"إنهاء الفصل التعسفي"| ماذا يريد عمال مصر من الرئيس القادم؟.. نواب يجيبون
تاريخ النشر: 9th, October 2023 GMT
كشف عدد من أعضاء لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أولويات واحتياجات العمالة المصرية خلال المرحلة القادمة، والمنتظرة بعد الانتخابات الرئاسية، وتولي رئيس الجمهورية حكم البلاد.
وأكد النواب أن قانون العمل من أهم متطلبات العمال للتخلص من تسلط أصحاب العمل، وإنهاء حالات الفصل التعسفي، وأزمة استمارة 6، لذلك يجب توفير الحماية للعامل وخلق بيئة مناسبة تواكب بيئات العمل في الدول المتقدمة، مع ضرورة وضع حلول للعمال المتضررين من جائحة كورونا، وحفظ حقوقهم وعدم إهدارها، تجنبا لتكرار سيناريو شركة الكوك، بالإضافة إلى سرعة إقرار قانون التصالح في مخالفات البناء.
في هذا السياق قال المهندس إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن قانون العمل من أهم القوانين التي ينتظرها عمال مصر، لحمايتهم وحفظ حقوقهم من أصحاب العمل الذين لا يعطون حقوق العامل، مؤكدًا على ضرورة أن تكون مواد القانون واضحه حتى يعرف كل طرف ما له وما عليه من حقوق وواجبات.
مشروع قانون زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائيةوأكد "منصور" في تصريح خاص لـ "الفجر"، أهمية مشروع قانون زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين بالدولة غير المخاطبين به، وزيادة في المنحة الاستثنائية للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
600 جنيه شهريًاوتابع: مشروع القانون نص على أن تزداد علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية المقررة بالقانون ليصبح مقدارها 600 جنيه شهريا، مؤكدًا على ضرورة مراجعة ومراقبة الحد الأدنى والحد الأقصى للأجور، لأن هناك بعض القطاعات لا تطبق الحد الأدنى أو الأقصى للأجور.
حلول للعمال المتضررين من جائحة كوروناوأشار وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إلى ضرورة وضع حلول للعمال المتضررين من جائحة كورونا خلال الأعوام الماضية بعد مدة عمل تصل لـ25 سنة تم طردهم من مصانعهم، متسائلًا: كيف لا يحصل العامل على معاش بعد كل هذه السنوات؟، لذلك أطالب بإيجاد حلول لهذا الأمر.
ضرورة حفظ حقوق العمالوأوضح وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن العمال يشعرون بالقلق لوجود شائعات تفيد بغلق بعض المصانع الموجودة حاليًا، مما يثير قلقهم خاصة بعد غلق بعض الشركات مثل شركة الكوك والحديد والصلب والأسمنت، بدعاوي أنها شركات خاسرة، رغم وجود قطاعات خاصة ناجحة تعمل في نفس المجال دون أي مشاكل، لافتًا إلى ضرورة حل جميع المشكلات ومعرفة أسبابها دون اللجوء إلى الغلق لحفظ حقوق العمال وعدم إهدار حق العامل المصري، وتجنبا لتكرار سيناريو شركة الكوك وغيرها من الشركات السابقة.
سرعة الانتهاء من قانون التصالح في مخالفات البناءوطالب النائب إيهاب منصور وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بضرورة سرعة الانتهاء من قانون التصالح في مخالفات البناء، خاصةً وأن العاملين في هذا القطاع تركوا عملهم واتجهوا إلى أعمال أخرى، بالإضافة إلى ضرورة تعديل اشتراطات البناء، قائلًا: «القانونين موقفين شغل ملايين المصريين».
النائبة ألفت المزلاوي: قانن المل طال انتظاره لإنهاء حالات الفصل التعسفيالنائبة ألفت المزلاويمن جانبها قالت الدكتورة ألفت المزلاوي، أمين سر لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن قانون العمل أحد أهم متطلبات العمال في مصر والذي طال انتظاره لفترات طويلة حتى يخرج إلى النور.
وأكدت "المزلاوي" في تصريح خاص لـ "الفجر" أن قانون العمل طال انتظاره حتى يتخلص العامل من تسلط أصحاب العمل، وإنهاء حالات الفصل التعسفي، وأزمة استمارة 6، والتي أرقت العاملين بالقطاع الخاص على مدار سنوات عديدة، لذلك يجب توفير الحماية للعامل وخلق بيئة مناسبة تواكب بيئات العمل في دول العالم المتقدمة.
واستكملت: كما يهدف قانون العمل إلى إيجاد بيئة خصبة للعامل وأن يحصل على كل مستحقاته بالنسبة للاجازات والحوافز والمكافآت، مؤكده أن القانون سيعمل جاهدًا لأعطاء العامل كافة حقوقه، موضحه أن المجلس سينتهيمن إقرار القانون خلال دور الانعقاد الحالي من الفصل التشريعي الثاني، مؤكده أن دور الانعقاد سيكون به العديد من القوانين التي تحمل بشرى سارة للشعب المصري.
العمالة غير المنتظمةوأشارت أمينة سر لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إلى أن أننا شهدنا في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي حزمة من الإجراءات للعمال والعمالة غير المنتظمة، والتي حصلت على حقوق عديدة في فترة كورونا، والتي كان آخرها في عيد العمال عندما وجه الرئيس بإنشاء صندوق إعانة الطوارئ للعمالة غير المنتظمة وتحويل مستحقات الحسابات الاجتماعية والصحية إليه لاستثمارها والإنفاق منها وقت الأزمات.
وناشدت عضو مجلس النواب بأن تُمد مظلة الحماية للعمالة غير المنتظمة وتُدرك على أولويات الحكومة، بالإضافة إلى سن القوانين والحزم الاجتماعية التي تصب في صالح العامل المصري لتحسين أحوال معيشته وتوفير بيئة مناسبة، خاصة في ظل الأزمة الاقتصادية الطاحنة على مستوى العالم.
واختتمت أن لجنة القوى العاملة وافقت خلال اجتماعها في بداية دور الانعقاد الرابع من الفصل التشريعي الثاني نهائيا على مشروع قانون مُقدم من الحكومة بتقرير زيادة في علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين بالدولة غير المخاطبين به، وبتقرير زيادة في المنحة الاستثنائية للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، المقرر بموجب القانون رقم 166 لسنة 2022، ومنح أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم منحة استثنائية، وبتعديل بعض أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، على أن تقوم اللجنة بإعداد تقرير عن مشروع القانون تمهيدًا لعرضه على المجلس لإقراره.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية قانون التصالح في مخالفات البناء التصالح في مخالفات البناء لجنة القوى العاملة قانون العمل قانون الخدمة المدنية النائب إيهاب منصور علاوة غلاء المعیشة الاستثنائیة إیهاب منصور قانون العمل
إقرأ أيضاً:
3ص. رئيس صحة البرلمان الأسبق: قانون المسؤولية الطبية ضرورة حتمية
قال مجدي مرشد، رئيس لجنة الصحة الاسبق بالبرلمان، إن قانون المسؤولية الطبية من الأمور الضرورية لضبط العلاقة ما بين الطبيب والمريض، وصدور هذا القانون هو ضرورة حتمية ، خاصة وان الكثير من الدول العربية سبقت مصر في إصدار مثل هذا القانون.
وزير الرياضة يهنئ مجلس الإدارة الجديد للاتحاد المصري للرجبي
محافظ الغربية: دعم شامل للقرى المنتجة لتكون قاطرة للتنمية الزراعية
وتابع "مرشد"، خلال حواره مع الإعلامي نشأت الديهي، ببرنامج "بالورقة والقلم"، المذاع على القناة العاشرة المصرية "Ten"، مساء الإثنين، أنه لا توجد عقوبات سالبة لحقوق الاطباء في كافة الدول، إلا بعد إثبات حدوث ضرر طبي، وهذا الضرر ليس خطئًا طبيًا في كل الحالات، وقد يكون ناتجًا عن حدوث مضاعات.
ولفت إلى ضرورة وجود لجنة فنية تقوم بتحديد سبب الضرر الذي حدث للطبيب سوءاء كان ناتجًا من المضاعفات أو من حدوث خطأ طبي أو الإهمال، مشيرًا إلى أن 80% من الضرر الذي يحدث للمرضى قد يكون ناتجًا من المضاعفات المعتادة ، وليس ناتجًا من خطأ أو إهمال طبي.
إيطاليا تعتمد اتفاقية مع ليبيا لتبادل السجناء