2025-01-30@14:26:47 GMT
إجمالي نتائج البحث: 16
«على منح العمالة غیر المنتظمة»:
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت وزارة العمل المصرية عن قرار زيادة المنحة الدورية الخاصة بالعمالة غير المنتظمة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه بداية من عام 2025، حيث يأتي هذا لتقديم الدعم للفئات التي ليس لديها دخل ثابت أو تأمين اجتماعي. يرصد "مصراوي"، خلال السطور التالية، جدول صرف منح وزارة العمل للعمالة غير المنتظمة بعد زيادتها، كما يلي: مواعيد صرف منح العمالة غير المنتظمة 2025 أعلنت وزارة العمل عن مواعيد صرف منحة العمالة غير المنتظمة التي سيتم صرفها 6 مرات خلال العام، وهي كالآتي: المنحة الأولى: بمناسبة عيد الميلاد، ويتم صرفها في 7 يناير من كل عام، حيث يتم صرفها حاليًا. المنحة الثانية: سيتم صرفها مع بداية شهر رمضان 2025، ويتم تحديد موعد الصرف وفقًا لرؤية هلال رمضان. المنحة الثالثة:...
العمالة غير المنتظمة.. يبحث العديد من المواطنين غير المنتظمين في مهنة ثابتة، عن الأوراق المطلوبة للتقديم على منح العمالة غير المنتظمة وطريقة التقديم بها. منح العمالة غير المنتظمة وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص منح العمالة غير المنتظمة، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هــنـــــــــــا. التقديم على منح العمالة غير المنتظمة رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة أعلنت وزارة العمل، عن رفع قيمة منحة العمالة غير المنتظمة، لتصل قيمتها لــ 1000 جنيه، موضحة أنه يمكن للمواطنين التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة، من خلال موقع وزارة القوى العاملة الإلكتروني الرسمي. الأوراق المطلوبة للتقديم في منح العمالة غير المنتظمة - صورة بطاقة الرقم القومي سارية. - طلب الاشتراك للعاملين في القطاع...
تلقى اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، تقريرًا من مديرية العمل بالمحافظة حول جهودها وإنجازاتها خلال عام 2024، حيث تضمن التقرير مجالات العمالة، السلامة والصحة المهنية، التفتيش على المنشآت، التدريب المهني، التوظيف، وتطوير الخدمات الإلكترونية. منح دورية ورعاية اجتماعية وأشار التقرير إلى استفادة 32 ألفا و739 فردًا من العمالة غير المنتظمة وأسرهم من منح دورية ورعاية اجتماعية وصحية، بإجمالي تكلفة بلغت 17 مليونا و651 ألف جنيه، إلى جانب إطلاق منظومة إلكترونية لتسهيل تقديم الخدمات لهذه الفئة. كما تم تنفيذ 125 حملة تفتيشية شملت 4423 منشأة لضمان الالتزام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلاً عن إطلاق 21 مبادرة تحت شعار سلامتك تهمنا في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وعقد 238 ندوة توعوية لتعزيز الوعي بالسلامة المهنية. تطبيق الحد الأدنى للأجور وفي مجال...
عمال التراحيل في العمالة غير المنتظمة.. بعد إعلان محمد جبران، وزير العمل، ضم أول قائمة تم حصرها من عمال التراحيل الذين يعملون باليومية في القطاع غير الرسمي بمحافظة القاهرة، إلى منظومة العمالة غير المنتظمة، نعرض لكم في السطور التالية مزايا عمال التراحيل في العمالة الغير المنتظمة. عمال التراحيل في العمالة الغير المنتظمة وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها كل ما يخص مزايا عمال التراحيل في العمالة الغير المنتظمة وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. عمال التراحيل في العمالة الغير المنتظمة مزايا عمال التراحيل في العمالة الغير المنتظمة - 6 منح سنوية، هم: «منحة عيد الفطر، وعيد الأضحى، وعيد العمال، والمولد النبوي، وشهر رمضان، وعيد الميلاد المجيد». - التأمين على العامل نفسه في مواقع...
كشف وزير العمل، محمد جبران، عن وجود لجنة مختصة لحصر عدد وأماكن العمالة غير المنتظمة في مصر، وذلك بهدف تحسين أوضاعهم وتوفير حياة كريمة لهم، وذلك خلال مداخلة هاتفية لبرنامج "الحياة اليوم" مع الإعلامي محمد الباز، عبر قناة "الحياة". حصر العمالة غير المنتظمةأوضح جبران أن الوزارة تعمل على حصر أعداد العمالة غير المنتظمة وتوفيق أوضاعهم، مؤكدًا على أهمية وجود أماكن عمل آدمية لهذه الفئة من العمال لتسهيل الوصول إليهم وتقديم الدعم اللازم. وأضاف أن رئيس الوزراء وجه بتنفيذ هذه المهمة، مشيرًا إلى أنه سيقوم شخصيًا بجولات ميدانية للقاء العمالة غير المنتظمة في الشوارع والميادين. خطط التشغيل والتأمينأشار الوزير إلى أن الحكومة لديها خطط تشغيل متعددة داخل مصر وخارجها، مشيرًا إلى وجود وثيقة تأمين جماعي للعمالة غير المنتظمة. وتغطي هذه الوثيقة تعويضًا ماليًا...
كتب- محمد أبو بكر: قال حسن شحاتة، وزير العمل، إن توفير جميع أنواع الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المُنتظمة توجيه مُستمر من الرئيس عبدالفتاح السيسي، والدولة المصرية تتكاتف، وتتعاون في سبيل المزيد من الرعاية الصحية والاجتماعية لهذه "الفئة"، بالإضافة إلى الإستفادة من جميع خبرات وتجارب بلدان عربية ودولية في هذا المجال. وأوضح "شحاتة"، بحسب بيان صادر عن الوزارة، الجمعة، أهمية أن نُفّرق بين العمالة غير المُنتظمة المنصوص عليها في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والتي تعمل مع صاحب عمل أو مُقاولين ومعروفة لدى قاعدة بيانات وزارة العمل ويتم التعامل معها من خلال منظومة أو حسابات رعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة، ومنها قطاع المُقاولات على سبيل المثال، وبين العاملين في القطاع غير الرسمي أو غير المُنظم والذين يعملون لحسابهم الخاص....
يعد ملف العمالة غير المنتظمة من الملفات التي أولتها الدولة اهتمامًا غير مسبوق، وجاءت توجيهات الرئيس السيسي مباشرة وصريحة في تقديم كل الدعم لهذه الفئة خاصة مع ظهور تداعيات فيروس كورونا، وفي عيد العمال الماضي وجه بسرعة تأسيس صندوق لرعاية وحماية هذه الفئة، يضم كافة حساباتها التابعة لوزارة العمل في كافة المحافظات بهدف التوسع في قاعدة بياناتها، وتقديم خدمات أكثر لها.وخلال الفترة من 2014 وحتى الآن، اتبعت الدولة سياسات غير مسبوقة لدعم تلك الفئة فكانت المنحة الرئاسية، بصرف 4,586 مليار جنيه، منهم مبلغ 1,400 مليار جنيه من حسابات الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة التابعة لوزارة العمل، تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية، بشأن منح مبلغ 500 جنيه دعم للعمالة غير المنتظمة بعدد 6 دفعات للذين تضرروا من آثار كورونا.كما تم استخراج...
كتب- محمد أبو بكر:نفت الشيماء عبدالله، مدير إدارة رعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، الطرق الشائعة للتسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة للحصول على 1000 جنيهًا.وأضافت الشيماء عبدالله، لـ"مصراوي"، أن هذه الطرق المُنتشرة غير صحيحة، مشددة على أن عملية صرف منح العمالة غير المنتظمة، تتم، من خلال خلال أصحاب الأعمال الذين يمتلكون مشاريع مقاولات، أو عن طريق مفتشي العمل والتشغيل والسلامة والصحة المهنية، وبدورهم يحددوا العمالة الغير المنتظمة المُستحقة، ويتبع ذلك، تسجيلهم على قواعد بيانات الوزارة.وأكدت، أن الوسائل السابق ذكرها هي الطرق الصحيحة فقط للحصول على منح العمالة غير المنتظمة، ولا توجد طُرق أخرى يُمكن من خلالها الحصول على منح بخلاف ذلك.وأوضحت مدير إدارة رعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، أنه تم استحداث منح جديدة للعمالة غير المنتظمة؛ لتصبح 6...
سلمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، منح رعاية إجتماعية وصحية لعمالة غير منتظمة من المسجلين فى قواعد البيانات الخاصة بالمديرية، والتى شملتهم مظلة الحماية والرعاية الاجتماعية والصحية التى توفرها المديرية بشكل دورى على مدار العام، وفى المناسبات والأعياد، لرعايتهم وأسرهم ضد مخاطر العمل اليومية التى يتعرضون لها خلال عملهم فى المواقع المختلفة، وذلك في إطار اهتمام الدولة المصرية بالعمالة غير المنتظمة فى كافة قطاعات العمل.ويأتى ذلك فى ضوء جهود المديرية المستمرة من خلال وحدة العمالة غير المنتظمة بها، وأجهزتها التابعة فى حصر وتسجيل تلك الفئة وشمولها بمظلة الحماية بمواقع العمل المختلفة وتقديم أفضل الخدمات الممكنة لها.وأضاف حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أن تلك الجهود تأتى تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بالعمالة غير المنتظمة، واستهداف توسيع قاعدة البيانات لتشمل...
سلمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، منح رعاية اجتماعية وصحية لعمالة غير منتظمة من المسجلين فى قواعد البيانات الخاصة بالمديرية، والتى شملتهم مظلة الحماية والرعاية الاجتماعية والصحية التى توفرها المديرية بشكل دورى على مدار العام ، وفى المناسبات والأعياد ، لرعايتهم وأسرهم ضد مخاطر العمل اليومية التى يتعرضون لها خلال عملهم فى المواقع المختلفة ، وذلك في إطار اهتمام الدولة المصرية بالعمالة غير المنتظمة فى كافة قطاعات العمل.ويأتى ذلك فى ضوء جهود المديرية المستمرة من خلال وحدة العمالة غير المنتظمة بها، وأجهزتها التابعة فى حصر وتسجيل تلك الفئة وشمولها بمظلة الحماية بمواقع العمل المختلفة وتقديم افضل الخدمات الممكنة لها.وقال حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، إن تلك الجهود تأتى تنفيذا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بالعمالة غير المنتظمة، واستهداف توسيع...
قالت الشيماء عبدالله، مدير عام إدارة رعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، إن المنصة الإلكترونية لخدمات العمالة غير المنتظمة، هي السبيل لتحويل الخدمة المقدمة حاليًا من خلال الملفات الورقية إلى ملفات إلكترونية، إذ تتم تسوية العمليات الخاصة بالعمالة غير المنتظمة وتسجيلها حاليًا بالشكل الورقي بمعنى لأن صاحب العمل الذي يرغب في تسجل عمالة يضطر الذهاب للمديرية المختصة بالأوراق المطلوبة وكشف التسجيل وهو ما يكبده وقت وجهد ومشقة وانتظار لساعات طويلة.أهمية المنصة الإلكترونية لخدمات العمالة غير المنتظمةوأضافت عبدالله في تصريحها لـ"الوفد"، أن المنصة ستوفر السرعة في الآداء والدقة في البيانات والسهولة في الإجراءات، وسيتم فصل مقدم الخدمة عن متلقي الخدمة، مما يحقق الرقابة والحوكمة على الإجراءات والتوسع في قاعدة تسجيل العمالة وبالتالي التوسع في الخدمات المقدمة. وأوضحت مدير عام إدارة رعاية العمالة...
سلمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية من خلال وحدة رعاية العمالة غير منتظمة منح رعاية صحية واجتماعية لعمالة غير منتظمة من المسجلين بقواعد بياناتها، وذلك في إطار اهتمام الدولة المصرية والقيادة السياسية بالعمالة غير المنتظمة وضرورة توفير رعاية اجتماعية وصحية لهم ولأسرهم، وأيضاً تنظيم ندوة توعوية بمدرسة هيئة قناة السويس الخاصة للغات حول خطة الطوارئ والأخلاء ومسببات الحرائق فى ضوء جهود المديرية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين فى المنشآت المختلفة للوقاية من مخاطر بيئة العمل وحماية الأفراد والممتلكات، والتى بدأتها بسلسلة من الندوات فى العديد من المنشآت تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أن تلك الجهود تاتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بفئة العمالة غير المنتظمة...
سلمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية من خلال وحدة رعاية العمالة غير منتظمة منح رعاية صحية واجتماعية للعمالة غير المنتظمة من المسجلين بقواعد بياناتها.وذلك في إطار اهتمام الدولة المصرية والقيادة السياسية بالعمالة غير المنتظمة وضرورة توفير رعاية اجتماعية وصحية لهم ولأسرهم . كما قامت المديرية بتنظيم ندوة توعوية بمدرسة هيئة قناة السويس الخاصة للغات حول خطة الطوارئ والإخلاء ومسببات الحرائق فى ضوء جهود المديرية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين فى المنشآت المختلفة للوقاية من مخاطر بيئة العمل وحماية الأفراد والممتلكات ، والتى بدأتها بسلسلة من الندوات فى العديد من المنشآت تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، أن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام...
حددت وزارة العمل، ضوابط ولوائح وقواعد تسجيل العمالة غير المنتظمة للحصول على المنح الدورية السنوية، التي كفلها قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003 لهذه الفئة، وخلال السطور التالية، ترصد «الوطن»، الأوراق المطلوبة لتسجيل العمالة غير المنتظمة على منح الحكومة، وذلك في إطار حرص الدولة المصرية على دعم هذه الفئة، مما يدفعها للإقبال على إجراءات التأمين. الأوراق المطلوبة لـ تسجيل العمالة غير المنتظمة وهناك بعذ الأوراق المطلوبة، لتقدم العمالة غير المنتظمة لصرف المنح التي تثبت استحاقهم لها: 1- إحضار صورة بطاقة الرقم القومي. 2- صورة بطاقة التأمين الاجتماعي. 3- إحضار وثيقة تثبت حال ومهنة العامل غير منتظم. 4- إرفاق وثيقة تثبت عنوان السكن الحالي، عقد الإيجار ومعه «فاتورة الكهرباء أو الغاز أو فاتورة التليفون أو المياه». خطوات الحصول على خدمة التأمين...
وضعت وزارة العمل العديد من الضوابط واللوائح والقواعد لتحصل العمالة غير المنتظمة على المنح الدورية السنوية التي كفلها قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003 للعمالة غير المنتظمة. « الوطن» تقدم خدمة لقرائها من العمالة غير المنتظمة حول تفاصيل كيفية الحصول على منح الحكومة ، والاوراق والمستندات المطلوبة ، من خلال التقرير التالي: الأوراق المطلوبة للحصول على منح العمالة غير المنتظمة يجب على العمالة غير المنتظمة أن تتقدم ببعض الاوراق والمستندات المسوغة لصرف منحة العمالة غيرالمنتظمة، وتثبت استحقاقهم للمنح وهي : - ضرورة إحضار صورة بطاقة الرقم القومي. - إحضار صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي. - إحضار وثيقة تثبت حال ومهنة العامل غير منتظم. - وثيقة تثبت عنوان السكن الحالي ، مثل فاتورة الكهرباء أو الغاز او التليفون او المياه مع عقد...
حذرت وزارة العمل، المواطنين، من الانسياق وراء شائعات يروجها أفراد وجهات مجهولة، بشأن صرف منح جديدة للعمالة غير المنتظمة، عبر رسائل «sms» يتلقاها عدد من المواطنين على هواتفهم المحمولة، وتتضمن مطالبة أصحاب هذه الهواتف بتسجيل بياناتهم الشخصية للحصول على منحة جديدة تصرفها الحكومة للمستحقين من العمالة غير المنتظمة. صفحات وهمية تروج لمنحة العمالة غير المنتظمة شهدت مواقع التواصل خلال الأيام الماضية ترويجا عبر صفحات غير رسمية، لصرف منحة جديدة للعمالة غير المنتظمة، قدرها 500 جنيه، ومطالبة من ينتمون لفئة العمالة غير المنتظمة بالإسراع في تسجيل بياناتهم عبر رسائل SMS على أرقام هواتف تحددها رسائل يتلقاها مواطنين على هواتفهم المحمولة. وكشف مصدر رسمي بـ وزارة العمل، في تصريحات لـ « الوطن » عن حقيقة صرف منحة جديدة قميتها 500 جنيه للعمالة...
أطفالهم لا يتحدثون العربية.. سوريون عائدون من تركيا يواجهون معضلة اللغة