2024-09-20@10:31:00 GMT
إجمالي نتائج البحث: 19

«تنظیم الموارد»:

    انطلقت اليوم الثلاثاء، فعاليات الدورة التدريبية للأئمة بالمركز الإقليمي للتدريب بالموارد المائية والري بمحافظة كفر الشيخ، بالتنسيق مع الإدارة المركزية للموارد المائية والري «المجموعة الأولى»، برعاية الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، والدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، واللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ. انطلاق الدورة التدريبية في الموارد المائية لأئمة أوقاف كفر الشيخ حاضر في هذه الدورة المهندس مجدي عبد الله، رئيس الإدارة المركزية للموارد المائية والري، والدكتور محمد الجنزوري، مدير إدارة البيئة بديوان عام المحافظة، والدكتور محمد يونس، مدير إدارة التوعية بشركة مياه الشرب والصرف الصحي، والشيخ عطا بسيوني، وكيل وزارة الأوقاف بالمحافظة. وفي كلمته، تحدث المهندس مجدي عبد الله، رئيس الإدارة المركزية للموارد المائية والري بكفر الشيخ، عن مصادر مياه النيل والتي تأتي من...
    أوضح المحامي أحمد المحيميد، إجراءات وزارة الموارد البشرية المقرر أن تتخذها بشأن المنشآت؛ وفق تعديل بعض مواد نظام العمل، التي تمت الموافقة عليها بقرار مجلس الوزراء.وأضاف المحامي، خلال لقائه المذاع على قناة الإخبارية، أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ستعمل على تنظيم جديد للتفتيش على جهات العمل؛ حفاظا على حقوق العاملين.وأضاف المحامي، أنه وفق التعديلات على بعض نظام العمل، سيكون على وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أصدار لوائح بشأن المستثنيين من عقود العمل، ولاعبي الكرة وخدم المنازل واللوائح المتعلقة بالتفتيش، عادا ذلك من الخطوات الرائدة.فيديو | المحامي أحمد المحيميد: ستعمل وزارة العمل على تنظيم جديد للتفتيش على جهات العمل حفاظا على حقوق العاملين#الإخبارية | #نشرة_النهار pic.twitter.com/Ok3zdivPIg— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 7, 2024
    أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، دليل ”حوكمة المجالس القطاعية للمهارات“، بهدف وضع حوكمة لأدائها والقيام بمهامها بفعالية خلال المرحلة الحالية، تشتمل على التخطيط والتطوير والاعتراف بالمهارات وإدارتها، حيث يأتي ذلك ضمن التوجهات الإستراتيجية للوزارة لتنمية المهارات، وتطوير الكفاءات المهنية في سوق العمل. وتعتبر المجالس القطاعية للمهارات إحدى مبادرات الوزارة التي تم اعتمادها ضمن استراتيجية سوق العمل، حيث تستهدف رفع مستوى المهارات بالقطاعات ذات الأولوية بالمملكة عن طريق تحديد احتياج المهارات في هذه القطاعات، والتنبؤ بالاحتياج المستقبلي من خلال الموائمة مع القطاع العام والخاص، وكذلك مع منظومة التعليم والتدريب والأكاديميات بالقطاعات.المجالس القطاعية للمهاراتوتتكون المجالس القطاعية للمهارات من 12 مجلسًا في القطاعات ذات الأولوية، بقيادة الوزارات القيادية والشركات الكبرى بالقطاعات، وتتضمن القطاعات المشمولة في المجالس قطاع تجارة الجملة والتجزئة، وقطاع الثقافة...
    نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع مركز الملك عبد العزيز للتواصل الحضاري، ورشة العمل الرابعة، لمنتدى الحوار الاجتماعي الرابع عشر للعام 2024م، تحت عنوان ”الحوار الاجتماعي من أجل سوق عمل واعد ومتوازن“، وذلك بمشاركة ممثلي أصحاب العمل وممثلي العمال. تهدف الورشة إلى مناقشة محاور منتدى هذا العام والتي تضمنت: (تحديات استدامة التوطين في القطاع الخاص، وبرامج دعم التدريب والتوظيف وسبل تطويرها، وتحفيز ودعم وحماية المنافسة في سوق العمل)، كما تم مناقشة واقتراح توصيات تطويرية لمنصة قوى، وتطوير تجربة توثيق عقد العمالة خارج المملكة ونتائج الحوارات السابقة.أخبار متعلقة الجبير يستقبل مستشار الأمن القومي للزعيم الجمهوري في "الشيوخ الأمريكي"مدريد.. وفد اللجنة الوزارية المكلفة بشأن غزة يبحث جهود وقف العدوان .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center;...
