"الموارد البشرية" توضح 3 أهداف لتعديل نظام العمل المرن الجديد
تاريخ النشر: 20th, May 2024 GMT
جاءت تعديلات نظام العمل المرن لتنص على تغييرات جديدة من أبرزها ساعات العمل، بعد أن تم رفعها إلى 160 ساعة شهريا، فيما أوضحت وزارة الموارد البشرية أهداف تعديل نظام العمل المرن.
تعديل نظام العمل المرنوأصدرت وزارة الموارد البشرية قرارا وزاريًا بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، والذي يهدف إلى ما يلي:-
1- تعزيز تبني أنماط العمل الحديثة وإتاحة فرص عمل للجميع، تحقيقًا لأهداف رؤية السعودية 2030.
2- خلق فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة وتلبية احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية.
3- تمكين مختلف فئات المجتمع من الحصول على فرص عمل مرنة تتيح لهم الدخول إلى سوق العمل واكتساب المهارات والخبرات.
أبرز تعديلات نظام العمل المرنوتضمنت تعديلات نظام العمل المرن الجديدة ما يلي:-
- رفع عدد ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة شهريًا في منشأة واحدة.
- احتساب نقطة كاملة للمنشأة في نطاقات عند إكمال ما مجموعه 160 ساعة عمل مرن منجزة للعامل أو لمجموعة العاملين.
- تعزيز وحماية حقوق أطراف العلاقة التعاقدية في تنظيم العمل المرن.
نظام العمل المرن PDFويمكن الاطلاع على تفاصيل تعديل نظام العمل المرن PDF (اضغط هنــــــا)، حيث يقصد بالعمل المرن العمل الذي يؤديه عامل غير تابع لدى صاحب عمل واحد أو أكثر، ويكون احتساب الأجر على أساس الساعة، بشرط أن تقل ساعات العمل للعامل لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات العمل لدى المنشأة.
نظام العمل المرن للموظف الحكوميوأعلنت وزارة الموارد البشرية تعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ، حيث تم تعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، وهو ما يخدم المنشآت والأفراد بعد تجاوز عدد العاملين المستفيدين من نمط العمل المرن أكثر من 35 ألف عامل منذ إطلاقه.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: تعديل نظام العمل المرن الموارد البشرية تنظیم العمل المرن الموارد البشریة ساعات العمل
إقرأ أيضاً:
“وزير الموارد البشرية” يعقد عددًا من اللقاءات على هامش المؤتمر الدولي لسوق العمل
عقد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي يومي الأربعاء والخميس 29-30 يناير الجاري، عددًا من اللقاءات الثنائية رفيعة المستوى على هامش المؤتمر الدولي لسوق العمل بنسخته الثانية، وذلك في مركز الملك عبدالعزيز للمؤتمرات بمدينة الرياض.
والتقى معاليه في اجتماعات مستقلة كل من معالي وزير العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي الأرجنتيني السيدة ساندرا بيتوفيلو، ومعالي وزير العمل والحماية الكيني الدكتور الفريد موتوا، ومعالي وزير العمل للمملكة الأردنية الهاشمية خالد محمود البكار، ومعالي وزير الموارد البشرية والمغتربين الباكستانيين تشودري سالك حسين، ومعالي وزير العمالة المهاجرة الأندونيسي عبدالقدير كردينغ، ومعالي وزير العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي النيبالي شارد سينغ بهانداري.
وبحث معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الاجتماعات الثنائية مع نظرائه عددًا من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، لا سيما في المجالات ذات الصلة بقطاع العمل، إضافة إلى بحث سبل تطوير التعاون بما يحقق المصالح المشتركة لكافة الأطراف.
اقرأ أيضاًالمملكةلراغبي العمل بمنشآتها من حاملي “الثانوية أو الدبلوم”.. “تقييم” تُطلق برنامج الشهادة المهنية لفئة “معاين”
وتأتي هذه اللقاءات ضمن جهود الوزارة المستمرة لتطوير علاقاتها وشراكاتها مع الدول الصديقة لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030م.
في الدقيقة 70 | بيراميدز يصعب موقف الزمالك ويحرز الهدف الثالث