2024-10-03@05:08:17 GMT
إجمالي نتائج البحث: 15
«راتب حساب الاشتراک»:
أبوظبي:«الخليج» قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية: إن المعاش التقاعدي في المرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية الذي تنطبق أحكامه على المشتركين الجدد لأول مرة من تاريخ 31 أكتوبر 2023 يحسب بواقع (2.67%) من راتب حساب المعاش عن كل سنة من مدد الاشتراك التي تبلغ (30) سنة، وتزداد هذه النسبة بواقع (4%) عن كل سنة تزيد على هذه المدة حتى 35 سنة خدمة. وأوضحت الهيئة ضمن حملتها التوعوية «اعرف قانونك» التي أُطلقت مطلع العام الحالي للتوعية عن قانون المعاشات رقم 57 لسنة 2023، أن احتساب المعاش التقاعدي يتطلب الإلمام بخطوات مهمة تمثل في مجملها سلسلة لعملية احتساب المعاش التقاعدي. تحديد راتب حساب الاشتراك يتوقف على راتب حساب الاشتراك الكثير من أحكام قوانين المعاشات، فهو الأساس الذي...
قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، إن المعاش التقاعدي في المرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2023، بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية، الذي تنطبق أحكامه على المشتركين الجدد لأول مرة من تاريخ 31 أكتوبر 2023، يحسب بواقع (2.67%) من راتب حساب المعاش عن كل سنة، من مدد الاشتراك، التي تبلغ (30) سنة، وتزداد هذه النسبة بواقع (4%) عن كل سنة تزيد عن هذه المدة حتى 35 سنة خدمة.وأوضحت الهيئة ضمن حملتها التوعوية، "اعرف قانونك"، التي أطُلقت مطلع العام الحالي، للتوعية عن قانون المعاشات رقم 57 لسنة 2023، إن احتساب المعاش التقاعدي، يتطلب الإلمام بخطوات مهمة تمثل في مجملها سلسلة لعملية احتساب المعاش التقاعدي. تحديد راتب حساب الاشتراك .يتوقف على راتب حساب الاشتراك الكثير من أحكام قوانين المعاشات، فهو الأساس الذي تُحسب عليه...
أكد صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، أن احتساب المعاش التأميني بمختلف منافعه يتم وفق راتب حساب الاشتراك في القطاع الحكومي وشبه الحكومي، موضحا أن قانون الضمان الاجتماعي في إمارة الشارقة رقم 5 لسنة 2018 أشار إلى أن المنافع التأمينية للمؤمن عليه في القطاع الحكومي وشبه الحكومي تحسب على أساس راتب حساب الاشتراك والذي يتكون من (5) عناصر هي: الراتب الأساسي وعلاوة غلاء المعيشة والعلاوة الاجتماعية وعلاوة الأبناء بالإضافة إلى علاوة الدرجة العلمية سواء للماجستير أو الدكتوراه. وأوضح الصندوق أن هذه العناصر تسهم جميعها في تحديد قيمة المعاش التقاعدي تضاف إليها سنوات الاشتراك، ما يجعلها ضرورية للموظفين المؤمن عليهم لدى الصندوق. وبيّن الصندوق أن تلك العناصر الخمسة التي تُحتسب في حساب المعاش التقاعدي تلعب دورًا بارزًا في تحقيق الرخاء...
أكد صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، أن احتساب المعاش التأميني بمختلف منافعه يتم وفق راتب حساب الاشتراك في القطاع الحكومي وشبه الحكومي، موضحا أن قانون الضمان الاجتماعي في إمارة الشارقة رقم 5 لسنة 2018 أشار إلى أن المنافع التأمينية للمؤمن عليه في القطاع الحكومي وشبه الحكومي تحسب على أساس راتب حساب الاشتراك والذي يتكون من (5) عناصر هي: الراتب الأساسي وعلاوة غلاء المعيشة والعلاوة الاجتماعية وعلاوة الأبناء بالإضافة إلى علاوة الدرجة العلمية سواء للماجستير أو الدكتوراه. وأوضح الصندوق أن هذه العناصر تسهم جميعها في تحديد قيمة المعاش التقاعدي تضاف إليها سنوات الاشتراك، ما يجعلها ضرورية للموظفين المؤمن عليهم لدى الصندوق. أخبار ذات صلة استشاري الشارقة يجيز مشروع قانون تأجير العقارات في الإمارة افتتاح سوق الفريج الرمضاني 2024 بالشارقة وبيّن...
قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، إن راتب حساب الاشتراك هو الراتب الذي تُؤدى على أساسه حصة صاحب العمل، وحصة المُؤمَّن عليه في الاشتراكات المستحقة للهيئة عن المؤمن عليه بشكل شهري. وأوضحت الهيئة، ضمن حملتها التوعوية" اعرف قانونك"، أن الاشتراكات تُودي في المرسوم بقانون رقم (57) لعام 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية بواقع 26% يتحمل، منها المؤمن عليهم الملتحقين حديثاً بسوق العمل بدءاً من تاريخ 31 أكتوبر 2023 نسبة (11%) ، بينما يتحمل صاحب العمل نسبة (15%) وتودى هذه الاشتراكات وفقاً لراتب حساب الاشتراك الخاص بالمؤمن عليه، وتتحمل الحكومة عن صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة (2.5%) من حصته عن المواطنين العاملين لديه ممن تقل رواتب حسابات اشتراكهم عن (20,000) درهم وذلك دعما للمواطنين العاملين في القطاع الخاص وتشجيعاً لصاحب...
أبوظبي: «الخليج» قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، إن راتب حساب الاشتراك هو الراتب الذي تُؤدى على أساسه حصة صاحب العمل وحصة المُؤمَّن عليه في الاشتراكات المستحقة للهيئة عن المؤمن عليه بشكل شهري. وأوضحت الهيئة ضمن حملتها التوعوية «اعرف قانونك»، أن الاشتراكات تُودي في المرسوم بقانون رقم (57) لعام 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية بواقع 26% يتحمل منها المؤمن عليهم الملتحقين حديثاً بسوق العمل، بدءاً من تاريخ 31 أكتوبر 2023 نسبة (11%)، بينما يتحمل صاحب العمل نسبة (15%) وتؤدى هذه الاشتراكات وفقاً لراتب حساب الاشتراك الخاص بالمؤمن عليه، وتتحمل الحكومة عن صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة (2.5%) من حصته عن المواطنين العاملين لديه ممن تقل رواتب حسابات اشتراكهم عن (20,000) درهم، وذلك دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص وتشجيعاً...
قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بأن راتب حساب الاشتراك هو الراتب الذي تُؤدى على أساسه حصة صاحب العمل وحصة المُؤمَّن عليه في الاشتراكات المستحقة للهيئة عن المؤمن عليه بشكل شهري. وأوضحت الهيئة ضمن حملتها التوعوية” اعرف قانونك” أن الاشتراكات تُودي في المرسوم بقانون رقم (57) لعام 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية بواقع 26% يتحمل منها المؤمن عليهم الملتحقين حديثاً بسوق العمل بدءاً من تاريخ 31 أكتوبر 2023 نسبة (11%) ، بينما يتحمل صاحب العمل نسبة (15%) وتودى هذه الاشتراكات وفقاً لراتب حساب الاشتراك الخاص بالمؤمن عليه، وتتحمل الحكومة عن صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة (2.5%) من حصته عن المواطنين العاملين لديه ممن تقل رواتب حسابات اشتراكهم عن (20,000) درهم وذلك دعما للمواطنين العاملين في القطاع الخاص وتشجيعاً...
يختلف حساب المعاش في مصر حسب القطاع الذي يعمل فيه المؤمن عليه، حيث يتم احتسابه بناء على متوسط راتب الاشتراك في التأمين خلال سنوات الخدمة، بالإضافة إلى عدد سنوات الخدمة، ونوع القطاع، وكيفية حساب معاش التأمينات الاجتماعية مصر يتطلب معادلة رياضية بسيطة. والمعاش هو مبلغ مالي يصرفه الصندوق القومي للتأمينات الاجتماعية للمؤمن عليه بعد بلوغه سن الشيخوخة، أو انتهاء خدمته بسبب العجز أو الوفاة، ونوضح كيفية حساب معاش التأمينات الاجتماعية مصر عبر السطور التالية. شروط استحقاق المعاش في مصر لكي يستحق المؤمن عليه المعاش في مصر، يجب أن تتوافر فيه الشروط التالية: - بلوغ سن الشيخوخة، وهي 60 سنة للرجل و55 سنة للمرأة. - انتهاء خدمة المؤمن عليه بسبب العجز أو الوفاة. - توافر مدة اشتراك في التأمينات الاجتماعية لا تقل...
كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن أبرز التغييرات التي طرأت على قانون المعاشات الجديد، الذي دخل حيز التنفيذ ابتداءً من 31 أكتوبر 2023.في هذا الصدد، قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، في وقت سابق، إن المرسوم بقانون (57) لسنة 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية يحرص على تحقيق التقارب وتقليل الفجوات بين المواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، وهو الأمر الذي جاء متوافقاً مع سعي الحكومة لاستحداث تشريعات تتناسب مع جهودها لتوطين القطاع الخاص. وأوضحت أن من أهم النقاط التي استهدفها المرسوم الجديد بالتعديل هي سقف راتب حساب الاشتراك، الذي تم رفعه للعاملين في القطاع الخاص من 50,000 درهم إلى 70,000 درهم، وهو السقف نفسه لراتب حساب الاشتراك الذي وضعه القانون للمؤمن عليهم العاملين في البعثات الإقليمية والدولية والبعثات السياسية الأجنبية العاملة...
أبوظبي: «الخليج» قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، إن احتساب المعاش التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة للمؤمّن عليهم في القطاعين، الحكومي والخاص، المسجلين لدى الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وفق القانون الاتحادي للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، يمر عبر ثلاث خطوات رئيسية. وأوضحت الهيئة أن الخطوة الأولى في طريقة الاحتساب تتمثل في معرفة راتب حساب اشتراك الموظف، وهذا الراتب يتكون في القطاع الحكومي من مجموع خمسة عناصر تشمل: الأساسي مضافة إليه العلاوات والبدلات الشهرية التي حددها قانون المعاشات بعلاوة غلاء المعيشة وعلاوة الأبناء والعلاوة الاجتماعية للمواطن وبدل السكن، وبحد أقصى 300,000 ألف درهم، بينما يشمل في القطاع الخاص كل ما نص عليه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم. مع الإشارة إلى أنه يجب مراعاة خصوصية طريقة احتساب مكونات الراتب الإجمالي للموظف والعناصر...
أبوظبي/ وام قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، إن احتساب المعاش التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة للمؤمّن عليهم في القطاعين، الحكومي والخاص، المسجلين لديها وفق القانون الاتحادي للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، يمرّ عبر ثلاث خطوات رئيسية. وأوضحت الهيئة أن الخطوة الأولى في طريقة الاحتساب تتمثل في معرفة راتب حساب اشتراك الموظف، وهذا الراتب يتكون في القطاع الحكومي من مجموع خمسة عناصر تشمل: الأساسي مضافة إليه العلاوات والبدلات الشهرية التي حددها قانون المعاشات بعلاوة غلاء المعيشة وعلاوة الأبناء والعلاوة الاجتماعية للمواطن وبدل السكن، وبحد أقصى 300,000 ألف درهم، بينما يشمل في القطاع الخاص كل ما نص عليه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم، مع الإشارة إلى أنه يجب مراعاة خصوصية طريقة احتساب مكونات الراتب الإجمالي للموظف والعناصر التي تدخل في راتب حساب...
قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، إن احتساب المعاش التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة للمؤمن عليهم في القطاعين والخاص المسجلين لديها وفق القانون الاتحادي للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، يمر عبر ثلاث خطوات رئيسية.وأوضحت الهيئة أن الخطوة الأولى في طريقة الاحتساب تتمثل في معرفة راتب حساب اشتراك الموظف، وهذا الراتب يتكون في القطاع الحكومي من مجموع خمسة عناصر تشمل الأساسي مضافاً إليه العلاوات والبدلات الشهرية التي حددها قانون المعاشات بعلاوة غلاء المعيشة وعلاوة الأبناء والعلاوة الاجتماعية للمواطن وبدل السكن، وبحد أقصى 300,000 ألف درهم، بينما يشمل في القطاع الخاص كل ما نص عليه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم ، هذا مع الإشارة إلى أنه يجب مراعاة خصوصية طريقة احتساب مكونات الراتب الإجمالي للموظف والعناصر التي تدخل في راتب حساب اشتراكه في...
فقدان 250 مهاجراً بعد غرق 3 قوارب في جيبوتي ونيجيريا