2025-02-08@17:03:14 GMT
إجمالي نتائج البحث: 125
«التمیز المؤسسی»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
الشارقة: «الخليج» أعلن سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة إطلاق جائزة التميز المؤسسي «تميّز» على مستوى الجهات التي يترأسها سموه، بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وترسيخ بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات، إضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة. وأكد سمو نائب حاكم الشارقة خلال الاجتماع الدوري الذي عُقد لقيادات المؤسسات التي يترأسها، صباح أمس الأربعاء في منطقة الجادة، أن اللقاءات الدورية تهدف إلى دعم منظومة العمل المؤسسي وتعزيز مخرجاته في كل جهة، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق المزيد من النجاحات ونقل وتطبيق وتعميم أفضل الممارسات في الإمارة، لتوفير خدمات متميزة تصب في مصلحة المجتمع. وأشار سموه إلى أن النجاحات التي حققتها...
الشارقة (وام) أخبار ذات صلة «تريندز» يكشف عن خريطة طريقه إلى «كوب 28» حاكمة طوكيو: «COP28» مثمر للغاية أعلن سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، إطلاق جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، والتي ستقام على مستوى الجهات التي يترأسها سموه؛ بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية، وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة، وزيادة كفاءة المؤسسات، بالإضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.وأكد سمو نائب حاكم الشارقة، خلال الاجتماع الدوري الذي عُقد لقيادات المؤسسات التي يترأسها، صباح أمس في منطقة الجادة، أن اللقاءات الدورية تهدف إلى دعم منظومة العمل المؤسسي، وتعزيز مخرجاته في كل جهة، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق المزيد من النجاحات، ونقل وتطبيق وتعميم...
أعلن سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، عن إطلاق جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي ستقام على مستوى الجهات التي يترأسها سموه، بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات بالإضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.وأكد سمو نائب حاكم الشارقة خلال الاجتماع الدوري الذي عُقد لقيادات المؤسسات التي يترأسها، صباح اليوم الأربعاء في منطقة الجادة، أن اللقاءات الدورية تهدف إلى دعم منظومة العمل المؤسسي وتعزيز مخرجاته في كل جهة، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق المزيد من النجاحات ونقل وتطبيق وتعميم أفضل الممارسات في الإمارة، لتوفير خدمات متميزة تصب في مصلحة المجتمع.وأشار سموه إلى أن النجاحات التي حققتها تلك...
اجتمع مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة إسماعيل بن سعيد الغامدي، مع الرئيس التنفيذي للمنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM) راسل لنغمير، في مقر الوزارة. واستعرض الجانبان خلال الاجتماع استراتيجية الوزارة وأبرز المبادرات التي أطلقتها في مجال التميز المؤسسي وتبنيها لنموذج EFQM ومستوى النضج العالي الذي وصلت إليه الوزارة. ويأتي هذا اللقاء في إطار سعي الوزارة لتعزيز الشراكات والتعاون مع المنظمات والهيئات الدولية في مجالات التميز المؤسسي. حضر اللقاء وكيل الوزارة للشؤون الاستراتيجية وتحقيق الرؤية المهندس مرعي بن محمد القرني، ومدير عام التميز المؤسسي المهندس عبدالعزيز بن أحمد البو عليان.
البلاد – الرياض حصل صندوق التنمية السياحي على جائزة التميز في الأداء المؤسسي من المعهد الدولي لمؤشرات الأداء ، الذي يُعد المرجع العالمي للبحث والتعليم في مؤشرات الأداء الرئيسية. وحصل الصندوق على المستوى الرابع من أصل خمسة مستويات في درجات النضج، ويعد الأعلى تقييماً من بين الجهات حديثة الـتأسيس (10 سنوات من تأسيسها)، ومن ضمن الأعلى بين الجهات الحكومية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، التي تم تقييمها من قبل المعهد الدولي لمؤشرات الأداء. وقال الرئيس التنفيذي للصندوق، قصي بن عبد الله الفاخري :” إن حصول صندوق التنمية السياحي على جائزة التميز في الأداء المؤسسي يؤكد النضج المؤسسي للصندوق، ويأتي ذلك بفضل دعم وتمكين القيادة ورئيس مجلس الإدارة وأعضائه تجاه تحقيق أعلى معايير الجودة، ويحسب هذا...
