“قمة تعزيز التنوع والشمولية في بيئة العمل 2023” تنطلق في أبوظبي 9 نوفمبر
تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT
تنطلق “قمة تعزيز التنوع والشمولية في بيئة العمل لعام 2023” في “مركز أبوظبي للطاقة” خلال الفترة من 9 إلى 10 نوفمبر الجاري بهدف تعزيز الالتزام بتحقيق التنوع والمساواة في بيئة العمل واتخاذ الإجراءات اللازمة وذك من خلال تحقيق رقم قياسي عالمي في عدد التعهدات بتحقيق المساواة وتعزيز الشمولية في بيئة العمل التي سيتم تقديمها خلال 24 ساعة.
وتمثل هذه القمة الافتتاحية، التي تستضيفها “أدنوك”، منصة تجمع بين عدد من الوزراء وصانعي السياسات وأعضاء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين وكبار صناع القرار وأصحاب الهمم والشباب لإجراء مناقشات وتبادل وجهات النظر حول تعزيز ثقافة التنوع والشمول والمساواة في بيئة العمل.
ويتوقع أن تكون هذه الفعالية والتي من المقرر أن تستغرق يومين حدثاً استثنائيا في جهود تحقيق التنوع والمساواة في بيئة العمل من خلال سعيها للحصول على 5 آلاف تعهد بتحقيق المساواة بين الجنسين عبر إطلاق نافذة للتعهدات لمدة 24 ساعة، مسجلة بذلك رقماً قياسياً في موسوعة غينيس العالمية.
وبهذه المناسبة، قالت ديانا وايلد، المؤسس المشارك لمنظمة “50 أوروا” إن هذه المبادرة تؤكد التزامنا بتعزيز التنوع والشمول وتكافؤ الفرص للجميع ” نحن نشجع أصحاب العمل على اغتنام هذه الفرصة لدعم موظفيهم، ونأمل أن يقوم آلاف الأشخاص بالتوقيع خلال فترة 24 ساعة على التعهد لإظهار دعمهم للمساواة بين الجنسين في مكان العمل. واستدركت قائلة: نحن لا نريد فقط إنشاء رقم قياسي عالمي – بل نريد أن يلتزم آلاف الأشخاص ويتخذون الإجراءات اللازمة للتغيير للأفضل”.
وتحظى القمة بدعم شركة “أدنوك”، الشريك الرئيسي لمنظمة “أوروا 50” في مبادرتها الأولى التي أدت إلى تسريع التوازن بين الجنسين في مجالس الإدارة في دولة الإمارات. وتلتزم أدنوك بتمهيد الطريق لتعزيز ببيئة عمل تحتضن التنوع والشمول، بغض النظر عن العمر، أو الجنسية أو الجنس أو الدين. ويرتكز هذا الالتزام على القيم الأساسية للشركة المتمثلة في العمل بروح التعاون وبكفاءة، والإيمان بالريادة واستشراف المستقبل واحترام الجميع والالتزام بالمسؤولية.
من جانبها قالت فاطمة النعيمي، نائب الرئيس التنفيذي لإدارة أعمال التكرير والمعالجة والتسويق في “أدنوك” ورئيس لجنة التوازن بين الجنسين إن هذا الحدث يوفر منصة مهمة لتسريع وتيرة التقدم نحو بناء بيئة عمل أكثر شمولية تحقق التنوع والمساواة بين الجنسين.. وتدعو ’أدنوك‘ جميع الأطراف المعنية للمشاركة في هذه القمة التي تهدف لتحقيق رقم قياسي في تعهدات تحقيق المساواة وتعزيز التنوع بين الجنسين في بيئة العمل وذلك ضمن جهود الشركة المستمرة لتمكين جميع كوادرها، سواء رجل او امرأة ،وتعزيز ثقافة التنوع والتعاون والاحترام المتبادل”
وتدعو “أرورا 50″ جميع قطاعات المجتمع لدعم هذه الفعالية لتأكيد تعاونهم والدعم الجماعي لجهود تحقيق التوازن بين الجنسين في مكان العمل.
وتهدف القمة لتحقيق رقم قياسي عالمي في تعهدات المساواة بين الجنسين خلال فترة 24 ساعة، وذلك من خلال نافذة لتوقيع التعهدات سيتم إطلاقها يوم 9 نوفمبر 2023 اعتباراً الساعة 12:00 ظهراً بتوقيت الخليج ويتم إغلاقها بتاريخ 10 نوفمبر 2023، في تمام الساعة 12:00 ظهراً بتوقيت الخليج.
وقالت وايلد، الخبيرة في التفكير التصميمي والتدريب إن شركتها قد لاحظت أن أصحاب العمل والموظفين ينسجمون أكثر مع الوظائف الوطنية التي تدعم المساواة بين الجنسين ” يحرص الأفراد على إحداث تأثير ملموس. ومن خلال هذه المحاولة لتحقيق رقم قياسي عالمي، يمكنهم تحقيق تقدم مهم في تعزيز المساواة بين الجنسين والتنوع في مكان العمل. وتتناول المبادرة أحد التحديات الأكثر إلحاحاً التي تواجهها المنظمات اليوم، مما يعزز الحاجة إلى التوازن بين الجنسين في مكان العمل.”
وأضافت: “تتيح هذه القمة فرصة للمشاركة في صنع التاريخ، من خلال إظهار الالتزام بالمساواة، والمساهمة في بناء قوة عاملة أكثر شمولية وتنوعاَعلى مستوى العالم.”
وأوضحت خبيرة التنوع والشمول والمساواة أن التنوع في مكان العمل يمكن أن يساعد في دفع الأداء المالي، مضيفة ً أن تعزيز التركيبة السكانية الممثلة تمثيلا ناقصا في العمل ليس مجرد ضرورة أخلاقية، بل له أيضا تأثير ملموس على النتيجة النهائية – وهو دليل يساعد في إقناع الشركات والحكومات في جميع أنحاء العالم بالتحرك.
ومن خلال عمل دورها في توفير منصة لعدد من المقابلات رفيعة المستوى وحلقات النقاش التفاعلية والعروض التقديمية الرائدة التي تركز على مبادرات التنوع والمساواة والشمول الوطنية ومبادرات الشراكة، توفر قمة الشمول رؤية وفرصة فريدة لجمهور رفيع المستوى.
وسيحظى المشاركون بفرص متميزة للالتقاء بكبار الشخصيات المؤثرة وصناع القرار في DEI، واستكشاف ومناقشة وتحدي مبادرات DEI الحديثة وأهمية تعزيز التنوع والشمول في بيئة الأعمال، واستراتيجيات دولة الإمارات.
وسيتم تخصيص مرحلة صياغة الرؤية والاستراتيجيات للمندوبين و ستركز على تحديات واستراتيجيات التنوع والمساواة والشمول عالية المستوى. وسوف تتعمق بعد ذلك في مجالات محددة من التنوع والمساواة والشمول، بدءاً من الشمولية الرقمية وأصحاب الهمم وحتى التوطين وإدماج الشباب.
يمكن حضور مرحلة التأثير والمعرض مجاناً، حيث يستضيفان قصصاً ملهمة حيث يسلط الضوء على المبادرات المؤثرة من شركاء “أرورا 50” كما ستوفر منصة للمهنيات الرائدات لتبادل خبراتهن.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“البيئة” تعلن نجاح توطين زراعة نبات الشيا للإسهام في تعزيز الأمن الغذائي ودعم الاستدامة البيئية بالمملكة
سلطان المواش – الجزيرة
أعلنت وزارة البيئة والمياه والزراعة نجاح توطين زراعة نبات الشيا في عدد من المناطق ذات المِيَز النسبية بالمملكة، وخاصة في منطقة مكة المكرمة المملكة، مؤكدةً جهودها المستمرة في تطوير القطاع الزراعي من خلال توطين محاصيل جديدة، والتي تتماشى مع الظروف المناخية المحلية؛ لتسهم في تعزيز الأمن الغذائي، والحفاظ على الاستدامة البيئية بالمملكة.
وأوضحت أن نبتة الشيا تنتمي إلى عائلة النعناع، وموطنه الأصلي أمريكا الوسطى، وتتميز بكونها نبتة مستديمة الخضرة ذات حواف مسننة، وأزهار صغيرة تتنوع باللون الأرجواني ويتوسطها اللون الأبيض، كما تتمتع بمعدل تلقيح عالٍ ويصل ارتفاعها مترًا واحدًا، فيما تبلغ إنتاجية الهكتار من “800-1200” كجم من بذور الشيا، وهو أحد النباتات غير التقليدية حيث إنه نبات سريع النمو يمكث بالتربة نحو 130 يومًا واستهلاكه من الماء قليل.
اقرأ أيضاًالمجتمعالشيخ السديس يدشن “روبوت منارة” لإجابة السائلين في المسجد الحرام
كما شجّعت الوزارة على توطين زراعة نبات الشيا في المناطق ذات الميّز النسبية من خلال برامج واعدة تُسهم في تطوير قطاع الزراعة، مثل برنامج “ريف السعودية”، مما يسهم في تمكين المزارعين ودعمهم، وزراعة المحاصيل الواعدة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية 2030 في تعزيز الأمن الغذائي، مشيرة إلى أن أوراق النبتة تدخل في الصناعات التحويلية، مثل الأغذية والمشروبات، ومستحضرات التجميل، والزيوت الطبيعية.
وأشارت إلى أن نبات الشيا يتكيف مع الظروف البيئية في المملكة، حيث ينمو في المناطق ذات الطقس الدافئ في درجات حرارة تتراوح بين “15-30” درجة مئوية، مؤكدة أن نجاح زراعتها في المملكة يأتي ضمن خططها لتنويع المحاصيل الزراعية وتحقيق استدامتها، مما أثبتت التجارب الميدانية نجاح توطينها في محافظة الطائف بمنطقة مكة المكرمة على مساحة يتراوح طولها “100” متر مربع، وتبلغ عرضُها “70” مترًا مربعًا؛ ليمهد الطريق نحو التوسع في توطين زراعتها وزيادة إنتاجها محليًا.
يذكر أن نبات الشيا يتم تسميده بالسماد العضوي تام التحلل بمعدل “30” مترًا مكعبًا للهكتار، مع الانتظام في التسميد الكيماوي المتكامل، ويتميز بقدرته على تحمل فترات قصيرة من الجفاف، وأن نجاح زراعته بالمملكة يعزز استدامة المحاصيل الزراعية وكفاءتها، مما يسهم في دعم الاكتفاء الذاتي، وفق مستهدفات رؤية السعودية 2030.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل