2025-02-26@13:23:09 GMT
إجمالي نتائج البحث: 17

«الفصل التعسفی»:

    سرايا - انتقد النائب صالح العرموطي خلال جلسة نيابية بعض التعليمات الصادرة عن وزارة العمل، معتبرًا أنها تتضمن شروطًا غير منطقية لتشغيل العمال والطهاة، مشيرًا إلى أن من بين هذه الشروط ضرورة أن يكون العامل متزوجًا من ثلاث إلى أربع سيدات، متسائلًا عن الأسس التي استند إليها الوزير في وضع مثل هذا الشرط.وأضاف العرموطي أنه إذا تم تطبيق مثل هذا الشرط بناءً على بعض التفسيرات الفقهية، فقد يؤدي ذلك إلى إشكالات كبيرة، مشيرًا إلى أن مثل هذه المعايير لا تتماشى مع مبدأ المساواة بين الجنسين الذي ينص عليه الدستور الأردني، وتحديدًا المادة 6، التي تؤكد أن الأردنيين متساوون أمام القانون دون تمييز على أساس الجنس أو الدين أو العرق.وفي سياق آخر، طالب العرموطي بإلغاء تعريف الفصل التعسفي في مشروع...
    وافق مجلس النواب، أمس من حيث المبدأ على مشروع قانون العمل الجديد وناقش خلال جلسته العامة، تقرير اللجنة المشتركة من لجنة القوى العاملة، ومكتبى لجنتى الشئون الدستورية والتشريعية، والخطة والموازنة، عن مشروع القانون المقدّم من الحكومة بإصدار قانون العمل الجديد، الذى يعتبر كثير من المهتمين والمراقبين أنه يمثل نقلة نوعية لدى العاملين فى القطاع الخاص، حيث يتضمّن 297 مادة مبوبة ومقسّمة فى فصول، تشتمل على الحقوق والواجبات لكل من طرفى العملية الإنتاجية، سواء العامل أو صاحب العمل. ويحقّق مشروع قانون العمل الجديد فلسفة تشريعية جديدة لإتاحة التوازن بين مصالح طرفى العملية الإنتاجية، فى سبيل توفير مناخ جاذب للاستثمار، دون إخلال بحقوق العمال، مع توفير ضمانات الأمن الوظيفى للعمال، كما يعالج السلبيات التى أسفر عنها التطبيق العملى للقانون الحالى رقم 12...
    انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبدالفضيل من مناقشة مشروع القانون المقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل في صورته النهائية.ومن المقرر أن يناقش مجلس النواب اليوم الثلاثاء ، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي رئيس المجلس، مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة. ونستعرض في سياق التقرير الآتي أبرز بنود مشروع قانون العمل الجديد، والتي جاءت على النحو الآتي :ضمانات جديدة لحقوق العمالتتضمن الرؤية الجديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال، دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، ليتماشى مع المتغيرات الجديدة والتطورات الهائلة التي شهدتها مصر في بنيتها التحتية في جميع القطاعات ومنها الصناعة والتجارة .علاوة دورية بنسبة 3 ٪يحق العامل في الحصول على علاوة دورية بنسبة 3% من الأجر التأميني للعاملين بالقطاع الخاص، فضلا عن إنشاء صندوق للتدريب والتأهيل ،...
    كتب- محمد أبو بكر: عقدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، اجتماعًا برئاسة النائب عادل عبدالفضيل، رئيس اللجنة، وبحضور المستشار محمد عبدالعليم كفافي، المستشار القانوني لرئيس مجلس النواب، إلى جانب ممثلين عن وزارات العدل، والعمل، والمالية، والتضامن الاجتماعي، والصحة والسكان، للشئون النيابية والقانونية، إضافة إلى ممثلين عن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك لمناقشة مشروع القانون المقدم من الحكومة بشأن إصدار قانون العمل الجديد في صورته النهائية. رؤية جديدة لضمان التوازن بين العمال وأصحاب الأعمال ناقشت اللجنة التعديلات الجديدة التي تضمنها مشروع القانون، والتي تهدف إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، بما يتماشى مع المتغيرات الاقتصادية التي تشهدها مصر، خاصة في قطاعات الصناعة والتجارة والزراعة، بالإضافة إلى تحفيز الاستثمارات المحلية والأجنبية وتعزيز دور القطاع الخاص. ويستند القانون الجديد إلى فلسفة...
    عقدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب اليوم الأربعاء، اجتماعاً برئاسة النائب عادل عبد الفضيل رئيس اللجنة، بحضور المستشار محمد عبد العليم كفافي (المستشار القانوني لرئيس مجلس النواب) وممثلين عن وزارات العدل والعمل والمالية والتضامن الاجتماعي والصحة والسكان والشئون النيابية والقانونية، وعن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك لمناقشة مشروع القانون المقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل في صورته النهائية. وتضمن المشروع رؤية جديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال، دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، ليتماشى مع المتغيرات الجديدة والتطورات الهائلة التي شهدتها مصر في بنيتها التحتية في جميع القطاعات ومنها الصناعة والتجارة والزراعة، وجذب الاستثمارات الوطنية والأجنبية، وتعزيز دور القطاع الخاص. ويقوم مشروع القانون الجديد على فلسفة جديدة مفادها بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، والحفاظ على حقوق العمال...
    تواصل النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق جهودها مع أطراف العمل المعنية لحل أزمة العاملين بأحد فنادق القاهرة الشهيرة المعرضين لخطر الفصل التعسفي "على حد وصفهم" بسبب نقل إدارة الفندق إلى شركة أخرى اعتبارا من أول يناير 2025.وقال محسن آش الله، رئيس النقابة، سكرتير شئون الهجرة باتحاد العمال: فوجئنا عند القيام بإجراءات نقل الفندق باتفاق بين الشركتين العالميتين “البائع والمشتري”، بالاستغناء عن 89 من العاملين الدائمين وجميع العاملين بعقود محددة المدة.وأشار رئيس نقابة العاملين بالسياحة والفنادق، إلى أن الفندق “شركة وطنية تمتلك البنوك الوطنية نسبة 80% من أسهمها، ما يجعل إدارة الفندق تحت إشراف مساعد محافظ البنك المركزي المصري بصفته”.وأكد محسن آش الله، احترام توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، "الداعمة للاستثمار السياحي والاحتفاظ بالعاملين وحقوقهم المشروعة"، مع توفير مناخ العمل الأمن...
    كتب- محمد أبو بكر: تضمن مشروع قانون العمل الجديد، الذي وافق عليه مجلس النواب خلال الأيام الماضية، قواعد محددة بشأن إنهاء عقود العمل في القطاع الخاص، ويحدد حقوق صاحب العمل في فصل العامل. تفاصيل مشروع قانون العمل الجديد ووفقًا لمشروع القانون، يحظر على صاحب العمل إنهاء عقد العامل بسبب مرضه، إلا إذا استنفد جميع إجازاته المرضية المتاحة، بالإضافة إلى ما تبقى من إجازاته السنوية المستحقة، وذلك مع مراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي. ويحدد مشروع القانون أيضًا أنه يحق لصاحب العمل إخطار العامل برغبته في إنهاء العقد قبل مرور 15 يومًا من تاريخ استنفاد العامل لإجازاته، وإذا تم شفاء العامل قبل تمام فترة الإخطار، لا يحق لصاحب العمل إنهاء العقد بسبب المرض. كما ينص القانون على أنه يمكن لصاحب العمل إنهاء...
    كتب- محمد أبو بكر: أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن مشروع قانون العمل الجديد سيعالج النقاط الخلافية الموجودة في القانون السابق، بما في ذلك تنظيم ساعات العمل والإجازات وربط العمل بالإنتاج. وأكد جبران، في تصريحاته لمصراوي، أن القانون يتوافق مع المعايير الدولية، حيث يعالج قضية الفصل التعسفي ويهدف إلى توفير بيئة استثمارية ملائمة. وأشار الوزير إلى أن القانون سيركز على مجموعة من الموضوعات الأساسية، مثل حماية حقوق العمال، وتنظيم الإجازات السنوية، وساعات العمل في المناطق الحرة والأعمال الشاقة. كما أوضح جبران أن المناطق الحرة، مثل قطاع البترول والمناجم، تتطلب تنظيمًا خاصًا بسبب طبيعتها الفريدة مقارنة بباقي القطاعات. وذكر وزير العمل أن الانتهاء من صياغة قانون العمل سيتم بمجرد استكمال مرحلة التشاور الاجتماعي، مشيرًا إلى أنه تم تقديم المشروع لجميع النقابات...
    قررت هيئة التأديب بنقابة الصحفيين، شطب ياسر بركات رئيس تحرير جريدة الموجز من جداولها، وذلك في قضية مُحالة إليها من لجنة التحقيق.وجاء قرار هيئة التأديب بكامل هيئتها، بعد حالات الفصل التعسفي التي وقعت ضد صحفيين/ات بالجريدة، وقامت النقابة بإخطار الشاكين/ات ورئيس التحرير المشطوب، بشكل رسمي.
