2025-02-22@17:03:54 GMT
إجمالي نتائج البحث: 21
«کفاءة الموظفین»:
كشفت صحيفة "واشنطن بوست" أن موظفي وزارة كفاءة الحكومة (DOGE)، التي يرأسها الملياردير إيلون ماسك، تمكنوا من الوصول إلى بيانات حساسة تخص ملايين الموظفين الحكوميين الفيدراليين، بمن فيهم مسؤولون في وزارتي الخزانة والخارجية ممن يشغلون مناصب أمنية حساسة. وأوضحت الصحيفة، نقلا عن أربعة مسؤولين أمريكيين، أن "وكلاء وزارة كفاءة الحكومة حصلوا على إمكانية الاطلاع على معلومات سرية، بما في ذلك العناوين، والمرتبات، وأرقام الضمان الاجتماعي، وأسماء الموظفين في مختلف الإدارات". بحسب تقرير "واشنطن بوست"، فقد حصل ما لا يقل عن ستة موظفين في الوزارة على حق الوصول "الإداري" إلى جميع أنظمة إدارة الموظفين في 20 كانون الثاني /يناير، يوم تنصيب الرئيس الأمريكي دونالد ترامب. وأكدت الصحيفة أن هذا المستوى من الوصول يسمح لهم "بإنشاء أو...
تفقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، يرافقه المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، مقر الإدارة المركزية للموارد المائية والري بالمحافظة، في إطار زيارته للمحافظة اليوم. ضرورة مواصلة العمل الجاد التقى وزير الري خلال الزيارة بالعاملين بالإدارة، حيث شدد على ضرورة مواصلة العمل بروح الفريق من جميع العاملين لتحقيق الأهداف المرجوة، وتحسين الخدمات المقدمة للمنتفعين وضمان وصول مياه الري للمزارعين بكفاءة. تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص أكد الوزير حرصه على متابعة منظومة العمل بمختلف جهات الوزارة، والتواصل المستمر مع العاملين للاستماع إلى مطالبهم ومقترحاتهم، بما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص، مع استمرار آليات الرقابة لتقييم الأداء ورفع كفاءة العمل، ووجه بدراسة الطلبات المقدمة من العاملين، والعمل على تحسين بيئة العمل وتلبية الطلبات الجماعية في أسرع وقت. شدد «سويلم» على الالتزام...
رأس الخيمة (الاتحاد)أنجزت دائرة التنمية الاقتصادية برأس الخيمة 4326 ساعة تدريبية خلال عام 2024 ضمن خطتها السنوية، وذلك تحقيقاً لرفع كفاءة الكوادر البشرية وضمان تطوير آليات العمل وسرعة إنجاز خدمات المتعاملين وإسعادهم.ويعتبر التدريب جزءاً مهماً من خطة الدائرة الاستراتيجية، إذ يعزز دور مواردها البشرية وزيادة إنتاجيتهم وصقل مواهبهم ورفع مستواهم المعرفي والثقافي. وأشارت نبيلة الزعابي، مديرة إدارة الخدمات المساندة بالوكالة، إلى أهمية الاستثمار في الكفاءات البشرية لتعزيز التنمية المستدامة في الموارد البشرية، حيث خضع 122 موظفاً لبرامج تدريبية ضمن خطة متكاملة لصقل مهاراتهم المهنية والسلوكية، وأكمل الموظفون بذلك 4326 ساعة تدريبية.ولفتت إلى أن البرامج التدريبية تنوعت بين خدمة العملاء وسعادة الموظفين وإدارة الأزمات والكوارث والإسعافات الأولية والمسؤولية المجتمعية وفنون الخطابة والتقديم الإعلامي، وغيرها.وأضافت الزعابي أن موظفي الدائرة أسهموا في تعزيز...
