2024-10-08@14:52:21 GMT
إجمالي نتائج البحث: 7
«أجر التسویة»:
يحتاج العديد من الأشخاص العاملين في القطاع الحكومي أو الخاص، الخروج على المعاش المبكر برغبتهم وذلك قبل بلوغ السن القانوني أو سن الشيخوخة وهو الـ60 عامًا. شروط إلزامية للخروج على المعاش المبكر وحدد قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، عددًا من الشروط الإلزامية حتى يتمكن الموظفين من الحصول على المعاش المبكر، والتي جاءت كما يلي: أجر التسوية شرط أساسي ووفقًا لما حدد القانون يتم حساب معادلة المعاش المبكر بـ«ضرب أجر التسوية × المعامل التأميني وفقًا للسن × المدة التأمينية للشخص الذي يرغب في الحصول على معاش مبكر». وفي حالة كان أجر التسوية للشخص المؤمن عليه أكثر من 50%، وتوافر فيه شرط السن والمدة التأمينية يتمكّن من الخروج على المعاش المبكر. كما أن التأمينات الاجتماعية وضعت عددًا من...
يُسمح لأي شخص مؤمَّن عليه تخطى سن الـ 40 عامًا أن يخرج على المعاش المبكر، إذا كان قد بدأ التأمين في سن الـ18 سنة وهو السن القانونية للتأمين الاجتماعي، حيث يكون مضى أكثر من 20 سنة على المدة التأمينية الفعلية عليه، ومستوفى شروط الحصول على المعاش المبكر. شروط الحصول على المعاش المبكر وترصد «الوطن» خلال هذا التقرير شروط الحصول على المعاش المبكر، وجاءت كالتالي: - أن تكون مدة الاشتراك التأميني هي مدة تأمينية فعلية تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية وهو متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته. - أن تكون مدة الاشتراك التأميني عند طلب الخروج على المعاش المبكر 20 سنة أي «240 شهرا» كاملة قبل 2025، وتزيد لمدة 25 سنة أي «300 شهر» كاملة...
ازدادت عمليات البحث من قبل المواطنين عبر محرك البحث الشهير جوجل عن شروط الخروج على المعاش المبكر في عمر 40 عام، حيث تفرض قوانين التأمينات المعمول بها والمنصوص عليها في القانون رقم 148 لسنة 2019 أن يكون الفرد المؤمن عليه في سن 18 عامًا أو أكثر، وأن تكون العلاقة العملية بينه وبين صاحب العمل منتظمة.ويُسمح للأفراد المؤمن عليهم البالغين من العمر 40 عامًا وما فوق بتقديم طلب للخروج على المعاش المبكر، شريطة أن يكونوا قد بدأوا التأمين عليهم منذ سن 18 عامًا، وهذا نتيجة لتجاوزهم لأكثر من 20 عامًا في فترة التأمين الفعلية، وفي الوقت نفسه، يتوجب توفر عدة شروط إضافية بخلاف شرط المدة التأمينية المحددة والمعترف بها قانونيًا. شروط الخروج على المعاش المبكريمكن لجميع المؤمن عليهم الذين تجاوزوا سن...
تتسلم الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، حاليا، طلبات تسوية المعاش التي يرغب في تقديمها بعض الموظفين والعاملين في الهيئات والجهات سواء الحكومية أو الخاصة أو القطاع العام، للإحالة إلى المعاش برغبتهم قبل بلوغ السن القانونية. شروط قبول طلب تسوية المعاش المبكر ووفقا لتقرير خاص حصلت عليه «الوطن» فإن أي مؤمن عليه يمكنه التقديم على طلب تسوية المعاش المبكر، لكن للموافقة على الطلب لا بد من انطباق عدة شروط مجتمعة، وهي: 1- توافر مدة تأمينية فعلية تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية «وهو متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته». 2- توافر 20 سنة «240 شهرا» مدة تأمينية فعلية قبل 2025، و25 سنة «300 شهرا» مدة تأمينية فعلية بدءا من يناير 2025. 3- تقديم طلب الصرف،...
بدأت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في فتح باب المعاش المبكر للأفراد الراغبين في الانسحاب من الخدمة والحصول على المعاش قبل بلوغ سن التقاعد، الذي يبلغ حاليًا 60 عامًا، وفقًا للمصادر المطلعة. يشمل قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 شروطًا يجب توفرها للتقديم على خدمة المعاش المبكر، وتتنوع هذه الشروط من توفر مدة تأمينية وتقديم طلب الصرف إلى عدم صرف تعويض الدفعة الواحدة. يمكن للأفراد الراغبين في الخروج على المعاش المبكر الإطلاع على هذه الشروط وتقديم الطلبات للحصول على هذه الخدمة. وتتمثل الشروط في التالي:1- توافر مدة تأمينية فعلية تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية «وهو متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته».2- توافر 20 سنة «240 شهرا» مدة تأمينية فعلية قبل 2025، و25 سنة...
تبدأ الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي فتح باب المعاش المبكر لمن يرغب في الخروج من الخدمة واستحقاق معاش قبل بلوغه سن الشيخوخة أو ما يعرف بسن المعاش أو التقاعد وهو 60 عاما حاليا، إذ أكدت مصادر مطلعة أن الباب مفتوح حاليا لأي عامل مؤمن عليه للتقديم على طلب الخروج على المعاش المبكر حال توافرا فيه عدة شروط. فتح باب المعاش المبكر ووفقا لقانون التأمينات الاجتماعية الجديد، والذي ينص على أنه بعد تطبيق العمل به بـ5 سنوات، وتحديدا في يناير 2025 «إذ تم العمل به في 2019» فإن الخروج على المعاش المبكر للعاملين المؤمن عليهم، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، يتحدد له عدة شروط قبل بلوغ السن القانوني 60 عاما، فضلا عن توافر خدمة المعاش المبكر حاليا بشروط أخرى، نظرا لعدم...
قال اللواء دكتور أيمن رمضان الزيني، أستاذ القانون بكلية الحقوق جامعة مدينة السادات، والمحامي بالنقض والدستورية العليا، إن هناك ميزتين للحصول على معاش التقاعد المبكر، شريطة ألا يقل عمرهم عن خمسين عامًا، فمن يتقدم بطلب للتقاعد المبكر، وتعدى عمره الخمسين، يحصل على ترقية خاصة، ومعاش تقاعدي كامل وكأنه بلغ سن الستين. كيفية حساب المعاش المبكر وحول كيفية حساب المعاش المبكر، أكد الزيني أن المادة (22) من قانون التأمينات والمعاشات حددت كيفية حساب المعاش، حيث نصت على أنه يحدد أجر أو دخل التسوية عن مدة الاشتراك التي تبدأ من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون على أساس المتوسط الشهري للأجور أو الدخول التي أديت على أساسها الاشتراكات عن هذا الأجر أو الدخل. ووفقاً لنص المادة 24 من قانون التأمينات والمعاشات يسوى المعاش...
محافظ البحيرة تضع إكليلا من الزهور على النصب التذكاري للجندي المجهول بدمنهور