«الموارد البشرية الحكومية»:

الاتحادية للموارد البشرية تطلع حكومة أوزبكستان على جهود تمكين الموارد البشرية الحكومية

دبي في 5 أكتوبر / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، سلسلة جلسات نقل معرفة افتراضية، أطلعت من خلالها فريقاً حكومياً رسمياً من جمهورية أوزبكستان، على أهم جهود حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة في مجال تنمية رأسمالها البشري وتمكينه، كما أطلعته على أبرز مبادرات الهيئة ومشروعاتها الاستراتيجية على مستوى الحكومة الاتحادية القائمة...


وزارة الموارد البشرية تحذّر من الحسابات المشبوهة

جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء، التحذير من الحسابات المشبوهة.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن تلك الحسابات الوهمية والمشبوهة التي تدّعي تقديم الخدمات الحكومية عبر (إكس) أو الإتصالات أو الرسائل النصية والروابط.يأتي ذلك في سياق الإجراءات التوعوية التي تقوم بها الوزارة وجميع الجهات ذات الصلة بخدمة المستفيدين؛ عبر مختلف منصاتها لحمايتهم من الوقوع...


«رؤية الإمارات للوظائف» يستقطب المواهب الإماراتية

دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة الإمارات: دعم راسخ لتجديد مبادرة الحبوب «الشعاب المرجانية».. لوحات طبيعية في أعماق أبوظبي شهدت منصة حكومة دبي في معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023، والتي تشرف عليها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أمس، اليوم الثالث والختامي للمعرض العديد من الأنشطة والفعاليات.فقد واصلت الجهات الحكومية المشاركة ضمن منصة حكومة دبي...


مديرو الموارد البشرية بالدوائر الحكومية : مبادرات تأهيلية ووظيفية في جميع القطاعات تدعم ملف التوطين

من / محمد جاب الله ..دبي في 19 سبتمبر / وام / استعرضت الدوائر الحكومية ومجموعة من الشركات والبنوك التي تمثل القطاع الخاص عدداً من الشواغر في تخصصات مختلفة مثل الهندسة، وتقنية المعلومات، والمالية، والموارد البشرية، والقانون، وإدارة المشاريع، والذكاء الاصطناعي، خلال مشاركتها في معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023، الذي انطلقت فعالياته اليوم بمركز دبي...


مساعد وزير “الموارد البشرية” للخدمات المشتركة يستقبل الرئيس التنفيذي لهيئة “كفاءة الإنفاق”

المناطق _ واساستقبل معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة إسماعيل بن سعيد الغامدي بمقر الوزارة بالرياض، وفدًا من هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، برئاسة الرئيس التنفيذي للهيئة المهندس عبدالرزاق بن صبحي العوجان, بحضور فريق كفاءة الإنفاق بالوزارة. وجرى خلال اللقاء استعراض نتائج العمل المشترك بين الجانبين فيما يتعلق بتعزيز وتحسين كفاءة الإنفاق,...


مالية عجمان» تطلق «دبلوم المحاسب الإداري المعتمد CMA» لموظفي حكومة عجمان بالتعاون مع «الموارد البشرية»

أطلقت دائرة المالية في عجمان البرنامج التدريبي المهني المتخصص في المحاسبة الإدارية «دبلوم المحاسب الإداري المعتمد CMA» بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية بعجمان بهدف إكساب الموظفين الماليين في حكومة عجمان المهارات العلمية والمهنية اللازمة في مجال المحاسبة الإدارية الحكومية، ورفع كفاءة الأداء المالي لحكومة الإمارة بما يرفد مسيرة التنمية الشاملة فيها ويعزّز من تنافسيتها.ويهدف برنامج...


مالية عجمان تطلق دبلوم المحاسب الإداري المعتمد CMA لموظفي الحكومة

عجمان في 12 سبتمبر/ وام/ أطلقت دائرة المالية في عجمان البرنامج التدريبي المهني المتخصص في المحاسبة الإدارية «دبلوم المحاسب الإداري المعتمد CMA» بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية بعجمان . ويهدف البرنامج إلى إكساب الموظفين الماليين في حكومة عجمان المهارات العلمية والمهنية اللازمة في مجال المحاسبة الإدارية الحكومية، ورفع كفاءة الأداء المالي لحكومة الإمارة بما يرفد...


إطلاق برنامج الدبلوم التنفيذي للإدارة والقيادة الحكومية بدبي

دبي (الاتحاد)  أخبار ذات صلة 100 سيارة «أودي» لأسطول شرطة دبي «سند» يستكمل برنامجه التأهيلي لدعم الأسر ذوي الدخل المحدود أطلقت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، بالتعاون مع مؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية (دانز)، برنامج الدبلوم التنفيذي للإدارة والقيادة الحكومية، على ضوء مذكرة تفاهم تم توقيعها بين الطرفين في مايو الماضي.وجاء ذلك...


محمد بن راشد للإدارة الحكومية تطلق دبلوم الإدارة والقيادة بالتعاون مع دانز

دبي في 11 سبتمبر /وام / أطلقت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بالتعاون مع مؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية "دانز" برنامج الدبلوم التنفيذي للإدارة والقيادة الحكومية على ضوء مذكرة تفاهم تم توقيعها بين الطرفين مايو الماضي. حضر حفل إطلاق البرنامج كل من سعادة الدكتور علي بن سباع المري الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد...