كشفت وزارة الصحة عن تحديث شامل لمعايير ترقية الموظفين الإداريين على نظام الخدمة المدنية، لتشمل تقييم الأداء الوظيفي، والمبادرات والإنجازات، وبرامج التطوير والتدريب، مع التركيز على تحفيز الموظفين وتشجيعهم على المشاركة في العمل التطوعي. وأوضحت الوزارة أن المعايير الجديدة تُولي أهميةً بالغةً لتقييم الأداء الوظيفي، حيث سيُشكّل 50% من المعايير، مُشددةً على أهمية هذا المعيار في قياس كفاءة الموظف وإنتاجيته وإنجازه للمهام الموكلة إليه.أخبار متعلقة هيئة المحامين: إنهاء القضايا شرط أساسي لنقل المحامي لجدول "غير الممارسين"فحص دوري وحظر الحلي.. اشتراطات صحية جديدة لعاملي المنشآت الغذائيةأما المبادرات والإنجازات فستُشكّل 30%، وذلك بهدف تحفيز الموظفين على تقديم أفكار مُبتكرة تُسهم في تطوير بيئة العمل وتُحقق الوفر المالي أو رفع كفاءة الأداء. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center;...
الوطن| متابعات اختتمت بلدية بنغازي، سلسلة من الدورات التدريبية المتخصصة التي استهدفت تطوير قدرات موظفي البلدية والقطاعات المختلفة، ضمن إطار خطة تطوير الكفاءات لعام 2024. شملت الدورات مجموعة متنوعة من المجالات الحيوية، أبرزها إتقان استخدام برامج مايكروسوفت، إنشاء قواعد بيانات متكاملة، إدارة الأرشيف الإلكتروني بكفاءة، صقل مهارات العرض وكتابة التقارير الإدارية، بالإضافة إلى تنمية المهارات الرقمية، تحسين مهارات الاتصال، وتأهيل المدربين لتوطين التدريب في القطاعات المختلفة. وقد جاء تنظيم هذه الدورات بالتعاون بين بلدية بنغازي وشركة تمكين الدولية، وإدارة التعاون الخارجي بوزارة الحكم المحلي بالحكومة الليبية، ومنظمة الصليب الأحمر، وتم تنفيذها على أيدي نخبة من الخبراء والمدربين المتخصصين لضمان تحقيق الأهداف المرجوة. حضر حفل الختام وكيل ديوان البلدية ناصر الأوجلي، ومدير إدارة الموارد البشرية، وسام كويري، إلى جانب نخبة من...
شارك 40 موظّفًا من مختلف تقسيمات إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة الداخلية في برنامج تدريبي تناول «تحسين جودة التقارير وإستراتيجيات الترقيم والإملاء للمشرفين»، وأقيم البرنامج بمدرسة النصر للقرآن الكريم بولاية نزوى، وشارك فيه مشرفو المساجد ومدارس القرآن الكريم، ومشرفو الأوقاف وبيت المال، ومشرفو الكوادر الدينية، وتناولت الدورة مجموعة واسعة من المحاور قدّمها محمد بن عبدالله السيفي، الباحث في الشؤون الإسلامية بالإدارة.هدف البرنامج إلى رفع كفاءة الموظفين في إعداد التقارير الإدارية بشكل احترافي، حيث تم تعريف المشاركين بأهمية التقارير ودورها في اتخاذ القرارات الصحيحة، كما تم تقديم شرح مفصل لقواعد الترقيم، وأنواع أدوات الترقيم، وكيفية استخدامها بشكل صحيح لضمان وضوح المعاني.وشمل البرنامج محاور حول إتقان فن الإملاء، والقواعد الأساسية للإملاء الصحيح، وكيفية تجنب الأخطاء الشائعة، كما تم تدريب المشاركين على هيكلة...
أطلقت وزارة الخدمة المدنية في الحكومة الليبية برنامجاً تدريبياً شاملاً يهدف إلى رفع كفاءة الموظفين في مختلف القطاعات الحكومية، وذلك ضمن مساعي الوزارة لتطوير الأداء الوظيفي وتعزيز الكفاءة في المؤسسات العامة. جاء هذا الإعلان عقب اجتماع عقده وزير الخدمة المدنية، الدكتور محمود أبوبكر أبو نعامة، صباح اليوم الخميس، مع خبيرة التدريب الأستاذة حاملينها البرعصي، والدكتور ناصر الهدار، خبير التدريب، بحضور المهندس جمعة البكوش، مدير مكتب المتابعة وتقييم الأداء بالوزارة، والأستاذة منال البوسيفي، خبيرة الإعلام. وتم خلال الاجتماع مناقشة خطة التدريب المعتمدة لرفع كفاءة العاملين في الهيئات، الوزارات، المصالح، والشركات العامة. وتم الاتفاق على إطلاق البرنامج التدريبي الذي سيغطي كافة القطاعات الحكومية، بالتعاون مع الشراكة المجتمعية في بنغازي. يأتي هذا البرنامج في إطار جهود وزارة الخدمة المدنية لتطوير القدرات الوظيفية وتعزيز...
