الإمارات والفلبين تبحثان سبل تطوير التعاون في مجالات العمل
تاريخ النشر: 6th, December 2023 GMT
استقبل معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور وزير الموارد البشرية والتوطين، سعادة هانز كاكداك وكيل وزارة العمل الفلبينية لشؤون الرعاية الاجتماعية والتوظيف في الخارج، وذلك على هامش زيارته للدولة لحضور مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ (COP28).
وناقش اللقاء، الذي عقد في دبي بحضور سعادة ألفونسو فيرديناند، سفير الفلبين لدى الدولة، العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين وآفاق تطوير التعاون في مجالات سوق العمل لا سيما على صعد إدارة وتسهيل انتقال العمالة الفلبينية إلى دولة الإمارات.
وتم خلال اللقاء استعراض منظومة التشريعات المتكاملة لسوق العمل في الدولة، ودورها في ضمان حقوق طرفي علاقة العمل على نحو متوازن وتوفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين في الدولة من خلال أنظمة مبتكرة من أبرزها نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الذي تم إطلاقه في مطلع عام 2023، وشهد النظام نجاحا كبيرا حيث بلغ إجمالي أعداد المسجلين فيه أكثر من 6.7 مليون مشترك، واندرجت العمالة الفلبينية ضمن أعلى الجنسيات التي سجلت في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل مما يؤكد على وعي وثقة العمالة بمنظومة الحماية الاجتماعية التي تكفلها البيئة التشريعية في دولة الإمارات، إضافة للنظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة “نظام الادخار” الذي دخل حيز التنفيذ في نوفمبر الماضي والذي يتيح للعاملين الاستفادة من العوائد الاستثمارية على مدخراتهم، وتم استعراض مجموعة من الأنظمة الأخرى مثل نظام التأمين على العمالة وغيرها من الأنظمة التي من شأنها تحقيق استقرار ورفاهية القوى العاملة وجودة الحياة.
كما اتفق الطرفان على عقد اجتماع للجنة الفنية المشتركة في مجال القوى العاملة والعمالة المساعدة لبحث المزيد من التعاون ومجالات التطوير في العمل، والوقوف على التحديات التي تواجه الطرفين وبحث مجالات التحسين.
وأكد معالي الدكتور عبد الرحمن العور ، خلال اللقاء، مواصلة دولة الامارات توفير بيئة العمل الجاذبة للكفاءات والخبرات العالمية بما يرسخ من مكانتها كواحدة من أفضل الأماكن للعيش والعمل وهو ما يسهم في تعزيز الفوائد التنموية المتبادلة بين الإمارات ودول إرسال العمالة ومن ضمنها الفلبين.
وأثنى معاليه على تعاون جمهورية الفلبين ضمن منصة “حوار أبوظبي” وهو مسار تشاوري إقليمي وطوعي تشارك فيه 18 دولة آسيوية مرسلة ومستقبلة للعمالة، وتشارك به مجموعة من المنظمات الدولية بصفة مراقب، وتمثل دولة الإمارات الأمانة الدائمة له.
وجدد معاليه دعوته لسعادة وكيل وزارة العمل في الفلبين، لحضور النسخة السابعة من اللقاء الوزاري لـ “حوار أبوظبي” والمزمع عقده في دبي في فبراير القادم.
من جهته، أشاد سعادة هانز كاكداك بالتزام وزارة الموارد البشرية والتوطين الراسخ تجاه حماية حقوق العمال الفلبينيين في دولة الإمارات، مثمناً “الاجتماع المثمر الذي يعزز من العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين”.
حضر اللقاء سعادة خليل الخوري، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية، وسعادة شيماء العوضي، الوكيل المساعد للاتصال والعلاقات الدولية في الوزارة وعدد من المعنيين لدى الجانبين.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الموارد البشریة دولة الإمارات
إقرأ أيضاً:
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة.. وكيفية التسجيل
يبحث العديد من العمالة غير المنتظمة عن طرق الاستفادة من منحة العمالة غير المنتظمة، والتي تأتي ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي أطلقتها الحكومة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بهدف تحسين مستوى معيشة هذه الفئة التي تواجه تحديات اقتصادية.
تهدف هذه المساندة المالية إلى:
تخفيف الأعباء المعيشية عن العمالة غير المنتظمة.
تعزيز قدرتهم على مواجهة التحديات الاقتصادية.
دعم الفئات الأكثر احتياجًا من خلال برامج تأهيل وتدريب تساهم في تحقيق الاستقرار المالي.
يتم صرف المنحة بالتعاون مع وزارة العمل لضمان وصولها إلى المستحقين الفعليين، كجزء من الجهود الحكومية الرامية إلى توفير فرص اقتصادية مستدامة.
مبلغ الدعم المالي للعمالة غير المنتظمة
أكدت الحكومة صرف مبلغ 1500 جنيه دعمًا للعمالة غير المنتظمة، بالتنسيق مع وزارة العمل، في إطار خطط الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا.
تُعد منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة هي المنحة الثانية التي يتم صرفها في عام 2025، حيث تم صرف المنحة الأولى في يناير 2025.
للتسجيل في المنحة، يجب توافر الشروط التالية:
أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
ألا يمتلك المتقدم سجلًا تجاريًا.
أن تكون المهنة مدوّنة في بطاقة الرقم القومي.
أن يكون الاسم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
أن يكون العمر بين 20 و60 عامًا.
ألا يكون لدى المتقدم تأمين اجتماعي أو دخل ثابت.
تشمل الفئات التي يمكنها التسجيل في مديريات القوى العاملة للحصول على المنحة:
الحرفيون
عمال البناء
المزارعون
عمال الصيد
الأشخاص غير المؤمن عليهم ولا يمتلكون دخلًا ثابتًا
يتم صرف المنحة في مناسبات مختلفة على مدار العام، ضمن الدعم الذي تقدمه وزارة العمل للعمال في القطاعات غير المنتظمة.
الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل عبر الرابط المحدد.
اختيار التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة.
إدخال البيانات المطلوبة، والتي تشمل:
رقم بطاقة الهوية
صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي
مستند يثبت المهنة
وثيقة تثبت عنوان السكن
فواتير الخدمات (الغاز، الكهرباء، المياه)
الضغط على "إرسال الطلب".
يمكن للمواطنين التسجيل عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل.
يمكن التحقق من حالة الطلب عبر موقع وزارة القوى العاملة باتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى قسم "العمالة غير المنتظمة".
الضغط على "الاستعلام عن المنحة".
إدخال الرقم القومي.
سيتم عرض حالة الطلب على الفور.
تم صرف المنحه سابقا في المناسبات التاليه،للعمال المسجلين في قاعدة بيانات وزارة العمل.
المولد النبوي الشريف
عيد الميلاد المجيد
شهر رمضان المبارك
عيد الفطر وعيد الأضحى
عيد العمال
تأتي هذه الجهود في إطار دعم العمالة غير المنتظمة، لتخفيف الأعباء الاقتصادية وضمان حياة كريمة لهم.