المناطق_واسحصلت شركة وسط جدة للتطوير، على شهادة التميز المؤسسي بمستوى 4 نجوم من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، التي تعنى بتقييم التميز المؤسسي للجهات الحكومية والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي، وذلك في ختام قمة الشرق الأوسط للمنظمة في نسختها الثانية، التي أقيمت في العاصمة الإمارتية أبو ظبي.ويأتي تتويج شركة وسط جدة لجهودها في تطبيق أعلى وأبرز معايير ومفاهيم التميز المؤسسي المحلية والعالمية خاصةً عبر تبنيها لنموذج (EFQM) الذي يعد الأكثر انتشارًا في العالم، والأرفع والأرقى في التميز المؤسسي؛ حيث يهدف لتحقيق نتائج مستدامة وفقاً لـمعايير رئيسة تشمل الرؤية والإستراتيجية، والثقافة المؤسسية، وبناء قيمة مستدامة، وقيادة الأداء والتحول.أخبار قد تهمك هيئة تطوير المدينة المنورة تطلق مسابقة تصميم “مسار بدر التاريخي” 15 أكتوبر 2023 - 5:47 مساءً وزير الشؤون الإسلامية يستقبل السفير...
الرياض : البلاد حصل صندوق التنمية السياحي على جائزة التميز في الأداء المؤسسي من المعهد الدولي لمؤشرات الأداء (The KPI Institute)، الذي يُعد المرجع العالمي للبحث والتعليم في مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). وحصل الصندوق على المستوى الرابع من أصل خمسة مستويات في درجات النضج، الذي يعد الأعلى تقييماً من بين الجهات حديثة الـتأسيس (10 سنوات من تأسيسها)، ومن ضمن الأعلى بين الجهات الحكومية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، التي تم تقييمها من قبل المعهد الدولي لمؤشرات الأداء. وقال الرئيس التنفيذي للصندوق، قصي بن عبد الله الفاخري :” إن حصول صندوق التنمية السياحي على جائزة التميز في الأداء المؤسسي يؤكد النضج المؤسسي للصندوق، ويأتي ذلك بفضل دعم وتمكين القيادة ورئيس مجلس الإدارة وأعضائه تجاه تحقيق أعلى معايير الجودة، ويحسب...
المناطق_جدةحصلت شركة وسط جدة للتطوير، إحدى الشركات المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة والمطور الرئيسي لوجهة وسط جدة، على شهادة التميز المؤسسي بمستوى 4 نجوم من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM) والتي تعنى بتقييم التميز المؤسسي للجهات الحكومية والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي وبهذا الإنجاز تصبح شركة وسط جدة للتطوير أول شركة تطوير عقاري تحصل على هذا التميز وفقاً للنموذج الجديد، وجاء ذلك في ختام قمة الشرق الأوسط للمنظمة في نسختها الثانية، والتي أقيمت اليوم في العاصمة الإمارتية أبو ظبي. أخبار قد تهمك دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تقبض على مخالِفَيْن لنظام أمن الحدود لتهريبهما نبات القات المخدر 12 أكتوبر 2023 - 8:16 مساءً التأمينات الاجتماعية: أكثر من 2.2 مليون معاملة منجزة خلال شهر سبتمبر الماضي 12 أكتوبر 2023 - 7:53 مساءً و...
عجمان في 12 أكتوبر/ وام/ أعلن برنامج عجمان للتميز الحكومي، عن بدء الدورة الثانية للدبلوم المهني “مقيم منظومة التميز الحكومي”، وذلك بالتعاون مع جامعة حمدان بن محمد الذكية. ويهدف الدبلوم إلى إعداد وتأهيل أفراد متخصصين، في مجال التميز الحكومي، وتزويدهم بالمعارف والمعلومات الضرورية، لتمكينهم من تعزيز ثقافة التميز وتبنيها فكراً وممارسة.و يسعى الدبلوم إلى استثمار المواهب، و تطويرها لقيادة المرحلة المقبلة، و ذلك من خلال اعتماد أفضل الممارسات العالمية في مجالات التميز المؤسسي.و أكدت سعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي، المنسق العام لبرنامج عجمان للتميز، التزام البرنامج برعاية وتطوير كفاءات المشاركين، في منظومة التميز الحكومي، مشيرة إلى أهمية الدورة لتعزيز معرفة المشاركين ومهاراتهم في مجال التميز. ويهدف الدبلوم إلى تعزيز فهم المشاركين، لمفهوم التميز المؤسسي والمبادئ الأساسية، وتعريفهم بالمبادرات والاستراتيجيات الوطنية...
أكد مدير عام الاتصال المؤسسي في الخطوط السعودية المهندس “عبدالله الشهراني”، أن الخطوط السعودية أفضل الشركات انضباطا في مواعيد الرحلات.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن تواجد الخطوط السعودية المستمر في المراكز الأولى في التصنيفات العالمية يعكس التزامها الراسخ بتحقيق التميز والحرص على توفير تجربة عالمية المستوى للضيوف والركاب.وبين أن الخطوط السعودية تسعى دائما للتميز والإبداع في تقديم خدماتها إلى الضيوف، من أجل تقديم أحسن صورة عن المملكة العربية السعودية للسياح والزائرين.أخبار قد تهمك “الخطوط السعودية” تسهم في نجاح موسم حج 1444هـ عبر منظومة خدمات النقل الجوي والخدمات اللوجستية 30 أغسطس 2023 - 3:55 مساءً الخطوط السعودية تطلق رحلات جوية مباشرة تربط الرياض وجدة مع بكين 7 أغسطس 2023 - 2:20 مساءًوأشار إلى أن نجاح الخطوط السعودية في مواسم الحج الماضية...
أعلنت جامعة القاهرة، حصول كلية التخطيط الإقليمي والعمراني بالجامعة على الاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، بعد التحقق من جودة مخرجات البرامج الدراسية بالكلية، وضمان الجودة في أساليب الأداء والإجراءات الإدارية بالكلية، والتميز في البحث العلمي.من جانبه قال الدكتور هشام البرملجى عميد كلية التخطيط الإقليمي والعمراني، إن قياسات الاعتماد والجودة من جانب الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد تركز على القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية، وتشمل القدرة المؤسسية التخطيط الاستراتيجي والجهاز الإداري والهيكل التنظيمي والموارد المالية وخدمة المجتمع والمشاركة المجتمعية. وأضاف عميد الكلية أن الفاعلية التعليمية المناهج والمقررات الدراسية ومستوى الدراسات العليا والبحث العلمي ونسبة وعدد أعضاء هيئة التدريس إلى الطلاب والتقويم المستمر للعملية التعليمية، مشيدًا بالدعم المستمر الذي يقدمه الدكتور محمد عثمان الخشت للكلية لتوفير كافة الاحتياجات...
افتتحت المنظمة العربية للتنمية الإدارية، المؤتمر العربي الخامس للإدارة والتنمية تحت عنوان "القيادات الإدارية والتميز المؤسسي في ضوء قوانين الخدمة المدنية العربية"، والمنعقد خلال الفترة من 19 – 21 سبتمبر الجاري، وذلك بمقر المنظمة الرئيس بالقاهرة، وبحضور القيادات وأصحاب الخبرات والمختصين في مجال الاختصاص في المؤسسات الحكومية العربية من 11 دولة عربية. استهل الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كلمته في افتتاح المؤتمر بدقيقة صمت وقراءة الفاتحة، ترحماً على أرواح شهداء المملكة المغربية ودولة ليبيا الشقيقتين ضمن الأحداث الأخيرة التى ألمت بالدولتين، وتناول في كلمته مفاهيم الإدارة والقيادة والفرق بين المدير والقائد والجدارات المطلوبة في القادة مثل النزاهة والرؤية الاستراتيجية والقدرة على التخطيط والتواصل الفعال. كما استعرض الشيخ الجهود المبذولة حتى الآن فيما يتعلق بخطة الاصلاح الإداري بمحاورها المختلفة...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة وفد من حكومة أبوظبي يطّلع على تجربة سنغافورة «الصداقة البرلمانية» تبحث التعاون مع وفد شبه الجزيرة العربية في البرلمان الأوروبي نظّمت «بيت الخير» بالتعاون مع معهد المنهل للثقافة والكمبيوتر، دورة تدريبية بعنوان «إدارة الوقت والتحكم في ضغوطات العمل»، حيث شارك فيها 20 موظفاً من مختلف الأفرع والأقسام، وذلك في المقر الرئيسي للجمعية.وهدفت الدورة التي امتدت على مدار ثلاثة أيام إلى تعريف المشاركين بأهمية الوقت وطريقة استخدامه وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتنظيم الأعمال، حيث تناولت عدّة محاور، أبرزها خصائص الوقت وأهميته وأساليب إدارته، والتعرف على كيفية استخدام الأدوات اللازمة لتنظيم الوقت وإنجاز الكثير من المهام في الوقت المتاح، والاستفادة من التكنولوجيا الحديثة في إدارة الوقت بفعالية، وتطرقت الدورة إلى مسببات هدر الوقت أثناء العمل كسوء...
