2024-11-25@23:42:58 GMT
إجمالي نتائج البحث: 12

«موظفی الجهات الحکومیة»:

    أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، رعاه الله، بصفته حاكماً لإمارة دبي المرسوم رقم (49) لسنة 2024 بشأن تنظيم تعيين أعضاء السُّلطة القضائية من مُوظّفي الجهات الحكومية في إمارة دبي. ويهدف هذا المرسوم إلى ضمان استقطاب الكفاءات المُواطنة المُؤهّلة لتعيينهم في السُّلطة القضائية، والحفاظ على الوضع القانوني والحُقوق الوظيفيّة والماليّة للموظفين خلال فترة التحاقهم بالدورة التدريبية، المُنعقدة في معهد دبي القضائي لتأهيل وإعداد المُرشّحين للتعيين في السُّلطة القضائية، والتي تشمل برنامج الدراسات القضائية والقانونية للقُضاة، ودبلوم العلوم القانونية والقضائية لأعضاء النيابة العامة، كما يهدف المرسوم إلى المُحافظة على استمرار سير العمل لدى الجهة الحكومية التي يعمل لديها الموظف المُلتحِق بالدورة التدريبية. وتُطبّق أحكام المرسوم على الموظفين المدنيين والمُنتسبين العسكريين العاملين لدى...
    أعلن ديوان الخدمة المدنية عن إتمام توزيع موظفي المحافظات البالغ عددهم 2421 موظفا على الجهات الحكومية وفقا لمعايير موضوعية، تحقق مبدأ تكافؤ الفرص والمساواة، وذلك بناء على مؤهلاتهم الدراسية ومسمياتهم الوظيفية وسنوات الخبرة. وفيما يلي بيان الديوان :
    وقع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ممثلا بمعهد الإدارة العامة مذكرة تفاهم مع مكتبة قطر الوطنية، بحضور سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. ووقعت مذكرة التفاهم كل من: السيدة العنود عبدالرحمن اللنقاوي مدير إدارة المعرفة لبناء القدرات بمعهد الإدارة العامة، والسيدة هوسم تان المدير التنفيذي لمكتبة قطر الوطنية. وتهدف المذكرة إلى إتاحة مصادر التعلم الإلكترونية والمكتبة الرقمية لدى مكتبة قطر الوطنية لجميع موظفي الجهات الحكومية في دولة قطر. وفي هذا السياق، قالت السيدة العنود عبدالرحمن اللنقاوي مدير إدارة المعرفة لبناء القدرات بمعهد الإدارة العامة: «نعمل من خلال إبرام هذه المذكرة مع مكتبة قطر الوطنية على زيادة المعرفة لدى موظفي القطاع الحكومي من خلال إتاحة مصادر المكتبة العديدة والمتنوعة سواء كانت مطبوعة...
    نظمت دائرة الزراعة والثروة الحيوانية بالشارقة، بالتزامن مع فعاليات «الإمارات تبتكر 2024»، جولة ميدانية في مزرعة القمح بمنطقة مليحة لعدد من الجهات الحكومية المحلية والاتحادية، بهدف التعرف إلى أحدث الأنظمة والتقنيات المبتكرة التي تتبناها الدائرة في مزرعة القمح، والاطلاع على مرافق المشروع وما يضمه من أنظمة متقدمة ومعدات متطورة.وأكد سالم عبدالله الكعبي، مدير دائرة الزراعة والثروة الحيوانية، أن الشارقة نجحت باستخدام التقنيات الحديثة، وتوظيف إمكانات الابتكار الزراعي، وتبني أفضل الممارسات في مزرعة القمح، لتعزيز الإنتاج والمحافظة على البيئة. الصورة وأشار إلى أن القطاع الزراعي، على الرغم من أهميته في دعم موارد الاقتصادات المحلية، فإنه بات من أكثر القطاعات مواجهة للتحديات الطبيعية والتأثيرات الصناعية، لاسيما في البيئات الجافة والمناطق الصحراوية ذات الحرارة العالية، وهو ما يحتم علينا المضي قدماً لتخصيص الإمكانات...
