الموقع بوست:
2025-05-02@08:32:27 GMT

الخدمة المدنية تحدد موعد إجازة عيد الفطر

تاريخ النشر: 23rd, March 2025 GMT

الخدمة المدنية تحدد موعد إجازة عيد الفطر

أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، اليوم الأحد، موعد إجازة عيد الفطر المبارك للعام الهجري 1446هـ.

 

وقالت وزارة الخدمة المدنية في بيان لها، إن الاجازة تبداً يوم السبت 29 رمضان الموافق 29 مارس وتنتهي في الثالث من شوال".

 

وأشار البيان، إلى أن الاجازة تخللتها أيام عطل رسمية فإنه سيستأنف الدوام يوم الاحد 6 أبريل 2025م.


المصدر: الموقع بوست

كلمات دلالية: الخدمة المدنية عيد الفطر رمضان اجازات اليمن

إقرأ أيضاً:

21 يوما إجازة سنوية لكل موظف أمضى سنة كاملة في الخدمة بالقانون

الإجازات السنوية من الأمور التي تشغل بال العديد من الموظفين ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه ضوابط حصول الموظف على الإجازات السنوية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.

الإجازات السنوية

وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.

2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.

3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.

4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.

وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.

وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.

استثناءً من إجازة عيد العمال.. بنك ناصر يفتح فروعه لصرف معاشات مايو30 يوم إجازة سنوية لكل موظف أمضى 10 سنوات في الخدمة بالقانون3 أيام إجازة متتالية بقرار حكومي.. مفاجأة للطلاب والموظفين

ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.

وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.

وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.

وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.

طباعة شارك الإجازات السنوية الموظف قانون الخدمة المدنية عطلات الأعياد المناسبات الرسمية

مقالات مشابهة

  • 21 يوما إجازة سنوية لكل موظف أمضى سنة كاملة في الخدمة بالقانون
  • “110 توصية” .. وزير العمل: توصيات مؤتمر الخدمة المدنية ستجد العناية والاهتمام والمتابعة
  • قانون الخدمة المدنية يحدد ضوابط الإجازات السنوية للموظفين.. تعرف عليها
  • 30 يوم إجازة سنوية لكل موظف أمضى سنة كاملة في الخدمة بالقانون
  • كلمة نائب رئيس مجلس السيادة الإنتقالي أمام مؤتمر الخدمة المدنية
  • موعد التقديم في مسابقة معلمي الحصة 2025.. «التعليم» تحدد الشروط والأوراق المطلوبة
  • أبرز ما ورد في خطاب رئيس مجلس السيادة القائد العام للقوات المسلحة بالجلسة الافتتاحية لمؤتمر الخدمة المدنية
  • التحول الرقمي ودوره في محو الأمية الإلكترونية.. انطلاق أعمال مؤتمر الخدمة المدنية ببورتسودان
  • التربية والتعليم تحدد 4 و 5 أيار القادم موعد تصفيات تحدي القراءة على مستوى ‏المدارس
  • الخدمة المدنية تعلن الخميس القادم اجازة رسمية بمناسبة عيد العمال العالمي