أبرزها 6 منح سنوية.. مزايا «عمال التراحيل» بعد ضمهم لمنظومة العمالة غير المنتظمة
تاريخ النشر: 20th, October 2024 GMT
عمال التراحيل في العمالة غير المنتظمة.. بعد إعلان محمد جبران، وزير العمل، ضم أول قائمة تم حصرها من عمال التراحيل الذين يعملون باليومية في القطاع غير الرسمي بمحافظة القاهرة، إلى منظومة العمالة غير المنتظمة، نعرض لكم في السطور التالية مزايا عمال التراحيل في العمالة الغير المنتظمة.
عمال التراحيل في العمالة الغير المنتظمةوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها كل ما يخص مزايا عمال التراحيل في العمالة الغير المنتظمة وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
- 6 منح سنوية، هم: «منحة عيد الفطر، وعيد الأضحى، وعيد العمال، والمولد النبوي، وشهر رمضان، وعيد الميلاد المجيد».
- التأمين على العامل نفسه في مواقع العمل، ضد إصابات العمل، والإصابات الشخصية، والتي بناء عليها يتم صرف 200 ألف جنيه بناء عليها كتعويض للأسر.
- حالة الزواج يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 3.000 جنيه ولمرة واحدة فقط.
- حالة المولود الأول والثاني يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 2.000 جنيه، وفي حالة التوأم يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 3.000 جنيه.
وبلغ عدد عمال التراحيل في محافظة القاهرة والذي سجّلته وزارة العمل، حوالي 1430 عاملا.
ويتوقع أن تتضاعف تلك الأعداد كثيرا، بعد مد عمليات الحصر لتصل إلى 26 محافظة، وإجراء جولات لمفتشين العمل على المناطق المعروف عنها ضم أعداد عمال التراحيل.
مزايا أخرى لـ عمال التراحيل في العمالة الغير المنتظمة- الرعاية الصحية، حيث تتعاقد الوزارة مع مستشفيات وصيدليات ومعامل للتحاليل ويتم سداد كامل التكاليف من خلال الوزارة من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة، ولا يتحمل العامل أية تكاليف مطلقا.
- إعداد قاعدة بيانات خاصة بعمال التراحيل، لتوفير فرص عمل لهم، وسهولة التواصل.
- توفير فرص تدريبية مجانية على مهن يحتاجها سوق العمل.
- وزارة العمل تُخطط لتخصيص مناطق آدمية لعمال التراحيل لانتظار أصحاب العمل أو فرص عمل، بدلا من الجلوس على الأرصفة.
- تعمل الوزارة في الوقت الحالي على ضم العمالة غير المنتظمة للتأمين الصحي، وبالتالي ستشمل تلك الميزات أيضا عمال التراحيل.
- مصاريف خاصة بالخدمات العامة التي يمكن تقديمها للعمال لمواجهة أي أزمات طارئة.
اقرأ أيضاًضمن فعاليات «بداية».. محافظ سوهاج يشهد ندوة تنمية العمالة غير المنتظمة
تنفيذا لتوجيهات «السيسي».. إجراءات مكثفة لبحث ضم العمالة غير المنتظمة في «التشييد والبناء» إلى التأمين الصحي
القباج تترأس اجتماع اللجنة الوزارية لحماية وتمكين العمالة غير المنتظمة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: العمالة الغير منتظمة منحة العمالة الغير منتظمة منحة العمالة عمالة غير منتظمة عمال التراحيل العمالة الغير المنتظمة العمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
بنمو 65%.. أرباح الإسكندرية للأدوية النصف سنوية تسجل 227 مليون جنيه
أعلنت شركة الإسكندرية للأدوية والصناعات الكيماوية، التابعة للقابضة للأدوية، إحدى شركات وزارة قطاع الأعمال العام، ارتفاع أرباحها بنسبة 64.79% خلال أول 6 أشهر من العام المالي الحالي 2024-2025.
أظهرت القوائم المالية لشركة الإسكندرية للأدوية والصناعات الكيماوية، تسجيل صافي ربح بلغ 227.12 مليون جنيه منذ بداية يوليو حتى نهاية ديسمبر 2024، مقابل 137.82 مليون جنيه أرباحاً خلال الفترة نفسها من العام المالي الماضي.
وارتفعت إيرادات الشركة خلال الستة أشهر لتسجل إلى 1.56 مليار جنيه، مقابل 999.8 مليون جنيه خلال الفترة نفسها من العام المالي الماضي.
يشار إلى أن الإسكندرية للأدوية والصناعات الكيماوية، سجلت صافي ربح بلغ 181.03 مليون جنيه منذ بداية يوليو حتى نهاية نوفمبر 2024، مقابل 108.16 مليون جنيه أرباحاً خلال الفترة نفسها من العام المالي الماضي.
وارتفعت إيرادات الشركة خلال الخمسة أشهر إلى 1.29 مليار جنيه، مقابل 809.98 مليون جنيه خلال الفترة نفسها من العام المالي الماضي.
مساهمو الإسكندرية للأدوية
تمتلك الشركة القابضة للأدوية والكيماويات والمستلزمات الطبية 60% من أسهم شركة الإسكندرية للأدوية، اتحاد العاملين المساهمين الاسكندرية للأدوية والصناعات الكيماوية (5.00%)، والباقي مملوك للقطاع الخاص.
وتنتج شركة الإسكندرية للأدوية كربولات بنج الأسنان فضلاً عن انفرادها بإنتاج المستلزمات الطبية (القفازات الجراحية المعقمة والشاش الطبي المعقم الخاص بالعمليات الجراحية وإنتاج اللصقات الطبية لعلاج الروماتيزم) من خلال مصانع متخصصة وفقاً لأحدث المواصفات العالمية.
تمتلك الشركة أكبر مصنع لإنتاج القطرات العقيمة إلى جانب امتلاكها لخطوط إنتاجية لمختلف الأشكال الصيدلية والتي تقوم بإنتاج معظم المجموعات الدوائية بجودة عالية وسعر مناسب .
الإمارات للإنترنت الآمن تطلق النسخة الثانية من "جائزة حماية الطفل"