    المناطق-واسنظمت وزارة الحج والعمرة بمقرها في مكة المكرمة أمس، احتفالية بمناسبة تحقيقها “المركز الأول” في مؤشر الارتباط الوظيفي للوزارات، حسب تقييم وزارة الموارد البشرية للعام 2022، برعاية معالي وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق الربيعة، وحضور ومشاركة قيادات الوزارة، وذلك تقديرًا للجهود والإسهامات المستمرة في رفع كفاءة الأداء، وتحسين تجربة رحلة ضيوف الرحمن. وحققت الوزارة المركز الأول لفئة الوزارات بنسبة 83.20% في تطوير برامج وممارسات الموارد البشرية، ومواءمتها مع إستراتيجية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.أخبار قد تهمك “غوغل” تزيل التطبيقات “عن بُعد” 20 ديسمبر 2023 - 2:44 صباحًا بتوجيه من ولي العهد.. وزير الدفاع يصل العاصمة الفرنسية باريس في زيارةٍ رسمية 20 ديسمبر 2023 - 2:36 صباحًايشار إلى أن برنامج الارتباط الوظيفي يهدف إلى دعم الجهات الحكومية في تعزيز وإيجاد بيئة...
    دبي في 2 نوفمبر /وام/ أعلن المكتب الإعلامي لحكومة دولة الإمارات عن إطلاق النسخة الأولى من برنامج صناع المحتوى التخصصيين الذي يأتي ضمن استراتيجيته لتطوير قطاع الاتصال الحكومي الاتحادي وبهدف إعداد كوادر وطنية متخصصة في صناعة المحتوى الرقمي المتخصص. يستهدف البرنامج - الذي ينظمه المكتب بالتعاون مع أكاديمية الإعلام الجديد - تأهيل وبناء قدرات صناع محتوى على مواقع التواصل الاجتماعي من موظفي الدوائر والهيئات الحكومية المحلية والاتحادية في دولة الإمارات، وتعزيز مهارات الموظفين الحكوميين في الوظائف الفنية والتخصصية وتأهيلهم ليكونوا صناع محتوى محترفين في مجال الإعلام الرقمي، وذلك عبر مجموعة واسعة من البرامج والمساقات التي تستعين بأحدث التقنيات العلمية، ومجموعة من الخبراء المتخصصين في هذا المجال من أكاديميين، ومؤثرين، محليين وعالميين. ويعمل برنامج صناع المحتوى التخصصيين الذي يمتد 5...
    أكد مصدر في ديوان الخدمة المدنية لـ «الأنباء» أنه بعد اعتماد وزارة المالية ميزانية الابتعاث والإجازات الدراسية المتضمنة أعداد الدرجات، نخصص لكل جهة حكومية حصتها حسب احتياجها المرصود مسبقا. وبين أن اختيار أسماء الموظفين الراغبين في الابتعاث للدراسة في الخارج للحصول على الماجستير أو الدكتوراه أو الحصول على إجازة دراسية لاستكمال دراسة البكالوريوس او الدبلوم الأكاديمي من اختصاص الجهات الحكومية التي يعمل بها الموظفون وليس ديوان الخدمة المدنية. وأضاف أن الديوان لا يتدخل في صلاحية الجهات الحكومية في اختيار الموظفين الذين ترغب أي جهة في ابتعاثهم أو استكمال دراستهم. واستدرك بقوله: إن الديوان يتدخل في حالة واحدة فقط عند اكتشاف عدم استيفاء أي من الاسماء المرشحة من اي جهة حكومية للضوابط والشروط، ففي هذه الحالة تتم إعادتها ونطلب أسماء بديلة حسب الضوابط. وذكر أن...
    عجمان في 18 أكتوبر / وام/ أطلقت دائرة الموارد البشرية بعجمان في معرض جيتكس للتقنية 2023 نظام “فكرة” لاقتراحات موظفي حكومة عجمان الذي يهدف لتقديم آلية موحدة وفعالة لتقديم الأفكار والاقتراحات من خلال منصة إلكترونية تعزز ثقافة الابتكار في حكومة عجمان. وأشار سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير عام الدائرة إلى أن إطلاق النظام يأتي تماشياً مع التوجهات الإستراتيجية لحكومة عجمان، وضمن خطط التحول الرقمي للدائرة بتوفير أنظمة إلكترونية ترتقي بمستوى أداء الجهات الحكومية بالإمارة من خلال نظام موحد لتقديم الاقتراحات وإدارتها، مؤكداً حرص الدائرة على تحقيق أهدافها الإستراتيجية من خلال تقديم خدمات موارد بشرية استباقية ومبتكرة ضمن اختصاصاتها وإعداد وتطوير برامج لإرساء وتكريس مفاهيم الثقافة المؤسسية، وتشجيع الاقتراحات والأفكار الإبداعية المتميزة. وأوضح أن النظام يهدف إلى تقديم آلية...
    دعا النائب أحمد السلوم خلال مداخلة له بالمجلس إلى مزيد من الحزم الحكومي بشأن معالجة ملف الموظفين المؤقتين «الآوت سورس» في بعض الجهات الحكومية، مطالبًا بإحلال المواطنين في هذه الوظائف. كما طالب النائب بتثبيت الموظفين المؤقتين من البحرينيين في الجهات الحكومية سواء في الهيئات أو الوزارات الحكومية أو الأوقاف الجعفرية والسنية، خاصة وأن منهم من يجدّد عقده سنويًا وعلى مدى 5 سنوات عبر تطوير الهيكل والجداول الوظيفية بالمؤسسات الحكومية لاستيعابهم كضمان مستقبلي لهم، وبالتالي حل الكثير من المشاكل المرتبطة بذلك.
    الشارقة:«الخليج» نظمت «دائرة الموارد البشرية» بالشارقة، برنامجاً تدريبياً في الإسعافات الأولية، لموظفي «أكاديمية الشارقة للتعليم»، لتدريب موظفي الحضانات الحكومية بالشارقة للتعامل مع حالات الطوارئ والحوادث. وذلك ضمن منظومة برامج التدريب المصممة تحت طلب الجهات والمؤسسات الحكومية في إمارة الشارقة، تلبية لاحتياجاتها المدروسة في التدريب. وعقد البرنامج بمقر غرفة تجارة وصناعة الشارقة، وتناول تعريفاً بمبادئ العناية الطبية الأولية، ومسؤوليات المسعف، وأساسيات الإسعافات الأولية وحقائبها وكيفيات التواصل بخدمات الطوارئ الطبية وجوانب الصحة والسلامة المهنية، مركزاً على الإصابات والإسعافات الأولية الخاصة بالأطفال. وشرح التعامل مع إصابات أماكن العمل، بتقديم عدد من النماذج عن طريق التمارين والورش التفاعلية للتعامل مع النوبات القلبية باستخدام الإنعاش القلبي، والتصرف السليم عند حصول السكتة الدماغية، وتقديم المساعدة اللازمة لمرضى الربو. كما شمل التدريب كيفية تقديم المساعدة عند حدوث...
    صلالة- الرؤية اختتمت هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية فعاليات البرنامج التدريبي للنظام العصري في إدارة الوثائق، والذي أقيم في محافظة ظفار بمشاركة 75موظفا يمثلون 37 جهة حكومية على مدار 3 أيام. وجاء البرنامج كجزء من جهود هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية لتعزيز وتطوير قدرات ومهارات موظفي دوائر وأقسام الوثائق في الجهات المعنية، إضافة إلى تمكينهم من أداء مهامهم وأدوارهم بفاعلية، وذلك من خلال رفع مستوى كفاءتهم المهنية وتزويدهم بأحدث الأساليب والوسائل الحديثة في حفظ الوثائق والمحفوظات. وهدف البرنامج إلى إرساء نظام وثائقي مبني على أسس علمية، يساهم في تنظيم وتحسين إدارة الوثائق والمحفوظات في الجهات الحكومية وتطويرها وتعزيزها. واشتمل البرنامج على تنفيذ عدد من الورش التدريبية النظرية والعملية، وإطلاع المشاركين على أحدث سبل الحفظ والإدارة للوثائق في مختلف المجالات وآليات الحفظ...
۱