    جاءت تعديلات نظام العمل المرن لتنص على تغييرات جديدة من أبرزها ساعات العمل، بعد أن تم رفعها إلى 160 ساعة شهريا، فيما أوضحت وزارة الموارد البشرية أهداف تعديل نظام العمل المرن.تعديل نظام العمل المرنوأصدرت وزارة الموارد البشرية قرارا وزاريًا بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، والذي يهدف إلى ما يلي:-1- تعزيز تبني أنماط العمل الحديثة وإتاحة فرص عمل للجميع، تحقيقًا لأهداف رؤية السعودية 2030.2- خلق فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة وتلبية احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية.3- تمكين مختلف فئات المجتمع من الحصول على فرص عمل مرنة تتيح لهم الدخول إلى سوق العمل واكتساب المهارات والخبرات.أبرز تعديلات نظام العمل المرنوتضمنت تعديلات نظام العمل المرن الجديدة ما يلي:-- رفع...
    الرياض أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ وتحدث الوكيل المساعد لتمكين التوطين بوزارة الموارد البشرية، عبدالمحسن العيسى، لقناة الإخبارية عن التعديلات قائلا: “هو برنامج يمكن المواطنين بالعمل بمرونة كبيرة، ويدعمهم لدخول سوق العمل، وهذا النمط يتماشى مع تطلعات رؤية ٢٠٣٠، فيما يخص تطور الاقتصاد العالمى والخاص بدول العشرين. وأضاف العيسى، لقد قامت الوزارة بإقامة عدة مناقشات مع القطاع الخاص  والعاملين فى قطاعات مختلفة مثل قطاع التجزئة ، وتم الأخذ فى الاعتبار هذه التحديات والمرئيات وقامت الوزارة بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل  بهدف تطوير تنظيم العمل المرن. وعن أبرز التعديلات قال: إنها شملت رفع ساعات العمل من ٩٥ ساعة ل...
    جاءت تعديلات نظام العمل المرن لتنص على تغييرات جديدة من أبرزها ساعات العمل، بعد أن تم رفعها إلى 160 ساعة شهريا، فيما أوضحت وزارة الموارد البشرية أهداف تعديل نظام العمل المرن.تعديل نظام العمل المرنوأصدرت وزارة الموارد البشرية قرارا وزارياً بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، والذي يهدف إلى ما يلي:تعزيز تبني أنماط العمل الحديثة وإتاحة فرص عمل للجميع، تحقيقاً لأهداف رؤية السعودية 2030.خلق فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة وتلبية احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية.تمكين مختلف فئات المجتمع من الحصول على فرص عمل مرنة تتيح لهم الدخول إلى سوق العمل واكتساب المهارات والخبرات.يهدف قرار تنظيم #العمل_المرن لتبني أنماط العمل الحديثة، وخلق فرص عمل في مُختلف مناطق المملكة.للاطلاع على...
    الرياض : البلاد  أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري بتاريخ 1441/9/7هـ, الذي نصّ على تعديل المادة السابعة والعشرين من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن.  ويأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل.  وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها من خلال تنظيم العمل المرن على إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل، وتوفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، وذلك عبر تنظيم تعاقدي مرن يكون الأجر فيه على أساس الساعة، كما عملت على حفظ حقوق الطرفين، ورفع نسبة الأمان والمصداقية من خلال إطلاق منصة العمل المرن لتوثيق عقود العمل إلكترونيًا....
    أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ. نصّ القرار الوزاري على تعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، ويأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها من خلال تنظيم العمل المرن على إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل، وتوفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، وذلك عبر تنظيم تعاقدي مرن يكون الأجر فيه على أساس الساعة، كما عملت على حفظ حقوق الطرفين، ورفع نسبة الأمان والمصداقية من خلال إطلاق منصة العمل المرن لتوثيق عقود العمل إلكترونيًا. ويقدم...
    أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حق صاحب العمل في القطاع الخاص بتحويل العاملين للعمل عن بعد أو عدم تكليفهم بالحضور لمقرات العمل، إذا قدّر أن في ذلك مخاطر على سلامتهم، بسبب ظروف الطقس. وأوضحت أنه يمكن لصاحب العمل تعويض ساعات التأخير أو الغياب في أوقات أخرى بالاتفاق مع العامل. مشيرة إلى أن ذلك يأتي في إطار حرص الوزارة على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وذلك لما صدر عن المركز الوطني للأرصاد من تنبيهات عن الحالات المطرية المتوقع غزارتها على بعض محافظات ومناطق المملكة.أخبار متعلقة نظراً للحالة المطرية.. القنصلية السعودية بدبي تطالب المواطنين بالحذرلليوم الثاني على التوالي.. توقعات باستمرار هطول الأمطار على معظم منطاق المملكة .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height:...
    كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن ضبط 55 جهة تمارس نشاط التوظيف والتوسط، بدون حصولها على التراخيص من الوزارة خلال العام الماضي، من بينها خمس حسابات على منصات التواصل الاجتماعي لم تحصل على التراخيص اللازمة، وذلك بالتعاون والتنسيق مع هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية. واتخذت الوزارة الإجراءات الإدارية بحق هذه الجهات، من خلال فرض الغرامات المالية عليها، ووضع قيود عليها في سجلات الوزارة بالتوازي مع اتخاذ الإجراءات الجزائية بحقها بإحالتها إلى النيابة العامة، فيما تم ضبط وحجب حسابات منصات التواصل الاجتماعي المخالفة. ويحظر قانون تنظيم علاقات العمل مزاولة نشاط الاستقدام أو التشغيل المؤقت للعمالة المساعدة إلا بعد الحصول على التراخيص اللازمة من الوزارة، وينص القانون على العقاب بالحبس مدة لا تقل عن سنة وبغرامة لا تقل عن 200 ألف...
    كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن ضبط 55 جهة تمارس نشاط التوظيف والتوسط دون حصولها على التراخيص من الوزارة خلال العام الماضي، من بينها خمس حسابات على منصات التواصل الاجتماعي لم تحصل على التراخيص اللازمة، وذلك بالتعاون والتنسيق مع هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية. واتخذت الوزارة الاجراءات الإدارية بحق هذه الجهات من خلال فرض الغرامات المالية عليها ووضع قيود عليها في سجلات الوزارة بالتوازي مع اتخاذ الاجراءات الجزائية بحقها بإحالتها الى النيابة العامة، فيما تم ضبط وحجب حسابات منصات التواصل الاجتماعي المخالفة. ويحظر قانون تنظيم علاقات العمل مزاولة نشاط الاستقدام أو التشغيل المؤقت للعمالة المساعدة إلا بعد الحصول على التراخيص اللازمة من الوزارة، وينص القانون على العقاب بالحبس مدة لا تقل عن سنة وبغرامة لا تقل عن 200 ألف درهم...
    المناطق_واسنظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورشة عمل بعنوان “تصميم إستراتيجية تنظيم ودعم الاقتصاد التشاركي” مع القطاع الخاص, وذلك امتدادًا لورشة العمل السابقة مع عددٍ من الجهات الحكومية والإشرافية، بحضور معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، وقيادات من الوزارة والجهات الحكومية والقطاع الخاص. وجرى خلال الورشة مناقشة التوجهات الإستراتيجية ومعرفة الأولويات والتحديات الرئيسية التي تواجه الاقتصاد التشاركي في المملكة، واقتراح الحلول اللازمة لتحقيق الريادة العالمية في مجال الاقتصاد التشاركي ومستهدفات إستراتيجية سوق العمل.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تحقق جائزة أفضل برنامج لإشراك الموظفين في جوائز التألق العالمية 30 يناير 2024 - 10:44 صباحًا وزير الموارد البشرية يطلق “إستراتيجية التنمية الشبابية” 30 يناير 2024 - 12:38 صباحًاوأقيمت الورشة بحضور أكثر من 150 مُختصًا من...
    رأس خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ ، الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء، اليوم، في الرياض.وفي مستهل الجلسة، اطّلع مجلس الوزراء على فحوى الاتصال الهاتفي الذي تلقاه صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء ـ حفظه الله ـ ، من فخامة رئيس أوكرانيا، وما جرى خلاله من استعراض العلاقات بين البلدين، والتأكيد على حرص المملكة ودعمها للجهود الدولية الرامية لحل الأزمة ( الأوكرانية ـ الروسية ) سياسياً.وتناول المجلس إثر ذلك، نتائج مشاركات المملكة في عددٍ من الاجتماعات الدولية خلال الأيام الماضية، في إطار مساعيها الرامية إلى تعزيز التضامن مع الأشقاء والتعاون مع الأصدقاء، والإسهام في كل مجهود يخدم العدل والسلام، ويحقق الاستقرار والازدهار لشعوب المنطقة والعالم.وشدّد مجلس الوزراء في هذا السياق، على...
    حماة-سانانظمت مديرية الموارد الطبيعية في الهيئة العامة لإدارة وتطوير الغاب بحماة 476 ضبطاً حراجياً، وتمت إحالة مرتكبيها إلى القضاء المختص.وذكر مدير الموارد الطبيعية المهندس فايز محمد لمراسل سانا أن الضبوط المسجلة منذ بداية العام شملت مخالفات قطع وتشويه مناطق حراجية ومصادرة 42 طناً من الأحطاب المعدة للبيع بشكل مخالف، مشيراً إلى استمرار مراقبة المواقع الحراجية وقمع التعديات عليها من خلال عناصر الضابطة الحراجية، التي تتوزع على المخافر وتنظم الضبوط المناسبة بحق المخالفين.ولفت إلى أن الهيئة عينت مطلع الصيف الماضي 350 عامل حراج بموجب عقود موسمية مؤقتة لدعم الحراج ولصالح مشروع تنمية الغابات، حيث جرى توزيعهم على مناطق جورين وشطحة وعين الكروم وعناب ومعرين.
