عجمان للتميز يعقد الدوره الثانية من مقيم منظومة التميز الحكومي
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
عجمان في 12 أكتوبر/ وام/ أعلن برنامج عجمان للتميز الحكومي، عن بدء الدورة الثانية للدبلوم المهني “مقيم منظومة التميز الحكومي”، وذلك بالتعاون مع جامعة حمدان بن محمد الذكية.
ويهدف الدبلوم إلى إعداد وتأهيل أفراد متخصصين، في مجال التميز الحكومي، وتزويدهم بالمعارف والمعلومات الضرورية، لتمكينهم من تعزيز ثقافة التميز وتبنيها فكراً وممارسة.
و يسعى الدبلوم إلى استثمار المواهب، و تطويرها لقيادة المرحلة المقبلة، و ذلك من خلال اعتماد أفضل الممارسات العالمية في مجالات التميز المؤسسي.
و أكدت سعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي، المنسق العام لبرنامج عجمان للتميز، التزام البرنامج برعاية وتطوير كفاءات المشاركين، في منظومة التميز الحكومي، مشيرة إلى أهمية الدورة لتعزيز معرفة المشاركين ومهاراتهم في مجال التميز.
ويهدف الدبلوم إلى تعزيز فهم المشاركين، لمفهوم التميز المؤسسي والمبادئ الأساسية، وتعريفهم بالمبادرات والاستراتيجيات الوطنية المرتبطة بالتميز، ومقارنة نماذج التميز المؤسسي، لتعزيز قدراتهم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية بنجاح.
و يستهدف البرنامج الكفاءات من الموظفين، في الفئات التنظيمية المختلفة، من المديرين و رؤساء الأقسام و الفرق، كما يستهدف العاملين في إدارة المشاريع، و أنظمة الجودة، و التطوير المستدام، و إدارات تحسين الأداء و العمليات.
كما يسعى برنامج عجمان للتميز، من خلال طرحه للدبلوم، إلى بناء منظومة من التميز الحكومي، لتحقيق الريادة في الأداء، وتحويل الحكومات إلى هيئات مبتكرة وذكية، تعمل بمفاهيم المرونة والجاهزية للمستقبل.
دينا عمر/ يعقوب العوضيالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: التمیز الحکومی
إقرأ أيضاً:
وزارة التنمية المحلية تطلق جائزة جدير لدعم التميز والإبداع في الإدارة
أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.
أهداف الجائزة
واعلنت ان اهداف الجائزة نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري و تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال والاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية وتعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات و تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمها.
واضافت الوزارة ان الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد ،
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم ،الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية ،
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات.
شروط الترشح للجائزة
ويشترط أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام،
ألا يقل عمره عن 35 عامًا
أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية ،
أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ .
واوضحت الوزارة ان كافه التفاصيل و الرد على الاستفسارات حمل الملف التعريفي للجائزة
https://drive.google.com/file/d/1gSwzshfJJ3DFEn7dp0neMKukZk52ghgQ/view?usp=sharing.
واشارت الوزارة ان التقديم مفتوح حتى 14 أبريل 2025 ، من خلال الرابط https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية