"بلتون" تحصد جائزة أفضل شركة عن فئة التنوع والشمول في ريادة الاستدامة من منظمة العمل الدولية
تاريخ النشر: 5th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت شركة بلتون القابضة "بلتون" اليوم الثلاثاء، عن حصولها على جائزة أفضل شركة عن فئة التنوع والشمول في ريادة الاستدامة من منظمة العمل الدولية بالشراكة مع اتحاد الصناعات المصرية والاتحاد الأوروبي، وذلك تقديرًا للجهود المبذولة خلال برنامج "التدريب من أجل الاستدامة"، الذي قامت بلتون من خلاله بتدريب 20 فرد من المصابين بمتلازمة داون وذوي الهمم وتوظيفهم بدوام كامل، مما يعد خطوة محورية في سبيل تحقيق أهداف الشركة فيما يخص الدمج والشمول.
من جانبها، صرحت شيري بشارة، رئيس قطاعي الموارد البشرية والاستدامة في بلتون القابضة، بأن هذه الجائزة تعزز جهود الشركة المتواصلة لتحقيق مبدأ الشمول وتعكس ريادتها في مجال الاستدامة وتفانيها في توفير بيئة عمل تتسم بالتنوع والمساواة، حيث قامت الشركة بتقديم دورات تدريبية بمعايير عالمية للموظفين من ذوي الهمم ومصابي متلازمة داون وتعيينهم بدوام كامل، مما يمثل حجر الأساس لمسيرتهم المهنية ومساعدتهم على بناء حياة مستدامة.
وأكدت بشارة على استمرار بلتون في التوسع ببرنامج "التدريب من أجل الاستدامة" وتوسيع نطاق أنشطته من خلال تحضير ملتقى توظيفي سيتم من خلاله دعوة مجموعة من كبرى الشركات لدراسة البرنامج والتطرق إلى سبل تطبيقه لخلق أكبر عدد ممكن من فرص العمل المتنوعة لذوي الهمم والمصابين بمتلازمة داون.
داليا خورشيد: الجائزة تعكس التزام الشركة المتواصل بتطبيق ممارسات الشمول والاستدامة
وفي هذا السياق، أعربت داليا خورشيد، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة بلتون القابضة عن اعتزاز الشركة بالحصول على هذه الجائزة المرموقة والتي تعكس التزامها المتواصل بتطبيق ممارسات الشمول والاستدامة، مشيرة إلى إيمان الشركة الراسخ بأهمية التنوع لتوفير فرص عمل متساوية لجميع فئات المجتمع. كما أضافت خورشيد أن برنامج "التدريب من أجل الاستدامة" يعد بمثابة شهادة على التزام الشركة بتوفير بيئة عمل تمكن جميع الموظفين، بغض النظر عن قدراتهم المختلفة، من النمو والمساهمة في تحقيق النجاح المنشود. بالإضافة إلى ذلك، أعربت خورشيد عن اعتزازها بتكريم منظمة العمل الدولية واتحاد الصناعات المصرية والاتحاد الأوروبي لمبادرات الشركة، وهو ما سيعزز جهودها لمواصلة بناء مستقبل أكثر شمولًا واستدامة.
ويجسد برنامج "التدريب من أجل الاستدامة" الذي دشنته الشركة مثالًا ناجحًا على قدرة الشركات لدمج ممارسات الاستدامة في أنشطتها اليومية، لتصبح جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية الشركة لدفع عجلة النمو والابتكار على المدى الطويل وليس مجرد شعار. ويأتي هذا التكريم المشرف من هيئة دولية كبرى كمنظمة العمل الدولية بالشراكة مع اتحاد الصناعات المصرية والاتحاد الأوروبي ليكون بمثابة شهادة على توافق بلتون مع أعلى المعايير الدولية للاستدامة.
شيري بشارة، رئيس قطاعي الموارد البشرية والاستدامة في بلتون القابضةالمصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: بلتون بلتون القابضة شركة بلتون القابضة منظمة العمل الدولية التنوع والشمول ريادة الاستدامة اتحاد الصناعات المصرية الاتحاد الأوروبي داليا خورشيد بلتون القابضة العمل الدولیة
إقرأ أيضاً:
“ناشئة الشارقة” تحصد جائزة خاصة في مهرجان القاهرة الدولي للطفل العربي
حصد منتسبو مركز ربع قرن للمسرح وفنون العرض (ناشئة الشارقة)، التابعة لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، جائزة لجنة التحكيم الخاصة – أفضل عرض، عن مشاركتهم بعرض مسرحي بعنوان “لبيب”، وذلك في مهرجان القاهرة الدولي للطفل العربي، الذي نظم في مبنى أكاديمية الفنون بجمهورية مصر العربية الشقيقة، في دورته الثانية خلال الفترة من 10 إلى 14 نوفمبر 2024.
وقد جذب فريق عمل عرض “لبيب”، المكوّن من نخبة من منتسبي مراكز ناشئة الشارقة في خورفكان وكلباء ودبا الحصن، أنظار لجنة التحكيم وجمهور المهرجان، من خلال تقديمهم عرضًا استثنائيًا مزج بين قوة العلم ودفء العاطفة، حيث جسّدوا حكاية المخترع العبقري “منير” في رحلته لإنقاذ العالم من وباء فيروسي قاتل، وحماية ابنه “وطن” الذي يمثل رمزًا للوطن الإماراتي، بمساعدة رفيقه الروبوت “لبيب”. وقد أضافت هذه الحبكة بعدًا عاطفيًا عميقًا للعرض المسرحي. وقدم أبطال العرض رسالة جوهرية عميقة للجمهور، جمعت بين القيم الإنسانية والإبداع الفني، حيث عكس مضمونها أهمية دور العقول المبدعة في خدمة الأوطان، وأبرزت قيمة العلم والعمل الجماعي في التغلب على الأزمات والمساهمة في بناء المستقبل.
وعبّر أعضاء الوفد عن سعادتهم بتحقيق الفوز بهذه الجائزة التي أبرزت إبداعات منتسبي مؤسسة ربع قرن ضمن مركز ربع قرن للمسرح وفنون العرض، من أبناء إمارة الشارقة والمجتمع الإماراتي، في الساحات المسرحية الوطنية والعربية والعالمية. كما أكدت الجائزة قدرتهم على تقديم رسائل ملهمة تتجاوز الحدود والمسافات من خلال عروض مسرحية هادفة.
كما شارك أعضاء وفد ربع قرن للمسرح وفنون العرض في ورشتين تخصصيتين ضمن جدول أعمال المهرجان. تناولت الورشة الأولى، التي قدمها المخرج شادي الدالي، تقنيات الأداء المسرحي، حيث اكتسب المشاركون فهمًا متعمقًا لفن التمثيل، مما مكّنهم من إيصال الرسائل الهادفة بصدق وتأثير. أما الورشة الثانية، التي حملت عنوان “صناعة العرائس” وقدمتها الدكتورة خلود الرشيدي، فقد تعلموا من خلالها كيفية استخدام المواد القابلة لإعادة التدوير في صناعة العرائس، ومهارات توظيفها كوسيلة للتعبير الفني، مما أتاح لهم تحويل أفكارهم إلى إبداعات ملموسة.
وجاءت المشاركة في مهرجان القاهرة الدولي للطفل العربي انطلاقًا من حرص مركز ربع قرن للمسرح وفنون العرض على توفير فرص ذهبية لمنتسبي مؤسسات ربع قرن، المتمثلة في “أطفال الشارقة، ناشئة الشارقة، سجايا فتيات الشارقة، ومؤسسة الشارقة لتطوير القدرات – تطوير”، ممن تتراوح أعمارهم بين 6 إلى 31 عامًا. وتهدف هذه المشاركة إلى إبراز طاقاتهم الإبداعية، وتعزيز التواصل الفني مع نخبة من نجوم المسرح العربي، بما يسهم في صقل مهاراتهم، وتعريفهم بالتجارب المتنوعة والممارسات الحديثة في مجال المسرح، باعتباره وسيلة تربوية فعّالة لبناء الإنسان ونقل القيم والمعارف وبناء جسور التواصل بين الأجيال.
انقلاب سيارة نقل محملة بمواد غذائية بالطريق الإقليمي في الشرقية