الموارد البشرية السعودية تكشف عن حالة واحدة للتسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور بشكل مستقل
تاريخ النشر: 27th, September 2023 GMT
الموارد البشرية السعودية (وكالات)
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، إن نظام الضمان الاجتماعي المطور ينظر إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، مشيرة إلى كيفية التسجيل بشكل مستقل في النظام.
وفي التفاصيل، قال الحساب الرسمي للعناية بمستفيدي وزارة الموارد البشرية عبر منصة إكس، رداً على أحد المستفيدين: “ينظر نظام الضمان الاجتماعي المطور إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، وفي حال السكن مع أفراد الأسرة فيتم التسجيل كتابع للعائل”.
وتابع: “يمكنك التسجيل بشكل مستقل في حال إثبات استقلالية السكن”.
*ما هي شروط التقديم؟:
– أن يكون المواطن سعودي الجنسية.
– يكون المستفيد مقيم إقامة كاملة داخل السعودية.
– ألا يقل دخله عن الحد الأدنى للدخل الذي حدده نظام الضمان.
– ضرورة عدم امتلاكه أي أملاك أو ثروة ما.
– يجب أن يكون مستوفي لكافة شروط التعليم والصحة والتأهيل الاجتماعي.
– يجب ألا يشترك المستفيد بأكثر من أسرة.
*حول المرأة:
بينت الوزارة أنه لحصول المرأة على الضمان الاجتماعي يوجد عدة شروط وهي:
– يجب أن يكون أبناء الأرملة أو المطلقة من الرجل السعودي يحملون الجنسية السعودية، والإقامة الدائمة على أراضي المملكة.
– ويشترط للمرأة السعودية المطلقة من غير السعودي تقديم إقامة سارية المفعول في المملكة، مع إثبات رسمي لزوجها.
أما شروط ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة فهي بطاقة تنقل غير منتهية الصلاحية.
*ما هي خطوات التسجيل؟:
هذا وأوضحت وزارة الموارد البشرية طريقة التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور من خلال الخطوات التالية:
– إنشاء مستخدم جديد على منصة الدعم والحماية الاجتماعية من هنا.
– تعبئة البيانات المطلوبة: رقم الهوية، وتاريخ الميلاد، ورقم الجوال.
– سيتم إرسال ”رمز التحقق“ إلى رقم الجوال المدخل.
– إدخال رمز التحقق المرسل إلى جوالك.
– الضغط على “توثيق” تسجيل الدخول إلى المنصة باستخدام: رقم الهوية وكلمة المرور.
– بعدها تعبئة البيانات المطلوبة في المنصة، والتي تشمل البيانات الشخصية والسكن والدخل والتعليم والعمالة والتراخيص والممتلكات والتابعين.
Error happened.المصدر: مساحة نت
كلمات دلالية: السعودية الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي المطور الموارد البشرية الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
“كاك بنك” يكرم موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء
شمسان بوست / عدن، اعلام كاك بنك:
كرمت الادارة العامة لبنك التسليف التعاوني والزراعي «كاك بنك» موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الاداء، لجهودهم الكبيرة وتفانيهم المستمر في تحقيق التميز والارتقاء بمستوى الأداء، ويأتي هذا التكريم في بداية العام الحالي 2025، في خطوة تعكس اهتمام البنك بكوادره البشرية وتقديراً لجهودهم المتميزة،
وبالنيابة عن القائم بأعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الأستاذ / حاشد الهمداني، قام نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات المصرفية، الأستاذ/ رفيق القباطي بتكريم الموظفين.
مشيدا بالدور الحيوي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في تحفيز الموظفين لتحقيق أهداف البنك الاستراتيجية، مؤكداً أن هذا التكريم يأتي في إطار منهجية قيادة البنك، والتي تهدف إلى تعزيز الولاء المؤسسي لدى الموظفين لتحقيق المزيد من النجاحات.
وبدوره أوضح مدير إدارة الموارد البشرية الاستاذ/ منصر جميع، أن هذه التكريم يأتي في إطار حرص قيادة البنك ممثلة بالقائم باعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الاستاذ / حاشد الهمداني، الهادفة الى تكريم الكوادر المتميزة وتحفيزهم لايجاد بيئة عمل إيجابية، وتقديرًا لجهودهم في تعزيز الأداء الوظيفي وتطوير بيئة العمل داخل البنك.
ويسعى البنك دائماً الى مواصلة جهوده في تطوير موارده البشرية عبر برامج تدريبية وتحفيزية، إيمانًا منه بأن العنصر البشري هو أساس نجاح أي مؤسسة.
وسلمت خلال حفل التكريم شهادات تقديرية للموظفين المتميزين، تعبيرًا عن الامتنان لالتزامهم وتفانيهم في أداء عملهم، وعبر الموظفون عن امتنانها لهذا التكريم، مؤكدين أنهم سيواصلون العمل بجد واجتهاد لتحقيق المزيد من النجاحات مع كاك بنك.
أقيم حفل التكريم في المقر الرئيسي للادارة العامة للبنك في المعلا، بحضور عدد من المدراء ورؤساء الاقسام من مختلف الإدارات والفروع.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت