2025-02-23@07:49:53 GMT
إجمالي نتائج البحث: 12
«التنوع والشمول»:
جمد قاضٍ اتحادي في ماريلاند أمس الجمعة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب مؤقتاً، حظر برامج التنوع والإنصاف والشمول في الوكالات الاتحادية والشركات، التي لها تعاقدات مع الحكومة الاتحادية. وقال القاضي في المحكمة الجزئية الأمريكية آدم آبلسون إن التوجيهات التي أصدرها ترامب والأمر الذي يحث وزارة العدل على التحري عن الشركات التي تتبنى سياسات التنوع والإنصاف والشمول تنتهك على الأرجح التعديل الأول لدستور الولايات المتحدة. وتشكل الأوامر جزءاً من جهود ترامب للقضاء على مبادرات التنوع والإنصاف والشمول من الحكومة، والقطاع الخاص. ويقول ترامب ومنتقدون آخرون، إن هذه السياسية تمييزية. ومنع آبلسون ترامب والعديد من الوكالات الاتحادية من تنفيذ الأوامر في البلاد في انتظار نتيجة دعوى قضائية رفعتها مدينة بالتيمور، وثلاث مجموعات أخرى. وقال آبلسون: "كما قال المدعون، فإن الجهود الرامية...
واشنطن- رويترز منع قاضٍ اتحادي في ماريلاند أمس الجمعة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب مؤقتا من تنفيذ حظر على برامج التنوع والإنصاف والشمول في الوكالات الاتحادية والشركات التي لها تعاقدات مع الحكومة الاتحادية. وقال قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية آدم آبلسون إن التوجيهات التي أصدرها ترامب والأمر الذي يحث وزارة العدل على التحري عن الشركات التي تتبنى سياسات التنوع والإنصاف والشمول تنتهك على الأرجح التعديل الأول لدستور الولايات المتحدة. وتشكل الأوامر جزءا من جهود ترامب الأوسع للقضاء على مبادرات التنوع والإنصاف والشمول من الحكومة والقطاع الخاص. ويقول ترامب ومنتقدون آخرون لهذه السياسية إنها تمييزية. ومنع آبلسون ترامب والعديد من الوكالات الاتحادية من تنفيذ الأوامر على مستوى البلاد في انتظار نتيجة دعوى قضائية رفعتها مدينة بالتيمور وثلاث مجموعات. وكتب آبلسون "كما قال المدعون،...
سيوقع الرئيس الأمريكي دونالد ترامب، حزمة أوامر تنفيذية التي تركز على الجيش الإثنين، بالتوقيت المحلي، بينها إعادة عسكريين إلى القوات المسلحة ،رفضوا التطعيم ضد كورونا، ووتقييم المتحولين جنسياً، والمزيد من التراجع في برامج التنوع والمساواة والشمول، وذلك فيما يبدأ وزير الدفاع بيت هيغسيث يومه الأول في منصبه. وستوضح الأوامر بشكل أكبر التوجيهات الأولية التي أصدرها ترامب بعيد تنصيبه في الأسبوع الماضي، عندما ألغى حماية المتحولين جنسياً في الجيش التي وضعها الرئيس السابق جو بايدن، وحظر مبادرات التنوع والمساواة والشمول في الوكالات الاتحادية. CDC ordered to stop working with WHO immediately, upending expectations of an extended withdrawal https://t.co/pKTA989Sbn — FOX2548 & WIProud (@WIProudTV) January 27, 2025 وحاول ترامب حظر عمل المتحولين جنسياً في الجيش خلال ولايته الأولى، لكن الموضوع تداولته...
أصدرت إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب توجيهات بوضع جميع موظفي التنوع والمساواة والشمول الفيدراليين في إجازة مدفوعة الأجر، وأن تضع الوكالات خططًا لتسريحهم، وفقًا لمذكرة صادرة يوم الثلاثاء من مكتب إدارة الموظفين.تأتي المذكرة في أعقاب أمر تنفيذي وقعه ترامب في يومه الأول يأمر بتفكيك شامل لبرامج التنوع والشمول التابعة للحكومة الفيدرالية والتي يمكن أن تمس كل شيء من التدريب على مكافحة التحيز إلى تمويل المزارعين وأصحاب المنازل من الأقليات، بحسب ما أوردته وكالة أسوشيتد برس الأمريكية.وتوجه المذكرة الوكالات بوضع موظفي مكتب التنوع والمساواة والشمول في إجازة مدفوعة الأجر بحلول الساعة 5 مساءً يوم الأربعاء وإزالة جميع صفحات الويب العامة التي تركز على التنوع والمساواة والشمول بحلول نفس الموعد النهائي.كانت العديد من الإدارات الفيدرالية قد أزالت صفحات الويب حتى قبل المذكرة،...
