج "رؤية عُمان ٢٠٤٠م".كما أن هذه المناسبة الرقمية هي أساس تمكيني لمواكبة التحول...
استقبل معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور وزير الموارد البشرية والتوطين، سعادة هانز كاكداك وكيل وزارة العمل الفلبينية لشؤون الرعاية الاجتماعية والتوظيف في الخارج، وذلك على هامش زيارته للدولة لحضور مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ (COP28).وناقش اللقاء، الذي عقد في دبي بحضور سعادة ألفونسو فيرديناند، سفير الفلبين لدى الدولة، العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين وآفاق تطوير التعاون في مجالات سوق العمل لا سيما على صعد إدارة وتسهيل انتقال العمالة الفلبينية إلى دولة الإمارات. وتم خلال اللقاء استعراض منظومة التشريعات المتكاملة لسوق العمل في الدولة، ودورها في ضمان حقوق طرفي علاقة العمل على نحو متوازن وتوفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين في الدولة من خلال أنظمة مبتكرة من أبرزها نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الذي تم...
قال الدكتور هاني محمود، مستشار رئيس الوزراء للإصلاح الإداري سابقًا، ووزير الاتصالات الأسبق، إن الموارد البشرية في الحكومة في العاصمة الإدارية الجديدة تعمل وفق نظام من أفضل الأنظمة في العالم.وأضاف "محمود"، خلال حواره في برنامج "الشاهد" مع الإعلامي الدكتور محمد الباز على شاشة "إكسترا نيوز"، أن الإجازات خارج العاصمة الإدارية تتطلب العرض على المدير ثم الموارد البشرية ثم انتظار الموافقة، لكن في العاصمة الإدارية بمجرد أن يدخل الموظف على نظام موحد يقدم طلب الإجازة، فيأتي تنبيه لمديره فيدخل على النظام يوافق أو يرفض الإجازة في ثوان معدودة.لجنة الانتقال للعاصمةوأوضح أن لجنة الانتقال للعاصمة أنشأت هيكل لكل وزارة، واستحدثت منصب "وكيل الوزارة الدائم"، وهو المنصب الذي يحافظ على الوزارة مع تغير الوزراء والأشخاص، وهذا الشخص يحافظ على استمرارية عمل الوزارة ولا...
أبوظبي - الخليج أعلن وزير الموارد البشرية والتوطين عبدالرحمن العور، خلال إحاطة إعلامية في دبي، عن إطلاق نظام الادخار (النظام الاختياري) البديل لمكافأة نهاية الخدمة. وقال العور:«يجوز لصاحب العمل عند الاشتراك في النظام البديل إشراك جميع العاملين أو أن يحدد عدد العمالة التي سيتم اشتراكهم في النظام أو تحديد الفئات أو المستويات المهنية لهم». وأوضح وزير الموارد البشرية والتوطين «الاشتراك في النظام اختياري ويمكن للموظفين المواطنين الاشتراك والاستفادة من مزايا نظام الادخار».
أوصى المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، بوضع نظام أساسي للوظيفة العمومية الترابية خاص بالجماعات الترابية، على أن يكون هذا النظام مراعيا لخصوصياتها. أعلن رئيس هذا المجلس عن هذه التوصية، الثلاثاء خلال ندوة بالدار البيضاء، خُصصت لعرض تقرير حول تحقيق تنمية متجانسة ودامجة للمجالات الترابية. ودعا المجلس إلى تعزيز أداء الفاعلين في المنظومة الترابية وتسريع تنزيل الجهوية المتقدمة، عبر إرساء حكامة ترابية متجددة، ومراجعة القوانين التنظيمية المتعلقة بالجماعات الترابية، من أجل المزيد من توضيح اختصاصاتها وتدقيق نطاق تدخل كل مستوى من المستويات الترابية مثل الجهة والعمالة والجماعة حسب طبيعة الاختصاصات. وأوصى بتوضيح العلاقات بين الفاعلين في المنظومة الترابية بين الوالي ورؤساء المستويات الترابية الثلاثة أي الجهة، والعمالة والمصالح اللاممركزة بشكل أكبر من أجل تعزيز التنسيق بينهم. وحث على وضع برنامج زمني محدد...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، موقف الأفراد الذين يسكنون في المسكن الواحد أمام نظام الضمان الاجتماعي المطور.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» عبر منصة «إكس»، أن نظام الضمان الاجتماعي المطور يعتبر الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة.وأكملت وزارة الموارد البشرية، أنه في حال السكن مع أفراد الأسرة فيتم التسجيل المستفيد كتابع للعائل، ويمكنه التسجيل بشكل مستقل في حال أثبات استقلالية السكن.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد للوزارة، من أحد المستفيدين قال فيه، إنني شخص مستقل وعمري الآن أقل من25 وعندي عقد ايجار هل لازم اضيف تابعين معي أم أنني أقدم لنفسي.أهلاً بك ،ينظر نظام الضمان الاجتماعي المطور إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، وفي حال السكن مع أفراد الأسرة فيتم التسجيل كتابع للعائل، ويمكنك التسجيل بشكل...
دبي: محمد ياسين استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، منذ بداية العام الجاري حتى نهاية الربع الثالث، أكثر من 45 ألف طلب دعم، مقدمة من موظفي الحكومة الاتحادية وجمهور المتعاملين، وذلك عبر نظام إسعاد المتعاملين ومركز الاتصال الموحد. ولفتت ميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل في الهيئة إلى تلقي قرابة 14 ألف طلب دعم عبر نظام «إسعاد المتعاملين» منذ بداية العام الجاري حتى نهاية سبتمبر المنصرم، وبلغت نسبة سعادة المتعاملين عن المعاملات المنجزة عبر النظام 92%، بينما بلغ عدد المكالمات المستلمة عبر مركز الاتصال الموحد (600525524) خلال نفس الفترة، 31 ألفاً و300 مكالمة، وبلغت نسبة الالتزام بالرد على المكالمات 95%. وبيّنت أن نسبة المعاملات التي تم إغلاقها عبر نظام إسعاد المتعاملين وصلت إلى 99.8%، من إجمالي المعاملات التي تم استلامها...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أمس الأحد، أن تثبيت الراتب لم يرد في نظام العمل.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن نظام العمل لم ينص لم على ما يخص "تثبيت أو تعريف الراتب"، فالأمر يخضع إلى ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة، من أحد المستفيدين، هل يمكنني التقدم بشكوى ضد شركة لم تعطني تثبيتا للراتب؟. وعليكم السلام ٬أهلاً بك ٬ أحمدلم ينص في نظام العمل على مايخص" تثبيت أو تعريف الراتب" فالأمر يخضع الى ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة , شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) October 1, 2023
الموارد البشرية السعودية (وكالات) قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، إن نظام الضمان الاجتماعي المطور ينظر إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، مشيرة إلى كيفية التسجيل بشكل مستقل في النظام.وفي التفاصيل، قال الحساب الرسمي للعناية بمستفيدي وزارة الموارد البشرية عبر منصة إكس، رداً على أحد المستفيدين: “ينظر نظام الضمان الاجتماعي المطور إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، وفي حال السكن مع أفراد الأسرة فيتم التسجيل كتابع للعائل”.اقرأ أيضاً تفاصيل القضايا الجنائية التي كشفت عنها هيئة الرقابة ومكافحة الفساد “نزاهة” في السعودية 25 سبتمبر، 2023 شاهد: ظهور غير متوقع لـ “عادل الكلباني” في الإعلان الترويجي لموسم الرياض 2023 (فيديو) 25 سبتمبر، 2023وتابع: “يمكنك التسجيل بشكل مستقل في حال إثبات استقلالية السكن”. *ما هي شروط التقديم؟:– أن يكون المواطن سعودي...
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن نظام الضمان الاجتماعي المطور ينظر إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، مشيرة إلى كيفية التسجيل بشكل مستقل في النظام. وقال الحساب الرسمي للعناية بمستفيدي وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»، ردًا على أحد المستفيدين: «ينظر نظام الضمان الاجتماعي المطور إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، وفي حال السكن مع أفراد الأسرة فيتم التسجيل كتابع للعائل». وأضاف: «يمكنك التسجيل بشكل مستقل في حال إثبات استقلالية السكن».تسجيل الضمان الاجتماعي المطوروأوضحت وزارة الموارد البشرية طريقة التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور من خلال الخطوات التالية:إنشاء مستخدم جديد على منصة الدعم والحماية الاجتماعية من هنا.تعبئة البيانات المطلوبة: رقم الهوية، وتاريخ الميلاد، ورقم الجوال.سيتم إرسال ”رمز التحقق“ إلى رقم الجوال المدخل.إدخال رمز التحقق المرسل إلى جوالك.الضغط على ”توثيق“ تسجيل الدخول إلى...
جددت وزارة الموارد البشرية والتوطين دعوتها للمشمولين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، من مواطنين ومقيمين، إلى الإسراع في الاشتراك بالنظام قبل 1 أكتوبر المقبل، لتجنب الغرامات المالية المقررة على غير المشتركين والبالغ قيمتها 400 درهم.وأشارت الوزارة في بيان صادر اليوم إلى إتاحة الخيار أمام أصحاب العمل لتسجيل العاملين لديهم في النظام، رغم أن الاشتراك فيه من مسؤولية الموظف وليس صاحب العمل الذي لا يحمله النظام أية تكاليف.ويشمل النظام العاملين في القطاع الخاص وموظفي الحكومة الاتحادية من مواطنين ومقيمين، ويُستثنى منه المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل بها)، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً، والمتقاعد الذي يتلقى معاشاً تقاعدياً والتحق بعمل جديد.ويتم التسجيل في النظام عبر قنوات عدة تشمل الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae أو التطبيق الذكي...
جددت وزارة الموارد البشرية والتوطين دعوتها للمشمولين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، من مواطنين ومقيمين، إلى الإسراع في الاشتراك بالنظام قبل 1 أكتوبر المقبل، لتجنب الغرامات المالية المقررة على غير المشتركين والبالغ قيمتها 400 درهم. وأشارت الوزارة في بيان صادر اليوم إلى إتاحة الخيار أمام أصحاب العمل لتسجيل العاملين لديهم في النظام، رغم أن الاشتراك فيه من مسؤولية الموظف وليس صاحب العمل الذي لا يحمله النظام أية تكاليف. ويشمل النظام العاملين في القطاع الخاص وموظفي الحكومة الاتحادية من مواطنين ومقيمين، ويُستثنى منه المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل بها)، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً، والمتقاعد الذي يتلقى معاشاً تقاعدياً والتحق بعمل جديد. ويتم التسجيل في النظام عبر قنوات عدة تشمل الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae...
دبي – الخليج جددت وزارة الموارد البشرية والتوطين دعوتها للمشمولين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، من مواطنين ومقيمين، إلى الإسراع في الاشتراك بالنظام قبل 1 أكتوبر المقبل، لتجنب الغرامات المالية المقررة على غير المشتركين والبالغ قيمتها 400 درهم. وأشارت الوزارة في بيان صحافي صادر اليوم إلى اتاحة الخيار أمام أصحاب العمل لتسجيل العاملين لديهم في النظام، رغم أن الاشتراك فيه من مسؤولية الموظف وليس صاحب العمل الذي لا يحمله النظام أية تكاليف. ويشمل النظام العاملين في القطاع الخاص وموظفي الحكومة الاتحادية من مواطنين ومقيمين، ويُستثنى منه المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل بها)، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً، والمتقاعد الذي يتلقى معاشاً تقاعدياً والتحق بعمل جديد. ويتم التسجيل في النظام عبر قنوات عدة تشمل الموقع...
سامي عبد الرؤوف (دبي) أخبار ذات صلة الإمارات ترسم ملامح مستقبل الاستدامة الحضرية والمدن الذكية «التعليم الرقمي».. جودة المخرجات وبناء اقتصاد المعرفة أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أتاح خياراً ثانياً سمح من خلاله لأصحاب العمل والشركات بتسجيل الموظفين لديهم في النظام، بعد أن كان التسجيل في النظام قاصراً على الموظفين أنفسهم. وأوضحت الوزارة، رداً على استفسارات «الاتحاد»، أنها اتخذت هذا الإجراء لتوفير أكثر من خيار ووسيلة لتسجيل الموظفين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، وتشجيعاً على تحقيق المستهدف، وهو تسجيل العاملين في القطاعين الخاص والحكومي الاتحادي في النظام. وأكدت الوزارة، أن السماح لجهات العمل بالتسجيل لموظفيها في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، هو أمر اختياري وليس إلزامياً، كما أنه لا يعني...
تمهيداً لإرساله إلى ديوان التشريع والرأي أقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها الأحد، برئاسة الدكتور بشر الخصاونة، الأسباب التي تبرر إجراء تعديلات على نظام الخدمة المدنية لعام 2023، تمهيداً لإرساله إلى ديوان التشريع والرأي؛ للسير في إجراءات إصداره حسب الأصول، مع إعطائه صفة الاستعجال. وأكدت الحكومة أن هذا القرار يأتي استنادًا إلى استراتيجية الموارد البشرية للفترة من 2023 إلى 2027 التي تم تبنيها سابقًا من قبل مجلس الخدمة المدنية. وتهدف هذه التعديلات إلى تنفيذ أهداف الاستراتيجية عبر تضمينها في نص النظام. ويهدف مشروع النظام أيضا إلى تحقيق مضامين خارطة طريق تحديث القطاع العام، التي تتضمن تفعيل مبدأ المركزية في رسم السياسات المتعلقة بالموارد البشرية، واللامركزية في تنفيذ الإجراءات، واعتماد الكفايات كأساس لإدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية، والمرونة في تدوير الموظفين،...
البلاد-جدة ربطت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بين الحصول على دعم الحقيبة المدرسية وحالة الابن أو الابنة في نظام “نور”. وأوضحت الوزارة عبر حساب الضمان الاجتماعي والتمكين على منصة “إكس”، أن استحقاق دعم الحقيبة المدرسية لا يعتمد على البيانات المُسجلة في المنصة، بل يعتمد على حالة الابن أو الابنة في نظام نور. وأضافت أن استحقاق دعم حليب الأطفال يعتمد على عمر الطفل، ولا يشترط للحصول عليه أي إجراء أو تعديل لمعلومات الطفل في الملف الموحد من قبل المستفيد. وحول شروط استحقاق دعم حليب الأطفال، بينت الوزارة أنها تتضمن أن تكون حالة أهلية مستفيد الضمان الاجتماعي “مؤهلاً”، وأن يكون عمر الطفل من حديث الولادة إلى سنتين.
المناطق_الرياضتواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقديم حزم من برامج الدعم لمستفيدي الضمان الاجتماعي؛ تشمل بالإضافة للمعاش الأساسي، الدعم الخاص بالغذاء، ودعم الكهرباء, والدعم الخاص بالحقيبة المدرسية, إلى جانب برنامج دعم الحليب للأطفال الرضع من (حديثي الولادة إلى عُمر سنتين).ويهدف نظام الضمان الاجتماعي المطور إلى دعم وتمكين الأفراد والأسر الأشد حاجة، وتحسين الحالة المعيشية للمستحقين، من خلال تمكينهم، وتعزيز الاستقلال المالي لديهم بالتحول من الاحتياج إلى الإنتاج، إضافة إلى تحسين القوى العاملة ومهارات المستحقين لتعزيز جودة حياتهم الاجتماعية والاقتصادية.ويسعى نظام الضمان الاجتماعي المطور إلى إرساء الوسائل والتدابير اللازمة لمعالجة الحالات الأشد احتياجاً، وضمان حد أدنى من الدخل يلبي الاحتياجات الأساسية لكل مستفيد، من خلال تقدير الحد الأدنى المحتسب للمعاش، وتقديم الدعم المناسب، كذلك تقديم الدعم والحماية الاجتماعية للمستفيدين مع مراعاة...
شاهد المقال التالي من صحافة الإمارات عن الموارد البشرية تطلق المرحلة الأولى لمشروع تجربة الموظف الرقمية في الحكومة الاتحادية، أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية المرحلة الأولى لتجربة الموظف الرقمية في الحكومة الاتحادية، التي تهدف إلى تقديم تجربة رقمية سهلة .،بحسب ما نشر الإمارات اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات "الموارد البشرية" تطلق المرحلة الأولى لمشروع تجربة الموظف الرقمية في الحكومة الاتحادية، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. "الموارد البشرية" تطلق المرحلة الأولى لمشروع تجربة... أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية المرحلة الأولى لتجربة الموظف الرقمية في الحكومة الاتحادية، التي تهدف إلى تقديم تجربة رقمية سهلة وسلسة لمسؤولي وموظفي الحكومة الاتحادية عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي". وأكدت سعادة...
10 شهداء في قصف الاحتلال خيمة نازحين شرق غزة وأخرى للحلاقة في خان يونس