الفصل التعسفي والإجازات وساعات العمل.. وزير العمل يكشف لمصراوي أهم بنود القانون الجديد
تاريخ النشر: 11th, October 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن مشروع قانون العمل الجديد سيعالج النقاط الخلافية الموجودة في القانون السابق، بما في ذلك تنظيم ساعات العمل والإجازات وربط العمل بالإنتاج.
وأكد جبران، في تصريحاته لمصراوي، أن القانون يتوافق مع المعايير الدولية، حيث يعالج قضية الفصل التعسفي ويهدف إلى توفير بيئة استثمارية ملائمة.
وأشار الوزير إلى أن القانون سيركز على مجموعة من الموضوعات الأساسية، مثل حماية حقوق العمال، وتنظيم الإجازات السنوية، وساعات العمل في المناطق الحرة والأعمال الشاقة.
كما أوضح جبران أن المناطق الحرة، مثل قطاع البترول والمناجم، تتطلب تنظيمًا خاصًا بسبب طبيعتها الفريدة مقارنة بباقي القطاعات.
وذكر وزير العمل أن الانتهاء من صياغة قانون العمل سيتم بمجرد استكمال مرحلة التشاور الاجتماعي، مشيرًا إلى أنه تم تقديم المشروع لجميع النقابات ومنظمات العمل الدولية والجهات المعنية.
اقرأ أيضًا:
لأول مرة.. وزير العمل يكشف لـ"مصراوي" عن بدء صرف أول دفعة من المنح لعمال التراحيل
6 منح.. وزير العمل لـ"مصراوي": شمول عمال التراحيل مظلة الحماية الاجتماعية رسميًا
تأكيدًا لمصراوي.. ضم أول قائمة بيانات لعمال التراحيل إلى منظومة العمالة غير المنتظمة
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: طوفان الأقصى حكاية شعب حسن نصر الله سعر الدولار الطقس أسعار الذهب الهجوم الإيراني الانتخابات الرئاسية الأمريكية الدوري الإنجليزي محور فيلادلفيا التصالح في مخالفات البناء سعر الفائدة فانتازي محمد جبران وزير العمل الفصل التعسفي قانون العمل الجديد حقوق العمال الإجازات السنوية منظمات العمل الدولية وزیر العمل
إقرأ أيضاً:
حد أقصى 6 ساعات .. شروط حديثة لـ تشغيل الأطفال بـ مشروع القانون الجديد
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها الاسبوع الماضي على المواد المنظمة لضوابط وشروط تشغيل الطفل بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة.
ونصت المادة 61 بعد إقرارها من لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، على أنه يحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشرة سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم.
ويلتزم كل صاحب عمل يدرب طفلاً دون سن الخامسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب لديه، وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة، وتختم بخاتمها.
و يكون تشغيل أو تدريب الأطفال، وتحديد الظروف، والشروط والأحوال التي يتم فيها ذلك، وفقا للقرار الصادر من الوزير المختص.
وحظر مشروع القانون، في المادة 63، تشغيل أو تدريب الأطفال في الأعمال والمهن، والصناعات التي من شأنها أن تعرض صحتهم البدنية أو النفسية أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر، أو يعوقهم عن مواصلة التعليم، كما يحظر تشغيلهم أو تدريبهم في أي عمل غير مشروع، أو أية أعمال تعتبر من صور أسوا أشكال عمل الأطفال وفقا للاتفاقيات والمواثيق والمعاهدات الدولية التي صدقت عليها جمهورية مصر العربية. ويصدر الوزير المختص قرارا بتحديد تلك الأعمال والمهن والصناعات طبقاً للأوضاع و مراحل السن المختلفة.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