أكد مصدر في ديوان الخدمة المدنية لـ «الأنباء» أنه بعد اعتماد وزارة المالية ميزانية الابتعاث والإجازات الدراسية المتضمنة أعداد الدرجات، نخصص لكل جهة حكومية حصتها حسب احتياجها المرصود مسبقا.

وبين أن اختيار أسماء الموظفين الراغبين في الابتعاث للدراسة في الخارج للحصول على الماجستير أو الدكتوراه أو الحصول على إجازة دراسية لاستكمال دراسة البكالوريوس او الدبلوم الأكاديمي من اختصاص الجهات الحكومية التي يعمل بها الموظفون وليس ديوان الخدمة المدنية.

وأضاف أن الديوان لا يتدخل في صلاحية الجهات الحكومية في اختيار الموظفين الذين ترغب أي جهة في ابتعاثهم أو استكمال دراستهم.

واستدرك بقوله: إن الديوان يتدخل في حالة واحدة فقط عند اكتشاف عدم استيفاء أي من الاسماء المرشحة من اي جهة حكومية للضوابط والشروط، ففي هذه الحالة تتم إعادتها ونطلب أسماء بديلة حسب الضوابط.

وذكر أن ميزانية الإيفاد تشمل 26 جهة حكومية تابعة للديوان، ودور الديوان التنسيق مع الملاحق الثقافية في سفاراتنا بالخارج لاختيار الجامعات والتخصصات المعترف بها وفق قائمة الجهاز الوطني للاعتماد الأكاديمي.

وعن أعداد الإجازات والبعثات الدراسية للعام المقبل، اجاب: يتم تحديدها وفقا للميزانية التي ستعتمدها وزارة المالية.

وجدد التأكيد على انه يشترط التفرغ الدراسي للدراسة في الخارج او في جامعة الكويت وكليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والجامعات الخاصة المحلية.

المصدر: جريدة الحقيقة

إقرأ أيضاً:

تدشين برنامج التأمين الصحي لموظفي ديوان الأمانة

الثورة نت/..

دشن أمين العاصمة، الدكتور حمود عباد، وأمين عام المجلس المحلي أمين جمعان، اليوم، برنامج التأمين الصحي – الجزئي لموظفي ديوان الأمانة.

يتضمن برنامج التأمين الصحي تقديم خدمات صحية جزئية لـ ٦٠٠ موظف وموظفة من الملتزمين بالعمل والدوام الرسمي في ديوان أمانة العاصمة، وذلك بموجب العقد الموقع بين الادارة العامة للموارد البشرية بالأمانة وشركة هاي كير لإدارة النفقات الطبية.

وفي التدشين استمع الدكتور عباد وجمعان، ورئيس لجنة الخدمات بمحلي الأمانة عادل العقاري، إلى شرح من مدير الموارد البشرية بديوان الأمانة محمد ابراهيم، ومديرة إدارة الرعاية الطبية رجاء صالح، عن أهداف التأمين الصحي الجزئي للموظفين وأنواع الخدمات التي يقدمها والمنافع المتعددة التي ستعود على المشمولين بالتأمين.

وأكد أمين العاصمة أهمية مشروع التأمين الصحي لموظفي ديوان الأمانة الرسميين والمتعاقدين للتخفيف عن كاهلهم أعباء وتكاليف الخدمات الطبية التشخيصية والعلاجية، وبما يسهم في تحسين الوضع الصحي للموظفين.

واعتبر خدمة التأمين الصحي الجزئي لموظفي ديوان أمانة العاصمة لبنة أولى وحجر أساس للوصول إلى تأمين صحي شامل يقدم خدمات طبية متكاملة ذات جودة عالية لجميع الموظفين.

وحث عباد، مسؤولي خدمة التأمين الصحي وادارة الموارد البشرية بالأمانة على التنسيق مع عدد من المستشفيات الحكومية والخاصة ذو الكفاءة العالية والخدمات الجيدة من أجل توفير خدمات صحية متميزة للموظفين.

وخلال التدشين وزع عباد وجمعان والعقاري بطائق التأمين الصحي على موظفي ديوان الأمانة الذين أشادوا بهذه الخطوة، واعتبروها انجازاً مهماً لصالح الموظفين سيسهم في تحسين أوضاعهم الصحية وبما يعود بالنفع والفائدة على مضاعفة جهودهم خلال أداء أعمالهم ومهامهم الرسمية.

مقالات مشابهة

  • الحويج: لابد من تسهيل عمل البعثات والقنصليات العاملة في بنغازي
  • تدشين برنامج التأمين الصحي لموظفي ديوان الأمانة
  • مع تراجع أسعار النفط.. رسائل حكومية للموظفين والمتقاعدين في العراق
  • أمانة بغداد: خطة حكومية لتحسين الواقع البيئي بثلاثة مستويات
  • تفقد مستوى الانضباط الوظيفي في ديوان وزارة النفط
  • عطلات شهر أبريل والإجازات الرسمية المتبقية في 2025
  • اعتداء عنيف من أحد موظفي شركة كورسيكا على مسافر جزائري 
  • استشهاد أحد موظفي منظمة أطباء بلا حدود مع عائلته في غزة
  • جلسة حكومية الثلاثاء.. ماذا ستبحث بشكل خاص؟
  • مسكن وفرصة عمل.. محافظ الإسكندرية يطمئن على مصاب في انهيار عقار بالجمرك