أكد مسؤول بالإدارة الجديدة في البيت الأبيض، اليوم الإثنين، أن الرئيس الأمريكي المنتخب دونالد ترامب سيصدر أوامر تنفيذية بعد تنصيبه رسمياً، لتقليص برامج التنوع والمساواة والشمول، وتعلن أن الحكومة الأمريكية الاتحادية لن تعترف إلا بجنسين فقط، الذكور والإناث. وأضاف المسؤول أن إجراءات أخرى حول برامج التنوع والمساواة والشمول ستعلن قريباً جداً لكنه لم يذكر تفاصيل أخرى عن الخطوات المزمعة أو تاريخ إعلانها.وأردف أن الأوامر التنفيذية ستتضمن منع استخدام الأموال الاتحادية لدعم ما يسمى "أيديولوجيا النوع الاجتماعي"، وهو مصطلح فضفاض يستخدم غالباً للإشارة إلى أي أيديولوجيا تروج لوجهات نظر غير تقليدية حول الجنس والنوع. أحدها "خلال ثانيتين".. تعرَّف إلى قرارات ترامب في يومه الرئاسي الأول - موقع 24يعود الرئيس المنتخب دونالد ترامب إلى البيت الأبيض مع حفل تنصيبه، اليوم...
في خطوة مفاجئة ومثيرة للجدل، أعلنت شركة ميتا، المملوكة لمارك زوكربيرج، عن إنهاء برامج التنوع والإنصاف والشمول (DEI) الأساسية في الشركة، بما يشمل مجالات التوظيف، التدريب، واختيار الموردين. تم الكشف عن هذه الخطوة في مذكرة داخلية للموظفين حصلت عليها "أكسيوس". دوافع القرارأوضح نائب رئيس الموارد البشرية في ميتا، جانيل جيل، أن هذا القرار جاء بسبب "التغيرات القانونية والسياسية المحيطة بجهود التنوع والإنصاف والشمول في الولايات المتحدة". وأشارت المذكرة إلى أن هذه البرامج أصبحت مثيرة للجدل وتواجه تحديات قانونية بعد قرارات المحكمة العليا الأمريكية الأخيرة، والتي تؤثر على كيفية التعامل مع سياسات التنوع في الشركات. الخطوات التي ستتخذها ميتا المذكرة أوضحت خمسة تغييرات رئيسية ستقوم بها الشركة: تقليص فريق DEI: سيتم حل الفريق المخصص للتنوع والإنصاف داخل ميتا. وسيتم نقل المسؤوليات إلى...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت شركة بلتون القابضة "بلتون" اليوم الثلاثاء، عن حصولها على جائزة أفضل شركة عن فئة التنوع والشمول في ريادة الاستدامة من منظمة العمل الدولية بالشراكة مع اتحاد الصناعات المصرية والاتحاد الأوروبي، وذلك تقديرًا للجهود المبذولة خلال برنامج "التدريب من أجل الاستدامة"، الذي قامت بلتون من خلاله بتدريب 20 فرد من المصابين بمتلازمة داون وذوي الهمم وتوظيفهم بدوام كامل، مما يعد خطوة محورية في سبيل تحقيق أهداف الشركة فيما يخص الدمج والشمول. من جانبها، صرحت شيري بشارة، رئيس قطاعي الموارد البشرية والاستدامة في بلتون القابضة، بأن هذه الجائزة تعزز جهود الشركة المتواصلة لتحقيق مبدأ الشمول وتعكس ريادتها في مجال الاستدامة وتفانيها في توفير بيئة عمل تتسم بالتنوع والمساواة، حيث قامت الشركة بتقديم دورات تدريبية بمعايير عالمية للموظفين...
مقال افتتاحي بقلم ضابط مخابرات يثير موجة من الغضب بسبب ادعاء كاتبه بأن مثليته تساعده في أداء وظيفته الاستخباراتية بشكل أفضل! كليف سيمز – فوكس نيوز أثار مكتب مدير المخابرات الوطنية موجة من الغضب من خلال نشر مقال افتتاحي بقلم ضابط مخابرات حالي يدعي أن ميوله المثلية تجعله أفضل في وظيفته. وعادة ما تُقابَل ردود الفعل السلبية بشأن مثل هذه القضايا باستهتار من جانب الديمقراطيين.إنه رد فعل مثير للسخرية، بالنظر إلى العدوانية التي فرض بها اليسار أيديولوجيته الثقافية الجديدة على المؤسسات الأمريكية. ولكن بغض النظر عن موقف المرء من هذا النقاش ، فقد جعلت إدارة بايدن الوصول إلى معايير التنوع والمساواة والشمول المختلفة (DEI) هدفًا أعلى في استراتيجية الاستخبارات الوطنية، على حساب الأمن القومي الأمريكي.ِإن أحد أهم أدوار مدير الاستخبارات...
أعلن الاتحاد الألماني لكرة القدم والعلامة التجارية الألمانية للملابس الرياضية "أديداس" أنهما سيجريان تغييرا لتصميم الرقم 4 على قمصان منتخب ألمانيا بسبب مخاوف حول تشابه رقم "44" بالرمز الذي كانت تستخدمه وحدات "إس.إس" النازية. وقال الاتحاد الألماني للعبة، في بيان عبر منصة إكس، "الاتحاد الألماني يفحص الأرقام من صفر إلى 9 ثم يقدم الأرقام من 1 إلى 26 إلى اليويفا (الاتحاد الأوروبي لكرة القدم) للمراجعة".اقرأ أيضا list of 4 itemslist 1 of 4نزوات اللاعبين البرازيليين.. صدمة الثروة المفاجئة والانفتاح الزائدlist 2 of 4(1-1) نتيجة مباراة السعودية ضد طاجيكستان في التصفيات الآسيوية لمونديال 2026list 3 of 4من بيليه إلى إندريك.. البرازيل منجم لا ينضب من المواهب الكرويةlist 4 of 4الولايات المتحدة بطلة دوري أمم "الكونكاكاف" للمرة الثالثة توالياend of list وأوضح...
أثار الكشف الأخير عن الشبكة الواسعة من أنصار التنوع والمدافعين عنه في الجيش البريطاني جدلا، حيث أعرب ضباط سابقون عن مخاوفهم بشأن تأثيرها المحتمل على الفعالية القتالية. يسلط تقرير في تلجراف البريطانية، الضوء على الأدوار التطوعية داخل القوات المسلحة التي تهدف إلى تعزيز التنوع والشمول. الأدوار، بما في ذلك النوع الاجتماعي، LGBT، والسباق، والراستافارية، أثارت انتقادات من كبار الضباط السابقين الذين يجادلون بأنهم قد يصرفون أفراد الخدمة عن واجبهم الأساسي المتمثل في الدفاع عن الأمة. وشدد اللواء جوليان طومسون، وهو من قدامى المحاربين في حرب الفوكلاند، على أهمية ولاء الوحدة فيما يعتبره أجندة مسيسة ومثيرة للانقسام.كان الجنرال السير باتريك ساندرز، رئيس الأركان العامة، قد خدم سابقًا كبطل للمثليين، وأعرب عن دعمه لإدراج الجيش في خطط التنوع. ومع ذلك، يحذر...
تنطلق “قمة تعزيز التنوع والشمولية في بيئة العمل لعام 2023” في “مركز أبوظبي للطاقة” خلال الفترة من 9 إلى 10 نوفمبر الجاري بهدف تعزيز الالتزام بتحقيق التنوع والمساواة في بيئة العمل واتخاذ الإجراءات اللازمة وذك من خلال تحقيق رقم قياسي عالمي في عدد التعهدات بتحقيق المساواة وتعزيز الشمولية في بيئة العمل التي سيتم تقديمها خلال 24 ساعة.وتمثل هذه القمة الافتتاحية، التي تستضيفها “أدنوك”، منصة تجمع بين عدد من الوزراء وصانعي السياسات وأعضاء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين وكبار صناع القرار وأصحاب الهمم والشباب لإجراء مناقشات وتبادل وجهات النظر حول تعزيز ثقافة التنوع والشمول والمساواة في بيئة العمل.ويتوقع أن تكون هذه الفعالية والتي من المقرر أن تستغرق يومين حدثاً استثنائيا في جهود تحقيق التنوع والمساواة في بيئة العمل من خلال سعيها للحصول...
الرئيس التنفيذي لمستشفى الملك فيصل التخصصي يكشف عن دواء جديد لعلاج السرطان .. فيديو