    سقطرى(عدن الغد)خاص: ناقش اجتماع برئاسة وكيل أول محافظة سقطرى رائد الجريبي، اليوم الإجراءات الأولية لتأسيس نقابة سائقي المركبات الثقيلة في المحافظة .وتطرق الاجتماع الذي ضم مدير عام مكتب النقل مازن صالح معاذ و بحضور مدير مكتب المحافظ فهمي علي، قائد الحزام الأمني العقيد محمد احمد، قائم بأعمال مدير عام الشرطة الرائد زايد سالم ، والمستشار العقيد صالح يسلم ، ومدير أمن الميناء الملازم احمد عيسى ،للاجراءات الأولية التي اتخذها مكتب وزارة النقل في العمل على تأسيس نقابات للسائيقين لمختلف انوع السيارات لتنظيم عملية النقل وإنهاء العشوائية الحاصلة سابقاً .وأشاد الوكيل الجريبي، بنشاط مدير عام مكتب النقل في تفعيل مهام المكتب و إعادة تنظيم حركة النقل و رفع مستوى الموارد المحصلة من المكتب خلال الفترة القليلة الماضية. مؤكدا دعم السلطة المحلية لجهود...
    الثورة نت| اطلع وكيل محافظة حجة، محمد القاضي، اليوم، على سير العمل في مكتب هيئة تنظيم شئون النقل بالمحافظة. واستمع الوكيل القاضي من مديري مكتب الهيئة بالمحافظة صالح الجدرة والشئون المالية محمد بريك والإدارات المختصة إلى شرح حول مستوى الأداء وما تم تحقيقه خلال الفترة الماضية والصعوبات التي تواجه سير العمل والسبل الكفيلة بحلها . كما استمع إلى إيضاح حول آلية التحصيل والتوريد والرقابة الميدانية على نقاط التحصيل والإجراءات المتخذة في تنظيم الفرز بمركز المحافظة ونسبة تحصيل الموارد. وأشاد وكيل المحافظة بمستوى الأداء والتطور الملموس الذي يشهده مكتب الهيئة رغم الصعوبات جراء استمرار العدوان والحصار، مشيرا إلى ضرورة تكامل الجهود والعمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المنشودة في استمرارية تنمية الموارد. وأكد حرص قيادة المحافظة على تذليل كافة الصعوبات والمعوقات التي...
    الثورة نت| ناقش اجتماع اليوم ضم وزيري الإدارة المحلية علي بن علي القيسي، والأشغال العامة والطرق غالب مطلق ، ونائب مدير مكتب الرئاسة فهد العزي، آلية تنسيق الجهود بين الوزارتين لتنظيم وضبط أداء مكاتب الأشغال وتحصيل الموارد المالية. وخلال الاجتماع أكد وزير الإدارة المحلية أهمية تفعيل آليات الرقابة على عملية تحصيل الموارد المالية، وإنهاء أي جبايات تتم بالمخالفة للقانون واللوائح. وأشار إلى أهمية الالتزام بالقوانين واللوائح النافذة عند ممارسة الصلاحيات والاختصاصات خاصة فيما يتصل بالتخطيط الحضري. ولفت إلى ضرورة تخصيص مبالغ مالية لمكاتب الأشغال في الأمانة والمحافظات والمديريات، بما يمكنها من ممارسة مهامها واختصاصاتها.. مؤكدا الحرص على تجاوز الاختلالات المتصلة بعملية التعيين لشغل المناصب في مكاتب الأشغال والالتزام بالقانون. وشدد الوزير القيسي على أهمية الالتزام بالمخططات الحضرية وعدم السماح بأي...
    شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن لأول مرة تنظيم فعالية صيف نادي النور لقسم الفتيات، افتتحت اللجنة المنظمة لصيف نادي النور أبواب للتسجيل بالبرنامج الصيفي هذا العام بطموح وتطلع أكبر لما سبقها من البرامج باستقطاب عدد أكبر لفئتي .،بحسب ما نشر صحيفة اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات لأول مرة.. تنظيم فعالية صيف نادي النور لقسم الفتيات، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. لأول مرة.. تنظيم فعالية صيف نادي النور لقسم الفتيات افتتحت اللجنة المنظمة لصيف نادي النور أبواب للتسجيل بالبرنامج الصيفي هذا العام بطموح وتطلع أكبر لما سبقها من البرامج باستقطاب عدد أكبر لفئتي الأولاد وللمرة الأولى للفتيات بعد 12 عام من انطلاقة البرنامج، حيث تم فتح المجال للتسجيل من سن...
۱