أبوظبي: «الخليج»أطلق صندوق أبوظبي للتنمية النسخة الثانية من برنامج «كفاءات»، والذي يهدف لتحسين وتطوير المهارات المهنية والشخصية للموظفين، وتعزيز خبراتهم في مختلف المجالات التي تسهم في رفع مستوى كفاءة الإنتاجية والعمليات التشغيلية ضمن بيئة عمل إيجابية تعزز من روح الإبداع والابتكار والعمل الجماعي.ويتضمن البرنامج مجموعة متنوعة من ورش العمل التفاعلية والدورات التدريبية العملية التي تم تصميمها لتطوير كفاءات موظفي الصندوق، بما يسهم في تعزيز الأداء الوظيفي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية المستقبلية.وأكدت فاطمة عتيج المزروعي، مدير إدارة الخدمات المساندة بالصندوق، على أهمية البرنامج الذي تم إطلاق نسخته الثانية ليكون أكثر تميزاً وشمولاً بحيث يلبي احتياجات الموظفين ويحسّن من مهاراتهم المهنية والشخصية ويرفع قدراتهم لتمكينهم من تنفيذ مهامهم بفاعلية عالية، مشيرةً إلى أن الصندوق يولي أهمية كبيرة لتطوير قدرات الموظفين وصقل مهاراتهم كونهم...
أبوظبي (الاتحاد)أطلق صندوق أبوظبي للتنمية النسخة الثانية من برنامج «كفاءات»، والذي يهدف إلى تحسين وتطوير المهارات المهنية والشخصية للموظفين، وتعزيز خبراتهم في مختلف المجالات التي تسهم في رفع مستوى كفاءة الإنتاجية والعمليات التشغيلية ضمن بيئة عمل إيجابية تعزز من روح الإبداع والابتكار والعمل الجماعي، ويتضمن البرنامج مجموعة متنوعة من ورش العمل التفاعلية والدورات التدريبية العملية التي تم تصميمها لتطوير كفاءات موظفي الصندوق، بما يسهم في تعزيز الأداء الوظيفي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية المستقبلية.وأكدت فاطمة عتيج المزروعي، مدير إدارة الخدمات المساندة في صندوق أبوظبي للتنمية، على أهمية البرنامج الذي تم إطلاق نسخته الثانية ليكون أكثر تميزاً وشمولاً بحيث يلبي احتياجات الموظفين ويحسّن من مهاراتهم المهنية والشخصية ويرفع قدراتهم لتمكينهم من تنفيذ مهامهم بفاعلية عالية، مشيرةً إلى أن الصندوق يولي أهمية كبيرة...
اختتمت بلدية بنغازي، أمس الخميس، البرنامج التدريبي في إدارة الجودة للرفع من كفاءة الموظفين يأتي ذلك في إطار اهتمام البلدية بالتدريب والرفع من كفاءة الموظفين، وبالتعاون مع منصة أثر. وحضر اختتام البرنامج التدريبي، الذي استمر لمدة ثلاثة أيام، وسام إبراهيم كويري مدير إدارة الموارد البشرية ببلدية بنغازي. وتأتي هذه الدورة من ضمن الخطة التدريبية لإدارة الموارد البشرية للعام 2024. هذا وتم تقديم شهادات المشاركة للمتدربين وشهادة تقدير للمدرب الاستاذ سالم المعداني. الوسومإدارة الجودة البرنامج التدريبي بلدية بنغازي رفع كفاءة الموظفين
البوسعيدي: المبادرة تتضمن 200 شهادة مهنية والوزارة تعمل على التوسع فيهاناقش ملتقى المؤهلات الاحترافية اليوم تعزيز فرص العمل، والارتقاء بالأساليب الوظيفية، وسلط الضوء على مسارات التعليم المستدام ليقود المجتمع نحو المعرفة والقدرات الوطنية التنافسية بما يتماشى مع أهداف "رؤية عُمان 2040 " الساعية إلى نقل المعرفة بكل مستوياتها لصناعة المستقبل الجديد في ظل تقدم العالم وتحدياته العصرية.وجرى على هامش الملتقى تدشين مبادرة "مسار" لدعم المؤهلات الاحترافية التي تهدف إلى تمكين الموظفين في القطاع الحكومي من الحصول على مؤهلات احترافية معتمدة في عدة مجالات مهنية ورفع كفاءة الموظفين في القطاع الحكومي وزيادة إنتاجيتهم.وتقوم فكرة مبادرة مسار على تعويض الموظفين عن تكاليف رسوم الحصول على المؤهلات الاحترافية في شتى التخصصات لتطوير مهاراتهم وخبراتهم في المجالات التي تخدم طبيعة عملهم.وقال سعادة السيد سالم...
قام المهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر، بجولة مفاجئة استهدفت نادي الأقصر الرياضي ونادي المدينة المنورة لمتابعة سير العمل والأنشطة الرياضية بهم، بحضور صلاح رشوان وكيل وزارة الشباب والرياضة بالأقصر، وخلال جولته قرر إحالة جميع الموظفين للتحقيق لعدم تواجدهم في أوقات العمل الرسمية. جاء ذلك خلال جولة ميدانية لمتابعة أعمال المشروعات التنموية والخدمية داخل مدينة الأقصر، ضمن جولاته الميدانية المستمرة بالمحافظة، برفقته اللواء دكتور علي الشرابي رئيس مدينة الأقصر. وشملت جولة محافظ الأقصر، تفقد أعمال رفع كفاءة وتطوير عدد من الشوارع المحيطة بالمساكن الشعبية بمنطقة حي شرق، لمتابعة ما تم تنفيذه من أعمال تركيب بلاط انترلوك وبردورات جديدة بالمنطقة. وأثناء جولته التفقدية بحي شرق، التقى عدد من المواطنين ووعد ببحث شكواهم والعمل على إيجاد أفضل حلول ممكنة بالتنسيق مع الجهات...
عقدت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي اجتماعا مع قيادات العمل بوزارة التضامن الاجتماعي، وذلك بحضور السيدة مارجريت صاروفيم نائب وزيرة التضامن الاجتماعي، ومساعدي وزيرة التضامن الاجتماعي، وذلك لمتابعة سير العمل بإدارات الوزارة المختلفة.وأطلعت وزيرة التضامن الاجتماعي على ما تم إنجازه من أهداف، وخطط العمل المستقبلية للتوسع في برامج ومشاريع الوزارة المختلفة بما يعود بالفائدة على المواطن الذي يعد الهدف الرئيسي في خطة عمل وزارة التضامن الاجتماعي.ووجهت الدكتورة مايا مرسي بضرورة العمل على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، حيث يعد هذا الهدف الأساسي الذي نعمل من أجله، ويتمثل في تقديم خدمة جيدة للمواطنين.وأكدت وزيرة التضامن الاجتماعي أنه سيتم التوسع في رقمنة الخدمات ورفع كفاءة الموظفين ، حيث هناك عملية تطوير وميكنة شاملة لكافة خدمات الوزارة ورفع المكون التكنولوجي في كل...
أكد ديوان الخدمة المدنية اليوم الأربعاء حرصه على توفير المؤهلات العلمية والعملية ورفع كفاءة الموظفين الكويتيين عبر تمكينهم من التفرغ الدراسي للحصول على المؤهلات وفق المصلحة العامة للدولة وفي إطار خطة الجهات الحكومية طالبة الإيفاد.جاء ذلك – وفق بيان صحفي للديوان نشره على منصة التواصل الاجتماعي (إكس) – خلال لقاء تنويري نظمه (الخدمة المدنية) لممثلي الوزارات والإدارات الحكومية والهيئات برعاية وحضور رئيس الديوان الدكتور عصام الربيعان لشرح التعديلات التي تمت على بعض مواد لائحة البعثات والإجازات الدراسية والتي صدرت مؤخرا بموافقة مجلس الخدمة المدنية.ولفت إلى حرصه على عقد لقاءات تنويرية مع الجهات الحكومية لشرح وتفسير التعديلات الأخيرة وتوضيح آلية ادراج البيانات على شاشات الأنظمة المتكاملة للديوان مبينا أن هذه التعديلات تأتي إيمانا من الديوان بالدور الذي يؤديه قطاع البعثات والإجازات...
أعلن المهندس رضوان عبدالرشيد، رئيس جهاز تنمية مدينة بدر، طرح 14 محلاً تجارياً، وصيدليتين بمساحات تتراوح بين (١٨م٢ إلى ٣٧ م٢) بالسوقين رقمى (٢،١) الكائنتين بمنطقة سكن الموظفين بالعاصمة الإدارية المرحلة الأولى " زهرة العاصمة " بمدينة بدر، وذلك للبيع بالمزاد العلني، بجلسة يوم الثلاثاء 3/9/2024، وتطلب كراسة الشروط والمواصفات من جهاز المدينة.وفي سياق متصل، قال المهندس مصطفى هارب، رئيس جهاز تنمية مدينة أخميم الجديدة، إن إدارة الكهرباء بجهاز المدينة قامت برفع كفاءة شبكات الإنارة بالمدينة، حيث شملت الأعمال دهان أعمدة الإنارة وغلق كافة أبواب الكشف الخاصة بالأعمدة واستبدال الكشافات التالفة، مؤكداً ضرورة المتابعة المستمرة لكافة الخدمات المقدمة لسكان المدينة وإظهار المدينة في الصورة التي تليق بها، وكذا الالتزام بعدم ترك كابلات مكشوفة أعلى سطح الأرض.وفي مدينة العبور الجديدة، أصدر...
أعلن المهندس رضوان عبدالرشيد، رئيس جهاز تنمية مدينة بدر، طرح 14 محلًا تجاريًا، وصيدليتين بمساحات تتراوح بين (١٨م٢ إلى ٣٧ م٢) بالسوقين رقمى (٢،١) الكائنتين بمنطقة سكن الموظفين بالعاصمة الإدارية المرحلة الأولى " زهرة العاصمة " بمدينة بدر، وذلك للبيع بالمزاد العلني، بجلسة يوم الثلاثاء 3/9/2024، وتطلب كراسة الشروط والمواصفات من جهاز المدينة.وفي سياق متصل، قال المهندس مصطفى هارب، رئيس جهاز تنمية مدينة أخميم الجديدة، إن إدارة الكهرباء بجهاز المدينة قامت برفع كفاءة شبكات الإنارة بالمدينة، حيث شملت الأعمال دهان أعمدة الإنارة وغلق كافة أبواب الكشف الخاصة بالأعمدة واستبدال الكشافات التالفة، مؤكدًا ضرورة المتابعة المستمرة لكافة الخدمات المقدمة لسكان المدينة وإظهار المدينة في الصورة التي تليق بها، وكذا الالتزام بعدم ترك كابلات مكشوفة أعلى سطح الأرض.وفي مدينة العبور الجديدة، أصدر...
أعلن المهندس رضوان عبدالرشيد، رئيس جهاز تنمية مدينة بدر، طرح 14 محلاً تجارياً، وصيدليتين بمساحات تتراوح بين 18 مترا و37 مترا بالسوقين رقمي 1و2 الكائنتين بمنطقة سكن الموظفين بالعاصمة الإدارية المرحلة الأولى «زهرة العاصمة» بمدينة بدر، للبيع بالمزاد العلني، بجلسة يوم الثلاثاء 3-9-2024، وأعلن رئيس جهاز تنمية مدينة بدر، أن كراسة الشروط والمواصفات تطلب من جهاز المدينة. رفع كفاءة شبكات الإنارة بأخميم الجديدة وفي سياق متصل، قال المهندس مصطفى هارب، رئيس جهاز تنمية مدينة أخميم الجديدة، إن إدارة الكهرباء بجهاز المدينة قامت برفع كفاءة شبكات الإنارة بالمدينة، حيث شملت الأعمال دهان أعمدة الإنارة وغلق كافة أبواب الكشف الخاصة بالأعمدة واستبدال الكشافات التالفة، مؤكداً ضرورة المتابعة المستمرة لكافة الخدمات المقدمة لسكان المدينة وإظهار المدينة في الصورة التي تليق بها، وكذا الالتزام...