نظمت هيئة الأشغال العامة منتدى «أشغال» للتميز المؤسسي بحضور ومشاركة ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. استهدف المنتدى تبادل المعرفة والخبرات حول سبل تحقيق التميز المؤسسي، حضر المنتدى نخبة من خبراء التطوير المؤسسي على مستوى دولة قطر والمنطقة والعالم، وقد قام كل من سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي وسعادة الدكتور المهندس سعد بن أحمد المهندي رئيس هيئة الأشغال العامة «أشغال» بافتتاح المنتدى، كما شارك بالحضور عدد من كبار مدراء ومسؤولي التخطيط والتطوير المؤسسي من مختلف الجهات الحكومية بالدولة، فضلاً عن ممثلين عن بعض الاستشاريين والمقاولين ومجموعة من قيادات «أشغال». جرى خلال المنتدى تسليم هيئة الأشغال العامة، ممثلة في المهندس جمال الكعبي مدير إدارة التخطيط والجودة، شهادة التميز – 5 نجوم من قبل السيد...
أصدر الدكتور جمال السعيد رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية بالعبور قراراً بإنشاء مكتب التميز المؤسسي للجامعة، على أن يكون المكتب تابع لمجلس الأمناء وبإشراف الدكتورة سهير شعراوى نائب رئيس مجلس الأمناء.وقال "السعيد" إن المكتب يضم فى عضويته مشرفاً على التحول الرقمي والحوكمة الذكية لجامعة بنها الأهلية، ومشرفاً على التسويق والهوية المؤسسية لجامعة بنها الأهلية، ومسئولاً عن الإتصال الإعلامي لجامعة بنها الأهلية.وأشار رئيس مجلس الأمناء إلى أن مكتب التميز المؤسسي سيتولى وضع الإستراتيجية والأطر العامة لمنظومة العمل الخاصة بالتحول الرقمى والحوكمة الذكية، والتسويق والهوية المؤسسية، والاتصال الإعلامي لكافة الكيانات الخاصة بالجامعة.
أصدر الدكتور جمال السعيد رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية بالعبور قراراً بإنشاء مكتب التميز المؤسسي للجامعة، على أن يكون المكتب تابع لمجلس الأمناء وبإشراف الدكتورة سهير شعراوي نائب رئيس مجلس الأمناء. التحول الرقمي والحوكمة الذكية وقال «السعيد»، أن المكتب يضم في عضويته مشرفاً على التحول الرقمي والحوكمة الذكية لجامعة بنها الأهلية، ومشرفاً على التسويق والهوية المؤسسية لجامعة بنها الأهلية، ومسئولاً عن الاتصال الإعلامي لجامعة بنها الأهلية. وضع الاستراتيجية والأطر العامة لمنظومة العمل الخاصة بالتحول الرقمي وأشار رئيس مجلس الأمناء إلى أن مكتب التميز المؤسسي سيتولى وضع الإستراتيجية والأطر العامة لمنظومة العمل الخاصة بالتحول الرقمي والحوكمة الذكية، والتسويق والهوية المؤسسية، والاتصال الإعلامي لكافة الكيانات الخاصة بالجامعة. يذكر أن الدكتور جمال سوسة القائم بعمل رئيس جامعة بنها الأهلية التقي بمساعد وزير...
أصدر الدكتور جمال السعيد رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية بالعبور قرارًا بإنشاء مكتب التميز المؤسسي للجامعة، على أن يكون المكتب تابع لمجلس الأمناء وبإشراف الدكتورة سهير شعراوى نائب رئيس مجلس الأمناء.وقال "السعيد" إن المكتب يضم فى عضويته مشرفًا على التحول الرقمي والحوكمة الذكية لجامعة بنها الأهلية، ومشرفًا على التسويق والهوية المؤسسية لجامعة بنها الأهلية، ومسئولًا عن الإتصال الإعلامي لجامعة بنها الأهلية.وأشار رئيس مجلس الأمناء إلى أن مكتب التميز المؤسسي سيتولى وضع الاستراتيجية والأطر العامة لمنظومة العمل الخاصة بالتحول الرقمى والحوكمة الذكية، والتسويق والهوية المؤسسية، والاتصال الإعلامي لكافة الكيانات الخاصة بالجامعة.
أصدر الدكتور جمال السعيد رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية بالعبور قراراً بإنشاء مكتب التميز المؤسسي للجامعة، على أن يكون المكتب تابع لمجلس الأمناء وبإشراف الدكتورة سهير شعراوى نائب رئيس مجلس الأمناء.وقال "السعيد" أن المكتب يضم فى عضويته مشرفاً على التحول الرقمي والحوكمة الذكية لجامعة بنها الأهلية، ومشرفاً على التسويق والهوية المؤسسية لجامعة بنها الأهلية، ومسئولاً عن الإتصال الإعلامي لجامعة بنها الأهلية.وأشار رئيس مجلس الأمناء إلى أن مكتب التميز المؤسسي سيتولى وضع الإستراتيجية والأطر العامة لمنظومة العمل الخاصة بالتحول الرقمى والحوكمة الذكية، والتسويق والهوية المؤسسية، والاتصال الإعلامي لكافة الكيانات الخاصة بالجامعة.
أصدر الدكتور جمال السعيد رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية بالعبور قراراً بإنشاء مكتب التميز المؤسسي للجامعة ، على أن يكون المكتب تابع لمجلس الأمناء وبإشراف الدكتورة سهير شعراوى نائب رئيس مجلس الأمناء.وقال "السعيد" إن المكتب يضم فى عضويته مشرفاً على التحول الرقمي والحوكمة الذكية لجامعة بنها الأهلية ، ومشرفاً على التسويق والهوية المؤسسية لجامعة بنها الأهلية ، ومسئولاً عن الإتصال الإعلامي لجامعة بنها الأهلية.وأشار رئيس مجلس الأمناء إلى أن مكتب التميز المؤسسي سيتولى وضع الإستراتيجية والأطر العامة لمنظومة العمل الخاصة بالتحول الرقمى والحوكمة الذكية ، والتسويق والهوية المؤسسية ، والاتصال الإعلامي لكافة الكيانات الخاصة بالجامعة.
الفجيرة في 24 أغسطس /وام/ أعلنت دائرة الحكومة الإلكترونية لحكومة الفجيرة أسماء الفائزين بجوائز التميّز المؤسسي الداخلي لعام 2023 على مستوى موظفي الدائرة بغية رفع مستوى ثقافة الأداء المؤسسي المتميز الفردي والجماعي، وتقدير الإنجاز على مستوى الفئات المختلفة، وتعزيز منظومة العمل المؤسسي، وتعزيز تنافسيتها وريادتها في مختلف المجالات والقطاعات. وقال الشيخ المهندس محمد بن حمد بن سيف الشرقي مدير دائرة حكومة الفجيرة الإلكترونية : "تنتهــج حكومــة الفجيرة الإلكترونية منهجيــة التميــز فــي الأداء واســتدامته بالاعتماد علــى تطبيــق المعاييــر العالميــة للتميــز، وبالاطلاع علــى الممارسـات المتميـزة عالمياً، دعمـاً لتحقيـق رؤيـة حكومـة الفجيرة الإلكترونية. و جاء إطلاق جائزة التميز الداخلية لحكومة الفجيرة الإلكترونية انطلاقاً من حرص الدائرة على بلورة استراتيجية الدائرة وتعزيز دورها الريادي في ترسيخ نهج التميز وتجذير مفهوم الإبتكار، و نسعى...
حصلت مديرية الشباب والرياضة في الدقهلية على درع التميز المؤسسي في ختام ملتقى العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة. بعد توديع كأس الملك سلمان.. الهلال يقترب من خطف جوهرة الشباب نجوم فرقة أنغام الشباب تتألق يوميًا على مسرح جمصة الصيفي وتسلمت الدكتورة منى عثمان وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية، درع التميز المؤسسي علي مستوي المديريات، فى ختام فعاليات ملتقى العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة. واختتمت وزارة الشباب والرياضة فعاليات النسخة الثانية من ملتقى العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة، والذى أقيم بالمركز الأوليمبى بالمعادى فى الفترة 8-10أغسطس الجارى بمشاركة مديرو ادارات المراجعة الداخلية والحوكمة والعاملين بمديريات الشباب والرياضة.كما تم تكريم إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة بمديرية الشباب والرياضة بالدقهلية، بقيادة الدكتورة منى عثمان وكيل الوزارة، في حضور شكري المغازي مدير عام إدارة التفتيش المالي والإداري بالمديرية، ونبيله...
حصلت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك ، على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM) التي تُعد المرجع الأهم عالميًا في تقييم التميز المؤسسي، لتصبح الهيئة أول وأعلى جهة على مستوى المملكة تحقق هذا الإنجاز على كامل المنظمة وفقاً للنموذج الجديد فيما يتوج جهودها لتطبيق أبرز معايير ومفاهيم التميز المؤسسي المحلية والعالمية، بما يتوافق مع رؤية السعودية 2030. ونالت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك هذا الاعتراف المرموق بتميزها وفقًا للنهج الرائد عالميًا للمنظمة الأوروبية لإدارة الجودة من خلال تطبيق نموذجها المعتمد (EFQM) الذي يُعد الأوسع انتشارًا في العالم، ويعتبر استيفاء متطلبات النموذج من أبرز مستهدفات الجهات في مجال التميز المؤسسي، حيث يمكّن المؤسسات من تحقيق نتائج أعمال متميزة ومستويات عالية ومستدامة، ويُسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة إنتاجية...
البلاد – الرياض حصلت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة، التي تُعد المرجع الأهم عالميًا في تقييم التميز المؤسسي، لتصبح الهيئة أول وأعلى جهة على مستوى المملكة تحقق هذا الإنجاز على كامل المنظمة، وذلك وفقًا للنموذج الجديد، ليتوج جهودها لتطبيقها أبرز معايير ومفاهيم التميز المؤسسي المحلية والعالمية، بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030. ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود الهيئة في رحلتها نحو التميز المؤسسي، وسعيها للتحسين المستمر من خلال تفعيل إحدى أهم ممكناتها الإستراتيجية وهو “التميز التشغيلي وكفاءة الإنفاق”، وقيامها بتوفير أداوت تضمن استدامة الجودة والتميز المؤسسي من خلال التركيز على رضا العملاء والشركاء والجهات ذات العلاقة، وتحديد التوجهات الحالية والمستقبلية والتركيز على التحول الرقمي.
حصلت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، والتي تُعد المرجع الأهم عالميًا في تقييم التميز المؤسسي، لتصبح الهيئة أول وأعلى جهة على مستوى المملكة تحقق هذا الإنجاز على كامل المنظمة، وذلك وفقًا للنموذج الجديد فيما يتوج جهودها لتطبيق أبرز معايير ومفاهيم التميز المؤسسي المحلية والعالمية، بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030. وحققت الهيئة هذا الاعتراف بتميزها وفقًا للنهج الرائد عالميًا للمنظمة الأوروبية لإدارة الجودة من خلال تطبيق نموذجها المعتمد (EFQM) الذي يُعد الأوسع انتشارًا في العالم، ويعتبر استيفاء متطلبات النموذج من أبرز مستهدفات الجهات في مجال التميز المؤسسي، حيث يمكّن المؤسسات من تحقيق نتائج أعمال متميزة ومستويات عالية ومستدامة، ويُسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة إنتاجية العاملين، حيث...
محمد بن زايد يستقبل رئيس جنوب السودان “سلفاكير” ويبحث معه علاقات التعاون بين البلدين