    كشف مصدر بمجلس نقابة الصحفيين، عن قرار المجلس خلال اجتماعه الدوري أمس، وقف قيد صحف: "المصرية، الطريق، صوت البلد، البوابة نيوز"؛ وذلك نظرًا لتكرر حالات الفصل التعسفي التي قامت بها المؤسسات بحق الزملاء الصحفيين.وقال المصدر في تصريحات لـ "الفجر"، إن لجنة القيد أوقفت قبول أوراق الزملاء بلجة القيد لجدول تحت التمرين الحالية، وستقبل فقط الزملاء المؤجلين من اللجنة السابقة، وذلك لحين إعادة قيد الزملاء المفصولين، والتعهّد بعدم فصل أي زملاء جدد.وكان قد عقد مجلس نقابة الصحفيين، أمس الثلاثاء، اجتمعه الدوري برئاسة النقيب خالد البلشي.
    الرياض أوضح عبدالكريم الحربي متخصص في الموارد البشرية آلية تعويض المتضرر من الفصل التعسفي. وقال الحربي بأن هناك تعويض للموظف عند الفصل التعسفي من الشركة طبقا للقانون، ويمكن أن يتم تقدير قيمته حسب عدد سنين خدمته المتبقية إذا كان محدد مدة العمل مع الشركة. وأضاف الحربي بأن أكثر مشاكل الموظفين في العمل هو جهل الموظف بمعرفة حقوقه. وتابع الحربي الفصل التعسفي هو فصل الموظف بدون سبب مشروع، وهو مخالف للنظام ويحق للموظف الحصول على حقوقه بالكامل. عبدالكريم الحربي متخصص في الموارد البشرية: الفصل التعسفي هو فصل الموظف بدون سبب مشروع.. وهو مخالف للنظام@abdulkareem_hr ⁧#صباحكم_سعودي⁩ ⁦@RYAls5⁩ ⁦@JoumanaAbdullah⁩ ⁦#MBCFM pic.twitter.com/sZC26kl35g — #MBCFM (@mbc_fm) October 16, 2023 آلية تعويض المتضرر من الفصل التعسفي مع عبدالكريم الحربي متخصص في الموارد البشرية@abdulkareem_hr...
    كشف عدد من أعضاء لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أولويات واحتياجات العمالة المصرية خلال المرحلة القادمة، والمنتظرة بعد الانتخابات الرئاسية، وتولي رئيس الجمهورية حكم البلاد.وأكد النواب أن قانون العمل من أهم متطلبات العمال للتخلص من تسلط أصحاب العمل، وإنهاء حالات الفصل التعسفي، وأزمة استمارة 6، لذلك يجب توفير الحماية للعامل وخلق بيئة مناسبة تواكب بيئات العمل في الدول المتقدمة، مع ضرورة وضع حلول للعمال المتضررين من جائحة كورونا، وحفظ حقوقهم وعدم إهدارها، تجنبا لتكرار سيناريو شركة الكوك، بالإضافة إلى سرعة إقرار قانون التصالح في مخالفات البناء.النائب إيهاب منصور: قانون العمل من أهم القوانين التي ينتظرها عمال مصرالنائب إيهاب منصور في هذا السياق قال المهندس إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن قانون العمل من أهم القوانين التي ينتظرها عمال...
    كشف أعضاء لجنة القوى العاملة بمجلس النواب الأجندة البرلمانية التي ستتصدر أولويات اللجنة خلال دور الانعقاد الرابع من الفصل التشريعي الثاني، ومن ضمنها قانون العمل الذي ستستكمل اللجنة مناقشته خلال هذا الدور. وأكد أعضاء لجنة القوى العاملة بمجلس النواب أن قانون العمل أحد أهم التشريعات التي تحقق التوازن والعدالة بين طرفي العمل، ودعم العمال والحفاظ على حقوقهم وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وإنهاء حالات الفصل التعسفي، وأزمة استمارة 6 التي أرقت العاملين بالقطاع الخاص على مدار سنوات عديدة.النائب إيهاب منصور: يجب تقريب وجهات النظر لإخراج قانون يقضي على المشاكلالنائب إيهاب منصور بدوره كشف النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، عن موعد استكمال مناقشة قانون العمل، مؤكدا أن القانون سيتم مناقشته خلال دور الانعقاد الرابع من الفصل التشريعي الثاني،...