أبوظبي: سلام أبوشهابوافق مجلس الوزراء على طلب المجلس الوطني الاتحادي، بمناقشة 7 موضوعات عامة، وهي: سياسة الحكومة في شأن تعزيز دور الإعلام الحكومي لتأصيل المحتوى وترسيخ الهوية الوطنية، تعزيز الاقتصاد القائم على المعرفة، رفع كفاءة العاملين بالقطاع الحكومي، إدارة واستدامة الوقف وأموال الزكاة وتعزيز دورهما المجتمعي، مشاركة المواطنين بالقطاع التعليمي، التعليم التقني والتدريب المهني، تحقيق الأمن الوطني للصناعات الدوائية والمستلزمات الطبية.اطلع أعضاء المجلس على هذه الموضوعات خلال الجلسة التاسعة التي عقدت أمس الأربعاء، في قاعة زايد بمقر المجلس في أبوظبي برئاسة صقر غباش، رئيس المجلس، وحضور محمد بن هادي الحسيني وزير دولة للشؤون المالية.وقال صقر غباش في بداية الجلسة: «شهدنا جميعاً أمطارَ خيرٍ عَمّت دولتنا، وكانت الأشدَ غزارةً وقوةً على مدى أكثر من خمسةٍ وسبعين عاماً، وكما جاءت هذه الأمطارَ...
كرم الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، ١٥٠ متدربا من أعضاء الجهاز الإداري بمختلف الإدارات والكليات، وذلك خلال حفل ختام المرحلة الأولى للخطة التدريبية لعام ٢٠٢٣، الذي نظمته الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بالتعاون مع الإدارة العامة للعلاقات العامة بالجامعة.أقيم الاحتفال بقاعة المؤتمرات الزجاجية بمقر الجامعة القديم، بحضور المحاسب أشرف القاضي أمين عام الجامعة، وأماني عثمان مدير عام إدارة التنظيم والإدارة، ونخبة من أعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية.وهنأ “النعماني”، أعضاء الجهاز الإداري لاجتيازهم الدورات التدريبية المطلوبة فى مجال تخصصاتهم، مؤكداً على أهمية تدريب الموارد البشرية ورفع مستوى كفاءة الموظفين وتزويدهم بالخبرات اللازمة بإعتبار العنصر البشري هو أساس نجاح أي مؤسسة، وهو الضلع الثالث لمنظومة العمل الجامعي.وأشار إلى الإهتمام الكبير الذى توليه القيادة السياسية بالتطوير المؤسسي والإصلاح الإداري المنبثق من رؤية مصر...
أكد الدكتور طارق رحمي محافظ الغربية، حرص المحافظة على ثقل مهارات الموظفين والعاملين وتنمية قدراتهم وتكريم المتميزين منهم لرفع معدل الأداء في العمل، مما ينعكس إيجابا على بيئة العمل، والخدمات المقدمة للمواطنين ولضمان توفير كفاءات بمختلف مواقع العمل لتحسين مستوى الخدمات وتلبية توقعات المواطنين من المترددين على كل منافذ الخدمات من أهالي المحافظة، وذلك في إطار خطة الدولة المصرية لرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة وتنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية بتحفيز العاملين على التطور ومواكبة التقدم بمختلف المجالات.جاء ذلك خلال احتفالية أقامتها المحافظة لتكريم الموظفين الحاصلين على المراكز الأولى بالدورات التدريبية المنعقدة بمركز التنمية المحلية بسقارة، حيث قام المحافظ بتكريم الموظفين مقدما التهنئة لهم متمنيا لهم دوام التوفيق والنجاح، مؤكدا على أهمية استمرار رغبتهم في التميز.وتقدم المكرمون بالشكر لمحافظ الغربية على...
استقبل اللواء واصف عدلى رئيس مدينة مرسى علم ، الاستاذ اشرف مرزوق عبد الجواد أخصائى تدريب ومتابعة بوزارة التخطيط ، وذلك لبدء فعاليات تدريب الموظفين على كيفية التعامل مع المواطنين على منظومة المركز التكنولوجي بالوحدة المحلية للمدينة ، وذلك للتخفيف وتذليل العقبات وتقديم خدمات أفضل للمواطنين .أشار عدلى إلى أن التطوير يتضمن تدريب جميع الموظفين على قواعد المنظومة ورفع كفاءة مستوى العاملين بالمركز التكنولوجي والادارات المعنية . اضاف عدلى بتحسن كبير في مستوى الخدمة للمواطنين وأن هناك تصورات جديدة نضعها تحت خدمة مصر وشعبها لرفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين .وأوضح عدلى إننا في عصر ثورة تكنولوجيا المعلومات وبالتالى فإن إعداد قواعد بيانات المترددين على الخدمة ، يشكل نقطة ارتكاز قوية في التحديث بصورة مستمرة وتدعم ترتيب الأوليات واتخاذ القرار الأنسب...
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس