2024-11-27@17:49:53 GMT
إجمالي نتائج البحث: 13
«منازعات العمل»:
نظمت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية، ندوة للتوعية حول "فض منازعات العمل الجماعية وجرائم الاتجار بالبشر"، وذلك بمقر الشركة المصرية الهولندية للأدوية بالمدينة الصناعية بجمصة ، بحضور 17 عاملاً بالشركة. تناولت الندوة شرح عدة موضوعات منها: التعريف بمفهوم جريمة الإتجار بالبشر، وتوضيح اشكالها ، و التعريف بأركان الإتجار بالبشر ، ووسائل مكافحة هذه الجريمة ، وتوعية الأفراد بهذه الجريمة وكيفية مواجهتها ، ومبادرة بداية والمحاور الرئيسية للمبادرة وأهداف المبادرة ، والفئات العمرية المستهدفة ، وماهية فض المنازعات العمالية وكيفية تشكيل اللجان ، والهدف من تشكيل اللجان كما ورد فى أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له فى هذا الشأن ، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، وتحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.وقال أحمد رجائى وكيل مديرية العمل...
مسقط- الرؤية عقدت لجنة تحكيم منازعات العمل الجماعية، برئاسة فضيلة الدكتور القاضي ناصر بن راشد بن سالم المشيفري قاضي المحكمة العليا، أولى جلساتها بالمديرية العامة للرعاية العمالية. وتشكلت اللجنة وفقاً للمادة (١٢١) من قانون العمل التي نصت على أن تُنشأ في الوزارة لجنة تُسمى "لجنة تحكيم منازعات العمل الجماعية"، وتُشكل من رئيس إحدى دوائر محاكم الاستئناف، وعضوية كل من محكم عن الوزارة يختاره الوزير، محكم عن صاحب العمل يختاره رئيس غرفة تجارة وصناعة عُمان، محكم عن العمال يختاره رئيس الاتحاد العام للعمال. وتتمثل آلية عمل اللجنة في تحديد رئيس اللجنة جلسة لنظر طلب التحكيم في منازعة العمل الجماعية خلال (١٥) يومًا من تاريخ تقديم الطلب، وتفصل اللجنة في النزاع المعروض عليها خلال مدة لا تتجاوز شهرًا من بدء نظره، ويقوم...
نظمت مديرية العمل بمحافظة مطروح ، ندوة للتوعية في مجال المفاوضة الجماعية والتعريف بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، والمتعلقة بالحقوق والواجبات بحضور 30 من العاملين بفرع اسواق فتح الله للجملة بمطروح ، والذى يعتبر من كبرى المؤسسات التجارية التي تعمل علي أرض المحافظة.وتناولت الندوة مناقشة موضوعات خاصة بماهية المفاوضة الجماعية ، وأهميتها ، وأهمية الحوار بين المنظمات النقابية العمالية وبين أصحاب الأعمال ، وذلك من أجل تحسين بيئة العمل وتجنب المنازعات بين الإدارة وبين العمال ، للحفاظ على سير العمل وتحسين بيئة العمل ومحاولة فض أي خلاف بالمفاوضة وذلك على مستوى المنشأة أو الفرع ، حتى لا يلجأ أي أطراف للجهة الإدارية ، وكذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال التى نص عليها القانون.يأتى ذلك فى إطار سعى...
حيدر بن عبدالرضا اللواتي haiderdawood@hotmail.com تبذل الجهات المعنية جهودًا متواصلة لتعزيز إنتاجية العامل في المؤسسات والشركات الخاصة من خلال عدة وسائل متاحة لها. وتَعدُّ مسألة تسوية منازعات العمل واحدة من الوسائل التي تستخدمها جهات العمل من أجل حفظ حقوق جميع الأطراف المشاركة في العملية الإنتاجية لهذه المؤسسات. ومؤخرًا تم تنظيم ندوة حول تسوية منازعات العمل بحضور المسؤولين من وزارة العمل والقضاة والمحامين بجانب أصحاب الأعمال والعاملين في المؤسسات للوقوف على التحدِّيات التي تواجه الأعمال التجارية والصناعية وغيرها من الأعمال الأخرى، وبالتالي تؤدي إلى نزاعات بين الأطراف الداخلة في العملية الإنتاجية وإلى زيادة التسريحات والاستقالات والدوران في العمل. الندوة تعرضت إلى مناقشة عدة قضايا منها آليات تسوية منازعات العمل الوراردة في قانون العمل العُماني الصادر بالمرسوم السُّلطاني...
مسقط- الرؤية أوصت ندوة نظمتها وزارة العمل بإيجاد نظام فعّال في منشآت القطاع الخاص على مستوى كل قطاع، يتولى معالجة النزاعات قبل تقديم العمال للشكاوى. وفي ندوة "تسوية منازعات العمل بين الواقع والمأمول"- التي نظمتها المديرية العامة للرعاية العمالية، أمس- استعرض المشاركون الدور الذي تقوم به دائرة تسوية منازعات العمل فيما يتعلق بمجال تسوية المنازعات التي تنشأ بين العامل وصاحب العمل والتحديات التي تواجههم، كما تضمنت عددا من أوراق العمل المتعلقة بآلية تسوية منازعات العمل التي ذكرها المشرع العماني في قانون العمل العماني الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (53/ 2023) والقرارات المُنفِّذة له. وشملت التوصيات كذلك أهمية إبراز دور النقابات العمالية في تسوية النزاعات التي قد تنشأ بين العمال وأصحاب العمل، وتكثيف الجهود لتوعية العمال بحقوقهم، مع التوصية باستخدام الذكاء الاصطناعي...
مسقط- الرؤية نظمت وزارة العمل ممثلة بالمديرية العامة للرعاية العمالية، أمس، ندوة حول "تسوية منازعات العمل بين الواقع والمأمول"، بحضور سعادة الشيخ نصر بن عامر الحوسني وكيل وزارة العمل للعمل، وأصحاب الأعمال والعاملين والقضاة والمحامين والموظفين المختصين بالوزارة. وتأتي ندوة آليات تسوية منازعات العمل بين الواقع والمأمول لإبراز الدور الذي تقوم به وزارة العمل في مجال تسوية منازعات العمل والتحديات التي تواجه ذلك، إذ تستهدف هذه الندوة عددًا من شرائح المجتمع المختلفة ذات الصلة، وهم أصحاب الأعمال والعاملين والقضاة والمحامين والموظفين المختصين في وزارة العمل. واستعرضت الندوة الدور الذي تقوم به دائرة تسوية منازعات العمل فيما يتعلق بمجال تسوية المنازعات التي تنشأ بين العامل وصاحب العمل والتحديات التي تواجههم، كما تضمنت عددا من أوراق العمل المتعلقة بآلية تسوية...
العُمانية/ نظمت وزارة العمل اليوم ندوة حول تسوية منازعات العمل وتستهدف أصحاب الأعمال والعاملين والقضاة والمحامين والموظفين المختصين.وتضمنت الندوة عددًا من أوراق العمل المتعلقة بآلية تسوية منازعات العمل، وتطرقت إلى الدور الذي تقوم به لجان التسوية الودية ومحاضر الصلح بين الطرفين، والآلية المتبعة لتسويتها وفقًا للقرار الوزاري المنظم لذلك، كما تم التطرق إلى التحكيم كوسيلة لتسوية المنازعات العمالية وفقًا لما نص عليه قانون العمل العُماني والقرار المنفذ له.وأوضح حسين بن علي اللواتي مدير عام الرعاية العمالية أن الندوة ومن خلال أوراق العمل التي سيتم استعراضها، ستتطرق إلى الواقع العملي لتسوية منازعات العمل وآلية ذلك حسب ما تضمنه قانون العمل العُماني رقم (53 / 2023) والقرارات الوزارية المنفذة له.وأضاف أن الندوة ناقشت الوسائل البديلة لتسوية منازعات العمل التي يمكن الاستفادة منها...
- القرني: قانون العمل الجديد سهل عملية تسريع تسوية النزاعات العمالية بين كافة الأطراف- اللواتي: تخلف أصحاب الأعمال عن الحضور أحد التحديات ناقشت ندوة "آليات تسوية منازعات العمل بين الواقع والمأمول" آلية تطوير المنظومة والتحديات التي تواجهها، واستهدفت حضور عدد من أصحاب الأعمال والعاملين والقضاة والمحامين والموظفين المختصين في وزارة العمل.وقال سعادة فيصل بن عبدالله الرواس رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عمان: الندوة تسعى لتطوير منظومة تسوية النزاعات بين أصحاب العمل والعمال، ونسعى من خلالها إلى توعية أطراف الإنتاج من أجل تقليل النزاعات ومعرفة كل الأطراف بحقوقهم والتزاماتهم، مشيرا أنه لا بد من إصدار لوائح جديدة في ظل وجود قانون العمل الجديد التي من خلالها تعزز رقي منظومة العمل وتسريع تسوية النزاعات.من جهته قال نايف بن خالد القرني،...
قضت المحكمة الدستورية العليا بجلستها المعقودة اليوم السبت، برئاسة المستشار بولس فهمي إسكندر، رئيس المحكمة، بالاعتداد بالحكم الصادر من جهة القضاء العادي دون الحكم الصادر من جهة القضاء الإداري، وذلك بشأن النزاع القائم حول الطعن على قرار أحد البنوك – شركة مساهمة مصرية – بوقف بعض العاملين لديه عن العمل. قرار البنك ضد العامل وقالت المحكمة في أسباب حكمها: إن قرار البنك بإيقاف العامل عن العمل قد صدر عنه بوصفه أحد أشخاص القانون الخاص، التي تتولى – في نطاق أغراضها – إدارة الشئون المصرفية بوسائل، ليس لها من صلة بوسائل السلطة العامة، ولا وشيجة بامتيازاتها، على نحو يتوافق كليًا وطبيعة المشروع الخاص، ومرد شئون العاملين لديه إلى لوائح البنك وقواعد قانون العمل. قرار إداري أضافت: ومن ثم لا يعتبر قرار...
قضت المحكمة الدستورية العليا بجلستها المنعقدة، اليوم السبت، برئاسة المستشار بولس فهمي إسكندر- رئيس المحكمة، بالاعتداد بالحكم الصادر من جهة القضاء العادي دون الحكم الصادر من جهة القضاء الإداري بشأن نزاع أطراف توكيل رسمي عام حول إلغائه، وإلزام مصلحة الشهر العقاري بذلكوشيدت المحكمة قضاءها على سند من أن مقتضى نص المادة ( 188 ) من الدستور، والمادة ( 15 ) من قانون السلطة القضائية الصادر بقرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 46 لسنة 1972، انعقاد الولاية لمحاكم جهة القضاء العادي بالفصل في كافة المنازعات والجرائم، عدا ما تختص به جهة قضاء أخرى، بما مؤداه اختصاصها بنظر كافة المنازعات الناشئة عن تطبيق روابط القانون الخاصوكان عقد الوكالة من بين العقود المسماة في القانون المدني، ولازمه أن يكون انعقاد الوكالة أو إلغاؤها وسائر...
دبي - محمد ياسين تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين، الاثنين، الفصل النهائي في المنازعات الواردة إليها والمتعلقة بطرفي علاقة العمل بمنشآت القطاع الخاص والعمالة المساعدة ومكاتب استقدامها، وذلك في حال كانت قيمة المطالبة موضع النزاع 50 ألف درهم فأقل بقرارات نهائية تنفيذية، أو متى كانت المنازعة بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من الوزارة وبغض النظر عن قيمة المطالبة. وتأتي هذه التعديلات تنفيذاً للمرسوم ﺑﻘﺎﻧﻮن اﺗﺤﺎدي رﻗﻢ (20) ﻟﺴﻨﺔ 2023، بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وكذلك المرسوم بقانون اتحادي رقم (21) لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (9) لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة. وأجازت التعديلات الجديدة لأي من طرفي النزاع إقامة دعوى أمام محكمة الاستئناف...
نظمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية، ورشة عمل فى مجال التفتيش وعلاقات العمل وقوائم المراجعة والحوار المجتمعي ودور المفاوضة الجماعية في حل منازعات العمل الجماعية، وذلك بمدارس النيل الدولية بالعبور، بحضور ممثلى 47 شركة ومنشأة من مدارس العبور وإدارات الموارد البشرية وشئون العاملين ، تحت رعاية اللواء عبـد الحمـيد الهجان محافظ القليوبية.يأتي ذلك تنفيذاً لإستراتيجية وزارة العمل بتوعية طرفي العملية الإنتاجية العمال وأصحاب الأعمال بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 في مجالات علاقات وتفتيش العمل وفض منازعات العمل للوقوف على بنود قانون العمل الذي يستهدف تحقيق التوازن فى العلاقة بين صاحب العمل والعمال لتحقيق الصالح العام.وأوضحت إيمان السيد مدير المديرية ، أن تلك الورشة تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف التوعية والتثقيف حول أحكام القانون داخل المنشآت خاصة...
جوميز يستقر على بديل ناصر ماهر في مواجهة بلاك بولز الليلة