      يُعد قانون "العمل الجديد"، واحدًا من أهم التشريعات التي ستتصدر الأجندة البرلمانية لمجلس النواب خلال دور الانعقاد الرابع للبرلمان، والمُقرر له أكتوبر المُقبل، باعتباره أحد أهم التشريعات التي تحقق التوازن والعدالة بين طرفي العمل، ودعم العُمال والحفاظ على حقوقهم وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل. قانون العمل الجديد وترجع رحلة قانون العمل الجديد داخل مجلس النواب إلى مايقرب من ٨ سنوات منذ أن تم طرح القانون، والانتهاء منه خلال برلمان ٢٠١٦، وعقد جلسات استماع حوله خلال عام ٢٠١٨، إلا أنه توقف إقرار القانون في هذه الفترة، ليعود طرحه للمناقشة مرة أخرى خلال الفصل التشريعي الثاني للبرلمان على مدار أدوار الانعقاد الثلاثة المنقضية واستكمال مسيرته خلال دور الانعقاد الرابع.واستهدف قانون العمل الجديد تلافي عيوب القانون رقم 13 لسنة 2003، والذي لم يعد يتناسب...
    قالت أسماء عبد الله، عضو تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، إنه يجب تجريم الفصل التعسفي في الصحف، وأن يكون هناك ضمير مهني فى طرح القضايا والفهم والوعي الكامل بالمعلومات الحقيقية والتفرقة بين الشائعات والأخبار غير الحقيقية.جاء ذلك خلال مشاركتها في صالون تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين خلال جلسته النقاشية الثانية حول "حرية الرأي والتعبير"، وذلك فى ضوء ما شهدته جلسة لجنة حقوق الإنسان والحريات العامة بالمحور السياسي فى الحوار الوطنى من مناقشات .وأكدت عبد الله، على أن المشرع المصري ساوى في الحقوق والواجبات باستثناء وقت الحروب والأزمات، مشيرة إلى أن الحوار الوطني نموذج فريد للتعبير عن الرأي بكل حرية وتقبل جميع الآراء المختلفة.أدار الحوار خلال الصالون النائب محمد عزمى، عضو مجلس الشيوخ عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، «وشارك في الجلسة الأولى، من...
    نجحت المحكمة الدستورية العليا في حكمها التاريخي الأخير، والذي صدر أمس الثلاثاء، بإلغاء القوانين التعسفية التي تخالف نصوص مواد الدستور المصري، بحكم مهمتها العظيمه والخطيره في مراقبة تطابق القوانين مع مواد الدستور وتطبيق اللوائح والنصوص التشريعية، التي تضبط إيقاع المجتمع ، وأحكامها نهائية لا يمكن الطعن فيها بأي طريقة من طرق الطعن. وقد أصدرت  حكمين مهمين، الأول نصفت فيه موظف الحكومة وحافظت على حقوقيه الأدبية والمادية، بعدم دستورية إنهاء خدمة موظف لانقطاعه، ووجوب إنذار الموظف كتابةً قبل إنهاء خدمته لانقطاعه عن العمل بغير إذن، وآخر بتأييد تكليف المدين بحراسة الأشياء المحجوز عليها حجزًا قضائيًا لا يخالف الدستور. وقال المستشار عدلي حسين رئيس محكمة جنايات أمن الدولة العليا سابقًا، ومحافظ القليوبية والمنوفية الأسبق، إن الحكم يؤكد قاعده شرعيه بتكليف المدين المحافظه على المال...
    صحافة العرب - العالم : ننشر لكم شاهد مطالبات بضم المعتقلين السياسيين ومن بينهم ضحايا الفصل التعسفي بتعديلات قانون العقوبات، التالي وكان بدايه ما تم نشره هي أنقرة زمان التركية – أضافت السلطات التركية بند عاشر مؤقت يخص السجناء وأقاربهم لقانون العقوبات رقم 5275 وذلك في الثامن من الشهر الجاري .، والان مشاهدة التفاصيل. مطالبات بضم المعتقلين السياسيين ومن بينهم ضحايا... أنقرة (زمان التركية) – أضافت السلطات التركية بند عاشر مؤقت يخص السجناء وأقاربهم لقانون العقوبات رقم 5275 وذلك في الثامن من الشهر الجاري ضمن حزمة القوانين التي تبحثها لجنة التخطيط والموازنة بالبرلمان. وينص البند العاشر على عدم عودة السجناء المتبقي على تسريحهم مع إخضاعهم للرقابة القضائية خمس سنوات أو أقل من بين السجناء المنتفعين من أذونات جائحة...
۱