تدشين برنامج الولاء الوظيفي “دوم” لموظفي القطاع العام

جدة : البلاد دشّن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، بمدينة الرياض، برنامج الولاء الوظيفي “دوم” الذي يقدّم باقةً من العروض الحصرية لموظفي القطاع الحكومي، من خلال أكثر من 2500 مزوّد خدمة في جميع مناطق المملكة، ويستفيد منه أكثر من مليون و200 ألف موظف وموظفة. وأكّد معالي وزير الموارد...


وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يدشّن برنامج الولاء الوظيفي “دوم” لموظفي القطاع العام

المناطق_ واسدشّن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، بمدينة الرياض، برنامج الولاء الوظيفي “دوم” الذي يقدّم باقةً من العروض الحصرية لموظفي القطاع الحكومي، من خلال أكثر من 2500 مزوّد خدمة في جميع مناطق المملكة، ويستفيد منه أكثر من مليون و200 ألف موظف وموظفة. وأكّد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية...


وزير الموارد البشرية يدشّن برنامج الولاء الوظيفي “دوم” لموظفي القطاع العام

Estimated reading time: 5 minute(s) “الأحساء اليوم” – الأحساء دشّن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، بمدينة الرياض، برنامج الولاء الوظيفي “دوم” الذي يقدّم باقةً من العروض الحصرية لموظفي القطاع الحكومي، من خلال أكثر من 2500 مزوّد خدمة في جميع مناطق المملكة، ويستفيد منه أكثر من مليون و200 ألف موظف...


وزير الموارد البشرية يدشّن برنامج الولاء الوظيفي "دوم" لموظفي القطاع العام

دشّن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، بمدينة الرياض، برنامج الولاء الوظيفي "دوم" الذي يقدّم باقةً من العروض الحصرية لموظفي القطاع الحكومي، من خلال أكثر من 2500 مزوّد خدمة في جميع مناطق المملكة، ويستفيد منه أكثر من مليون و200 ألف موظف وموظفة. وأكّد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في...


الموارد البشرية السعودية تدشن برنامج الولاء الوظيفي دوم لموظفي القطاع العام

الرياض- مباشر: دشن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي أحمد بن سليمان الراجحي؛ اليوم الإثنين بمدينة الرياض، برنامج الولاء الوظيفي "دوم" الذي يقدّم باقة من العروض الحصرية لموظفي القطاع الحكومي، من خلال أكثر من 2500 مزوّد خدمة في جميع مناطق المملكة، ويستفيد منه أكثر من مليون و200 ألف موظف وموظفة. وأكد وزير الموارد البشرية والتنمية...


لموظفي القطاع العام.. تدشين برنامج الولاء الوظيفي "دوم"

دشّن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي؛ اليوم بمدينة الرياض، برنامج الولاء الوظيفي "دوم" الذي يقدّم باقة من العروض الحصرية لموظفي القطاع الحكومي، من خلال أكثر من 2500 مزوّد خدمة في جميع مناطق المملكة، ويستفيد منه أكثر من مليون و200 ألف موظف وموظفة. تعرّف على برنامج الولاء الوظيفي لموظفي القطاع...


الناصر : بطاقات الوصف الوظيفي ركيزة لتطوير إدارة الموارد البشرية

صراحة نيوز- أكد رئيس ديوان الخدمة سامح الناصر، الأربعاء، الحرص على تنفيذ توجيهات جلالة الملك بتعاون السلطتين التشريعية والتنفيذية معا، بما ينعكس إيجابا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، إضافة إلى التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني تعزيزا لمبدأ الشفافية والمكاشفة.وقال الناصر، خلال اجتماعه مع اللجنة الإدارية في مجلس النواب، إن ديوان الخدمة يعمل على إنجاز خطط...


الموارد البشرية تحقق المرحلة المتقدمة بتقييم إدارة الأداء بالأجهزة الحكومية

الرياض - مباشر: حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى "المرحلة المتقدمة" في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م. وأوضحت الوزارة، في بيان لها اليوم الثلاثاء، أنها مستوى "المرحلة المتقدمة" في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: "إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة...


الموارد البشرية تحقق مستوى «المرحلة المتقدمة» في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية

حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى "المرحلة المتقدمة" في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م، وذلك في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: "إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد"، كما حصلت الوزارة على ترتيب مُتقدم ومستوى...


“الموارد البشرية” تُحقق مستوى المرحلة المتقدمة في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية

المناطق_واسحققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى “المرحلة المتقدمة” في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م، وذلك في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: “إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد”, كما حصلت الوزارة على ترتيب مُتقدم ومستوى...


الموارد البشرية تطلق المرحلة الأولى لمشروع تجربة الموظف الرقمية في الحكومة الاتحادية

شاهد المقال التالي من صحافة الإمارات عن الموارد البشرية تطلق المرحلة الأولى لمشروع تجربة الموظف الرقمية في الحكومة الاتحادية، ت + ت الحجم الطبيعي  أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية المرحلة الأولى لتجربة الموظف الرقمية في الحكومة الاتحادية، التي .،بحسب ما نشر صحيفة البيان، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الموارد البشرية تطلق المرحلة...